職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)詳解演示文稿

1、職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)詳解演示文稿第一頁(yè)，共三十二頁(yè)。（優(yōu)選）職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)第二頁(yè)，共三十二頁(yè)。第三頁(yè)，共三十二頁(yè)。這是一種睡姿，屬于塵肺病人特有的狀態(tài)。如果說(shuō)平躺著進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)是普通人最基本的生活要求，那么這再普通不過(guò)的要求對(duì)于一個(gè)塵肺病人來(lái)說(shuō)卻是一種極度的奢望。因?yàn)槟┢趬m肺病人不能躺著睡，躺著睡容易窒息，只能以這種趴著的姿勢(shì)得到一點(diǎn)的休息。第四頁(yè)，共三十二頁(yè)。第五頁(yè)，共三十二頁(yè)。我省職業(yè)病危害事件案例2012年3月15日，國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室下發(fā)文件通報(bào)了兩起職業(yè)中毒事故： 2011年9月28日以來(lái)，廣東省廣州市白云區(qū)、荔灣區(qū)先后發(fā)生多例職業(yè)性1,2-二氯乙烷中毒事故。截至2012年2月27

2、日，先后造成39人中毒（其中人死亡），涉及39家制鞋、箱包制造及皮革加工企業(yè)，其中34家為小作坊。事故直接原因是：企業(yè)違法使用含有1,2-二氯乙烷等有毒成分的劣質(zhì)膠水，沒(méi)有設(shè)置任何通風(fēng)排毒設(shè)施，尤其在天氣較冷的情況下，關(guān)閉了作業(yè)場(chǎng)所門(mén)窗，且沒(méi)有采取其他必要的職業(yè)病危害防護(hù)措施，導(dǎo)致作業(yè)場(chǎng)所1,2-二氯乙烷濃度嚴(yán)重超標(biāo)。事故發(fā)生后，公安部門(mén)抓獲違法嫌疑人37人，其中刑事拘留15人（工廠負(fù)責(zé)人3名、膠水供應(yīng)商工作人員8名、膠水制造商4人），行政拘留18人（工廠負(fù)責(zé)人4人、膠水供應(yīng)商工作人員8人、其他人員6名），并對(duì)8宗涉嫌犯罪的案件立案?jìng)刹?。（第七十九條 用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事

3、故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。） 第六頁(yè)，共三十二頁(yè)。 山東時(shí)風(fēng)集團(tuán)重大苯中毒事件。2002年 5月,山東時(shí)風(fēng)集團(tuán)發(fā)生一起重大苯中毒案件，31名工人中毒，其中2人死亡。在存活的29名中毒患者中，有13名被診斷為慢性重度苯中毒，11人被診斷為慢性中度苯中毒。據(jù)專(zhuān)家介紹，慢性重度苯中毒會(huì)導(dǎo)致再生障礙性貧血，治療難度非常大。 京九鐵路某市新建火車(chē)站白血病事件。京九鐵路通車(chē)后，我省某市新建火車(chē)站啟用貴賓室，并安排服務(wù)員服務(wù)。結(jié)果半年不到，服務(wù)員就患上白血病。其原因，主要是貴賓室中苯的濃度嚴(yán)重超標(biāo)所致。 2011年2月，鄒平縣某家具作坊中毒性肝

4、炎事件，該家具作坊雇傭零工為家具抹油膩?zhàn)?，因所用油膩質(zhì)量低劣，工人防護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致4人中毒住院治療。據(jù)就診醫(yī)院化驗(yàn)，病人入院時(shí)轉(zhuǎn)氨酶升到4000多單位，而正常人在40倍左右，病人為治病，幾天時(shí)間就花費(fèi)十多萬(wàn)元。第七頁(yè)，共三十二頁(yè)。職業(yè)病危害防治“三字經(jīng)”防危害、有規(guī)定；一部法、五條令；三同時(shí)、要先行；明主體、職責(zé)清；機(jī)構(gòu)建、有人干；實(shí)申報(bào)、不隱情；兩分開(kāi)、一達(dá)標(biāo)；制度全、規(guī)程建；三培訓(xùn)、兩告知；多警示、重應(yīng)急； 先檢測(cè)、再治理；常監(jiān)測(cè)、危害明；三體檢、檔案全；五禁止、記心間；重防護(hù)、要篤行；已損害，要關(guān)停；事故發(fā)、及時(shí)報(bào)；擅違者，法無(wú)情。 第八頁(yè)，共三十二頁(yè)。一部法五條令職業(yè)病防治法工作場(chǎng)所職業(yè)

