人事總務(wù)維護組組長

1、崗位描述組組長崗位名稱：組組長直接：總務(wù)部經(jīng)理直接下級：電工、水暖技工本職工作：負責(zé)公司辦公用具、生活輔助設(shè)備、設(shè)施的維修、和檢查工作。直接責(zé)任：（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。（2）及時做好月度工作計劃和并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（3）制定各種電器設(shè)備的大、中、計劃，日常保養(yǎng)工作，并作好。負責(zé)公司配電室的管理，配、送電完全按規(guī)程操作，保證人身和設(shè)備安全。負責(zé)組織辦公用具、生活輔助設(shè)備設(shè)施的維修、和檢查工作，做到及時、準(zhǔn)確，并做好。（6）負責(zé)組織公司水暖管路的維修、和檢查工作。（7）制定公司節(jié)約用水、用電規(guī)定，并做好相應(yīng)的檢查工作。杜絕常明燈、常流水情況。（8）

2、負責(zé)公司水、電儀表的管理，做好水費、電費的統(tǒng)計、匯總和校驗工作，做到及時、準(zhǔn)確。（9）負責(zé)維修所用備品、備件的采購申請工作。（10）（11）（12）負責(zé)備品、備件的使用管理工作，降低消耗、杜絕浪費。及時、準(zhǔn)確傳達指示并執(zhí)行。按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受和有關(guān)的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。（13）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（14）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級員工的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向直接匯報。（15）（16）（17）定期向總務(wù)部經(jīng)理述職。在必要的情況下向下級。組織參加有關(guān)培訓(xùn)和考核活動，負責(zé)培訓(xùn)本部門主管的工作制度和工作程序并督促

3、執(zhí)行。（18）及時對下級工作中的爭議做出裁決。（19）（20）（21）（22）（23）填寫下級員工的過失單和單，按照程序執(zhí)行。做好有關(guān)文件、資料、的保管或移交工作，保守公司。努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。關(guān)心所屬下級的、工作、生活。完成總務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。責(zé)任：（1）對報修工作的及時處理負責(zé)。（2）對報修處理結(jié)果的完負責(zé)。對對對組的工作目標(biāo)和計劃的完成負責(zé)。組開支的合理支配負責(zé)。組組主管的工作程序和遵守的規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況負責(zé)。（6）對組負責(zé)管轄的設(shè)備、設(shè)施的完負責(zé)。（7）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。（8）對組給公司造成的影響負責(zé)。主力：（1）有對組所屬員工和各項業(yè)務(wù)的管理指揮權(quán)。對報修責(zé)任的簽訂權(quán)。對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。對下級的工作爭議有裁決權(quán)。有對下級的