2022年公務(wù)員法實(shí)施工作方案

1、第7頁共7頁2022年公務(wù)員法實(shí)施工作方案為貫徹實(shí)施_公務(wù)員法，根據(jù)_、_(_號)和_市委、市人民政府_以及_區(qū)委、區(qū)人民政府_，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本實(shí)施工作方案。一、總體要求貫徹實(shí)施公務(wù)員法，推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)，依法管理好公務(wù)員隊(duì)伍，一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、_到位、措施到位，按照“依法辦事，從嚴(yán)掌握；自上而下，先易后難；實(shí)事求是，穩(wěn)慎處理；層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的要求，做好公務(wù)員法的入軌運(yùn)行工作，堅(jiān)決維_律和政策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。通過貫徹實(shí)施公務(wù)員法，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高公務(wù)員管理水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。二、實(shí)施

2、范圍鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員法實(shí)施范圍。三、實(shí)施步驟按照公務(wù)員法及其配套政策文件的規(guī)定，全面實(shí)施公務(wù)員各項(xiàng)管理制度。年重點(diǎn)做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級別確定、工資套改和參照公務(wù)員法管理等入軌運(yùn)行工作。按照先易后難、先機(jī)關(guān)后參照管理體制單位的原則，分步實(shí)施。全鄉(xiāng)公務(wù)員登記和參照管理單位的審核報(bào)批在今年年底前完成。四、實(shí)施要求(一)制定工作方案。嚴(yán)格按照廬發(fā)_文件要求，提出我鄉(xiāng)實(shí)施公務(wù)員法的具體工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)公務(wù)員登記。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，要嚴(yán)格按照河鄉(xiāng)公務(wù)員登記實(shí)施方案中規(guī)核定的國家行政編制限額內(nèi)登記。公務(wù)員登記由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)統(tǒng)一_，由黨辦負(fù)責(zé)填寫公務(wù)員

3、登記表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子_討論決定后，再按規(guī)定上報(bào)審核、審批及備案機(jī)關(guān)，并實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制。公務(wù)員登記表裝入本人檔案，作為確認(rèn)公務(wù)員身份的依據(jù)。今后，新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員都要按規(guī)定進(jìn)行登記。(三)確定職務(wù)與級別。確定公務(wù)員的職務(wù)與級別是實(shí)施公務(wù)員法的重要環(huán)節(jié)。公務(wù)員職務(wù)要嚴(yán)格按照公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定，在中央規(guī)定的職務(wù)序列和職數(shù)限額內(nèi)，按照職務(wù)任職條件和程序進(jìn)行。公務(wù)員級別的確定，按照國家關(guān)于公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法的規(guī)定辦理。(四)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和管理。在中央有關(guān)專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理規(guī)定出臺前，現(xiàn)有人員統(tǒng)一按照綜合管理類公務(wù)員進(jìn)行管理，嚴(yán)格按照綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理

4、辦法規(guī)定的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置規(guī)格、職數(shù)比例、統(tǒng)一的名稱設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(五)工資套改。在完成公務(wù)員登記工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行工資套改，工資套改按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、參照公務(wù)員法管理單位的審批參照公務(wù)員法管理工作是實(shí)施公務(wù)員法的重要組成部分。事業(yè)單位列入?yún)⒄展芾矸秶?，?yán)格按公務(wù)員法和參照管理的單位審批辦法規(guī)定的條件、程序和權(quán)限進(jìn)行審批。使用國家行政編制的團(tuán)委、婦聯(lián)等參照公務(wù)員法管理工作，按中央有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。參照公務(wù)員法管理單位的審批工資，原則上在公務(wù)員登記工作基本完成后進(jìn)行。參照公務(wù)員法管理單位審批后，將按公務(wù)員登記規(guī)定，做好參照公務(wù)員法管理單位工作人員的登記工作。六、_領(lǐng)導(dǎo)貫徹實(shí)施公務(wù)員法，是一項(xiàng)涉及

5、面廣、政策性強(qiáng)的工作。2022年公務(wù)員法實(shí)施工作方案（二）為深入學(xué)習(xí)貫徹_精神，全面落實(shí)中共徐委組織部、市人力資源和社會保障局、市司法局、市公務(wù)員局_市公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動實(shí)施方案_(徐人社發(fā)_號)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我局公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，推動全局公務(wù)員深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，進(jìn)一步提高依法管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的能力，促進(jìn)我局公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動深入開展和有效推進(jìn)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想全局公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動緊緊圍繞_提出的“全面推進(jìn)依法治國”基本方略和市“兩快兩帶三先”新目標(biāo)新定位，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則，認(rèn)真落實(shí)

6、“六五”普法規(guī)劃和公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，大力加強(qiáng)全局公務(wù)員的法治教育培訓(xùn)，全面提高廣大公務(wù)員法律素質(zhì)和依法執(zhí)政、依法行政、依法決策、依法管理的能力，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。二、總體目標(biāo)通過法治理念教育培訓(xùn)活動，全面提升我局公務(wù)員的法律意識和法律素質(zhì)，提高公務(wù)員懂法、學(xué)法、用法的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體公務(wù)員運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力；全面提高經(jīng)濟(jì)社會管理法治化水平，打造法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、服務(wù)政府，促進(jìn)權(quán)力在法治的軌道內(nèi)規(guī)范運(yùn)行；全面提升公務(wù)員依法行政、依法執(zhí)政水平，促進(jìn)我局公務(wù)員在實(shí)際工作中自覺承擔(dān)起依法治國

