統(tǒng)計年度工作總結(jié)-4

1、可編輯統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇1 時間荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降落，真是時不我待!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*的工作中來，自從進入*部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)懷、關(guān)懷下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)簡潔總結(jié)原創(chuàng)： 1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前始終從事*工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然*工作使我更加生疏我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于*工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接

2、受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，樂觀尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。 2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作力氣。來到*部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的學(xué)問，我依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了中國*計20 xx455-統(tǒng)計考核方法、中國*計20 xx369-日報生產(chǎn)信息管理、電力統(tǒng)計指南、電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標、節(jié)能降損技術(shù)手冊等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。 3、樂觀肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持樂觀主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何

3、種環(huán)境中，均能準時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從*到*部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗立即投入緊急工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順當(dāng)克服。由于以前在*崗位對于指標等比較生疏，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡潔的分析、調(diào)整工作。 4、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。由于剛調(diào)到*部工作，對業(yè)務(wù)還不是很生疏，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作閱歷豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的看法、建議甚至批判，我都會虛心接受、認真反思;被人誤會時，我也

4、會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和諧相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;由于自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，樂觀參加各種義務(wù)勞動，自覺擔(dān)當(dāng)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了確定的成果和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的全都確定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作閱歷，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不留意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠

5、沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我布滿信念，信任自己以后確定會做得更好!原創(chuàng)：總之，*部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，樂觀學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。 同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠留意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽視了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提示著才能做到，對狀況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)悟上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進本職工作。今后將連續(xù)發(fā)揮自身的特長，認真改正存在的缺點，加強學(xué)習(xí)，多

6、虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇2 統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度準備著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟進展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工面前的一項而困難的政治任務(wù)。工作，基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作熟識。 一、基層基礎(chǔ)工作的問題 (一)調(diào)查的熟識偏差程度偏離。一七分統(tǒng)計，三分估量的陳舊觀念照舊在某些

7、統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴峻性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，有意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)接近報表送審，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開頭電話催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。 (二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力氣薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計任務(wù)與人員力氣過分懸殊。縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)擔(dān)當(dāng)了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，是統(tǒng)計機構(gòu)局、隊分設(shè)后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的狀況下，擔(dān)當(dāng)局、隊支配的統(tǒng)計和

8、調(diào)查任務(wù)，人員配備和力氣與統(tǒng)計工作量之間沖突。 (三)基層統(tǒng)計人員素養(yǎng)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的四會標準的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會猜想的復(fù)合型人才更是稀有。 (四)基層經(jīng)費緊急制約基層統(tǒng)計事業(yè)進展的瓶頸。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當(dāng)?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。 (五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對懲處，某受到，勢必有來自各的。 二、對基層基礎(chǔ)工作建議思考 1、強基固本統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵?？h

9、、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu)，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導(dǎo)，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計力氣，基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力氣;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，統(tǒng)計報表指標重復(fù)統(tǒng)計，不任憑基層工作負擔(dān)。 2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查掩蓋的范圍要完

10、整，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的狀況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復(fù)統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔(dān)。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明白，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會

11、公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。 3、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求狀況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的沖突。，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇3 一、制定了XX年人口和方案生育工作目標 為了確保XX年人口和方案生育工作目標的順當(dāng)完成，年初依據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進行了科學(xué)猜想，統(tǒng)計年終工作總結(jié)：社區(qū)統(tǒng)計年終總結(jié)。結(jié)合XX年底的抽樣調(diào)查狀況,進行綜合分析，制定了XX年工作目標為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，供應(yīng)了客觀真實的依據(jù)，為白石橋社區(qū)方案生育工作上水平奠定了基礎(chǔ)

12、。 二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量 為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的誕生、新婚、節(jié)育等狀況進行調(diào)查，發(fā)覺有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行準時更正。 三、加強生育證管提高生育證的合格率 XX年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格依據(jù)烏魯木齊市人口方案生育條例的要求，認真審核有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人公正執(zhí)行政策公開、公正、公正。XX年全年辦理跨省生育服務(wù)證1人，特批生育服務(wù)證1人，流淌人口生育服務(wù)證4人，常住人口生育服務(wù)證31人

