財(cái)務(wù)內(nèi)勤的工作總結(jié)

1、可編輯財(cái)務(wù)內(nèi)勤的工作總結(jié)財(cái)務(wù)內(nèi)勤的工作總結(jié)1 20XX年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是重要的一年，更是轉(zhuǎn)折的一年。雖然來(lái)經(jīng)銷公司已經(jīng)6個(gè)春秋，但這是我進(jìn)財(cái)務(wù)部的第一年，也是我從事財(cái)務(wù)工作的頭一次。從事財(cái)務(wù)工作對(duì)我這個(gè)門外漢雖說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，但更多的是點(diǎn)燃了我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)勤這份工作的愛(ài)好和寵愛(ài)?；仡欉^(guò)去，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、 資金的管理 1、省區(qū)的備用金嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管理制度。 增加備用金和隔月借款依據(jù)公司OA流程申請(qǐng)，月內(nèi)預(yù)撥款做到月初群內(nèi)預(yù)撥，月底扣款下賬。 對(duì)于省區(qū)的資金做到大致猜想，合理利用。當(dāng)消逝備用金冗余時(shí)準(zhǔn)時(shí)督促公司削減備用金，為公司削減資金的利用鋪張。

2、當(dāng)消逝需使用大額資金時(shí)，能依據(jù)具體的時(shí)點(diǎn)，權(quán)衡是應(yīng)當(dāng)預(yù)撥還是借款，不使資金消逝缺口或者斷結(jié)。 2、費(fèi)用的收付。 代表借支費(fèi)用必需有手寫借據(jù)并有省總簽字，在打款前確定與省總電話確認(rèn)，爭(zhēng)取削減風(fēng)險(xiǎn)。 每月省區(qū)的費(fèi)用支付明細(xì)，發(fā)送省總簽字確認(rèn)后支付。如有省區(qū)罰款（如會(huì)議遲到罰款、未報(bào)表罰款等），費(fèi)用支付明細(xì)表必需讓省總簽字確認(rèn)后支付，并告知代表扣款用途。 3、資金的平安。 銀行卡、網(wǎng)銀電子口令妥當(dāng)保管。離開(kāi)電腦時(shí)鎖屏。削減現(xiàn)金的使用，盡量使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。加強(qiáng)防范，降低風(fēng)險(xiǎn)。 堅(jiān)決使自己的資金與公司的備用金分開(kāi)，堅(jiān)決不挪用公司資金。 二、 票據(jù)的審核 票據(jù)的審核工作始終堅(jiān)決執(zhí)行公司下發(fā)的票據(jù)審核規(guī)范。最

3、初的幾個(gè)月由于對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)的不了解，在審核票據(jù)時(shí)經(jīng)常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細(xì)致，出了好幾次錯(cuò)誤。后來(lái)經(jīng)過(guò)自己對(duì)票據(jù)審核規(guī)范的反復(fù)理解，以及財(cái)務(wù)部王帥、劉曉的指導(dǎo)講解，票據(jù)審核也能做到顧此即彼，少出紕漏。 在反復(fù)的一年審核以后，也開(kāi)頭自己記錄筆記，查閱資料，使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下： 1、發(fā)票的核查。 由于20XX年8月1日營(yíng)改增之后，我在網(wǎng)上對(duì)西北區(qū)域各省國(guó)稅、地稅對(duì)發(fā)票的規(guī)定進(jìn)行查閱，并整理。20XX年西北區(qū)各省的服務(wù)業(yè)發(fā)票都改成機(jī)打票，但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專用章為橢圓小印章，假如是大圓章則為假票。 2、票據(jù)的收取。 西北辦每月票據(jù)的收集時(shí)間為每月26日至28日。由

