醫(yī)師工作個人述職報告

1、第 頁醫(yī)師工作個人述職報告一、仔細對待每一位患者 無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地細致詢問診查，診斷明確，治療剛好，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。看法親善，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信任與好評。xxxx有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉(zhuǎn)找我看病，xxxx等高校部分教授也長期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無比信任。 二、不懈努力學習?？茖W問 工作之余廣泛搜集?？瀑Y料，主動參與各項學術(shù)溝通與研討會，通常夜深人靜仍在電腦旁閱讀、閱讀那深遂的專業(yè)文獻，吸取精華、集眾所長，擅長歸納總結(jié)，將理論與實踐有機結(jié)合用于臨床并服務于患者。 三、

2、嚴格遵守國法軍紀院規(guī) xxxx的醫(yī)院，屬于國防重點領域，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節(jié)假日也依舊堅守在工作崗位，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務。 四、尊師重教，團結(jié)同志 敬重學術(shù)前輩，遇到疑難問題不恥下問、虛心好學，曾多次向我的尊敬的老師xxxx與xx博士請教;對待同志團結(jié)合作、熱忱友好、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么麻煩的事兒都會來找我。 五、主動參加本院活動

3、 響應宣揚科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫詩填詞，以豐富文娛生活。 當然，金無足赤、人無完人，我在醫(yī)務工作中或許存在不足之處，今后肯定多多開展自我指責，客觀認清自己的缺點并剛好加以訂正。專業(yè)技術(shù)有等進一步精益求精，更嚴格遵守組織紀律，提高醫(yī)療質(zhì)量，增加服務意識，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為爭光，為我們的醫(yī)療隊伍爭光! 述職人：xxxxxx 20 xx年xx月xx日 醫(yī)師工作個人述職報告2 20 xx年以來，在醫(yī)院領導的帶領下，堅持以十八大、十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主任醫(yī)師的崗位職責。 一年來，能夠

4、主動參與醫(yī)院組織的各項學習活動，加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)。做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一樣。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。 “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，作為一名多年在一線臨床工作的醫(yī)務人員，我本著對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，主動做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習口腔科理論探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱忱接待每一位患者，仔細對待每一例病例，堅持仔細負責地做好

5、醫(yī)療工作。從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。 作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培育等方面開動腦筋提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不傲慢自滿，對年輕同志真誠地關(guān)切，堅持以工作為重，遵守各項紀律，嚴格要求自己，主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。 一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，在今后工作中，要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。 本人接著擔當口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關(guān)切支持下，忠

6、實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素養(yǎng)的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了肯定成果，現(xiàn)述職如下： 一、接著建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人平安 病人平安及醫(yī)療平安是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人平安是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)切的話題。對患者平安管理，最大程度的保證患者平安也是實行住院總制度的預期目標。保障病人平安歸根結(jié)底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，很多制度須要完善。在本人擔當總住院醫(yī)師期間，幫助科室領導先后制定了各種制度，如：1、復原晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、 堅持月階段及周階段總結(jié)匯報

7、制度：3、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，很多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療平安，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。 二、主動參加口腔醫(yī)學院（系）的各項建設及宣揚工作 情系口腔，主動參加我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事務諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、擔當廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、幫助整理資料、聯(lián)系評委等詳細瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔當考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛

8、剛一年，很多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的學問須要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣揚員。我平常主動寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務剛好總結(jié)，在質(zhì)量管理簡報及南方簡報上發(fā)表簡報多篇。參加協(xié)調(diào)制作我科宣揚活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的 12種疾病制作成宣揚活頁，普及口腔醫(yī)學學問。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人

9、都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我常常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部舉薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。 三、參加口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作 口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參加了三個小組幾乎全部手術(shù)。在腫瘤組中擔當一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務實力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培育及關(guān)

10、切下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸規(guī)范和嫻熟。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是剛好到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道主動處理病人，參加危重病人的急救。有很多很多勞碌的夜晚，有很多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有很多很多可以回憶的驚心動魄，很多很多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了學問，開闊了視野。 四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作 我科擔當有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有很多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參與工作的醫(yī)生須要培訓。我參加了口腔頜面

11、外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南高校的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論學問；參加制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程安排制定工作。在20 xx年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔當口腔頜面外科的教學秘書工作，擔當了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科高校各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成果。 醫(yī)師工作個人述職報告3 今后我們科要開展多種形式服務項目，如定期下鄉(xiāng)義診、講學，增加和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的聯(lián)系，和村

