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1、Word 辦公室年度工作總結(jié)篇:上半年度辦公室工作 2022年2022年上半年度辦公室工作總結(jié) 2022年2022年上半年度辦公室工作總結(jié) 時(shí)間如白駒過隙,勞碌而充實(shí)的一學(xué)期即將結(jié)束,本學(xué)期辦公室本著“開放、協(xié)作、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神,以“服務(wù)同學(xué),為同學(xué)會、學(xué)院、學(xué)校制造價(jià)值的同時(shí),享受過程中的充實(shí)與歡樂”為工作理念,在老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,在各部門的大力支持和關(guān)心下,經(jīng)過部長和全部干事的不懈努力,精彩地完成了學(xué)期初制定的工作方案,發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)與承上啟下地中間樞紐作用,很好地體現(xiàn)了學(xué)院“以促進(jìn)同學(xué)成長、老師進(jìn)展、學(xué)校壯大為根本,建立常規(guī)運(yùn)行的有效機(jī)制,團(tuán)結(jié)拼搏,樂觀進(jìn)取,較好地完成學(xué)院的各項(xiàng)

2、目標(biāo)、任務(wù)”這一主題,得到了主席團(tuán)和各部門的確定。辦公室本學(xué)期工作總結(jié)如下: 一、工作回顧: 在即將過去的一學(xué)期里,辦公室作為食品院分團(tuán)委同學(xué)會的樞紐部門,不斷完善工作制度,以確保同學(xué)會工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。在整個(gè)學(xué)期的工作中,消失了一些新的工作形式,也同樣解決了一些新的問題。 (一)工作文件的制作與整理 在新學(xué)期伊始,辦公室就負(fù)責(zé)新分團(tuán)委同學(xué)會的通訊錄、空課表、值班表、物品 管理表、簽到表以及各類工作文件的制作。同時(shí)還制定物品管理?xiàng)l例、辦公室制度等管理方法,整理同學(xué)會的公共財(cái)產(chǎn)物品并進(jìn)行登記,物品外借時(shí),辦公室工作人員嚴(yán)格填寫了物品登記表。辦公室還負(fù)責(zé)收取各部門工作方案和工作總結(jié),并

3、且加以審核后進(jìn)行妥當(dāng)保管。此項(xiàng)工作進(jìn)行順當(dāng)并且進(jìn)一步完善了分團(tuán)委同學(xué)會的工作。 (二)同學(xué)會組織機(jī)構(gòu)一覽表的制作 在本學(xué)期辦公室還主要負(fù)責(zé)制作了食品院第四屆分團(tuán)委食品院同學(xué)會組織機(jī)構(gòu)一覽表,使同學(xué)會體系清楚,更加便于管理的優(yōu)化。 (三)會議記錄和樞紐工作 辦公室還負(fù)責(zé)會議記錄與上傳下達(dá)工作。本學(xué)期,辦公室全體成員按時(shí)參與同學(xué)會召開的各項(xiàng)會議,在會議開頭前組織與會成員根據(jù)簽到表完成簽到工作,并對會議主要內(nèi)容進(jìn)行具體記錄,保證各項(xiàng)會議有案可稽。在本學(xué)期各部門組織的活動中,辦公室也同樣參加其中,負(fù)責(zé)了通知與上傳下達(dá)的工作。 (四)協(xié)調(diào)、協(xié)作工作 本學(xué)期辦公室還協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門工作,努力使得各部門之間

4、通力合作,默契協(xié)作,在“籃球賽”、“蒙語歌曲大賽”、“同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)”、“以勤儉為榮、鋪張為恥”等活動期間,辦公室的上傳下達(dá)使得同學(xué)會各種活動的舉辦更加順當(dāng)、流暢。同時(shí),辦公室還負(fù) nn 2022年2022年上半年度辦公室工作總結(jié) 責(zé)每次活動的簽到與簽退工作,幫助了主席團(tuán)開展各項(xiàng)獎罰制度。 二、工作反思: 1、有些問題考慮不夠全面,不夠深刻, 2、有時(shí)對于有些問題思想不夠清楚,使得工作起來比較被動,工作進(jìn)展中也缺少樂觀開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)力量也有待加強(qiáng)。 3、缺乏工作閱歷,面對問題過于急躁,有時(shí)缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作方法也有待指導(dǎo)改進(jìn)。 工作展望: 1、辦公室全體成員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷完

