辦公室半年工作總結(jié)范文

1、辦公室半年工作總結(jié)范文今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。一、上半年工作小結(jié)辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)

2、導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上

3、，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報XXXXXXX24條，上報XXXXXX22條。(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦

4、公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。二、存在的問題與不足今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠

5、主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。三、下一步工作打算一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;三是后勤保障、會務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。回顧上半年的工作，在公司轉(zhuǎn)型的同時在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，初步實

6、現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定。作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識到，辦公室管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。概括起來說，辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。究而言之，辦公室的實質(zhì)就是服務(wù)，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20 xx上年辦公室的各項工作。一、辦公室現(xiàn)行情況：我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個企業(yè)的全部運作過程;后勤管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié);行政管理的重要，是因為它是領(lǐng)導(dǎo)和各部門、眾員工之間的橋梁;行政管理的敏感，是因為它涉及到每個人的切身利

7、益。1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀辦公室目前有20人，其中主任1人、文員1人、前臺1人、網(wǎng)管員1人、司機4人、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人。從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對緊湊精實，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能，而且能正常運轉(zhuǎn)。從辦公室員工的文化層次來看，辦公室大專(含)文化程度僅有 人，占 %，初高中(含)以下文化程度有 人，占 %，其中還有4人是半文盲。從年齡結(jié)構(gòu)來看，辦公室40歲以上有 人，占 %，40歲以下有 人，占 %。 通過以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來看，我們可以看出，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊，而且要保證各項工

8、作的正常運轉(zhuǎn)，絕非一件容易的事情。這就需要把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通，和他們交朋友。由于辦公室人員在工作中接觸面較廣，所以對其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格，不僅要吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善，還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行。20 xx年辦公室對每個員工都強調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。半年來，辦公室人員在辦文、后勤、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個部門和人員分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。二、辦公室的日常工作管理辦公室的日常辦公事務(wù)管理

9、包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費用管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面。1)、文件管理20 xx年初辦公室規(guī)范了對文件的程序管理以來。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。自20 xx年1月xx日至今，共擬寫紅頭文件x份;起草通知x份;申請報告x份，共擬寫會議紀(jì)要x份，并按照作業(yè)流程利用發(fā)文審批單進(jìn)行發(fā)文、審批。此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，

10、應(yīng)加強公文寫作方面的知識和基本技能，報告的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。需提高對會議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力。同時建議各部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書處理工作。避免出現(xiàn)零時文件、趕時間文件的出現(xiàn)。2)、檔案管理檔案是公司內(nèi)部機構(gòu)在工作活動中形成的各種有保存價值并歸檔集中保存起來的文件材料。它包括收(發(fā))文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、以及技術(shù)資料等等。辦公室對公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理，并建立起檔案電子目錄，便于各部門查找，且由專人負(fù)責(zé)管理。20 xx年辦公室加強了檔案的流轉(zhuǎn)、借閱等流程管理，做到接收、還回即存檔，借閱即登記避免因長時間不存檔而

11、造成檔案丟失現(xiàn)象。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類檔案的可追溯性。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存價值，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時處理。此工作中存在的問題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。 提高保密意識，做好。3)、制度建設(shè)繼續(xù)健全各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運作水平。今年以來，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了計算機使用管理辦法、辦法、制、制度、規(guī)范、制度、差旅費暫行辦法、辦法、人事、公司會議制度、等十幾項涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品購置、費用控制、獎罰等管

12、理制度及規(guī)范性文件。其中招待費使用管理辦法、圖書資料管理辦法、XX年工資升級方案等一大部分已經(jīng)會議研究出臺，還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。上述制度的出臺和實施，加強了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象兩項工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。此工作中存在的問題和值得改善的地方：半年來，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實力度需要進(jìn)一步加。4)、會議管理會議管理基本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料準(zhǔn)備、會場布置都

13、能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。此工作中存在的問題和值得改善的地方：會議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅持，短信通知電話確認(rèn)。5)、安全管理安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序，它不僅是公司自身安全的需要，而且是保障公司每一位員工有一個安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件。20 xx年起辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，立即購置xx個消防滅火器和xx消防滅火器,同時對失效滅火器進(jìn)行維護(hù)。保證生產(chǎn)車間的工作順利進(jìn)行。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況，并對相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。對防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴

