公派留學(xué),學(xué)習(xí)計(jì)劃

1、公派留學(xué),學(xué)習(xí)計(jì)劃篇一：CSC公派留學(xué)出國研修計(jì)劃中文版公派出國留學(xué)研修計(jì)劃中文版以下黑色的字體部分是我交的材料原文，紅色部分是我的注解，大家適當(dāng)參考哈為了適當(dāng)保護(hù)個(gè)人信息，我刪去了一些設(shè)計(jì)個(gè)人和課題的內(nèi)容，請(qǐng)大家理解。這部分內(nèi)容實(shí)際是在上在線填寫的，大家可以提前寫好，直接復(fù)制粘貼。擬留學(xué)研究課題：*擬留學(xué)單位：*導(dǎo)師：*教授一、擬留學(xué)研究課題概況以的應(yīng)用在過去二十年里已經(jīng)在世界范圍內(nèi)取得了廣泛而深入的研究。然而這一課題在國內(nèi)的發(fā)展仍處于起步階段，與國外已經(jīng)成型的研究體系相比，仍然有較大的差距。因此這個(gè)研究課題急需向優(yōu)秀的課題組學(xué)習(xí)和借鑒。（這一部分簡要介紹你要做的項(xiàng)目，一兩句話一筆帶過，重點(diǎn)

2、是說明祖國在這方面還比較落后或者是急缺這一項(xiàng)目的人才，說出急迫與重要性。理科生就提祖國在這方面稍微落后，文科生就提祖國急缺這種人才。但是，不要盲目的拼命批評(píng)祖國在這方面做的不好，萬一審核你的專家是做這個(gè)方向的。你們懂得）該研究項(xiàng)目是國家留學(xué)基金管理委員會(huì)與索邦大學(xué)共同體的合作項(xiàng)目，屬于國家重點(diǎn)支持學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域：材料化學(xué)。（努力往國家重點(diǎn)扶持和需要的學(xué)科上靠）二、擬留學(xué)單位簡介擬留學(xué)國家是非常熱門的留學(xué)國家，該學(xué)校位于首都，那里華人留學(xué)生較多，安全性好且氣候適宜中國人居住。留學(xué)單位是最大的科學(xué)和醫(yī)學(xué)集合體，在許多領(lǐng)域都處于頂尖水平，被多家世界大學(xué)排名機(jī)構(gòu)評(píng)選為*國第一和世界頂尖大學(xué)。例如，乂乂

3、年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名將大學(xué)評(píng)為全球第名。大學(xué)還是歐洲研究型大學(xué)聯(lián)盟和聯(lián)盟成員，擁有超過125個(gè)實(shí)驗(yàn)室，其中絕大部分都和研究中心合作。以上這些數(shù)據(jù)說明這樣一所頂尖的世界名校是留學(xué)的不二選擇。（百度百科一下查點(diǎn)數(shù)據(jù)，排名好的就掛出排名。排名不好的就說這個(gè)實(shí)驗(yàn)室有怎樣怎樣的設(shè)備，如何如何厲害）三、出國學(xué)習(xí)預(yù)期目標(biāo)可行性（這一部分分兩步走，第一是介紹對(duì)方的情況，發(fā)了什么文章，有多年研究經(jīng)驗(yàn)等，在世界上屬于什么水平。第二是介紹自己，有什么學(xué)習(xí)經(jīng)歷，發(fā)過什么文章，有哪些方面的研究足夠支撐你完成學(xué)業(yè)）首先，從師資力量的角度來看，*的研究課題組，可以稱得上是該研究領(lǐng)域中世界一流的團(tuán)隊(duì)。他們工作出眾，在領(lǐng)域已經(jīng)取

