煤礦綜采隊隊長先進個人演講材料

1、第4頁 共4頁煤礦綜采隊隊長先進個人演講材料煤礦綜采隊隊長先進個人演講材料技術(shù)精湛肯吃苦，愛礦如家勤奉獻。建成此去無多路，奔波殷勤是捷徑。以下是職場為大家整理的一份煤礦綜采隊隊長先進個人演講材料，歡送大家查閱! 煤礦綜采隊隊長先進個人演講材料大家好!我叫XXX，現(xiàn)任消費調(diào)度指揮中心綜采四隊隊長，擔任隊長以來，我始終堅持以平安消費為中心，以進步我隊原煤產(chǎn)量、進步職工教育為目的，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并獲得了一定的成績。陽煤三礦有限責任公司綜采四隊自開展“兩學一做”學習教育以來，堅持“根底在學、關(guān)鍵在做、學做結(jié)合”的思路，真學實做，確保

2、規(guī)定動作不漏項、不走樣，自選動作重實效、顯特色。按照集團公司及我礦建立目的，我隊緊盯技術(shù)前沿，積極探究最先進的采煤工藝技術(shù)和綜采管理形式，在理論中打造全國一流的綜采隊伍。我綜采隊現(xiàn)有職工153名，其中隊干8人，黨員18人。我隊領(lǐng)導班子一直非常重視平安消費工作。他們結(jié)實樹立“平安第一”的思想，狠抓現(xiàn)場管理，狠抓平安責任制的落實，狠抓質(zhì)量標準化工作，認真貫徹落實集團公司、礦黨政會議、文件精神，帶出了一支能征善戰(zhàn)的隊伍，連年完成上級交給的各項任務(wù)，并且連年實現(xiàn)平安消費。近年來，我采煤隊先后獲全國“安康杯”先進班組，集團公司“五型”班組，20 xx獲先進集體且連續(xù)七年獲集團公司紅旗黨支部稱號等多項榮譽

3、。真學看實效，學習方法有步驟。我綜采四隊黨支部結(jié)合年輕人思維活潑、受教育程度高、消費任務(wù)重等實際情況，制定了“兩學一做788學習法”，學習教育緊扣7個必須、8項活動、8微助學。重點突出“8微助學”，即查擺“微問題”、用好“微時段”、上好“微黨課”、建好“微平臺”、開好“微會議”、交流“微心得”、開展“微行動”，特別實行“微管理”是借鑒“駕照式”管理方式。列如：黨員無故缺席集中學習、黨課、專題交流等每次扣6分，請假每次扣2分。黨員個人扣分到達9分，由支部對其進展誡勉談話;扣滿12分的，對其進展全隊通報批評，同時設(shè)置加分項，激發(fā)了支部黨員參加學習教育的積極性和主動性，實現(xiàn)了學習教育的常態(tài)化。真做看

4、行動，作用發(fā)揮有保障。我綜采四隊黨支部開展“兩學一做”學習教育，秉承不務(wù)虛、不作秀，真學真做，用支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮來檢驗“做”的成效。我支部在以“三會一課”為載體的根底上，積極參與平安消費、創(chuàng)值增盈、全員創(chuàng)客、員工管理、薪酬分配等重大事項的決策，團結(jié)帶著我隊全體干部職工努力完成各項工作任務(wù)。在如何有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用上，我支部成立了黨員技術(shù)攻關(guān)小組、黨員修舊利廢小組、青年黨員突擊隊、黨員先鋒崗等“黨員創(chuàng)客四大平臺”，特別是在工作面遇構(gòu)造期間，積極引導全體黨員主動投身到過構(gòu)造施行全過程。黨員技術(shù)攻關(guān)小組在針對日常消費過程發(fā)現(xiàn)的問題，研發(fā)了皮帶機頭加裝自治防跑偏滾及端頭架

5、操作手把改裝，有效防止皮帶過度跑偏造成連帶事故且為更好的推進質(zhì)量標準化工作鑒定了良好的根底。嚴學做結(jié)合重理論，創(chuàng)值增盈有單元。面對煤炭行業(yè)的低迷現(xiàn)狀，我黨支部黨員學做結(jié)合，崗位上詳細理論，探究制定了綜采四隊工程承包方法和事前總體核算、工程分解劃算、過程精細記算、細節(jié)比照測算、結(jié)果統(tǒng)計決算的“五算法”，將我礦每月的消費任務(wù)、材料本錢、電費消耗、人員工資等按比例分班組進展承包，劃小核算單元，降本增效。我隊組通過黨員先鋒崗的創(chuàng)立，黨員帶頭學技術(shù)，實現(xiàn)一崗多能，到達合崗減人的目的。通過“兩化”推廣和“全員創(chuàng)客”工作的開展，提升設(shè)備操作自動化、智能化，實現(xiàn)設(shè)備減人，人均工效相應(yīng)進步。三礦有限責任公司綜采四隊黨支部以