2022年檔案員培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年檔案員培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)_月_日至_日，參加市_局_了對(duì)企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。_天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大，巨大的收獲是不容置疑的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問(wèn)題，但這些正是我以后努力的方向，通過(guò)這次培訓(xùn)促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)體會(huì)：一、分級(jí)管理是企業(yè)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容有。國(guó)家_局第_企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保

2、管期限規(guī)定。國(guó)家_局第_檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定。企業(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢(shì)，信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論檔案征集意識(shí)的培養(yǎng)，檔案編研工作，企業(yè)檔案管理規(guī)范，企業(yè)檔案利用工作，cad電子版資料的存儲(chǔ)和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間，理論與實(shí)際相結(jié)合，觀摩了_局不同檔案資料，為企業(yè)檔案起到管理示范作用。二、對(duì)檔案征集認(rèn)識(shí)的認(rèn)知導(dǎo)向明確，覆蓋面廣、時(shí)間無(wú)限可以提升檔案管理者的檔案行為能力，推定檔案資源開發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展，沒(méi)有終結(jié)，認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)展和提高。檔案工作者履行“為黨管檔、為國(guó)守史”“為企業(yè)服務(wù)”的責(zé)任需要長(zhǎng)期薪火傳承。_培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，這可以說(shuō)著檢驗(yàn)檔案工作者

3、能力的重要依據(jù)；衡量檔案工作的重要依據(jù)。怎樣培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，檔案的屬性，是原始性，原始記錄，注重原本、原件、原稿、孤本。從傳統(tǒng)載體來(lái)講，可以回想起當(dāng)時(shí)用鉛筆的的情景，從現(xiàn)在載體來(lái)看，可以看出社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄，是綜合信息資源的重要組成部分。三，提升檔案服務(wù)能力檔案服務(wù)能力，主要指檔案工作部門和檔案工作者運(yùn)用管理的檔案資源，為滿足企業(yè)發(fā)展和各級(jí)用戶的檔案需求提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的本領(lǐng)。2022年檔案員培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)（二）_月_日至_日，參加市_局_了對(duì)企事業(yè)單位的檔案員培訓(xùn)。_天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大，巨大的收獲是不容置疑的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我又更深入地了

4、解了檔案服務(wù)能力建設(shè)的目標(biāo)與途徑，以及如何對(duì)各類檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有很多問(wèn)題，但這些正是我以后努力的方向，通過(guò)這次培訓(xùn)促使我不斷地思索，不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)體會(huì)：一、分級(jí)管理是企業(yè)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容有。國(guó)家_局第_企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定。國(guó)家_局第_檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定。企業(yè)信息化檔案室建設(shè)基本要求和發(fā)展趨勢(shì)，信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論檔案征集意識(shí)的培養(yǎng)，檔案編研工作，企業(yè)檔案管理規(guī)范，企業(yè)檔

5、案利用工作，cad電子版資料的存儲(chǔ)和聲像檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)期間，理論與實(shí)際相結(jié)合，觀摩了_局不同檔案資料，為企業(yè)檔案起到管理示范作用。二、對(duì)檔案征集認(rèn)識(shí)的認(rèn)知導(dǎo)向明確，覆蓋面廣、時(shí)間無(wú)限可以提升檔案管理者的檔案行為能力，推定檔案資源開發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展，沒(méi)有終結(jié)，認(rèn)識(shí)也在不斷發(fā)展和提高。檔案工作者履行“為黨管檔、為國(guó)守史”“為企業(yè)服務(wù)”的責(zé)任需要長(zhǎng)期薪火傳承。_培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，這可以說(shuō)著檢驗(yàn)檔案工作者能力的重要依據(jù);衡量檔案工作的重要依據(jù)。怎樣培養(yǎng)檔案征集意識(shí)，檔案的屬性，是原始性，原始記錄，注重原本、原件、原稿、孤本。從傳統(tǒng)載體來(lái)講，可以回想起當(dāng)時(shí)用鉛筆的的情景，從現(xiàn)在載體來(lái)看，可以看出社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面貌。體現(xiàn)出檔案是人類在社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄，是綜合信息資