4、得了顯著的研究成果，尤其是這一研究方向更是引人注目。據(jù)考察，該課題組實(shí)驗(yàn)室器材和設(shè)備齊全、實(shí)驗(yàn)資金雄厚，這些都是研究得以順利進(jìn)行的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該課題組近年來研究了一些新型自組織側(cè)鏈液晶半導(dǎo)體聚合物，其主要特點(diǎn)是：（這一部分介紹對(duì)方課題組做的方向和成就）導(dǎo)師在該研究方向積累多年的研究經(jīng)驗(yàn)和較高的指導(dǎo)水平，是本次留學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力保障。其次，從個(gè)人的角度來說，本人。中國科學(xué)院一流的科研條件和高水平的導(dǎo)師給我的成長提供了最好的平臺(tái)。自XX年以來，本人一直參與*研究。經(jīng)過本科和研究生7年時(shí)間的嚴(yán)格訓(xùn)練，我已掌握了扎實(shí)的理論知識(shí)，并且在領(lǐng)域掌握了優(yōu)秀的理論基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)技能。具體地說，在研究生學(xué)習(xí)期間，我

5、參與進(jìn)行了研究項(xiàng)目，這些研究提高了我的科研能力。這些研究結(jié)果的一部分已經(jīng)被$酊學(xué)術(shù)期刊收錄，另有一些在我工作之后還在持續(xù)整理中?；诘难芯拷?jīng)驗(yàn)，本人想繼續(xù)提高自己在領(lǐng)域的技能。因此，我希望能有機(jī)會(huì)在大學(xué)研究這一領(lǐng)域，并能在*的指導(dǎo)下獲得博士學(xué)位。四、出國學(xué)習(xí)的相關(guān)安排（這一部分自己領(lǐng)會(huì)吧哈哈）1、學(xué)習(xí)目的：通過學(xué)習(xí)發(fā)展這一研究領(lǐng)域，提升自己的水平，完善自我。爭取縮小中國在該研究方向與世界最先進(jìn)研究單位的差距，拉近距離。同時(shí)，擬留學(xué)單位有來自世界各國的留學(xué)生，借此機(jī)會(huì)可以促進(jìn)文化交流，介紹中國的發(fā)展，宣傳自己的祖國。2、預(yù)期目標(biāo)：在*的指導(dǎo)下獲得博士學(xué)位。博士期間在國際知名期刊上發(fā)表3篇以上文章

6、。博士項(xiàng)目的各種成果將刊登在國際知名期刊上。屆時(shí)，中國留學(xué)基金管理委員會(huì)對(duì)項(xiàng)目的財(cái)政支持也會(huì)在所有出篇二：國家公派留學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃英文學(xué)習(xí)計(jì)劃具體要求聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃英文學(xué)習(xí)計(jì)劃具體要求聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交英文聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃（1000字以上），由中外雙方導(dǎo)師簽字。聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃如為英語以外語種書寫，需另提供經(jīng)國內(nèi)單位審核的中文翻譯件（需加蓋審核部門公章）。攻讀博士學(xué)位的研究生在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交英文學(xué)習(xí)計(jì)劃（1000字以上），并由外方導(dǎo)師簽字。如申請(qǐng)人擬在國外進(jìn)行碩博連讀，暫時(shí)無法確定導(dǎo)師，則只需國內(nèi)推選單位審核并簽字。學(xué)習(xí)計(jì)劃如為英語以外語種書寫，需另提供經(jīng)國內(nèi)推選單位審核的中文翻譯件（

7、需加蓋審核部門公章。）攻讀碩士學(xué)位研究生申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交外文學(xué)習(xí)計(jì)劃（1000字以上），并由外方導(dǎo)師簽字。如申請(qǐng)人暫時(shí)無法確定導(dǎo)師，則只需國內(nèi)推選單位審核并簽字。學(xué)習(xí)計(jì)劃如為英語以外語種書寫，需另行提供經(jīng)國內(nèi)推選單位審核的中文翻譯件（需加蓋審核部門公章）。聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交外文聯(lián)合培養(yǎng)課程學(xué)習(xí)計(jì)劃（1000字以上），并由中外雙方導(dǎo)師簽字。聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃如為英語以外語種書寫，需另提供經(jīng)國內(nèi)推選單位審核的中文翻譯件（需加蓋審核部門公章）。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：博士研究課題名稱；科研課題背景介紹；申請(qǐng)人國內(nèi)科研準(zhǔn)備工作概述；出國學(xué)習(xí)預(yù)期目標(biāo)；科研方法；科研工作時(shí)間安排；回國后續(xù)工作介紹。

