2022年新任職團干部培訓心得體會范文

1、第7頁共7頁2022年新任職團干部培訓心得體會范文_年_月_日-_日，按照團縣委的安排，赴成都參加了共青團四川省團校第_期培訓。不足一個禮拜的時間，總共也就是7堂課再加一個短暫的參觀交流，但每一堂課都給我留下了深刻的印象，就連開班儀式這么程序化的步驟也不例外。美女部長的“點睛”之論開班儀式上，團省委組織部李靜部長幾句話講得非常漂亮，不僅短，而且精，看似平常的幾句話，卻顯示了那位眉清目秀，自然端莊的美女部長的獨到見解和深刻見地。“潛力不等于實力”。每一個人，潛力的擁有應該是與生俱來的，但擁有實力的人只是那些揮汗如雨、奮斗不息、努力工作的人。我有一個中學同學，可以說是天資聰穎，琴棋書畫樣樣精通，學

2、習成績一直名列前茅。上世紀_年代末，小中專已基本并軌，對于我們一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中來說，所有同學都削尖了腦袋想跨入高中的大門，圓自己乃至幾代人的大學夢，而高中錄取名額又極為有限，要考上縣一中是一件很不容易的事情。但對于他來說，考高中確是輕而易舉。在很多老師和群眾的眼中，他是個可造之材，將來一定能有一番大的作為。而自從上了高中以后，由于受到了一些不良社會習氣的污染，逐漸被學校淘汰，過早加入社會的洪流污水中，最后高中沒有畢業(yè)便被開除學籍，輟學在家時間不長，又去部隊服役，復原后再次流入社會，被洪流淹沒，從此便浪跡江湖，杳無音訊。課堂上分組展示并解說各自設計活動的實施方案對于他來說，上天賦予了他聰慧和才智，也

3、就是我們所說的潛力無限，只待挖掘。令人惋惜的是，到頭來卻成了不想再傷的“仲永”，實力更無從談起。“難來難去，易來易去?！边@個道理我懂，而這個說法還是第一次聽到。比如說一些快餐型的文化，八卦類娛樂新聞，我們記得快，忘得也快。再比如說情感吧，牽手容易，很有可能放手也快?！笆略谌藶椋秤尚脑??！蔽覍@句話的理解是做事成功與否，關(guān)鍵因素是人，但不能把成功當作成一切事情的出發(fā)點，這個過程中，更為關(guān)鍵的是創(chuàng)造一種天地寬的胸懷和境界?！白銮嗄暧?，不做青年官?！睂嵲拰嵳f，鄉(xiāng)科級企事業(yè)單位里的團委書記根本不能算是“官”，這個職位小的實在是再沒法小了，但是有些人卻不這么認為，只要自己是個官，不論大小，便開始對別人

4、發(fā)號施令，行使自己的權(quán)力了，有些人更是貪贓枉法，違法亂紀了。隨著中央“三農(nóng)”政策在農(nóng)村全面深入貫徹落實，農(nóng)村經(jīng)濟空前蓬勃發(fā)展，各級對農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的投入不斷增大。在這樣新的歷史時期，一些不大不小的村一級官員就開始打起了自己的如意算盤。在落實糧食直補資金中違規(guī)違紀，在退耕還林中從中漁利，在農(nóng)村公益性建設中飽私囊，在農(nóng)村集體土地中謀利，研究確定村民低保對象時不講原則講私情等等現(xiàn)象屢見不鮮。在中國十九冶集團有限公司參觀時部分學員留影老教授的“年輕”之光省團校副教授梁志全老師，據(jù)他本人講，他已是快退休的人了，但心態(tài)卻很陽光、很青春。整節(jié)課最大的亮點就是沒有空洞的說教和乏味的知識灌輸。最吸引人的是他結(jié)

5、合他自己曾經(jīng)的青蔥歲月和過去的荒誕無稽來評論新時代的漫時尚、非主流。比如說，過去把麻雀當做四大害對待，城里人大清早起來就拿個竹網(wǎng)趕麻雀，最后麻雀累死了，被人們活捉了。后來又發(fā)現(xiàn)農(nóng)田里的莊稼長蟲子了，他們又成群結(jié)隊的打蟲子，結(jié)論是專家說，趕麻雀趕錯了，麻雀趕了，蟲子自然就泛濫了惹得我們哈哈大笑，梁老師則一本正經(jīng)地說，可以看出過去那個急功近利的年代，犯下的錯誤是多么的荒唐，多么的可笑。2022年新任職團干部培訓心得體會范文（二）體會交流從當兵到帶兵，一路走來有風雨也有彩虹，我的每一步成長都離不開團隊的培養(yǎng)和支持，離不開各級_對我的關(guān)心和鼓勵，作為一名大學生提干的干部能夠重回培育我的團隊，能重新回到