5、衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理 暫行辦法建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)管暫行辦法第九頁(yè)，共三十二頁(yè)。三同時(shí)、要先行防治法第二章前期預(yù)防第十八條：建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法.doc 第十頁(yè)，共三十二頁(yè)。明主體、職責(zé)清第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第六條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。第十一

6、頁(yè)，共三十二頁(yè)。第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；(二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；(五)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第十二頁(yè)，共三十二頁(yè)。機(jī)構(gòu)建、有人干47號(hào)令第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的

7、，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員(有文件)；勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第十三頁(yè)，共三十二頁(yè)。實(shí)申報(bào)、不隱情第十六條 國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度由每年一次改為一次申報(bào)，及時(shí)變更。48號(hào)令：第十四條 用人單位未按照本辦法規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。第十五條 用人單位有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變化，未按照本辦法的規(guī)定申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容的，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上3萬(wàn)元以下的罰款。第十四頁(yè)，共三十二頁(yè)。安澤嶗山?jīng)]發(fā)生過(guò)職

8、業(yè)病填0變更申報(bào)填寫(xiě)變更原因不選擇“其他”第十五頁(yè)，共三十二頁(yè)。兩分開(kāi)、一達(dá)標(biāo)（工作場(chǎng)所要求）47號(hào)令第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；（二）工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，工作場(chǎng)所不得住人；（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；（四）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。第十六頁(yè)，共三十二頁(yè)。第十七頁(yè)，共三十二頁(yè)。第十八頁(yè)，共三十二頁(yè)。制度

9、全、規(guī)程建47號(hào)令第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；（八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。第十

10、九頁(yè)，共三十二頁(yè)。三培訓(xùn)、兩告知47號(hào)令第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。第二十頁(yè)，共三十二頁(yè)。三培訓(xùn)、兩告知（續(xù)）47號(hào)令第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危

11、害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。第二十一頁(yè)，共三十二頁(yè)。警示標(biāo)識(shí)第二十二頁(yè)，共三十二頁(yè)。先檢測(cè)、再治理47號(hào)令第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，

12、并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告和勞動(dòng)者公布。第二十三頁(yè)，共三十二頁(yè)。常監(jiān)測(cè)、危害明47號(hào)令第十九條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。（暫不做具體要求，逐步實(shí)施。）第二十四頁(yè)，共三十二頁(yè)。三體檢、檔案全第三十條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ188）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法的規(guī)定，為勞動(dòng)

13、者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法.doc第二十五頁(yè)，共三十二頁(yè)。（八）職業(yè)健康檢查種類(lèi)和周期檢查 作用 個(gè)人 單位崗前 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證 避免從事禁忌作業(yè)明確責(zé)任、減少損失崗中及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害、進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)是否繼續(xù)從事原作業(yè)、避免更大損傷采取措施，減少多種損失離崗判斷離崗時(shí)健康情況 明確是否患上職業(yè)病診斷糾紛時(shí)的參 考依據(jù)應(yīng)急 發(fā)現(xiàn)中毒病人 及時(shí)治療采取措施的依據(jù)，減少損失醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng) 發(fā)現(xiàn)慢性病人得到及時(shí)保障切實(shí)承擔(dān)責(zé)任 第二十六頁(yè)，共三十二頁(yè)。離崗時(shí)檢查目 的時(shí) 間 適用人群離崗前30日內(nèi)組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，如最后一次在崗期間的健康檢查是在

14、離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查。確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時(shí)的健康狀況。準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位的勞動(dòng)者。第二十七頁(yè)，共三十二頁(yè)。五禁止、記心間不得隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害。 不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料 。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不得擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施；不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工、孕期、哺乳期的女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款（還有三條）； 第二十八頁(yè)，共三十二頁(yè)。重防護(hù)、要篤行第二十三條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用