8、篇三：國家公派留學(xué)人員研修計(jì)劃國家公派留學(xué)人員研修計(jì)劃（Research/StudyPlanforChineseState-SponsoredScholars）篇四：公派出國（境）人員訪學(xué)（進(jìn)修）計(jì)劃表公派出國（境）人員訪學(xué)（進(jìn)修）計(jì)劃表部門：申請(qǐng)人簽名：負(fù)責(zé)人（簽名）：（蓋章）年月日年月日篇五：XX教師出國研修計(jì)劃XX教師出國研修計(jì)劃教師出國研修計(jì)劃一：東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師出國研修計(jì)劃根據(jù)教育部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃實(shí)施方案和有關(guān)實(shí)施辦法的通知精神和我校師資隊(duì)伍建設(shè)十二五發(fā)展規(guī)劃總體思路，圍繞建設(shè)特色鮮明的高水平研究型大學(xué)目標(biāo)，為追蹤學(xué)科（專業(yè)）發(fā)展前沿，提高我校青年骨干教

9、師的學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師出國研修計(jì)劃（試行）。一、指導(dǎo)思想東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師出國研修計(jì)劃以國家留學(xué)基金管理委員會(huì)（以下簡稱留學(xué)基金委）與我校合作開展的青年骨干教師出國研修項(xiàng)目為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加大青年骨干教師海外培訓(xùn)力度，加快教師隊(duì)伍國際化進(jìn)程,推進(jìn)我校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批在學(xué)校各學(xué)科（專業(yè)）領(lǐng)域內(nèi)起骨干作用的學(xué)術(shù)帶頭人后備人選。二、選派計(jì)劃（一）選派范圍主要從我校中青年學(xué)術(shù)帶頭人后備人選和優(yōu)秀年輕骨干教師中選拔；優(yōu)先資助211工程重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和語言類教師。（二）選派規(guī)模根據(jù)學(xué)校與留學(xué)基金委簽訂的協(xié)議及我校師資隊(duì)伍建設(shè)十二五發(fā)展

10、規(guī)劃，學(xué)校計(jì)劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修。（三）選派類別及留學(xué)期限（1）訪問學(xué)者；留學(xué)期限為6-12個(gè)月；（2）博士后研究；留學(xué)期限為12個(gè)月。出國訪學(xué)的期限一般要求應(yīng)為12個(gè)月，其中語言類教師出國訪學(xué)、研修的期限不超過6個(gè)月。（四）留學(xué)國別（地區(qū)）教育、科技發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。三、資助內(nèi)容學(xué)校與留學(xué)基金委聯(lián)合資助內(nèi)容包括一次往返國際旅費(fèi)及在外期間的獎(jiǎng)學(xué)金生活費(fèi)。赴英國的訪問學(xué)者可申請(qǐng)1000英鎊以內(nèi)的83門門已已。獎(jiǎng)學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)及方式按照留學(xué)基金委現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)由留學(xué)基金委與學(xué)校共同負(fù)擔(dān)，超出獎(jiǎng)學(xué)金資助部分發(fā)生的費(fèi)用由選派人員個(gè)人承擔(dān)。四、申請(qǐng)條件（一）熱愛祖國，

11、熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，無違法、違紀(jì)記錄，在工作、學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出，學(xué)成后回國為祖國和學(xué)校發(fā)展建設(shè)服務(wù)；（二）應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)而系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)、科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，科研業(yè)績突出；（三）須在本校工作滿3年，年齡不超過40周歲，具有博士學(xué)位或受聘副教授（副研究員）崗位；（四）申請(qǐng)時(shí)原則上須有明確的國外合作對(duì)象或已取得擬赴國外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的正式邀請(qǐng)函；（五）外語成績達(dá)到合格條件的申請(qǐng)人員，在選派時(shí)學(xué)校優(yōu)先考慮；外語成績未達(dá)到合格條件者，可提供反映其外語水平的考試成績證明進(jìn)行申報(bào)，此部分人員被錄取后，需參加相關(guān)外語培訓(xùn)并獲得合格成績或在此期間參加全國外語水平考試（