5、善自我,使得辦公室作為同學(xué)會的下屬部門樂觀配 合同學(xué)會開展的各項(xiàng)工作。 2、加強(qiáng)部門間的溝通,讓辦公室更好地起到橋梁作用,注意團(tuán)隊(duì)力氣。 3、完善管理體制,深化實(shí)際,把每項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。 以上是辦公室本學(xué)期的工作總結(jié)。 在過去的一個(gè)學(xué)期里,辦公室有許多工作突出的地方,但同時(shí)也存在許多不足,需要改進(jìn),我們將在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)時(shí)彌補(bǔ)不足,提高各方面力量,使辦公室的工作完成的更好。下學(xué)期,辦公室定當(dāng)連續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和工作作風(fēng),爭取取得更大更好的成果,與各部門一起完善同學(xué)會的工作,為同學(xué)們做出更大的貢獻(xiàn)。 食品科學(xué)與工程學(xué)院 分團(tuán)委同學(xué)會 辦公室 2022年12月10日 nn第2篇:上

6、半年度辦公室工作總結(jié) 2022年上半年辦公室工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間2022年已過去一半, 回顧這半年來的工作,可以說我的工作經(jīng)受著同樣的不平凡。自去年12月份開頭,我接手了辦公室的全部工作,百分努力的工作心態(tài)讓我很快熟識和勝任了辦公室的崗位職責(zé)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,通過自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,現(xiàn)已能夠較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下: 一、辦公室的日常管理工作。 作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己糊涂地熟悉到,辦公室是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有人事管理、檔案管理、勞資管理,文

7、書處理、會議支配、財(cái)務(wù)出納等等。通過不斷的努力,至今已基本做到了事事有著落。 1、辦理公司有關(guān)證照年審工作。年初,公司各種證照需要到相關(guān)部門辦理年審、年檢工作。通過多方努力,完成了公司營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證以及勞動保障的年審工作。 2、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保、調(diào)檔等各項(xiàng)手續(xù)。每月核對各部門員工考勤,做好工資表的制作及工資的發(fā)放工作。 3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括儀容儀表、 禮儀禮節(jié)、公司概況、應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容,使新員工上崗后能夠盡快

8、投入工作角色。同時(shí)樂觀聯(lián)系社區(qū)支配員工崗位培訓(xùn)工作,盼望通過專業(yè)人員的培訓(xùn),能夠有效提高員工的工作效率和服務(wù)意識。 4、協(xié)作財(cái)務(wù)相關(guān)工作。做好服務(wù)中心現(xiàn)金收支工作,將所收錢款準(zhǔn)時(shí)入賬并做好收費(fèi)報(bào)表。截止2022年6月30日,除代收代繳外其他各項(xiàng)收入明細(xì)如下: 一、二期共收取住宅物業(yè)費(fèi):456206.38元;商鋪物業(yè)費(fèi):3178元;裝修垃圾清運(yùn)費(fèi):19086.25元;單元門IC卡:11920元;車位管理費(fèi):77525元;地面車位租賃費(fèi):58850元,地下車位租賃費(fèi):7500元;多種經(jīng)營:181377.8元;有償服務(wù):215元;農(nóng)貿(mào)市場攤位租金:1000元;農(nóng)貿(mào)市場物業(yè)費(fèi):68441元;農(nóng)貿(mào)市場多