12、診所醫(yī)生交往；父母親節(jié)等節(jié)日上街給大眾進行醫(yī)療活動，增加病源，提高我科知名度和效益。 （一）臨床方面： 技術(shù)是根本，發(fā)展才是硬道理。我科已形成愛學習、肯鉆研、講奉獻的良好氛圍。消化道惡性腫瘤多藥耐藥的臨床探討等8篇論文發(fā)表在國內(nèi)較有影響的刊物上，全體醫(yī)護人員無償獻工90日次。采納大劑量垂體后葉素加輸因子治療肝硬化上消化道大出血，療效志向，受到患者及家屬好評。 患者恒久是上帝，我們恒久有不足是我們的座右銘。在這里，患者享受一流的技術(shù)，一流的護理，一流的服務?；肌⒆o關(guān)系融洽，極少發(fā)生沖突和摩擦，即使有誤會，我們耐性向患者及家屬說明，消退不利影響，無醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。 （二）教學方面： 我可不僅

13、是救死扶傷的凈土，也是教化人的勝地。我們深知培育二十一世紀人才，特殊是拔尖人才的重要性，為此，我們打破傳統(tǒng)的教學模式，采納PLB教學法和CBS教法，運用于授課中，激發(fā)了學生學習熱忱和愛好。 提高了學生學習成果，得到醫(yī)學院督導團的確定，受到學生的歡迎。一年來精彩完成消化內(nèi)科學診斷學教學及實習時數(shù)達101多學時的任務。以上兩種教學法論文均發(fā)表在齊齊哈爾醫(yī)學院學報上并獲得三等獎。 （三）科研方面： 要稱為院重點科室就要付出。科室要前進，科室的發(fā)展，要成為特色科室，科研是關(guān)鍵，大劑量垂體后葉素治療肝硬化的上消化道出血使百名患者受益，該課題早已結(jié)題。 以上是20_年的述職，回顧過去，我們信念十足，展望將

14、來，我們信豪情滿懷，我科全體醫(yī)護人員決心在院領導班子的領導和指引下，在工作的各個方面都有一個良好起色。 醫(yī)師工作個人述職報告4 敬重的領導： 您好! 在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師，在考核期內(nèi)仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也仔細負責，做好醫(yī)院管理工作?，F(xiàn)述職如下： 一、執(zhí)業(yè)道德 本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用

15、，不開大處方、不開多余檢查單，合理限制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。 二、業(yè)務水平 作為一名主治醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本學問來鞏固自己所學。在平常的工作中，常常上門診，仔細學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并常常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中仔細管理床位病人，剛好視察，剛好調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。 注意平常的業(yè)務學習，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持學問的長久更新。 三、管理崗位 在平常工作中主管醫(yī)務工作，與下屬各個科室負責人通力合作，業(yè)務管理每年都有肯定的提升，同時留意協(xié)調(diào)好科室之間、

16、同事之間的關(guān)系，讓大家在開心、融洽的環(huán)境下工作。 作為一名主治醫(yī)師兼醫(yī)務科長，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待，管理工作仔細負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內(nèi)科醫(yī)師。 此致 敬禮! 述職人：xxx 20 xx年xx月xx日 醫(yī)師工作個人述職報告5 敬重的領導： 我是一位鄉(xiāng)村衛(wèi)生院一般醫(yī)生，自從全市普及實行醫(yī)療改革以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，仔細綻開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。 仔細負責的做好醫(yī)療工作?！爸尾【热耍尾【热恕笔轻t(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部份。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不行替換的作用。為

17、此，我抱著為患者負責的精神，主動做好各項工作，熱忱接待每位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，得到了村民的好評。 本人還主動參與各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療學問，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所進步，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病。多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操縱規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責的處理每位病人，從最大程度上避開誤診誤治。通過各種手段了解國家、市縣有關(guān)醫(yī)療新政策，從而開闊了視野，擴大了學問面，不斷加強學習，不斷吸取新的養(yǎng)分。 隨著20 xx年xx月以來隨著重慶實施基本藥物制度的其次批次試點工作啟動，我鎮(zhèn)的公眾基層衛(wèi)生服務機構(gòu)起先實施基本藥物制度?；舅?/p>

