總結(jié)辦公室主任的述職報(bào)告范文怎么寫

1、Word 總結(jié):辦公室主任的述職報(bào)告范文怎么寫 有用總結(jié):辦公室主任的述職報(bào)告范文怎么寫。 作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長期進(jìn)展。為了給我們后續(xù)的工作供應(yīng)關(guān)心，我們現(xiàn)在是時(shí)候動(dòng)筆寫個(gè)人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報(bào)告要怎么做呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“有用總結(jié):辦公室主任的述職報(bào)告范文怎么寫”，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨，那就是“認(rèn)仔細(xì)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下

2、，在各位同事的熱忱關(guān)心下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將詳細(xì)狀況向各位作以下匯報(bào)。 一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng) 辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特別、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特殊高，需要永無止境地更新學(xué)問和提高素養(yǎng)。為達(dá)到這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了仔細(xì)閱讀酒店管理本科課本外，還常常到書店買專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面，常常閱讀各種雜志報(bào)刊以及很多精致的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào)，從而提高了自已的寫作水平。 在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)

3、導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，許多領(lǐng)導(dǎo)都特別注意制度管人，也很會(huì)做員工的思想工作，樂觀創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增加了班組分散力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的學(xué)問和管理才能使我收獲甚豐。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得_部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和溝通，我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高，工作才能順當(dāng)開展。 二、盡心履職，全心全意幫助好領(lǐng)導(dǎo)的工作 作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平常的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)

4、保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導(dǎo)，做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;對基層同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人。 三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛 我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我很多支持和關(guān)心，這些都無以為報(bào)，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)支配的全部工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是悄悄無聞地努力完成。任務(wù)的艱難雖然經(jīng)常讓人感到身心疲乏，但我的心情始終是舒服的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的進(jìn)展起到肯定作用時(shí)，那種成就

5、感，那種驕傲感是任何語言也無法表達(dá)的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。 總之，在過去的一年里，我雖然做了肯定的工作，取得了一些小成果，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我肯定要仔細(xì)查找不足，樂觀改正，不斷探究新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 此致 敬禮! 述職人：_ 2022年_月_日 擴(kuò)展閱讀 有用總結(jié):辦公室主任述職報(bào)告 自來到公司的那一天起，我們就又在努力專

6、研，爭取做得最好。為了讓我們將來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門的回顧與總結(jié)。那么怎么才能寫出更好的述職報(bào)告呢？下面是我為大家整理的“有用總結(jié):辦公室主任述職報(bào)告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！ 收獲隱藏于辛勤耕耘的汗水中，成長源自于不斷面對的挑戰(zhàn)中。20 xx年工作已經(jīng)結(jié)束，迎接的是更具挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20 xx年，回顧過去的20 xx年，在辦公室主任這個(gè)崗位上已經(jīng)見習(xí)了近1年時(shí)間，有勝利也有失敗，有收獲也有付出，有工作閱歷缺乏的苦惱也有集思廣益的喜悅。辦公室工作讓我磨礪了心智、鍛造了心態(tài)、培育了力量

7、，20 xx年在總經(jīng)理的全面領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的親密協(xié)作支持下，辦公室緊緊圍繞酒店經(jīng)營為中心，根據(jù)目標(biāo)要求協(xié)作部門搞好目標(biāo)經(jīng)營，不斷改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高實(shí)際工作的力量，一年來我努力做好為酒店、為部門、為員工的服務(wù)工作，基本完成了本職工作，目標(biāo)任務(wù)和相關(guān)職能，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職如下： 一、擺正位置，忠于職守。 近1年來的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，作為辦公室主任，要做好工作首先要清晰自己的位置，清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，在實(shí)際工作中，我仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好幫助工作，上傳下達(dá)工作和詳細(xì)處理工作。雖然許多工作有肯定難度，但我始終奉行工作上不講感情，生活上不計(jì)較，寧可得罪人人，不行放