9、種經(jīng)營:31040元。以上收費(fèi)項(xiàng)目2022年上半年度收費(fèi)合計(jì):916339.43元。 負(fù)責(zé)前往地稅辦理物業(yè)費(fèi)發(fā)票及臨時(shí)停車通用定額發(fā)票的核銷、購買事宜,切實(shí)保障公司各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作正常進(jìn)行,同時(shí)做好日常管理費(fèi)用報(bào)銷工作。 5、仔細(xì)做好公司的文字處理工作。負(fù)責(zé)草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和傳閱工作。公司全部合同、協(xié)議整理歸檔,做好資料歸檔工作。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 6、開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé) 一、二期商鋪?zhàn)赓U管理工作,從商鋪?zhàn)赓U開頭簽訂合同,到后續(xù)房租續(xù)租工作以及辦理商鋪退租手續(xù)等工作。2022年上半年度

10、多種經(jīng)營共收取費(fèi)用:181377.8元。 7、做好商鋪代收代繳水電費(fèi)的分?jǐn)偣ぷ鳌C吭聦?一、二期商鋪水電費(fèi) 發(fā)票數(shù)據(jù)進(jìn)行分?jǐn)偅⒋蛴「魃啼佀?、電費(fèi)催繳單交由客服部進(jìn)行催收。后續(xù)跟進(jìn)大的商鋪用戶如商務(wù)會所、世茂壹品、寶慶美食園的水電費(fèi)催收工作。 8、做好 一、二期公共能耗的統(tǒng)計(jì)工作。每月負(fù)責(zé)交 一、二期公共水、電費(fèi),并將每月公共能耗產(chǎn)生費(fèi)用建立臺賬,為節(jié)能減排供應(yīng)數(shù)據(jù)分析。同時(shí)負(fù)責(zé) 一、二期小高層電梯、水泵公攤費(fèi)用的計(jì)算工作,并于今年1月份將 一、二期小高層2022年全年電梯、水泵公攤費(fèi)計(jì)算出來交客服部進(jìn)行登記催收。 9、各部門物品選購和實(shí)物管理工作。負(fù)責(zé)各部門物品的選購工作以及物品入庫后的管理

11、工作。做到選購物品均有入庫、出庫明細(xì)查詢,有效掌握各部門物品選購數(shù)量,避開鋪張現(xiàn)象。 10、做好公司對外宣揚(yáng)工作。上半年完成2期宣揚(yáng)欄內(nèi)容設(shè)計(jì),分別以喜迎新春,共建文明家園,同享創(chuàng)建成果為主題,并在每一期的宣揚(yáng)欄中,依據(jù)實(shí)際狀況對業(yè)主進(jìn)行了物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問的宣揚(yáng),同時(shí)通過宣揚(yáng)欄LED顯示屏發(fā)布一些關(guān)于車輛停放、防火防盜等溫馨提示,切實(shí)做好公司對外宣揚(yáng)工作,體現(xiàn)公司的規(guī)范性。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。 由于感到自身的學(xué)識、力量和閱歷與其任職仍舊還有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向四周的同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)

12、、不斷積累,已具備了辦公室工作閱歷,能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào) 辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面,經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來,本人能敬業(yè)愛崗、腳踏實(shí)地努力工作,并在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,較好地完成了自己的本職工作。取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在: 第一, 工作效率有待進(jìn)一步提高; 其次,有些工作還做的不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的理論水平還不

13、太適應(yīng)公司工作的要求。 在下半年里,我會努力樂觀提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,樂觀為公司制造更高的價(jià)值。我將本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。 我會在不斷的前進(jìn)中找到方向,我信任我會做的更好的,我知道這一切都是不平常的,但是我會努力做好這一切,信任下半年的工作肯定會取得更大的進(jìn)展,為公司今后的進(jìn)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。 第3篇:上半年度辦公室工作總結(jié) 2022年上半年度辦公室工作總結(jié) 來源:() 發(fā)布時(shí)間:2022-03-28 工作總結(jié) 回顧2022年上半年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門

14、領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作,也取得了相應(yīng)的工作確定。通過一年的工作學(xué)習(xí),工作模式,思想觀念有了新的突破,工作方式也有了較大的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下: 一:辦公室日常工作: 作為辦公室的工作人員,自己糊涂的熟悉到,辦公室是一個(gè)公司的服務(wù)窗口,是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,是有助于各項(xiàng)工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心,任務(wù)艱難而繁瑣,面對繁瑣的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,確保事務(wù)的精確 ,適度,周全,避開差錯(cuò)和疏漏。至今工作的辦理方法還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 二:食堂: 時(shí)間過的真快,忙勞碌碌中以近年中,轉(zhuǎn)瞬間我