12、WSK）并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后，方可派出；（六）教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選、東北林業(yè)大學(xué)青年拔尖人才支持計(jì)劃人選、東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師引進(jìn)計(jì)劃人選優(yōu)先列入本研修計(jì)劃；已受學(xué)校資助公派出國留學(xué)人員，不再受本計(jì)劃資助。五、選拔辦法及申請(qǐng)受理時(shí)間（一）選拔方式遵循公正、公平、公開原則，采取個(gè)人申請(qǐng)、基層單位選拔推薦，學(xué)校審核，留學(xué)基金委負(fù)責(zé)審批的方式進(jìn)行。各單位應(yīng)按照學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)需要審定申報(bào)人員所制定的研修計(jì)劃，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師，學(xué)校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選。（二）申請(qǐng)受理及派出工作安排（1）初審：學(xué)校發(fā)布申報(bào)通知，受

13、理各單位及個(gè)人填報(bào)材料，進(jìn)行資格審查，時(shí)間為每年12月初；（2）確定資助人選：學(xué)校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選，時(shí)間為每學(xué)年第一學(xué)期末；（3）外語培訓(xùn)：確定的資助人選中有未達(dá)到留學(xué)基金委派出外語要求的人員需參加全國外語水平考試（WSK）并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)或赴教育部出國留學(xué)人員培訓(xùn)部進(jìn)行外語培訓(xùn)；（4）學(xué)校負(fù)責(zé)審核、錄取及申報(bào)：學(xué)校根據(jù)申報(bào)個(gè)人提供的國外院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)邀請(qǐng)函（含意向性）及外語水平合格證明確定申報(bào)留學(xué)基金委人選，時(shí)間根據(jù)留學(xué)基金委通知安排確定；（5）留學(xué)基金委確定錄取人員：留學(xué)基金委審核申報(bào)材料后公布錄取人員名單，時(shí)間為每年11月左右；（6）派出：符

14、合派出條件的被錄取人員憑我校開具的派出證明即可與教育部留學(xué)服務(wù)中心聯(lián)系辦理派出手續(xù)。申報(bào)個(gè)人根據(jù)各單位工作安排及邀請(qǐng)函時(shí)間盡快確定時(shí)間出國研修。六、派出管理、考核及其他（一）按照國家留學(xué)基金委的要求，為使被選派人員能及時(shí)派出，請(qǐng)各單位及申請(qǐng)人員根據(jù)工作需要，妥善安排好培訓(xùn)和出國期間相關(guān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)；（二）被錄取人員派出前應(yīng)簽訂教師出國研修計(jì)劃合同，辦理出國（境）審批表及交存保證金等派出手續(xù)；（三）被留學(xué)基金委錄取人員應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)出訪，超過6個(gè)月，除特殊情況外，學(xué)校將取消其出國研修資格，改派他人；（四）受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須按照留學(xué)基金委管理要求出訪，出國期滿需按時(shí)返校報(bào)到；（五

15、）出國人員辦理完護(hù)照、簽證等手續(xù)并獲得留學(xué)基金委的離境機(jī)票后，在離校前將出國時(shí)間報(bào)告學(xué)校人事與專家工作處教師與專家辦公室。如離境前仍未告知而擅自離境，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定處理；（六）派出期間管理：（1）派出人員應(yīng)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度合理制定在外訪學(xué)、研修計(jì)劃，緊湊安排學(xué)習(xí)任務(wù)，密切聯(lián)系對(duì)方院校（科研機(jī)構(gòu)）合作導(dǎo)師，確保研修質(zhì)量，盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；（2）派出人員抵達(dá)留學(xué)所在國（地區(qū)）后，一個(gè)月內(nèi)將入學(xué)證明、居住地址告知人事與專家工作處；（3）派出人員在外期間應(yīng)每月以書面形式向?qū)W校匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)進(jìn)展以及專業(yè)領(lǐng)域從事研究開展情況等；（4）學(xué)校不定期與對(duì)方合作導(dǎo)師取得聯(lián)系，了解派出人員工作、學(xué)習(xí)及生活情