4、于西北跨區(qū)域較廣，新疆、銀川、蘭州距離省會(huì)較遠(yuǎn)，所以省區(qū)規(guī)定他們?cè)诩某銎睋?jù)的同時(shí)，必需填寫地辦郵寄票據(jù)明細(xì)。明細(xì)包含票據(jù)的份數(shù)、金額、類別。這樣，第一可以避開(kāi)長(zhǎng)途郵寄造成的票據(jù)丟失或者偏差，其次可以提前觀測(cè)本月費(fèi)用的大致金額，在公司提前索要數(shù)據(jù)時(shí)可以第一時(shí)間答復(fù)。 三、 資產(chǎn)的管理 省區(qū)的資產(chǎn)主要可以分為固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料。 1、固定資產(chǎn)、低值易耗品。 今年三月接手財(cái)務(wù)內(nèi)勤以來(lái)，我開(kāi)頭利用工作閑暇時(shí)間對(duì)西北辦資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。在確認(rèn)資產(chǎn)后對(duì)資產(chǎn)造冊(cè)登記，具體到價(jià)值、型號(hào)、存放地點(diǎn)，最重要的登記了資產(chǎn)的使用和保管人，并要求使用或保管人簽字。專人保管后一來(lái)可以使資產(chǎn)做到下次盤點(diǎn)便利，二來(lái)具有簽

5、字效益后代表可以疼惜資產(chǎn)，如有損失，可以要求賠償挽回?fù)p失。 2、物料。 省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放，物料的發(fā)放堅(jiān)持先申請(qǐng)、再批復(fù)、后領(lǐng)取的原則，對(duì)于物料的發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)、杜絕一切鋪張。 四、 省區(qū)的管理 省區(qū)的日常管理始終執(zhí)行辦事處管理細(xì)則，執(zhí)行狀況良好，沒(méi)消逝違反細(xì)則的行為。 比以前改進(jìn)的是，XX年1月預(yù)備為省區(qū)的兩套住房計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用，即為了防范辦事處消逝的墻壁、地板、門窗的損壞所計(jì)提的費(fèi)用，以免退房時(shí)消逝房屋損壞無(wú)人賠償?shù)默F(xiàn)象。此費(fèi)用已與省總協(xié)商并達(dá)成共識(shí)，估量下月省會(huì)省總通知后收取。 五、 存在的不足與改進(jìn) 首先，作為一個(gè)新人，而且初次從事財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)欠缺是我目前最大的缺陷。有時(shí)候不

6、能核查發(fā)票的真?zhèn)?，不能懂得發(fā)票的開(kāi)具要求，也不能明 白發(fā)票的抵扣問(wèn)題。哪些發(fā)票公司可以入賬，哪些發(fā)票公司可以抵扣，這些問(wèn)題假如能有效處理就能公司削減不必要的開(kāi)支，增加利潤(rùn)。 其次，缺乏發(fā)覺(jué)問(wèn)題的洞察力以及風(fēng)險(xiǎn)的猜想?？赡苁怯捎趶氖聝?nèi)勤工作時(shí)間較短，自己深化分析和思考的意識(shí)欠缺，有的新政策的下發(fā)后不能猜想到將來(lái)可能存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，有的流程的進(jìn)行中不能觀看出其中可能存在的漏洞。假如能有效的猜想風(fēng)險(xiǎn)的洞察問(wèn)題就可以把隱患扼殺在萌芽中，為公司削減不必要的損失。 最終，為了有效的解決以上兩點(diǎn)不足，我準(zhǔn)備從自身做起。利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)，提高自己的技能，做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策，做到

7、吃透方針、政策，記住術(shù)語(yǔ)，明確任務(wù)。然后認(rèn)真分析思考，執(zhí)行前多縝密考慮，才能發(fā)覺(jué)問(wèn)題。 六、 20XX年方案 公司明年進(jìn)展的關(guān)鍵詞是精準(zhǔn)和效率。作為內(nèi)勤應(yīng)緊緊圍繞公司的進(jìn)展方向，準(zhǔn)時(shí)的調(diào)整自己的工作方法與重點(diǎn)。現(xiàn)將理解與規(guī)劃思考如下。 首先，內(nèi)勤作為連接公司后勤與市場(chǎng)的紐帶，上傳下達(dá)是很重要的責(zé)任。在對(duì)公司的政策的理解、下達(dá)時(shí)必需做到精準(zhǔn)；在反饋市場(chǎng)、省區(qū)的數(shù)據(jù)和狀況的時(shí)候也必需做到精確。因此內(nèi)勤的責(zé)任尤其重大，這就對(duì)管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必需把握多門“語(yǔ)言”，這包括財(cái)務(wù)的語(yǔ)言、業(yè)務(wù)的語(yǔ)言、人事的語(yǔ)言等。只有精通這些語(yǔ)言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達(dá)時(shí)不至于消逝偏差，才能使代表

