加強護理護士培養(yǎng)培訓實施方案_第1頁
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文檔簡介

1、加強護理護士培養(yǎng)培訓實施方案堅持目標和問題導向,著力解決護理服務發(fā)展不平衡不充分的問題。加快補齊護理領域短板弱項,增加婦兒、老年、康復、中醫(yī)等領域護理服務供給,發(fā)展社區(qū)和居家護理、安寧療護等服務,進一步提升專業(yè)服務能力,提高護理服務的可及性?;驹瓌t堅持以人民為中心。把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,堅持護理工作服務于人民健康,把滿足人民群眾多樣化護理需求作為出發(fā)點和落腳點,逐步建立完善覆蓋生命全周期、健康全過程的優(yōu)質高效護理服務體系。堅持高質量發(fā)展。把提高護理服務質量和水平作為核心任務,堅持新發(fā)展理念,加快構建與當前經濟社會發(fā)展水平相適應、有利于加強護士隊伍建設、提高護理服務資源配置效率

2、的管理體制機制,推進護理服務模式創(chuàng)新,實現(xiàn)護理高質量發(fā)展。堅持補短板強弱項。堅持目標和問題導向,著力解決護理服務發(fā)展不平衡不充分的問題。加快補齊護理領域短板弱項,增加婦兒、老年、康復、中醫(yī)等領域護理服務供給,發(fā)展社區(qū)和居家護理、安寧療護等服務,進一步提升專業(yè)服務能力,提高護理服務的可及性。堅持改革創(chuàng)新發(fā)展。順應護理事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新要求,聚焦護理領域人民群眾新期待,把握護理工作特點,創(chuàng)新護理服務模式,著力推動護理服務業(yè)改革與發(fā)展。加大護理領域改革創(chuàng)新力度,破除制約護理事業(yè)發(fā)展的體制機制障礙,持續(xù)增強護理發(fā)展動力。補齊護理短板弱項加快發(fā)展老年醫(yī)療護理。推動各地結合實際加快落實國家關于發(fā)展老年

3、醫(yī)療護理服務的各項政策措施。根據(jù)轄區(qū)內老年人群的規(guī)模數(shù)量、疾病特點、醫(yī)療護理需求等情況,因地制宜合理增加提供老年護理服務的機構和床位數(shù)量。增加從事老年醫(yī)療護理服務護士的數(shù)量,強化人員培養(yǎng)培訓。探索建立和發(fā)展醫(yī)療護理員職業(yè)隊伍,擴大老年醫(yī)療護理人力資源,更好地適應老齡社會需求。對接失能老年人迫切需求,加快發(fā)展居家醫(yī)療護理服務和長期照護,鼓勵有條件的醫(yī)療機構積極為老年人特別是失能老年人提供居家護理、日間護理服務等。提升基層護理服務能力。支持有條件的二級以上醫(yī)療機構與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立護理??坡?lián)盟、專家聯(lián)合團隊等,切實發(fā)揮優(yōu)質護理資源的幫扶帶動作用,通過下沉或輸出管理、培訓、技術等方式,幫助提高基

4、層護理服務能力。加快基層護士隊伍建設,增加基層護士人力配置。采取“請進來、送出去”等方式加大基層護士培訓力度,切實提高其常見病、多發(fā)病護理,老年護理、康復護理等專業(yè)服務能力。加快發(fā)展安寧療護。推動各地按照安寧療護中心基本標準和管理規(guī)范(試行),結合分級診療要求和轄區(qū)內群眾迫切需求,著力增加安寧療護中心和提供安寧療護服務的床位數(shù)量。制修訂安寧療護實踐指南(試行)及相關技術標準,不斷規(guī)范從業(yè)人員實踐行為。加快培養(yǎng)培訓從事安寧療護服務的專業(yè)人員,切實提高生命終末期患者的安寧療護質量。推動中醫(yī)護理發(fā)展健全完善中醫(yī)護理常規(guī)、方案和技術操作標準。積極開展辨證施護和中醫(yī)特色??谱o理,持續(xù)提升中醫(yī)護理服務質量,創(chuàng)新中醫(yī)護理服務模式,發(fā)揮中醫(yī)護理在疾病預防、治療、康復等方面的重要作用,促進中醫(yī)護理進一步向基層和家庭拓展,向老年護理、慢病護理領域延伸。強化中醫(yī)護理人才培養(yǎng),切實提高中醫(yī)護理服務能力。加強護士培養(yǎng)培訓建立以崗位需求為導向、以崗位勝任力為核心的護士培訓制度。加強臨床護士“三基三嚴”培訓,堅持立足崗位、分類施策,切實提升護士臨床護理服務能力。結合群眾護理需求和護理學科發(fā)展,有針對性地開展老年、兒科、傳染病等緊缺護理專業(yè)護士的培訓。加強

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