16、況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有思想不端、違法亂紀(jì)、松懈懶惰、長時(shí)間未與導(dǎo)師聯(lián)系等現(xiàn)象，學(xué)校會(huì)根據(jù)具體情況上報(bào)留學(xué)基金委，直至終止對(duì)派出人員資助并取消其余下出國期限；（七）回國考核：（1）期滿回國人員應(yīng)提供帶有對(duì)方合作導(dǎo)師簽名的出國期間個(gè)人表現(xiàn)鑒定書；（2）回國人員撰寫出國期間學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報(bào)告（附學(xué)術(shù)成果）；（3）所在單位根據(jù)回國人員的出國期間個(gè)人表現(xiàn)鑒定書、鑒定意見，結(jié)合回國人員完成出國前研修計(jì)劃情況進(jìn)行綜合審核，并簽署意見后報(bào)人事與專家工作處；（4）回國人員應(yīng)分別以出國期間研修學(xué)科（專業(yè)）領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，出國期間業(yè)務(wù)總結(jié)、感想和體會(huì)為主題在本單位作學(xué)術(shù)報(bào)告；（5）留學(xué)回國人員應(yīng)具備承擔(dān)雙語教學(xué)的能力。對(duì)

17、于回國考核不合格人員，學(xué)校不再資助任何形式的出國研修、訪學(xué)，并將此次出國經(jīng)歷視為無效。七、本辦法由學(xué)校人事與專家工作處負(fù)責(zé)解釋。八、本辦法自頒布之日起施行。教師出國研修計(jì)劃二：優(yōu)秀青年教師出國進(jìn)修計(jì)劃一、目的按照一流學(xué)校、一流師資、一流課程的原則，學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校，學(xué)習(xí)本專業(yè)前沿課程，拓寬國際學(xué)術(shù)視野，孵化國際化課程。派出教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，結(jié)合個(gè)人學(xué)術(shù)研究方向，設(shè)定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃，積極投身教學(xué)科研工作，在較短時(shí)間內(nèi)成為學(xué)術(shù)骨干。二、任務(wù)1、派出教師以旁聽形式全程學(xué)習(xí)一門本科高年級(jí)或研究生專業(yè)課程，進(jìn)修結(jié)束回校后用于教學(xué)研究。2、派出教師在外進(jìn)修期間，應(yīng)參加一次高質(zhì)量的國際

18、研討會(huì)，了解相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展。3、派出教師應(yīng)利用國外學(xué)術(shù)資源，為已（擬）承擔(dān)的科研項(xiàng)目做好資料收集等工作。4、派出教師應(yīng)積極協(xié)助學(xué)校物色、聯(lián)系引進(jìn)人才的人選。三、要求1、派出教師在進(jìn)修結(jié)束回校后，應(yīng)向所在單位匯報(bào)進(jìn)修成果，并提供課程考勤證明及參加國際研討會(huì)的邀請(qǐng)函。2、派出教師在進(jìn)修結(jié)束回校后，應(yīng)通過學(xué)校組織的出國進(jìn)修成效考核。3、派出教師在派出前應(yīng)與人事處簽訂派出進(jìn)修協(xié)議，在進(jìn)修結(jié)束回校后應(yīng)完成協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限，兩者應(yīng)累加計(jì)算。四、名額與期限自XX年至XX年，學(xué)校每年選派12名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進(jìn)修。進(jìn)修派出分春季和