7、基本方略的維護(hù)者和踐行者的職責(zé)使命，樹立我局公務(wù)員“懂法、守法、為民、務(wù)實(shí)”的良好形象。三、對象范圍公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)的對象范圍包括：我局公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。四、活動內(nèi)容和形式我局公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動要與市“領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德專題教育”主題活動及“六五”普法宣傳教育相結(jié)合，以“培育法治理念，提高法治水平”為核心，以普及公務(wù)員基本法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，積極組織實(shí)施，確?；顒尤〉脤?shí)效?；顒拥闹饕獌?nèi)容和形式是：(一)全員培訓(xùn)。堅(jiān)持集中教育與自學(xué)相結(jié)合的方式，在一年的時間內(nèi)對我局公務(wù)員進(jìn)行法治理念全員輪訓(xùn)。培訓(xùn)要按照省公務(wù)員局印發(fā)省公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)大綱(附件1

8、)進(jìn)行。同時要注重學(xué)習(xí)中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定與統(tǒng)計(jì)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)等。培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，注重提升我局公務(wù)員的法治理念和法律素養(yǎng)。公務(wù)員參加法律知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間不少于40學(xué)時，其中，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間不少于24學(xué)時。(二)法律知識專題學(xué)習(xí)活動。我局舉辦與本系統(tǒng)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)廣大公務(wù)員熟練掌握自身工作所需要的法律知識和能力。學(xué)習(xí)活動課采用專題講座、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等形式進(jìn)行，本單位全體公務(wù)員參加，學(xué)時一般不得低于_個學(xué)時。(三)開展法律知識“每日一題”活動。各處室根據(jù)省編印全省法治理念主題教育培訓(xùn)“每日一題”(另發(fā))具體組織開展

9、。我局公務(wù)員在加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的同時，主動完成法治理念主題教育培訓(xùn)“每日一題”，檢驗(yàn)培訓(xùn)成效，營造學(xué)習(xí)氛圍。檢查評比階段，局將對各處室開展“每日一題”情況進(jìn)行抽查。(四)開展法律知識競賽活動。各處室在“每日一題”和法律知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，由局組織開展法律知識競賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，進(jìn)一步擴(kuò)大影響、營造氛圍?；顒訒r間另行通知。(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)。堅(jiān)持法治理念主題教育培訓(xùn)活動與公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合、與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與公民意識教育相結(jié)合，利用局內(nèi)網(wǎng)舉辦法治理念論壇、編演法治文藝節(jié)目以及法律法規(guī)社會咨詢宣傳等活動，不斷加強(qiáng)法治文化載體建設(shè)，加大法治文化傳播力度，營造機(jī)關(guān)

10、法治文化氛圍。(六)制定和健全機(jī)關(guān)工作人員依法辦事行為規(guī)范。局根據(jù)實(shí)際和工作職責(zé)制定和健全工作人員依法行政、依法管理、依法辦事行為規(guī)范，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作責(zé)任主體、工作流程、日常監(jiān)督和違規(guī)違法行為責(zé)任追究等機(jī)制，保證我局公務(wù)員依法履職、依法辦事。五、工作安排和實(shí)施步驟我局公務(wù)員法治理念教育培訓(xùn)活動分三個階段實(shí)施：(一)宣傳發(fā)動階段。_年_月上旬，按照(徐人社發(fā)_號)通知要求，制定我局主題教育培訓(xùn)活動實(shí)施方案，召開會議進(jìn)行動員部署。(二)組織實(shí)施階段。_年_月中旬至_年底，各處(室)結(jié)合實(shí)際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實(shí)管用的主題教育培訓(xùn)系列活動。(三)檢查評比階段。_年_月，我局進(jìn)行活動總

11、結(jié)評比，檢查存在的問題和不足，有針對性地制定整改方案。同時做好迎接市委組織部等部門的檢查評比工作，組織人員參加市法律知識競賽。六、組織領(lǐng)導(dǎo)我局公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由辦公室牽頭、法規(guī)處參與活動的組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查、考核等工作。七、工作要求(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動是貫徹落實(shí)依法治國基本方略的重要舉措，也是建設(shè)法治政府、廉潔政府、陽光政府、服務(wù)政府的內(nèi)在需要，也是不斷加強(qiáng)我局公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，為加快“兩個率先”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的必然要求。公務(wù)員法治理念教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各處室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)籌機(jī)制，以教育培訓(xùn)活動的扎實(shí)開展推動各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。(二)精心組織，認(rèn)真落實(shí)。辦公室、法規(guī)處負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施我局主題教育培訓(xùn)活動及考試考核工作。各處室要按照通知要求，結(jié)合自身實(shí)際和工作職能，制定實(shí)施方案，細(xì)化分工、明確責(zé)任，把教育