18、物由重慶市藥品集中招標選購平臺統(tǒng)一招標選購，并統(tǒng)一配送，各基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)將藥品進價、原零售價格、現(xiàn)執(zhí)行價格等進行公示。同時，這項惠民新舉措還與新農(nóng)合正式接軌，基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷書目，報銷比例在原來新農(nóng)合報銷的基礎上，再提高xxxx%。 每次到衛(wèi)生院開會，我都仔細聽取主動完成上級領導布置的任務，主動向廣闊村民宣揚國家的惠民政策，為衛(wèi)生院實施基藥零差價奠定基礎。從去年xx月份與院部同步，先后召開xx次全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，對實施基藥零差價的好處及政治意義進行廣泛宣揚，從思想上加以統(tǒng)一，得到全體村民支持。 運用基藥零差價，患者能夠獲得四個方面的實惠：一是省錢，基本藥物不但本身價格低廉，而且

19、報銷比例高;二是平安有效，政府在招標過程已經(jīng)進行了必要的遴選，藥品質(zhì)量有保障;三是可以避開藥物濫用;四是便利可及，在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)就能獲得。國家基本藥物制度的實行讓廣闊群眾用上了放心藥、便宜藥，看病貴這一難題正在逐步解決。 基本藥物零差價的實施，不僅僅要讓患者從零差價中獲益，更重要的是引導患者的就醫(yī)方向，讓病人向小醫(yī)院回來，做到小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使基層醫(yī)療機構(gòu)回來到它應有的位置，這也是解決看病難的關(guān)鍵問題之一。我國醫(yī)療體制改革的大方向也是讓小病、常見病、多發(fā)病和診斷明確的慢性病能在基層醫(yī)療就近治療，讓大醫(yī)院有限的醫(yī)院能為一些疑難雜癥患者服務。 藥物的零差價銷售受到了市民的歡迎，但基本藥物涉及

20、數(shù)量大，醫(yī)院假如分文不賺，靠什么來生存和發(fā)展呢?國家基本藥物制度實施后，縣政府也隨即落實了相應的補助政策，對基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)實行政府全額撥款，所需費用全部由財政撥款，由政府支出。同時，政府還加大了對基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)的基礎設施建設投入力度。 解決看病貴，首先要解決要價高，而解決藥價高，又要先解決以藥養(yǎng)醫(yī)這一現(xiàn)實問題。全額撥款把醫(yī)院和醫(yī)生養(yǎng)起來的同時也遏制了醫(yī)療系統(tǒng)的趨利行為，這也是推行國家基本藥物零差價銷售的根本動力和基礎，制度從根本上切斷了醫(yī)務人員與經(jīng)濟創(chuàng)收、醫(yī)藥購銷三者之間的利益聯(lián)系，醫(yī)務人員也不用處心積慮地去開大處方，在患者身上想方法撈錢。國家基本藥物制度表面上看是醫(yī)院在常用藥上讓出了利，

21、但其背后是整個醫(yī)藥體制的深層次改革。 作為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說，推行基本藥物制度，是機遇更是挑戰(zhàn)，我們必需要不斷提高自身的服務質(zhì)量，開展特色診療，強技術(shù)、強服務，在群眾的監(jiān)督中尋求發(fā)展之路。 述職人：xxxxxx 20 xx年xx月xx日 醫(yī)師工作個人述職報告6 敬重的領導： 本人多年來始終從事社區(qū)衛(wèi)生工作，今年被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人一年來的工作狀況述職如下： 一、在政治思想方面 始終堅持一心一意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。主動參與各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、最重要就是對工作敬業(yè)。 在工作中，本人深切

22、的相識到一個合格的全科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學習有關(guān)衛(wèi)生學問，豐富了自己的理論學問。并多次在社區(qū)仔細學習新的社區(qū)學問和醫(yī)療技術(shù)以及方法，從而開闊了視野，擴大了學問面。 二、提高管理水平與業(yè)務實力 始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能嫻熟駕馭社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治。 自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱忱接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不傲慢自滿，堅持以

23、服務醫(yī)務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。 在社區(qū)工作期間，主動圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務實力為前提，以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路，努力工作，完成了各項工作任務。 三、對自身職責的理解 自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛?；厥走^去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充溢;盡管付出了許多，但面對患者的贊許、夸獎和認可

24、，我覺得全部的付出都值得。自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作實力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。 在社區(qū)工作期間，嚴格根據(jù)上級工作要求，仔細制定了切實可行的工作指標和安排，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標。主動協(xié)作主管領導，完成各項目標任務，協(xié)作各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施方法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順當通過。 四、其他工作 學習、宣揚、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣揚車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣揚，散發(fā)宣揚材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣揚欄，為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)

25、文件的落實打下肯定基礎。主動主動服務為不便于就診的患者供應主動服務。 在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注意思想教化，任人唯賢，主動發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣闊職工的工作主動性，強化了主子翁意識。社區(qū)工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍。 此致 敬禮! 述職人：xxx 20 xx年xx月xx日 醫(yī)師工作個人述職報告7 20 xx年即將過去，回顧這一年，口腔科在院領導的正確指導下，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題， 我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的