8、過原則的心態(tài)去協(xié)作好大家的工作，去開展好自己的工作。 二、努力實(shí)踐扎身基層，不斷提升工作力量和水平。 辦公室工作涉及面廣，狀況繁雜，因此做好辦公室管理必需把學(xué) 習(xí)提高貫穿于工作始終。一年來，我把學(xué)習(xí)放在首要位置，把學(xué)習(xí)的第一課放在經(jīng)營部門的基層，由于只有你懂得服務(wù)、懂得服務(wù)流程、了解客人需求了你才會(huì)懂得管理，結(jié)合自己的優(yōu)勢特長，廣泛學(xué)習(xí)酒店業(yè)務(wù)學(xué)問，才能把學(xué)問、閱歷逐步積累，做到學(xué)以致用，以提高工作力量和水平。 三、踏實(shí)勤奮，努力抓好各項(xiàng)工作。 1、培訓(xùn)質(zhì)檢工作。統(tǒng)一支配制訂酒店新員工的入職培訓(xùn)、消防培訓(xùn)。通過入職培訓(xùn)讓新員工在進(jìn)入酒店的第一天就知道酒店的企業(yè)文化及基本制度，保障了酒店規(guī)章制度

9、的全面執(zhí)行和落實(shí)；堅(jiān)持定期質(zhì)檢和隨機(jī)質(zhì)檢，依據(jù)質(zhì)檢通報(bào)嚴(yán)格落實(shí)整改獎(jiǎng)罰制度，有效的監(jiān)督管理的酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量。 2、酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)將酒店工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的長期工作，1年來我始終堅(jiān)持將標(biāo)準(zhǔn)化工作放為重中之重，嚴(yán)格根據(jù)要求企劃建檔各類資料、組織召開各種會(huì)議、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)。以確保了全國其次批旅游標(biāo)準(zhǔn)化城市的驗(yàn)收、自治區(qū)綠色飯店的驗(yàn)收、星級復(fù)核的驗(yàn)收及消防衛(wèi)生的各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作。 3、組織開展和舉辦各類活動(dòng)。為強(qiáng)化員工們的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高企業(yè)分散力，通過活動(dòng)平臺(tái)呈現(xiàn)員工精神風(fēng)貌。堅(jiān)持評比餐飲服務(wù)明星、客房服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)、開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)班組等活動(dòng)，依據(jù)

10、質(zhì)檢工作的成果、考核各部門管理人員等，有效的提高了員工的樂觀性和分散力。 四、工作中的不足和努力的方向。 1、執(zhí)行力不足。辦公室工作重要的是命令的上傳下達(dá)。個(gè)人在一年工作中發(fā)覺自己在制度的執(zhí)行上沒能第一時(shí)間去監(jiān)督執(zhí)行。這一點(diǎn)將作為我在20 xx年工作中首要調(diào)整提升的任務(wù)。 2、對下屬領(lǐng)導(dǎo)力不足。在面臨多個(gè)大事同時(shí)發(fā)生時(shí)的綜合處理力量不足，辦公室工作較為瑣碎，有時(shí)一個(gè)人要同時(shí)擔(dān)當(dāng)多件事情，有時(shí)推斷不好任務(wù)輕重程度，造成辦事效率低。同時(shí)，不擅長將任務(wù)向下安排。明年工作中，這也是個(gè)人需要提升的其次要?jiǎng)?wù)。 3、酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)力量有待提升。一個(gè)好的管理者必需是一個(gè)優(yōu)秀的基層員工，只有各項(xiàng)業(yè)務(wù)力量提升了，才

11、能保證管理工作圍繞經(jīng)營的主題思路。在業(yè)務(wù)力量上的學(xué)習(xí)和熬煉有待加強(qiáng)。以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的狀況，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同事們對我提出批判和指正，也盼望對我今后工作賜予支持和關(guān)心。 【有用總結(jié)】辦公室主任述職報(bào)告 自入職那天起，我們就做好了打長期攻堅(jiān)戰(zhàn)的預(yù)備，要把工作做好做全面！為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在也該專心去寫好自己的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？下面是我?guī)痛蠹揖庉嫷摹居杏每偨Y(jié)】辦公室主任述職報(bào)告，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 敬重的湯總，您好！ 我叫*，28歲，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)酒店綜合管理辦公室主任。在以往的工作中，由于工

12、作思路不清楚，宏觀協(xié)調(diào)力量較差，管理和組織支配方面做得不到位，導(dǎo)致工作效率低下，執(zhí)行力不到位。針對以上問題，在湯總和崔老師的指導(dǎo)關(guān)心下，作為辦公室主任在今后的工作中我要做到以下幾點(diǎn)： 一、轉(zhuǎn)變工作思路，做好上傳下達(dá)溝通協(xié)調(diào)工作 1、圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)思想開展各項(xiàng)工作，以總經(jīng)理睬議及日常布置工作為工作重點(diǎn)，變被動(dòng)接受工作方式為主動(dòng)請示匯報(bào)工作方式; 2、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，做好上傳下達(dá)工作，細(xì)心觀看和領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和表達(dá)意圖，樂觀主動(dòng)與上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作; 3、規(guī)范各項(xiàng)文檔工作操作流程，學(xué)會(huì)并運(yùn)用報(bào)告或請示方式匯報(bào)和傳達(dá)各項(xiàng)工作，把總經(jīng)理的工作意圖傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門; 4、做好總