6、白山綠水環(huán)繞的千里邊防線，我感到無比的自豪和欣慰。從下連到現(xiàn)在已經(jīng)過去兩個月了，連隊黨支部高度重視新排長的成長進步，制定了科學全面的培養(yǎng)方案，結(jié)成幫扶對子，高度負責耐心細致的手把手教，在最短的時間里完成一名普通戰(zhàn)士到基層干部的轉(zhuǎn)變，身上少了些許稚氣多了幾分成熟，并開始_履行一名排長的職責。作為下連以前對一線哨所知之甚少的新任職排長，下連之初在管理上、工作中出現(xiàn)一些問題是在所難免的，我更不能因為工作生活和訓練中出現(xiàn)一些小挫折就灰心喪氣。我覺得，新任職干部要成為一名合格的排長，必須學習和掌握基本的帶兵經(jīng)驗和帶兵方法，扎扎實實地打牢基礎。在這方面我個人有這樣幾點體會：一、理清思路，樹立“全面建設”的

7、理念俗話說，上有千條線，下有一根針。排作為_中基本的組成單元，是許多工作、計劃落實的最終執(zhí)行者，可以說工作多、事情雜、任務重，執(zhí)勤點上下以衣食住行必須面面俱到。因此，作為執(zhí)勤點這個“家”的大當家，排長就要學會著眼全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在工作中，要學會上下結(jié)合，把上級下達的各項任務進行1分析梳理，再結(jié)合執(zhí)勤點實際情況抓好落實，確實當好上級機關(guān)的輕巧“觸手”；學會遠近結(jié)合，既有長遠的發(fā)展目標，又有近期的工作打算，一步一個腳印落實工作、把握執(zhí)勤點全面建設的脈搏，為建設發(fā)展設計出“軌道”；學會輕重結(jié)合，認真分析上級意圖，分清輕重緩急，既要抓好大項任務，又要兼顧日常工作，確保大項任務不沖擊常態(tài)化工作，堅持好一

8、日生活制度，達到各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，做好執(zhí)勤點全面工作的“穩(wěn)壓器”。一是摸清工作思路。雖然我來連隊只有兩個月，但我深深地愛上了連隊生活。我的連隊是個光榮的集團，我深刻地體會到了_榮譽感，連隊在年初復補訓考核、雙爭評比檢查、單兵訓練抽考、_訓練比武、兩業(yè)生產(chǎn)、換季保養(yǎng)工作都名列全團前列，讓我這個能力素質(zhì)“瘸腿”的排長深感壓力。但我深切的記得連長、指導員對我說的話，只要認認真真學、踏踏實實干、勇敢擔當起責任，把連隊當家、把執(zhí)勤點當家，就一定能有所作為。二是認清薄弱環(huán)節(jié)。木桶的儲水量，取決于其中短板的高度，在實際工作中我也發(fā)現(xiàn)了制約執(zhí)勤點全面建設和發(fā)展的“短板”，比如執(zhí)勤點缺少懂_訓練的骨干，_訓練事

9、倍功半標準把握不高；連隊會哨考核成績表現(xiàn)平平，總體都不錯但是沒尖子；精心化管理意識差，在一些細節(jié)上還不夠精細，內(nèi)務水平不高，還存在死角；制度落實不經(jīng)常，就拿新聞述評來講，想落實卻難堅持。三是采取針對措施。我認為這些問題的根源都是基礎性工作不到位，還沒有形成良好的工作習慣，定期給自己認真制定工作2計劃、明確階段目標；抓好經(jīng)常性思想教育，激發(fā)官兵的工作熱情，利用夜間站崗的機會和戰(zhàn)士一對一談心，勇于放下身段和戰(zhàn)士們敞開心扉，聽取他們的聲音所想所需，對癥下藥激勵戰(zhàn)士工作熱情和對連隊的信任和熱愛；強化作風紀律建設，抓好內(nèi)部管理，從干部骨干做起，起好表率作用，讓戰(zhàn)士們看到標準和目標；落實連隊“以訓促建、以