19、秋季兩期，每期56個(gè)月。五、年齡派出教師的年齡原則上在40周歲以下。六、待遇：1、學(xué)校全額保留派出教師在外進(jìn)修期間的每月崗位工資和薪級(jí)工資。2、派出教師通過出國進(jìn)修成效考核后，學(xué)校向其發(fā)放在外進(jìn)修期間50%的每月校內(nèi)基本崗位津貼。3、學(xué)校向派出教師提供一次經(jīng)濟(jì)艙往返國際機(jī)票和辦理護(hù)照、簽證等費(fèi)用。4、學(xué)校向派出教師提供1,000美元學(xué)習(xí)補(bǔ)貼（按匯率以人民幣支付）。5、派出教師若未通過出國進(jìn)修成效考核，或違反派出進(jìn)修協(xié)議，學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。七、選派程序1、每年3月初，教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后報(bào)名申請(qǐng)，并提交出國進(jìn)修計(jì)劃。2每年4月初，學(xué)校組織遴選小組對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行遴選，確定派出人選

20、。3每年4月起，派出教師落實(shí)前往進(jìn)修的國外高校，完成國內(nèi)相關(guān)報(bào)批手續(xù)，辦理簽證等事宜。4每年8月后或次年2月后，派出進(jìn)修。八、其它20 xx年起，本計(jì)劃的實(shí)施視學(xué)校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的需要確定。教師出國研修計(jì)劃三：青年教師出國研修計(jì)劃實(shí)施辦法一、總則第一條為貫徹落實(shí)學(xué)校人才強(qiáng)校工作會(huì)議精神，提升學(xué)校教師隊(duì)伍學(xué)術(shù)水平，加快學(xué)校國際化進(jìn)程，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校近年來出國留學(xué)選派工作實(shí)際，決定實(shí)施青年教師出國研修計(jì)劃。第二條本計(jì)劃旨在通過多種渠道和方式在三年內(nèi)（XX年1月1日乂乂年12月31日）選拔200名左右青年教師到國外知名大學(xué)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行研修學(xué)習(xí)，拓展學(xué)術(shù)視野，加快自身發(fā)展。同時(shí)推進(jìn)學(xué)校與

21、國外大學(xué)建立廣泛的聯(lián)系，開展經(jīng)常性學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第三條本計(jì)劃遵循公開、公正、透明的原則。按照個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)院推薦、學(xué)校審批、簽約派出、違約賠償?shù)某绦蚪M織實(shí)施。二、研修類別與選拔條件第四條研修類別研修類別為：高級(jí)訪問學(xué)者、訪問學(xué)者（含博士后研究）、攻讀博士學(xué)位、合作研究、進(jìn)修人員等。第五條派出方式派出方式分為國家公派和單位公派兩類。國家公派指經(jīng)學(xué)校推薦，列入國家選派計(jì)劃，獲得國家留學(xué)基金資助的留學(xué)人員。單位公派指按照我校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃選拔，經(jīng)學(xué)校審批，由學(xué)校資助赴國外進(jìn)行研修的留學(xué)人員。第六條申請(qǐng)人應(yīng)具備的條件.熱愛祖國，品德優(yōu)良，身心健康，具有團(tuán)結(jié)合作精神，有學(xué)成回國為學(xué)校建設(shè)服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)

22、任感。.年齡一般在45歲以下，具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，學(xué)術(shù)思想活躍，有固定的研究方向和明確的學(xué)術(shù)目標(biāo)。.具有一定的外語聽、說、讀、寫能力，能夠用外語進(jìn)行本學(xué)科的學(xué)術(shù)交流。.申請(qǐng)公派出國留學(xué)人員除符合以上條件外，還須具備選派部門或接收方的具體規(guī)定。三、計(jì)劃實(shí)施程序第七條制定計(jì)劃.學(xué)校制定3年出國計(jì)劃，各學(xué)院編制年度派出計(jì)劃（一定三年）：以工科為主的學(xué)院以本單位45歲以下專任教師人數(shù)的8%推薦擬派出人員；以理學(xué)和社會(huì)科學(xué)為主的學(xué)院以本單位45歲以下專任教師人數(shù)的5%推薦擬派出人員，經(jīng)學(xué)校評(píng)審批準(zhǔn)后列入本計(jì)劃入選人員。入選人員和所在學(xué)院做好出國前期準(zhǔn)備工作，保證人員按時(shí)派出。.列入學(xué)校青

