前端第七軍團(tuán)韜_第1頁
前端第七軍團(tuán)韜_第2頁
前端第七軍團(tuán)韜_第3頁
前端第七軍團(tuán)韜_第4頁
前端第七軍團(tuán)韜_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第七軍團(tuán)11月份月度經(jīng)營匯報文韜目 錄CONTENTS01業(yè)績綜述02雙十一反思總結(jié)03新升級 創(chuàng)新方向PART.111月業(yè)績綜述上月業(yè)績概述流水752W 環(huán)比增長 8%收益率58% 環(huán)比下降 3 %推廣費(fèi)比16.7% 環(huán)比上升 2%CPA31 環(huán)比 21%Cpc0.72 環(huán)比22%網(wǎng)銷2.3% 環(huán)比1%機(jī)會 環(huán)比下降9RPA185 環(huán)比19%人工費(fèi)比15.89% 環(huán)比上漲 6%人均機(jī)會416 環(huán)比下降 9%銷轉(zhuǎn)2.46% 環(huán)比 17%11月份流水變化情況十一月完成759萬其中雙十一當(dāng)天七軍流水突破百萬,突破歷史新高。第八軍團(tuán)重生的11天第七軍團(tuán)浴火的9天PART.2十一月的反思總結(jié)雙十一11

2、月失策之處-數(shù)據(jù)量一、數(shù)據(jù)量增加流量對沖雙十一流量減少和成本上漲的問題,雙十一之前增加流量儲存,但是前期銷轉(zhuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期。11月失策之處-cpa上漲雙十一前期增量,自有流量在擴(kuò)量的同時成本有小幅上漲。外部流量擴(kuò)量的同時cpa上漲過大,比例失衡,上漲嚴(yán)重。對抗CPCALPHAB面2.0當(dāng)日咨詢師費(fèi)比管控轉(zhuǎn)介紹重攻軍團(tuán)自有流量能力11月對應(yīng)策略-Alpha-B標(biāo)注:銷轉(zhuǎn)A:11號之前的當(dāng)天數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化銷轉(zhuǎn)B:在經(jīng)過Alpha-B轉(zhuǎn)化后全月當(dāng)天數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化由圖可以看出,Alpha-B能有效的提升我們當(dāng)天數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,在沒有充足數(shù)據(jù)量的情況下可以對之前的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用??缙阡N轉(zhuǎn)11月同比上漲33%,有明顯的提

3、高。11月對應(yīng)策略-流量布局流量層級分布:自有流量占據(jù)軍團(tuán)流量占比50%,事業(yè)部占據(jù)30%,流量中心占比20%。增加自己流量占比,控制cpa??刂仆獠空急龋岣咦杂辛髁空急?,穩(wěn)定流量節(jié)奏和渠道多樣性11月對應(yīng)策略-費(fèi)比管控機(jī)制動作1費(fèi)比管控機(jī)制:管控軍團(tuán)ROI,通過對于咨詢師戰(zhàn)隊(duì)的費(fèi)比管控,從而達(dá)到更合理的利用資源的目的。動作2個人費(fèi)比管控機(jī)制:通過對咨詢師個人的 1-3天系數(shù),RPA和ROI實(shí)時更新第二天的相應(yīng)名片數(shù)量。對抗CPC轉(zhuǎn)介紹重攻轉(zhuǎn)介紹12月同比11月 轉(zhuǎn)介紹流水上漲304%至34萬 全軍團(tuán)占比15% 轉(zhuǎn)介紹據(jù)統(tǒng)計(jì)推薦原因: 47% 推薦原因產(chǎn)品有效32.9% 推薦原因培訓(xùn)老師好轉(zhuǎn)

4、介紹轉(zhuǎn)介紹轉(zhuǎn)介紹轉(zhuǎn)介紹流水 303326 轉(zhuǎn)介紹名片數(shù) 225 轉(zhuǎn)介紹流水占比 15% 轉(zhuǎn)介紹銷轉(zhuǎn) 18% 在平均上穩(wěn)定擴(kuò)量 大航海人均時長 35分鐘,重30分鐘留存,和開場到課率可能跟顏值有關(guān)具體數(shù)據(jù) 燕姐會降到PART.3創(chuàng)新內(nèi)容賦能創(chuàng)新就是 發(fā)現(xiàn)并解決還未被解決的用戶需求和痛點(diǎn)混沌大學(xué) 吳毅“ 截止目前共更新十五期,其中最高播放量為33223次,真實(shí)播放量為兩萬五千次左右。十五期平均每一期刷播放量5000次。平均真實(shí)播放量都超過了一萬次。目前 已經(jīng)從排名400多,上升到前30名。通過內(nèi)容品質(zhì) 穩(wěn)定獲取資源位置 獲客節(jié)目好好學(xué)習(xí)聽著學(xué)本科和芝士學(xué)院的節(jié)目合作的 人力資源專業(yè)已完成10期。和自變量學(xué)院合作的漢語言文學(xué)專業(yè)已完成5期總節(jié)目平均播放量50

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論