10、訓促管”的理念，強化_訓練，以榮譽激勵前進動力，結(jié)合強軍實踐引領(lǐng)戍邊使命；抓好安全穩(wěn)定，從細節(jié)入手認真排查安全隱患，將安全保密教育貫穿日常工作，與重點人員多交流多觀察，做到有情況早發(fā)現(xiàn)早解決，對車輛、_始終保持高度敏感事必躬親，不做“甩手掌柜”。二、勇于擔當，培養(yǎng)“獨擋一面”的能力一是要有責任感。我來到執(zhí)勤點后連長就和我說，這里的一草一木，一磚一瓦都是你的，這個點上的每一件事你都要負起責任，當時我的體會并不深，但是隨著我慢慢熟悉工作我開始深深感受到了肩上沉甸甸的責任。小到一顆螺絲，大到營房設施作為一名排長都要心中有數(shù)。二是要有進取心。在一個崗位就要履行好一個崗位的職責，在一個單位就要為這個單位

11、貢獻自己的力量，當新兵的時候我被評為優(yōu)秀新兵，當戰(zhàn)士的時候我被評為優(yōu)秀士兵，在學校當學員的時候被評為優(yōu)秀學員，我從戰(zhàn)士到干部最大的感受就是每到一處崗位就要踏踏實實把自己職責履行好，把崗位當生命，真正把哨位當戰(zhàn)場，恪盡職守毫不懈怠。3三是要有執(zhí)行力。執(zhí)勤點作為邊防一線防衛(wèi)管控任務的，是所有工作落實的最終環(huán)節(jié)，而一名排長就要將千頭萬緒的工作梳理清晰逐一落實，把上級的指示精神貫徹到日常工作中，要在工作中不發(fā)牢騷，不找借口，面對困難積極想辦法、找方式，堅決完成好上級賦予的各項任務。三、做好表率，營造“以點為家”的氛圍一是嚴格自身要求。排長作為執(zhí)勤點的核心，在熱愛本職、安心工作上，要敢于對戰(zhàn)士喊“向我看

12、齊”；在_訓練、遵章守紀上，要敢于喊“照我的樣子做”，在執(zhí)勤巡邏，應急處突中要敢于喊“跟我上”，把自己當成一面旗幟。就在老兵_前夕，執(zhí)勤點部分面臨復轉(zhuǎn)的老兵和士官開始放松自身要求，面對這樣的情況，排長必須率先垂范，我每天都接近凌晨休息，早上同戰(zhàn)士一起出操，夜間同戰(zhàn)士一起站崗，當戰(zhàn)士們看到排長在他們中間，就無形在他們心中豎起了一面旗幟，只有身先士卒才能讓戰(zhàn)士們緊緊跟隨。二是關(guān)心愛護戰(zhàn)士?，F(xiàn)在一線的戰(zhàn)士基本均為90后且絕大多數(shù)為95后，十_歲的戰(zhàn)士遠離父母來到_，難免會遇到這樣或那樣的困難和挫折。此時，他們最渴望執(zhí)勤點干部特別是自己的排長能像父母、兄長那樣關(guān)心、愛護自己。作為排長，就要用真情去滿足

13、戰(zhàn)士的這種心理需求。我們點上就有一個朝鮮族戰(zhàn)士，是執(zhí)勤點的炊事員，由于長期接觸油鹽醬醋，鍋碗瓢盆，隨著天氣慢慢變涼，室內(nèi)4外溫差變大，炊事班洗洗涮涮手總是沾水，手上裂了很多口子，我觀察到情況后默默記在心里，利用村里買菜的機會自己掏錢買了專門治療裂口的護手霜，我就堅持天天手把手的給他擦，后來這個戰(zhàn)士對我非常信任，在工作中干勁越來越足，飯菜越做越好，工作越來越認真，像這樣的戰(zhàn)士、這樣的故事在我的執(zhí)勤點還有很多，一個戰(zhàn)士的_轉(zhuǎn)身就依賴于排長是不是真心把點上的戰(zhàn)士當作自己的兄弟來愛護、來關(guān)心，我從戰(zhàn)士中來就要回到戰(zhàn)士中去，他們的所想所為我深有體會，往往排長一個不經(jīng)意的小舉動卻能改變他們的工作心態(tài)。三是激發(fā)工作動力。戰(zhàn)士入伍動機雖然多種多樣，大多數(shù)是積極向上、追求進步的。作為排長，要想方設法為戰(zhàn)士的成長成才鋪路架橋，當好他們的良師益友。我當排長伊始，就把網(wǎng)絡學習活動作為排里的一件大事來抓，要求每個戰(zhàn)士學會自己修照片，自己獨立投