13、經(jīng)理助手，多向崔老師請教學(xué)習(xí)，全面溝通協(xié)調(diào)各部門相關(guān)后勤工作并組織實(shí)施，為上級領(lǐng)導(dǎo)排解部分策略工作干擾。 二、聯(lián)系各職能部門，做好各項(xiàng)涉外事務(wù)接待工作 1、負(fù)責(zé)與市政機(jī)關(guān)等相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，以企業(yè)利益最大化為動(dòng)身點(diǎn)，請示匯報(bào)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜; 2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事接待支配、包括食、宿等款待工作的協(xié)調(diào)和把關(guān)工作。 三、重視員工培育，做好人事聘請和檔案建立工作 1、嚴(yán)格聘請程序，規(guī)范入職離職流程，按相關(guān)規(guī)定與各部門經(jīng)理做好溝通，重視新員工入職觀看和力量培育，并做好檔案和反饋記錄; 2、幫助崔助理做好酒店相關(guān)制度和流程的完善建立工作，要求各部門經(jīng)理注意員工培訓(xùn)和按崗位職責(zé)制分工工作; 3、主動(dòng)

14、做好完善和提高員工勞資和福利待遇提議和請示工作，并按上級批示執(zhí)行相關(guān)工作。 四、注意工作力量培育，做好日常行政事務(wù)工作 1、擅長主動(dòng)開展工作，請教學(xué)習(xí)，制定各項(xiàng)責(zé)任工作管理方法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行份內(nèi)管理工作; 2、按“十個(gè)一”長效管理運(yùn)行機(jī)制，仔細(xì)開展各項(xiàng)工作，做好企業(yè)文化建設(shè)和日常巡檢督查等制度落實(shí)工作; 3、組織并主持日常會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄和會(huì)后協(xié)調(diào)落實(shí)工作; 4、做好內(nèi)部行政事務(wù)宣揚(yáng)、通報(bào)、紀(jì)要、簡報(bào)等相關(guān)文檔匯總整理出臺(tái)工作; 5、服務(wù)好總經(jīng)理，做好文秘、生活關(guān)照、日常事務(wù)料理工作。 五、提高組織管理力量，做好綜合辦分工立項(xiàng)和管理工作 1、出臺(tái)選購管理方法，做好勞動(dòng)紀(jì)律，選購流

15、程、報(bào)賬流程、出入庫流程等相關(guān)手續(xù)規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施; 2、制定車輛管理制度，對出車、派車、加油、修理等各項(xiàng)工作作出規(guī)范要求，并嚴(yán)格實(shí)施; 3、規(guī)范工程部人員分工及績效考核方法，了解并跟催工程部工作重點(diǎn)任務(wù)布置落實(shí)狀況; 4、要求保安部和工程部做好日常巡檢和平安巡查工作，并準(zhǔn)時(shí)反饋回報(bào); 5、制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工程檢修標(biāo)準(zhǔn)和平安排查標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作立項(xiàng)，并組織實(shí)施; 6、做好內(nèi)部人員協(xié)調(diào)溝通和人員分工工作，優(yōu)化工作流程，高效順暢開展內(nèi)部管理工作。 六、關(guān)注員工生活、搞好后勤保障工作 1、員工宿舍：列入質(zhì)檢項(xiàng)目，重視區(qū)域衛(wèi)生和平安檢修工作，要求管理員做好節(jié)能降耗和平安巡查工作，準(zhǔn)時(shí)