8、的反饋不至于消逝紕漏。 其次，效率是公司成長(zhǎng)與進(jìn)展的關(guān)鍵。假如每個(gè)部門都提高工作效率，不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務(wù)于市場(chǎng)，為公司創(chuàng)收益。作為內(nèi)勤，我認(rèn)為20 xx年應(yīng)當(dāng)做到收核費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)，報(bào)表準(zhǔn)時(shí)，人力資料傳遞準(zhǔn)時(shí)，問(wèn)題反饋與處理準(zhǔn)時(shí)。雖然方案制定簡(jiǎn)潔，但自己明年的工作確定做到激情高效。 在新的一年里，我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做好個(gè)人工作方案，不斷增加自己的閱歷和見(jiàn)識(shí)，爭(zhēng)取使自己的辦事力氣提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn)。 財(cái)務(wù)內(nèi)勤的工作總結(jié)2 后士郭學(xué)校?，F(xiàn)有同學(xué)198人?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，專任老師15人。多年來(lái)，我?？倓?wù)處依據(jù)教體局和學(xué)校對(duì)總務(wù)工作的具體，結(jié)合學(xué)期工作方案和學(xué)校

9、實(shí)際，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持及協(xié)作下，通過(guò)總務(wù)部門全體同志盡心盡責(zé)、共同努力，克服人手缺、任務(wù)重等困難，有方案、有步驟、有重點(diǎn)地完成了各項(xiàng)工作，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順當(dāng)開(kāi)展。始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨，努力做好財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理等方面的工作。 一、財(cái)務(wù)管理方面 財(cái)務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度依法照章做好財(cái)務(wù)管理，管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在資金使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，堅(jiān)持按方案行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘?jiān)持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過(guò)行政會(huì)議爭(zhēng)辯，并

10、向全體老師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下： 1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)、透亮，實(shí)行四堅(jiān)持：堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，不搭車收費(fèi)，多退少補(bǔ)，所收費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)少交學(xué)校財(cái)務(wù)處；堅(jiān)持簽字一支筆，收支兩條線，精打細(xì)算，做到先請(qǐng)示后購(gòu)買，先批準(zhǔn)再報(bào)支，堅(jiān)持實(shí)行民主理財(cái)，定期公布；堅(jiān)持票據(jù)規(guī)范，分類分項(xiàng)，一級(jí)明細(xì)，匯總無(wú)訛。 2、關(guān)心校長(zhǎng)做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理，認(rèn)真編制年度的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。本著“量入為出、收支平衡，保證重點(diǎn)”的原則，加強(qiáng)資金管理，合理支配資金，編制好本年度的修購(gòu)經(jīng)費(fèi)及房修費(fèi)方案，開(kāi)源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作任務(wù)順當(dāng)完成。如在資金特殊緊急的狀況下學(xué)校擠出500

11、0元的資金進(jìn)行了校內(nèi)文化布置，5000元資金用于跳繩特色項(xiàng)目版面的制作、活動(dòng)費(fèi)，3500元用于老師外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修，1200元用于學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)展演。 3、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好收費(fèi)公示。在同學(xué)收費(fèi)管理上，嚴(yán)格依據(jù)收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi)，做到了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)任憑提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，并做好收費(fèi)公示，自覺(jué)接受社會(huì)、同學(xué)家長(zhǎng)的監(jiān)督。 二、后勤常規(guī)管理方面 后勤工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分。在實(shí)施素養(yǎng)教育、落實(shí)常規(guī)管理、加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)、確保正常的教育教學(xué)秩序，培育“四有”新人諸方面起著保障作用。后勤工作千頭萬(wàn)緒、管理繁雜細(xì)碎、責(zé)任重大，其好壞直接關(guān)系到學(xué)校進(jìn)