26、重要一年，這一年取得了可喜的成果：全年的業(yè)務總收入比去年同期增加了18。94%；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11。16%和11。93%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。 一、 加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式 1。開展向社會服務承諾活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務建設工作 首先我們仔細組織科室工作人員，反復學習了胡加永院長制定的服務承諾書、醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行方法等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了廉政建設和糾風工作責任書和服務承諾責任書，形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級承諾機

27、制。四是強化監(jiān)督、落實承諾。接著聘請社會各界代表為監(jiān)督員，定期召開會議，聽取看法。今年全科共收到錦旗2面，表揚信96封，拒收紅包。物品合計數(shù)千多元，得到醫(yī)院的充分確定。 2。堅持服務月活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式科室繼往年開展優(yōu)質(zhì)服務月、星級服務月、誠信服務月之后，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了親情服務月活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標完成狀況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、日醫(yī)生查房制度，設置患者心聲本、建立醫(yī)患聯(lián)系卡，制定每日需求卡。

28、三是拓寬醫(yī)療服務范疇，設置便民服務中心，。四是深化主動服務內(nèi)涵，在住院病人生日當天送上充溢關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份暖和的祝福；康復科設立感動服務 站，。五是供應延長式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延長到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施特性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，、住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了20 xx份客戶滿足度調(diào)查問卷，堅持病區(qū)工休會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的看法和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。 3。今年科室將總量限制、結(jié)構(gòu)調(diào)整作為工作的重頭戲之一。為此

29、，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，主動調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，實行有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的運用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。 4。抓好醫(yī)德考評制度落實。 工作人員形象的好壞干脆影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，強化正面教化，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合： （1）學習模范人物與先進典型相結(jié)合； （2）評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合； （3）平常表現(xiàn)與外出進修

30、相結(jié)合。 二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 1。注意人才隊伍建設 我科人員利用專家做診時間，講課時間，努力學習專業(yè)學問，利用病歷探討，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。 2。強化規(guī)章制度的落實 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)平安，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況；每月兩次平安，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：（1）徹底整改。（2）徹底查辦。 3。抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控 （1）入院時：全面查體，徹底搜身，具體病史，嚴格用藥； （2）住院時：嚴密視察，平安護理，文明服務，醫(yī)患一家； （3）出院時：留意事項，復查標準，熱忱歡送，令人難忘。 4。 加大平安管理力度 制定

31、切實有效的平安管理措施。平安是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立堅固的平安意識，樹立劇烈的責任感和事業(yè)心。 定期進行平安教化，做到制度化、常?；?。 定期對病歷進行檢查和評估。 定期對平安隱患進行檢查和評估： 1病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的剛好性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫剛好程度。 2對病區(qū)內(nèi)設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。 3對病人的飲食進行視察。病人一日三餐除特別狀況外必需都督促病人飲食，對不進食者剛好匯報并作相應處理。 查崗位職責，主班人員不但要在崗，而且要成。脫離自己崗位15分鐘視為不在崗，只一名大夫主班是不論任何狀況都不準脫崗。 科內(nèi)設立醫(yī)療缺陷、

32、糾紛、差錯、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯本人必需寫出書面申請，科內(nèi)處理看法、改進措施并上報醫(yī)院。 大交班（試行）： 目的：完善質(zhì)量管理，降低平安隱患，是一忽人員對病人有更深層次的了解，同時重點了解、全面駕馭病員狀況，以便剛好更改治療方案和護理措施。 方法： 1、每周一進行一次，以座談會形式實行，每位職工對所管病人重點交班，包括該 病人的飲食、睡眠、病情改變、用藥、副作用、應留意事項等逐一交清。重點病人當場探討。 2、自由組合搭檔，每兩人一組。一人不到位者另一人替交，所交內(nèi)容要全面、真實、反應當病人的真實狀況。 3、由科主任、護士長做最終支配，把重點病人分別出來重點探討。 大查房： 目的：科主任全面了