16、發(fā)覺、反映并上報(bào)解決相關(guān)問題; 2、員工澡堂：列入質(zhì)檢項(xiàng)目，準(zhǔn)時(shí)解決上報(bào)相關(guān)問題。按季節(jié)需要調(diào)整開放時(shí)間，保障員工福利待遇的真正落實(shí); 3、員工食堂：定標(biāo)立項(xiàng)，在提高員工生活水平的同時(shí)，進(jìn)一步制定員工餐績效考核標(biāo)準(zhǔn)，做好成本費(fèi)用掌握。 4、依據(jù)實(shí)際狀況，開展有益于豐富員工生活，提高團(tuán)隊(duì)分散力和企業(yè)向心力的業(yè)余活動(dòng)，逢年過節(jié)，考慮并提議實(shí)施改善員工生活和福利待遇等措施。 七、撲捉內(nèi)外部信息，準(zhǔn)時(shí)反饋相關(guān)狀況 1、了解并把握“特別員工”工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門，并親自做思想工作，做好員工內(nèi)部公關(guān)工作; 2、收集外部行業(yè)相關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)給上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出相關(guān)合理化建議; 3、做好承租戶外

17、聯(lián)及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，相關(guān)問題請示匯報(bào)，跟催合同簽訂及租金收繳工作。 以上各項(xiàng)工作，我會(huì)在總經(jīng)理指導(dǎo)下仔細(xì)組織實(shí)施，做好企業(yè)后勤保障和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為一線運(yùn)營部門服務(wù)，為總經(jīng)理及各上級領(lǐng)導(dǎo)作出經(jīng)營策略決策供應(yīng)后方支持，以保證營銷部門做出更好的工作業(yè)績，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣！ 有用總結(jié):辦公室主任述職述廉報(bào)告范本怎么寫如何寫 作為公司的員工，我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐的決心。為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報(bào)告了。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容詳細(xì)要怎樣寫呢？下面是我細(xì)心為您整理的“有用總結(jié):辦公室主任述職述廉報(bào)告范本怎么寫如何寫”，盼望能對

18、您有所關(guān)心，請保藏。 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞校內(nèi)工作目標(biāo)來開展工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉。現(xiàn)將一年的狀況述職如下： 一、仔細(xì)履行職責(zé)，專心開展工作 1、開好每一次會(huì)議，做好會(huì)議記錄，記載校內(nèi)重大活動(dòng)和重要大事。 2、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)等工作，確保準(zhǔn)時(shí)撰寫和上報(bào)，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，準(zhǔn)時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時(shí)布置，做到了每一天的文件轉(zhuǎn)接登記。 3、完成了校內(nèi)年度工作方案及

19、總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。 4、做好老師考核和績效結(jié)算工作。考核工作嚴(yán)格按考核方案執(zhí)行，各部門透亮 運(yùn)作，蓮山課件做到公正、公正、公開。 5、仔細(xì)做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。堅(jiān)固樹立服務(wù)意識，校內(nèi)的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣揚(yáng)和解釋工作。 6、關(guān)懷教職工生活。與其他處室協(xié)作做好困難教職工、女教職工、離退休老師的慰問工作。 7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作，專心完成校內(nèi)臨時(shí)性任務(wù)。 8、幫助校長做好人事支配工作。 9、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。依據(jù)班級組和各處室的考核項(xiàng)目，做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)辦

20、理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。 10、做好老師連續(xù)教育工作。 二、工作熟悉和體會(huì) 做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到此刻的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到此刻的不難，個(gè)人認(rèn)為這都是一個(gè)熬煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論學(xué)問，學(xué)習(xí)他人，勤記錄，就務(wù)必能做好。幸運(yùn)的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫忙，全部的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成果，但存在著很多問題和不足，主要表此刻： 1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通溝通不夠，有時(shí)候只明白埋頭苦干。

21、2、改善工作方法，克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來的急躁心情。 3、宣揚(yáng)工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。 總之，辦公室將連續(xù)在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同協(xié)作下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，堅(jiān)持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M(jìn)一步加強(qiáng)工作的職責(zé)心，堅(jiān)固樹立服務(wù)意識，連續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧_、魅力_而努力! 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年_月_日 參考總結(jié)辦公室主任述職述廉報(bào)告范文怎么寫(篇七) 作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學(xué)習(xí)，爭取做得最好！為了下一階段工作順當(dāng)開展，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看

22、的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？以下是我為大家收集的“參考總結(jié)辦公室主任述職述廉報(bào)告范文怎么寫(篇七)”但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來關(guān)心。 20_年在局國家委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的大力支持幫助下，我留意圍繞中心，提升素養(yǎng)，點(diǎn)面結(jié)合，顧全大局，真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職述廉如下： 一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，自覺提升理論素養(yǎng) 一年來，我自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)，對自己作風(fēng)建設(shè)上的問題進(jìn)行反思和檢查，并仔細(xì)整改。在學(xué)習(xí)中留意結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，留意把貫徹上級精神同詳細(xì)工作結(jié)合起來，力求在工作做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群