12、展的速度和質(zhì)量，關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高，現(xiàn)將本學(xué)年的后勤工作小結(jié)如下。 1、提高素養(yǎng)是前提 （1）樂(lè)于奉獻(xiàn)、服務(wù)育人。后勤為教學(xué)第一線服務(wù)，為同學(xué)的成長(zhǎng)、生活負(fù)責(zé)。其工作性質(zhì)準(zhǔn)備了后勤人員要甘當(dāng)幕后角色，做無(wú)名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員預(yù)備修理、調(diào)整的最忙的時(shí)候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤。 （2）勤儉節(jié)約、大公無(wú)私，認(rèn)真爭(zhēng)論開(kāi)源節(jié)流工作，留意精打細(xì)算，充分發(fā)揮資金、設(shè)備、場(chǎng)地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。 （3）心胸開(kāi)闊、顧全大局。后勤工作繁雜，不簡(jiǎn)潔出成果。有些工作還可能費(fèi)勁不得好，有些工作又要依據(jù)具體狀況靈敏處理，甚至代人受過(guò)

13、，被別人誤會(huì)等，這就需要后勤管理人員心胸開(kāi)闊，把眼光放在事業(yè)上，把心思用在事業(yè)上，把歡快享受寄予在事業(yè)興盛上，顧全大局，靜靜無(wú)聞地發(fā)揮個(gè)人的作用，成為學(xué)校整盤機(jī)器良性運(yùn)轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。 2、后勤不能在后還要勤 （1）準(zhǔn)時(shí)做好老師教學(xué)用品及同學(xué)學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開(kāi)學(xué)初，教學(xué)用品和同學(xué)的課本、簿冊(cè)及衛(wèi)生用品，按時(shí)無(wú)誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)和師生手中，準(zhǔn)時(shí)添補(bǔ)課本簿冊(cè)，保證教育教學(xué)工作順當(dāng)開(kāi)展。 （2）提前做好后勤保障工作。學(xué)校的公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)、期終考試、升學(xué)考試等各項(xiàng)活動(dòng)，總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)行。 （3）隨時(shí)做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情每

14、天都在發(fā)生，都力氣所能及地做好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動(dòng)手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。 3、靠制度規(guī)范管理、明確責(zé)任 （1）學(xué)校的書籍、資料、紙張、經(jīng)費(fèi)、帳目、文檔、憑證票據(jù)等的管理。這方面的工作做到精確、規(guī)范、嚴(yán)格、制度化、公開(kāi)化、科學(xué)化。財(cái)務(wù)管理制定有切實(shí)可行的管理方法，編制科學(xué)的預(yù)算方案，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控，嚴(yán)格按方案辦事，杜絕財(cái)務(wù)運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。書籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學(xué)測(cè)算，細(xì)心支配，節(jié)儉規(guī)范，保質(zhì)保量，準(zhǔn)時(shí)到位，確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范管理，平安保密，做到往來(lái)清楚，帳物相符，證物相符，責(zé)任到人。 （2）學(xué)校的門、窗、課桌、椅、柜

15、等硬件設(shè)施是學(xué)校顯形管理中的核心部分，監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是總務(wù)管理中動(dòng)態(tài)管理的重要內(nèi)容。為管好這一部分設(shè)施制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)過(guò)程督查，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持一年一度的教室財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書，與各班主任和各室管理人員落實(shí)責(zé)任，定期、不定期的進(jìn)行檢查、記載。做到每天完好，每天規(guī)范，每天潔凈，每天可用。 （3）按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)的進(jìn)賬、登記、入庫(kù)和借用工作，管好用好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，領(lǐng)物有登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失、不損失。 工作反思 1、在財(cái)產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管、使用責(zé)任制沒(méi)有落實(shí)，有必要在

16、下學(xué)期加強(qiáng)管理。 2、總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。 堅(jiān)信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干，就確定會(huì)把工作做得更好。 財(cái)務(wù)內(nèi)勤的工作總結(jié)3 20 xx、年以來(lái)，我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心，以增加企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理為重點(diǎn)，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，推動(dòng)縣煙草在快車道上高速進(jìn)展”為工作

17、指導(dǎo)思想，全面落實(shí)預(yù)算管理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的核心作用，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將20 xx年財(cái)務(wù)工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào) 一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增加全員的預(yù)算管理意識(shí)。 今年，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增加。我們以此為契機(jī)，依據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)了局(公司)全面預(yù)算管理制度，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有方案、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用把握方面，一是實(shí)行定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額把握，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培育了職工的節(jié)約意識(shí)。二是實(shí)行預(yù)算審批的方式，對(duì)定額