33、解病員狀況，重點查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便剛好更正診斷、用藥、護理級別、進一步規(guī)范醫(yī)囑。方法： 1、每周四有科主任帶領醫(yī)生拿原始病歷進行查房，現(xiàn)場辦公、下醫(yī)囑，并依據(jù)查房狀況隨時講解，提問有關(guān)內(nèi)容。 2、查房期間，由護士長帶領部分護士旁聽，提出合理建議，并由護士長隨時提問該病相關(guān)狀況。 3、能基本駕馭科主任、護士長提出的相關(guān)問題。 4、對提出合理化建議的職工要實行嘉獎制。 6。 加強醫(yī)院感染管理。 管理出效益，今年收治住院病人勢頭良好，各項醫(yī)療指標完成較為志向。全年病床運用率、出院病人平均住院日41天（同比多4天）、治愈好轉(zhuǎn)率為92。6%、入院三日確診率101。4%、入出院

34、診斷符合率97。6%、，均完成或超過醫(yī)院下達的指標。 三、強學科建設，促業(yè)務快速發(fā)展接著沿著突出精神科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO為重點，以完善綜合服務功能為目標的業(yè)務發(fā)展思路。 （1）接著加快重點?？平ㄔO步伐。對有發(fā)展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進修今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護士到濟南精神病院進修。 （2）提倡多科室的參加合作，實行協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學科的發(fā)展。 （3）協(xié)助科室的同心協(xié)力，為?？茦I(yè)務發(fā)展供應保障。 （4）提高教學水平。 四、不足之處 廉潔行醫(yī)、誠信服務、細心服務、愛心關(guān)懷還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ?/p>

35、有待提高，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍舊未被廣泛認同等等。 總之，回顧一年來的工作，成果是主流，我們回接著發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信念我們做的會更好。 醫(yī)師工作個人述職報告8 各位領導，同事們： 作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參與工作至今的實踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里我就近xx年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡潔的述職匯報： 一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素養(yǎng) 充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學習各種科學理論學問，學習各種法律、法規(guī)，始終堅持一心一

36、意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，主動參與醫(yī)院組織的各種政治學習及教化活動。 二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng) 在工作中，本人深切的相識到一個合格的醫(yī)生應具備的素養(yǎng)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的憐憫心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢問病情，術(shù)后多察看病情改變并剛好處理。 三、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù) 工作以來，本人深切的相識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素養(yǎng)外，豐富的理論學問和超群的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注意臨床科研工作，主動參與科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成果，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資

37、料主動撰寫論文，同時仔細完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，主動指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論學問。 在過去里，我取得了肯定的成果，但離我自己及組織的要求還有肯定的差距。我將接著踏實工作，不斷提高自身素養(yǎng)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培育和期望。 述職人：xxx 20 xx年xx月xx日 醫(yī)師工作個人述職報告9 敬重的各位領導，在座的各位同仁： 今日我有幸作為口腔科主任和主任醫(yī)師做這個述職報告，首先感謝院領導給于我這個機會。在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，我努

38、力學習、仔細履行職責，主動工作、大膽管理，勇于創(chuàng)新，仔細落實院科兩級負責制，帶領全科同仁緊緊圍繞科室的工作，克服困難，不斷進取，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了主動的貢獻，現(xiàn)將一年的工作報告如下： 一、加強學習，不斷提高政治思想素養(yǎng)我始終把加強理論學習、提高理論水平放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高實力水平的重要手段。今年在學習科學發(fā)展觀活動中我充分利用時間仔細學習 口腔科醫(yī)生是醫(yī)院工作者的一員，在工作中，在院領導的帶領下，你都有哪些工作須要寫個人述職報告的？以下為口腔科本人述職報告范文 20 xx年以來，在醫(yī)院領導的帶領下，堅持以十七大、十七屆三中全會精神以及“

39、八榮八恥”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主任醫(yī)師的崗位職責。 一年來，能夠主動參與醫(yī)院組織的各項學習活動，加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)。做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一樣。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。 “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，作為一名多年在一線臨床工作的醫(yī)務人員，我本著對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，主動做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習口腔科理論探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己

40、業(yè)務水平的不斷提高，二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱忱接待每一位患者，仔細對待每一例病例，堅持仔細負責地做好醫(yī)療工作。從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。 作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培育等方面開動腦筋提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不傲慢自滿，對年輕同志真誠地關(guān)切，堅持以工作為重，遵守各項紀律，嚴格要求自己，主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。 一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，在今后工作中，要接著努力，克服不足，

41、創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。 醫(yī)師工作個人述職報告10 敬重的領導： 自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后，自從起先我的醫(yī)學學習后，我就沒有懊悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是須要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的，我始終在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關(guān)切與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)述職如下： 一、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻 在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈

42、的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。 二、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作 能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能剛好精確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性相識和理性相識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的實力。 三、工作看法和勤奮敬業(yè)方面 酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 通過一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來始終在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)