23、眾服務(wù)中將上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖中準(zhǔn)時(shí)體現(xiàn)出來。堅(jiān)決執(zhí)行局國家委、行政的工作部署，在思想上、行動(dòng)上與局國家委保持高度全都。通過學(xué)習(xí)，增加了工作責(zé)任心和責(zé)任感，進(jìn)一步加深了對國家的路線、方針、政策的了解和熟悉，政治素養(yǎng)不斷增加，服務(wù)水平和工作水平不斷提高。 二、強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高辦公室管理水平 辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口，是綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，辦公室管理由為重要。今年以來根據(jù)工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進(jìn)行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責(zé)，按職責(zé)，簽訂辦公室工作人員工作責(zé)任書，細(xì)化任務(wù)到個(gè)人，通過簽訂責(zé)任書明確責(zé)任，加強(qiáng)制度建設(shè)，要求全辦人員遵章守紀(jì)，仔細(xì)履職。并派送1名人員到縣政府辦進(jìn)

24、行頂崗熬煉，提升工作人員業(yè)務(wù)力量。 強(qiáng)化創(chuàng)新，實(shí)行一崗雙責(zé)。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，局辦公室在全局領(lǐng)先實(shí)行一崗雙責(zé)、AB角色分工。對局辦公室各個(gè)崗位實(shí)行AB角制度，A角為該崗位主要履行者，在A角不能正常履行該崗位職責(zé)時(shí)，B角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉(zhuǎn)換，不能使工作脫節(jié)。AB角制度的實(shí)行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動(dòng)了工作，又加強(qiáng)了人員之間的合作，對推動(dòng)全局中心工作起到了良好促進(jìn)作用。 三、強(qiáng)化責(zé)任意識，全面做好辦公室日常工作 (一)做好辦會(huì)、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、簡單，簡潔的說就是辦文、辦會(huì)、辦事。關(guān)于辦文工作，克服人少文多的實(shí)際困難，嚴(yán)格實(shí)行來文擬辦，發(fā)文簽發(fā)。其次是

25、在上報(bào)、下發(fā)文件的印制過程中，仔細(xì)核校，規(guī)范文種，截止10月底，辦公室共發(fā)文300多件，各種材料、報(bào)告、狀況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報(bào)送各類匯報(bào)材料300多件。 (二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件準(zhǔn)時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達(dá)，下情上報(bào)，把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價(jià)值的材料進(jìn)行整理、分類、歸檔;仔細(xì)履行保密職責(zé)，保管好國家隱秘文件。局辦公室堅(jiān)持檔案查閱登記、領(lǐng)導(dǎo)審批制度，秉公辦事，周到細(xì)致，努力為全局做好服務(wù)工作。仔細(xì)做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔文件資料1200件，供應(yīng)檔案查詢服務(wù)80人次;

26、做好印章的管理、登記、平安工作，堅(jiān)持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。 (三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局 領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系柴水局的一個(gè)最便利的接口。接聽電話時(shí)，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，準(zhǔn)時(shí)處理，根據(jù)程序報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并做好局辦公室周末值班工作，保證24小時(shí)都有人接聽電話，并準(zhǔn)時(shí)處理相關(guān)公務(wù)，沒有由于公務(wù)電話沒有接而誤事狀況發(fā)生。 (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設(shè)立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報(bào)填寫耗材審批單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室

27、詳細(xì)支配人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是根據(jù)市級工作人員飲用水標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財(cái)務(wù)處根據(jù)各處室實(shí)際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量，核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務(wù)接待審批制度，規(guī)范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 四、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，做好交辦工作 (一)圍繞中心工作，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一年來圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào)，多次到現(xiàn)場查看，到相關(guān)部門請示協(xié)商，上報(bào)縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示23個(gè)，對接工作中協(xié)調(diào)順暢，協(xié)作默契，為全局工作順當(dāng)開展制造了有利的環(huán)境和條件。同時(shí)加強(qiáng)局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作，督促、協(xié)調(diào)上級和局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實(shí)狀況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 (二)做好平安生產(chǎn)工作。一是樹立平安生產(chǎn)無小事思想，制訂柴水局平安生產(chǎn)工作方案，依據(jù)工作需要調(diào)整平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小