18、以外的費(fèi)用，必需先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動(dòng)身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開(kāi)呆帳發(fā)生的樂(lè)觀作用。 通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增加，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。 幾年來(lái)，市局(公司)始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進(jìn)展，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們

19、依據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)方案，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)法、煙站財(cái)務(wù)管理核算方法、企業(yè)管理工作看法、工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核方法。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與樂(lè)觀性。 同時(shí)，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員樂(lè)觀參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成果，同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素養(yǎng)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的

20、.頭等大事來(lái)做。樂(lè)觀進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作供應(yīng)了素養(yǎng)保證。 三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。 隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)的管理職能慢慢增加。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，特地成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起樂(lè)觀參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)峻性與公正性。 在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系，實(shí)

21、行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過(guò)月份考核與工資掛鉤，季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。并順當(dāng)通過(guò)每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅狀況的檢查。 這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行。 四、樂(lè)觀參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn) 隨著企業(yè)的不斷進(jìn)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資選購(gòu)中的比價(jià)選購(gòu)小

22、組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。 為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理，迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間，加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)狀況進(jìn)行了核查，通過(guò)核查，提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯(cuò)誤的消逝。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。 五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的預(yù)備 依據(jù)上級(jí)局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實(shí)際，認(rèn)真搞

23、好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先，對(duì)2022年以來(lái)的卷煙購(gòu)、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對(duì)全都，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒(méi)有發(fā)覺(jué)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對(duì)基層站所進(jìn)行全面審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的預(yù)備。 六、加強(qiáng)資金管理，削減資金占用，提高資金利用率 年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，把握資金占用，提高資使用效率，首先對(duì)欠款狀況進(jìn)行了分析，會(huì)同各業(yè)務(wù)科室樂(lè)觀回收貨款

24、。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)把握煙站資金占用，將物資銷售款準(zhǔn)時(shí)要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 三 回顧我來(lái)到公司已經(jīng)不知不覺(jué)一年了、在年終總結(jié)我2022年公司內(nèi)勤的崗位工作、我深切感受到、辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐、起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作、是辦公室工作的直接組織者和擔(dān)當(dāng)者、所以在工作中、我恪守己責(zé)、優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容： 1、勤于學(xué)習(xí)、努力提高自身素養(yǎng)。

25、 堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。樂(lè)觀參加公司的集體活動(dòng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目、堅(jiān)持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié)、認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容、使自己的素養(yǎng)有了很大的提高、為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作供應(yīng)了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。 2、恪盡職守、精彩的完成本職工作。 一年來(lái)、認(rèn)真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時(shí)、也發(fā)覺(jué)了自己的不足、如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)?、我已?jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果、希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。 另外、在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時(shí)、我也不忘做好來(lái)年的工作方案思路、我堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀、

26、增加事業(yè)心和責(zé)任感、認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、不好高騖遠(yuǎn)、也不庸人自擾、由于：一屋不掃、何以掃天下?凡事從點(diǎn)滴做起、只要謹(jǐn)記責(zé)任、終有一天會(huì)：會(huì)當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小。 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)、來(lái)確定我一年來(lái)的工作、并放心交給我新的工作任務(wù)、我必定保質(zhì)保量的去完成。 財(cái)務(wù)內(nèi)勤的工作總結(jié)4 一、在xx主任領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)會(huì)工作按國(guó)家的政策、法令進(jìn)行，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理制度。 堅(jiān)持勤儉辦xx，杜絕不合理開(kāi)支，在保證重點(diǎn)，區(qū)分輕重緩急的狀況下，合理使用經(jīng)費(fèi)，把每一分錢都用在刀刃上，做到年初有預(yù)算，年終有決算。收支有據(jù)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)帳，按時(shí)完稅，辦事有方