15、接管食堂已經(jīng)半年之久了。食堂 飲食 員工,作為單位的食堂尤為重要,作為管理員更應(yīng)多位員工的飲食著想,保證每位同事的身心健康。作為一個(gè)集體食堂,雖就餐人數(shù)不為多,但肯定要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生平安,由于關(guān)系到每位員工的身體健康。首先:我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢,同時(shí)領(lǐng)取健康上崗證。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想啟蒙,貫徹落實(shí)平安衛(wèi)生的要求。通過學(xué)習(xí),教育,傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實(shí)做好我公司食堂的食品衛(wèi)生:“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清,每周一次廚房的清潔工作,如發(fā)覺不當(dāng)之處,馬上指出、馬上執(zhí)行。 自上半年,食堂飯菜的搭配。飯菜的質(zhì)量始終是公司領(lǐng)導(dǎo)所

16、最關(guān)注的,正因如此,員工飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量,工作心情,到處體現(xiàn)企業(yè)對每一個(gè)員工無微不至的關(guān)懷。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩,這中間感動到絕望,苦悶到安靜,我學(xué)到了許多,學(xué)到了一個(gè)管理者最簡潔具備的東西:安靜的心,遇到不安靜的事,做出安靜的態(tài)度,做法,想法,而從這里得到學(xué)問、力量、結(jié)論。 對于食品的選購,物品的損耗加以掌握,但中間還需加大管理力度,避開漏洞。我信任食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化,食堂工作人員正在加大努力,逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)與合作的團(tuán)隊(duì)。 三:物業(yè):日常監(jiān)督管理工作 對于我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,物業(yè)管理處是一個(gè)現(xiàn)有售樓部

17、以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)的形象窗口,是公司進(jìn)程中一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)。對現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性,對日常投訴處理,基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)等等也微乎其微。工作量不大,繁瑣性事務(wù)不多的狀況下,應(yīng)首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度,工作熱忱,飽滿,強(qiáng)化意識,循序加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,精確 ,也為明年交房打提前亮,做好前期服務(wù)預(yù)備。 (1):日常維護(hù):公司于09年10月份進(jìn)駐售樓部,大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)工作,逐步已形成連接鏈,已做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)反饋,簡潔的維護(hù)、修理把控在一個(gè)工作日之內(nèi),爭取把發(fā)覺、反饋、實(shí)行做到同步性,避開了把問題不量化而掩

18、蓋了實(shí)際問題的處理。 (2):平安管理:今年上半年平安工作總體形勢見好,但還得避開同于去年失竊而造成的損失。故在平安工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸心理,應(yīng)在對外來人員,轄區(qū)外的工作人員多下工夫,避開類似更為嚴(yán)峻的問題發(fā)生。 (3):加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高服務(wù)水平 樂觀提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)性、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在日常工作中消失的問題,在組織管理力量,綜合分析力量,協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面,經(jīng)過一年的熬煉都有了提高,能夠以正確的態(tài)度對待其他各項(xiàng)工作任務(wù),喜愛工作,仔細(xì)落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中。 四:客服 1: 在明年緊急的交房前期預(yù)備當(dāng)中,客戶服務(wù)中心作為客戶的貼身衛(wèi)士,正在樂觀建立與初步實(shí)施當(dāng)中,以客戶為中心,不斷思索,改善業(yè)務(wù)流程,熟識各項(xiàng)服務(wù)程序,學(xué)習(xí)理論學(xué)問、規(guī)范、強(qiáng)化、細(xì)化客服中心的禮儀、禮貌待客,熱忱、細(xì)致的服務(wù)理念。 2: 暢通溝通平臺,做好細(xì)致化服務(wù)宣揚(yáng)工作; (1):發(fā)揮、利用現(xiàn)有科技平臺,窗口的作用,將項(xiàng)目有關(guān)進(jìn)度、管理信

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