2022年講話學(xué)習(xí)心得體會通用版

1、第4頁共4頁2022年講話學(xué)習(xí)心得體會通用版通過聆聽和學(xué)習(xí)周董關(guān)于_網(wǎng)創(chuàng)新意識及公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的講話，讓我對以后的工作有了很多指導(dǎo)性的思路，具體就講話內(nèi)容及著眼方向，經(jīng)過對會議講話筆記的學(xué)習(xí)和思考，我有如下幾點(diǎn)心得體會：首先，從個(gè)人崗位特點(diǎn)來說，編輯工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。若按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡單。若站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)創(chuàng)新理念，開拓新欄目，新平臺，挑選最適宜的人才信息及發(fā)布吸引眼球的焦點(diǎn)欄目，從而增加網(wǎng)站的_率和美譽(yù)度，增加網(wǎng)站的搜索引擎抓取率，通過_等宣傳工具，達(dá)到快速提高“_網(wǎng)”影響力的目的，就將是

2、一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要?？鬃诱f過，“吾日三省吾身”，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，知不足后勇，只有這樣，才能應(yīng)對公司的飛速發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。其次，通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后工作方向及能力提升找到了方向，為本崗位盡職、盡責(zé)、盡心。第三，周董在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化自身管理，主要是對我們?nèi)粘９ぷ骷?xì)節(jié)提出了要求。要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。記得海爾集團(tuán)張瑞敏說過，“什么叫做不簡單，就是把最簡單的事情干好；什么叫做不容易，就是把最容易的事情干好

3、”。增加自己的團(tuán)隊(duì)意識，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)和思考，懂得了“要待人以寬，要有容人之量”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。第四，更深刻的懂得團(tuán)隊(duì)的重要性。周董要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳_創(chuàng)始人_曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸。”弟子們面面相覷，無法回答。_說：“把它放到大海里去?！眰€(gè)人再_，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。最后，記得有這樣一句話?！岸皇兰o(jì)有四種人最容易被淘

4、汰，一是知識老化的人；二是技能和素質(zhì)單一的人；三是單打獨(dú)斗的人；四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人?！币虼藢W(xué)習(xí)是一種途徑，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要_，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的條件，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把工作做好。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。2022年講話學(xué)習(xí)心得體會通用版（二）

5、_月_日晚，全公司科段級以上干部全員培訓(xùn)開課儀式在辦公大樓一樓會議廳舉行。在培訓(xùn)會上，很榮幸地聽取了吳總對于_全通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思想的講話，同時(shí)對此次全員輪訓(xùn)的重大意義和作用進(jìn)行深刻而明確的闡述。通過兩個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)，我感觸良多。第一個(gè)感觸就是_全通志存高遠(yuǎn)。吳總講話談到“_全通要做世界級的企業(yè)，做涂鍍板行業(yè)的世界第一”。圍繞這個(gè)宏偉遠(yuǎn)大的目標(biāo)，吳總詳盡地分析了公司當(dāng)前存在的問題和優(yōu)勢所在，要求全體員工重新認(rèn)識全通，重新定位全通，從而要重新定位我們員工自己，那就是：“世界級的企業(yè)，需要世界級的員工?！薄＿@次的全員輪訓(xùn)，就是要對_全通的全體員工進(jìn)行思想改造，使之脫胎換骨，與公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)相適應(yīng)，實(shí)

6、現(xiàn)員工與公司同步發(fā)展。吳總進(jìn)一步指出了作為一名“世界級的員工”所必須的素質(zhì)，那就是：1、有良好的態(tài)度。態(tài)度決定水平，這要成為我們公司選拔人材的標(biāo)準(zhǔn)。2、從心智上要成熟。不報(bào)怨、敢擔(dān)當(dāng)，更要有悟性，有悟性才會有執(zhí)行力。3、實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)化。要有責(zé)任感，有誠信，忠誠于企業(yè)，忠誠于_全通八千子弟。第二個(gè)感觸就是全通有希望。在此之前，我本對公司當(dāng)前的狀況十分憂慮，認(rèn)為公司以后的路怕是不會長遠(yuǎn)了。聽了吳總對公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，以及在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高公司創(chuàng)新能力，不斷挖掘公司的競爭優(yōu)勢，打造自己的品牌樹立全通新形象等一系列措施之后，我頓感眼前一亮，仿佛在黑夜里看見了一盞明燈。我相信，在梁董和吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要上述措施得持續(xù)的、有效的貫徹執(zhí)行，_全通一定會重拾輝煌。_全通過去有全通精神、全通速度，今后更會有全通質(zhì)量、全通品牌、全通效益。第三個(gè)感觸是深深地感到羞愧與自責(zé)。在此之前，實(shí)話說我對公司此次培訓(xùn)的動機(jī)和目的是表示懷疑的，甚至誤認(rèn)為是在危機(jī)時(shí)刻公司為了丟掉包袱采取的一種非常之舉。今天聽了吳總的報(bào)告，我深深地為自己的“以小人之心度君子之