23、年教師出國研修計(jì)劃的人員，學(xué)校人事、外事部門和所在單位將努力創(chuàng)造條件，分期組織外語培訓(xùn)和考試，并協(xié)助個(gè)人通過各種途徑積極聯(lián)系、落實(shí)國外接收單位。第八條派出渠道.本計(jì)劃資助人員的35%通過學(xué)校與國家留學(xué)基金委簽訂的協(xié)議派出（如：全額資助、西部項(xiàng)目、青年骨干教師1：1配套項(xiàng)目等國家留學(xué)基金委出國留學(xué)項(xiàng)目）。.本計(jì)劃資助人員的65%以單位公派形式派出。個(gè)人聯(lián)系國（境）外接收單位并獲得對(duì)方資助，在收到外方的入學(xué)通知書或邀請(qǐng)信后，可向本單位提出單位公派出國留學(xué)申請(qǐng)。經(jīng)所在單位同意報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，納入該計(jì)劃。第九條出國研修人員的派出.國家公派留學(xué)人員，按照國家留學(xué)基金委相關(guān)政策派出。.單位公派留學(xué)人員按照簽

24、約派出、違約賠償?shù)霓k法管理。各單位應(yīng)積極協(xié)助擬出國留學(xué)人員聯(lián)系國外接收單位，在收到外方邀請(qǐng)信后，及時(shí)做好工作安排，督促申請(qǐng)人按規(guī)定程序辦理派出手續(xù)。.列入本計(jì)劃人員在獲得資助資格后，應(yīng)及時(shí)到人事處辦理有關(guān)資助手續(xù)。四、計(jì)劃管理第十條出國研修人員須與學(xué)校簽訂西安電子科技大學(xué)出國研修協(xié)議書，同時(shí)須安排具有一定經(jīng)濟(jì)能力、具有講師以上職稱的我校教職工為其國內(nèi)保證人。保證人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并負(fù)經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。第十一條出國研修人員的國外管理.研修人員到達(dá)所赴國家后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向我國駐該國使、領(lǐng)館報(bào)到，并將國外通信聯(lián)系地址及時(shí)告知所在學(xué)院及學(xué)校主管部門。在國外學(xué)習(xí)期間應(yīng)每三個(gè)月向所在單位匯報(bào)國外學(xué)習(xí)工作情況。

25、2.出國研修人員留學(xué)期滿后應(yīng)按時(shí)回校工作。學(xué)校一般不予延長留學(xué)期限，確需延長留學(xué)期限的，由本人在期滿前三個(gè)月向所在單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意后上報(bào)人事處，辦理審批手續(xù)。學(xué)校最多批準(zhǔn)延期一次，期限不超過一年。國家公派出國留學(xué)人員按留學(xué)基金委規(guī)定原則上不得申請(qǐng)延長留學(xué)期限。第十二條出國研修人員回校后應(yīng)以學(xué)術(shù)報(bào)告等形式向?qū)W院匯報(bào)工作，同時(shí)向?qū)W校提交書面總結(jié)、科研論文、科研成果報(bào)告等。五、政策措施第十三條出國研修人員的資助政策入選國家公派留學(xué)人員按國家留學(xué)基金委與學(xué)校簽訂協(xié)議執(zhí)行。入選單位公派留學(xué)人員，按照學(xué)校50%、學(xué)院30%、個(gè)人20%的比例承擔(dān)出國研修生活費(fèi)用。第十四條留學(xué)期間的相關(guān)待遇在批準(zhǔn)的出國期限內(nèi)，發(fā)給其基本工資，享受住房分配待遇；超期及延期人員，學(xué)校停發(fā)工資并停止住房分配待遇等。第十五條入選國家、省部級(jí)、學(xué)校各類人才支持發(fā)展計(jì)劃的留學(xué)人員，其留學(xué)費(fèi)用及留學(xué)期間相關(guān)待遇按有關(guān)計(jì)劃執(zhí)行。第十六條每年一月份，學(xué)?？偨Y(jié)上年度出國留學(xué)工作，對(duì)工作突出的學(xué)