13、，年終工作總結(jié)統(tǒng)計年終工作總結(jié)。 四、加強依法管、規(guī)范生育秩序 今年全年社區(qū)連續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。 五、高質(zhì)量完成pis錄入 區(qū)人口計生委要求認真學(xué)習(xí)貫徹落實省信息化建設(shè)工作的會議精神，對信息錄入的質(zhì)量和進度提出新的要求、改進措施、強化責(zé)任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量。各街道社區(qū)及單位，增加人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月結(jié)月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統(tǒng)變更表，確保數(shù)據(jù)采集的精確性。 六、扎實開展日常工 統(tǒng)計工作是方案生育工的一個窗口，為

14、使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)。從事方案生育統(tǒng)計工作，必需嫻熟把握生育政策，全面精通方案生育各項業(yè)務(wù)工作，能準時精確地解答各種工作中存在的問題。因此我們特殊留意學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的工力氣。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計工作工作量大，要求高，各方面聯(lián)系比較多，就要求我們堅守崗位服務(wù)到位。 雖然我社區(qū)XX年全年統(tǒng)計工作取得了確定的成果，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素養(yǎng)還有待進一步提高責(zé)任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應(yīng)用水平不高、發(fā)揮用不強現(xiàn)行方案

15、生育統(tǒng)計工要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位照舊存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象。 七、下一步工方案 1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。 2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布方案生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：誕生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、精確準時的全面完成統(tǒng)計任務(wù)的單位進行表揚和鼓舞，對有瞞報、漏報誕生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口方案生育責(zé)任目標考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質(zhì)量納入年終考核細則。 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇4 時間荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降落，真是時不我待！由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*的工作中來

16、，自從進入*部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)懷、關(guān)懷下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)簡潔總結(jié)如下： 1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前始終從事*工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然*工作使我更加生疏我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于*工作的性質(zhì)，使我文秘范文-互聯(lián)網(wǎng)最大優(yōu)習(xí)網(wǎng)在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，樂觀尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。 2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，

17、提高工作力氣。來到*部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的學(xué)問，我依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了中國*計XX455-統(tǒng)計考核方法、中國*計XX369-日報生產(chǎn)信息管理、電力統(tǒng)計指南、電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標、節(jié)能降損技術(shù)手冊等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基矗 3、樂觀肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持樂觀主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能準時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從*到*部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗立即投入緊急工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的

18、差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順當(dāng)克服。由于以前在*崗位對于指標等比較生疏，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡潔的分析、調(diào)整工作。 4、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。由于剛調(diào)到*部工作，對業(yè)務(wù)還不是很生疏，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作閱歷豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教；對同志們提出的看法、建議甚至批判，我都會虛心接受、認真反思；被人誤會時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和諧相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更

19、加舒心、更加起勁兒；由于自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，樂觀參加各種義務(wù)勞動，自覺擔(dān)當(dāng)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了確定的成果和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的全都確定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作閱歷，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不留意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我布滿信念，信任自己以后確定會做得更好！ 總之，*部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識

20、大局、顧大體，樂觀學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠留意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽視了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提示著才能做到，對狀況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)悟上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進本職工作。 今后將連續(xù)發(fā)揮自身的特長，認真改正存在的缺點，加強學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇5 一、主要工作狀況： 1

21、、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。 2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 3、每天準時、精確地按地泵供應(yīng)的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，依據(jù)實際發(fā)生狀況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。 4、每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，供應(yīng)數(shù)

22、據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等，并存檔。 5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。 二、存在不足 1、在工作中，雖然我不斷加強理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、力氣、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。 2、由于學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作力氣不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇6 XX年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結(jié)一下我今年的工作狀況： 一、 公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作預(yù)備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班