2022年中層干部競(jìng)聘動(dòng)員的演講范文

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年中層干部競(jìng)聘動(dòng)員的演講范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：“物競(jìng)天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競(jìng)爭(zhēng)，才有活力；只有競(jìng)爭(zhēng)，才有創(chuàng)新；只有競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)發(fā)展；自然如此、社會(huì)也是這樣。院黨組高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天，在院黨組搭建的平臺(tái)上，我有幸參加中層副職競(jìng)聘，展示一下自我，自覺(jué)接受大家的評(píng)判。參加此次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì)：一、有良好的政治思想素質(zhì)。我具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。注重政治思想學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)持正確的政治方向與立場(chǎng)，全心全意為人民服務(wù)。我進(jìn)院

2、以來(lái)，一直以一個(gè)_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無(wú)論從思想和行動(dòng)上都能與院黨組_保持一致。二、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點(diǎn)是愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮負(fù)責(zé)，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭(zhēng)取精益求精。三、有擔(dān)任中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。_年_月在司法局工作以來(lái)，我先后擔(dān)任過(guò)中層副職、中層正職。在擔(dān)任中層職務(wù)期間，我愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、準(zhǔn)確定位、并不斷創(chuàng)新，贏得了司法局黨組的肯定，得到了同事們的贊揚(yáng)，多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來(lái)，我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等_個(gè)單位工作，并歷經(jīng)了_個(gè)不同崗位的鍛煉，多年的打拼使我具備了較強(qiáng)的政治鑒別、政

3、策運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)、_協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì)，也是履行崗位職責(zé)的基本要求。我相信，經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的我，完全能夠勝任一個(gè)中層副職。如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個(gè)方面開展工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守。堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，圍繞院中心工作，推進(jìn)工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績(jī)，做踐行_的表率。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，盡快適應(yīng)崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，按照站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、有創(chuàng)新、有突破的要求，盡職盡責(zé)，全力完成各項(xiàng)工作。二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會(huì)明確自己的身份，善

4、于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、當(dāng)好助手，樂(lè)于“補(bǔ)臺(tái)”、誠(chéng)于“輔佐”，巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”。積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo)，按照分管職責(zé)協(xié)助抓好工作、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。三、自覺(jué)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，率先垂范、嚴(yán)以律己，珍惜使命、增強(qiáng)約束，牢記職務(wù)就是責(zé)任，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的中層干部。同時(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發(fā)揮好紐帶作用。四、以身作則，勇挑重?fù)?dān)。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)。力爭(zhēng)在工作中顯示實(shí)力，在服務(wù)中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動(dòng)作為、積極作為，

5、當(dāng)好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云。不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實(shí)走好每一步。謝謝大家。2022年中層干部競(jìng)聘動(dòng)員的演講范文（二）同志們：實(shí)行中層干部競(jìng)聘，是深化干部人事制度改革的必然要求，是落實(shí)“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、高位求進(jìn)、跳起摸高、猛_階”的重大舉措，是落實(shí)全縣信合員工對(duì)_選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)，通過(guò)“伯樂(lè)相馬”變“賽場(chǎng)選馬”的形勢(shì)選拔干部，激勵(lì)廣大干部員工隊(duì)伍充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、開拓視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造更好的氛圍和搭建更寬廣的舞臺(tái)，推進(jìn)聯(lián)社干部

6、人事制度的轉(zhuǎn)型。下面我結(jié)合本次干部競(jìng)聘工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、開展競(jìng)聘的目的和意義按照現(xiàn)代人力資源管理理念和法_理的要求，以調(diào)整優(yōu)化_架構(gòu)為基礎(chǔ)，以規(guī)范用工制度為重點(diǎn)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營(yíng)效益、保障經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為目的，建立員工能進(jìn)能出、干部能上能下的用工機(jī)制，逐步打造一支富有_和創(chuàng)造性，能真抓實(shí)干的干_伍，利用“引進(jìn)一只狼，激活一群羊，帶出一群狼”的放大效應(yīng)，提高聯(lián)社的整體管理水平和團(tuán)隊(duì)實(shí)力，為業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新提供有力的人力資源保障。二、深入宣傳、廣泛動(dòng)員，鼓勵(lì)符合條件的員工積極參與競(jìng)聘(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極支持競(jìng)聘全縣員工要看到改革是時(shí)代潮流，大勢(shì)所趨，形勢(shì)所迫，不僅是省聯(lián)社要求我們改

7、，形勢(shì)迫使我們改，更重要的是自身發(fā)展需要改。為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、猛_階、三年再造一個(gè)“高縣聯(lián)社”的宏偉戰(zhàn)略和企業(yè)增效、員工增收的發(fā)展目標(biāo)，必須堅(jiān)持改革，加快改革，這也是廣大職工的共同呼聲。(二)調(diào)整好心態(tài)，積極參與競(jìng)聘。全縣員工，特別是在座各位，要把心態(tài)調(diào)整好，要敢于參加競(jìng)聘，積極參加競(jìng)聘。對(duì)極少數(shù)可能出現(xiàn)的落聘者，要調(diào)整好心態(tài)，要失崗不失志，失崗不失文明。(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘方案。首先要加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，確保公平、公開、公正，嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘方案和辦法。其次是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行，主持公道、主持正義。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組的工作人員，要秉公辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假，違規(guī)操作。三、保持良好的工作秩序，不能因競(jìng)聘影響當(dāng)前工作。在競(jìng)聘期間，全縣干部員工必須保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，不能因競(jìng)聘影響當(dāng)前工作，在新競(jìng)聘上的中層干部未到崗以前，現(xiàn)有的機(jī)關(guān)中干、信用社(分社)主任，必須繼續(xù)履行好