27、案，真正做到有章可循，有法可依。堅(jiān)決制止亂收費(fèi)和私設(shè)小金庫(kù)。分豪不差保質(zhì)保量完成了一年三期的收費(fèi)工作。認(rèn)真仔細(xì)花了大量精力精確無(wú)誤按時(shí)完成了供應(yīng)人員信息輸入工作。做好了一名退休人員一名調(diào)進(jìn)人員的工資變動(dòng)和職工工資晉升所帶來(lái)的一系列如住房基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等的變動(dòng)工作。 二、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，提高使用效益。 設(shè)備管理上做到物盡其用，帳物相符，用物不亂，人盡其職的原則。始終樹(shù)立愛(ài)xx如家，勤儉持家，疼惜設(shè)備的崗位思想。今年在搬遷之前，xx主任領(lǐng)導(dǎo)下后勤財(cái)會(huì)對(duì)xx內(nèi)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了次較徹底的大清查，并作好了財(cái)產(chǎn)登記。由于做好了前期預(yù)備工作在這次全xx搬遷過(guò)程中財(cái)產(chǎn)物資損失特殊校 三、平安衛(wèi)生工作常抓不懈

28、。 從平常平安教育入手，經(jīng)常不分課內(nèi)外給同學(xué)講，加強(qiáng)了同學(xué)日常法制教育和平安教育，消退思想上的隱患。后勤部門對(duì)室內(nèi)每一個(gè)角落、每一個(gè)電源開(kāi)關(guān)、燈頭、插座、欄桿、護(hù)欄經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即解決。平安教育工作堅(jiān)持了平安第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合，重在教育的方針。保證了xx內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序。 四、做好班主任工作。 對(duì)同學(xué)：嚴(yán)格要求與熱忱關(guān)懷相結(jié)合，言傳與身教相統(tǒng)一，真誠(chéng)地做同學(xué)的良師益友，堅(jiān)持以理服人，以情感人，常與同學(xué)溝通并了解他們的動(dòng)態(tài)，關(guān)懷同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。一旦發(fā)覺(jué)同學(xué)不到xx，半小時(shí)內(nèi)主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解同學(xué)去向，千方百計(jì)找到同學(xué)，發(fā)覺(jué)同學(xué)消逝特殊表現(xiàn)或有不良苗頭準(zhǔn)時(shí)家訪，培育同學(xué)表里如

29、一、言行全都、懇切守信的良好品德和健全人格。 財(cái)務(wù)內(nèi)勤的工作總結(jié)5 一、與同事溝通溝通與合作的角度來(lái)看 通過(guò)了這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐閱歷，一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的熟識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。 在為人處事方面，財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門，成天與數(shù)字打交道，所以不允許馬虎。我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱忱。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠(chéng)的心與同事溝通著。與他們一起上班，感覺(jué)輕

30、松拘束。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們，他們都是很急躁的幫我解答，下班之余，大家也會(huì)一起談天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照看，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì)急躁仔細(xì)地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全聽(tīng)從。與其他部門同事之間，見(jiàn)面也都會(huì)打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩?lái)說(shuō)，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照看。 剛開(kāi)頭工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都把握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信念滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)無(wú)望。因此，我

31、只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的學(xué)問(wèn)。一年的財(cái)務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開(kāi)具發(fā)票，網(wǎng)上申報(bào)納稅，到出具財(cái)務(wù)報(bào)表，方方面面得到充分的熬煉與學(xué)習(xí)，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能準(zhǔn)時(shí)精確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，供應(yīng)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷售，報(bào)表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的學(xué)問(wèn)，感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。 二、從會(huì)計(jì)工作方面，提升自身力氣可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮 1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 從會(huì)計(jì)法動(dòng)身，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證

32、的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，隨時(shí)在發(fā)生著變化，因此，作為一名會(huì)計(jì)人員，需要跟隨時(shí)代的進(jìn)展，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時(shí)代的進(jìn)展。尤其是在營(yíng)改增之后，需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析，對(duì)于應(yīng)當(dāng)獲得增值稅發(fā)票的部分，必需獲得，規(guī)劃化發(fā)票獲得，以把握企業(yè)的稅務(wù)成本。 2、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理 從公司的原材料成本方面，對(duì)于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布狀況，加強(qiáng)管理。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的

33、分類，重新整理了科目，成本中心，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理供應(yīng)參考依據(jù)。成本發(fā)票的獲得，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的獲得，確定了流程，入庫(kù)單的金額核算方法，以及付款流程。依據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)關(guān)心帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足將來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。 3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的協(xié)作方面。 對(duì)綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所供應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題，例如個(gè)人所得稅的計(jì)算，工資薪酬的支配，收入稅收的把握，成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。準(zhǔn)時(shí)溝通、親熱聯(lián)系并留意對(duì)他們的工作提出些看法，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種