特種作業(yè)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

1、 PAGE 3特種作業(yè)監(jiān)理細(xì)則1、目的為明確特種作業(yè)人員的管理范圍和要求，以確保特種作業(yè)人員的資質(zhì)符合有關(guān)制度要求，為施工質(zhì)量和安全提供保障，特制定本細(xì)則。2、適用范圍適用于玉湖一期 50MW 風(fēng)電場(chǎng)工程項(xiàng)目。3、引用文件：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱；特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核管理辦法中廣核新能源公司相關(guān)文件；安全培訓(xùn)管理程序。4、細(xì)則內(nèi)容：本制度所稱(chēng)的特種作業(yè)范圍，系指具有控制質(zhì)量和安全危害風(fēng)險(xiǎn)，容易發(fā)生傷亡事故的以下作業(yè)：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重作業(yè)及起重機(jī)械操作；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)。本制度所稱(chēng)特種作業(yè)人員，系指直接從事特種作業(yè)的以下工種人員。主要包括：電工；電

2、（氣）焊工；架子工；機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：年齡滿 18 周歲；身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；具有初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家制度的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；符合相應(yīng)工種需要的其它制度條件。5、特種行業(yè)人員的管理一般制度特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須經(jīng)過(guò)與本工種相適應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作許可證后方可持證上崗。特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核、取證及復(fù)審工作，由公司安全管理部按照地方主管部門(mén)要求負(fù)責(zé)組織與管理。培訓(xùn)根據(jù)公司對(duì)特種作業(yè)人員的需求或按照地方主管部門(mén)對(duì)特

3、種作業(yè)人員的培訓(xùn)要求，由質(zhì)量安全管理部負(fù)責(zé)編制專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)報(bào)地方主管部門(mén)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。培訓(xùn)教材按地方主管部門(mén)統(tǒng)一指定的內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間及形式按地方主管部門(mén)的要求進(jìn)行?？己?、取證特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局制定的有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn) 考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，按時(shí)參加地方主管部門(mén)組織的安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。按照地方主管部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核的辦法制度，考核不合格者，應(yīng)重新參加下一次的培訓(xùn)，在取得特種作業(yè)操作證之前，不得從事特種作業(yè)活動(dòng)。對(duì)特種作業(yè)人員經(jīng)考核成績(jī)合格者，公司質(zhì)量安全管理部負(fù)責(zé)做好特種作業(yè)操作證

4、的領(lǐng)取、發(fā)放與管理工作。復(fù)審特種作業(yè)操作證的復(fù)審工作，由公司質(zhì)量安全管理部嚴(yán)格按地方主管部門(mén)制度的年限和時(shí)間進(jìn)行。公司質(zhì)量安全管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司各類(lèi)特種作業(yè)操作證的辦證事宜。監(jiān)督管理各施工班組要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織和日常檢查工作。公司建立特種作業(yè)人員的管理檔案，并由公司質(zhì)量安全管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證的日常管理工作。特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。無(wú)證上崗進(jìn)行特種作業(yè)的，按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。特種作業(yè)人員更改工種進(jìn)行特種作業(yè)時(shí)，需經(jīng)公司質(zhì)量安全管理部批準(zhǔn)后，參加地方主管部門(mén)組織的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，考核、取證后方可上崗作業(yè)。新上崗從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的教育培訓(xùn)，在參加地方主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行的考核、取證前，嚴(yán)禁獨(dú)立頂崗作業(yè)。取得特種作業(yè)操作證者，應(yīng)嚴(yán)格按地方主管部門(mén)制度的年限和時(shí)間進(jìn)行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其證自行失效。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新參加地方主管部門(mén)組織的對(duì)特種作業(yè)人員的考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證不得