14、，堅持不定期培訓(xùn)。今年兩廠區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識講座培訓(xùn)。目的是為了增強全廠員工安全意識，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí)。辦公室4月份出臺了門禁管理制度，加強了門崗保安的責(zé)任心，對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進(jìn)行檢查和登記，對出入廠區(qū)的車輛加強了監(jiān)管，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象。此工作中存在的問題和值得改善的地方：安全管理方面存在隱患。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因，有些監(jiān)控攝像頭已經(jīng)沒有維修價值，失去效用，存在安全隱患。改善措施：本著節(jié)約費用的原則，能維修的設(shè)備以維修為主，對的確沒有維修價值的設(shè)備，采取比較采購方式，更換新的設(shè)備。接待管理6)、接待管理辦公室

15、不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的對外聯(lián)絡(luò)工作，對外工作有時稍有不慎就會影響到公司的形象，這就要求我們要不斷的加強提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，以推動工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項目的審批和申報及檢查工作，在上半年辦公室成功的接待了AAA標(biāo)準(zhǔn)審查、CCC、區(qū)環(huán)保、區(qū)安監(jiān)等部門多次的檢查和接待，從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。三、后勤事務(wù)管理1)、資產(chǎn)管理在20 xx年辦公室會同財務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤店。通過實地現(xiàn)場登記，建立起了固定資產(chǎn)臺帳、低值易耗品臺帳，真正了解了自己的家底到底有多少。對新

16、購置的固定資產(chǎn)，及時辦理入庫登記，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責(zé)任到人。經(jīng)盤查后對電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計列出下表：臺式電腦 臺 手提電腦 臺復(fù)印機 臺 傳真機 臺電話機 臺此工作中存在的問題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大、較為復(fù)雜，在盤查過程中需要各部門的積極配合。因缺少一定的經(jīng)驗，部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調(diào)動部門間的配合工作上做得不夠好，以致于很多工作都是事必躬親，最后導(dǎo)致工作效率較低。起初在盤查前沒能做一個周密的計劃，因此在盤查過程中遇到無編號、重復(fù)編號等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類過細(xì)，許多低值

17、易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象。在接下來的工作中，加強對出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進(jìn)行詳細(xì)記錄，并上報到主管領(lǐng)導(dǎo)。2)、食堂管理轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要，作為管理部門更應(yīng)多為員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康。作為一個企業(yè)食堂，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實安全衛(wèi)生的

18、要求。通過學(xué)習(xí)，教導(dǎo)，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的大清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，立即指出、立即執(zhí)行。由于員工來自各地，飲食習(xí)慣不同，加上員工對伙食質(zhì)量期望較高，因此，11年員工對食堂的滿意度不高,而伙食費用標(biāo)準(zhǔn)有限，很難滿足方方面面的要求。20 xx上半年來，食堂飯菜的搭配，飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的，正因如此，飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心。上半年辦公室做了 次食堂滿意度調(diào)查，2月 %滿意道5月 %滿

19、意，從怨聲一片到接受認(rèn)可，這中間激動到失望，苦悶到平靜，我們學(xué)到了很多。我相信食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實與合作的團(tuán)隊。此工作中存在的問題和值得改善的地方：對于食品的采購，物品的損耗加以控制。在12年各項食品費用上漲的情況下,盡力做好費用的控制，同時在下半年辦公室將圍繞“端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”這一指導(dǎo)思想，來提高員工對食堂管理方面的滿意度。3)、員工宿舍管理在20 xx年上半年辦公室完善宿舍、浴室的維修管理工作。目前椒江公司的宿舍，共有 個寢室， 名員工居住。需要安排住宿的員工都按流程填寫了員工住宿申請單，由辦公室統(tǒng)一安排住宿

20、房間。在宿舍門禁管理、會客規(guī)定、宿舍安全管理方面，員工都比較配合辦公室的工作。此工作中存在的問題和值得改善的地方：宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理上，是一個老大難問題。持續(xù)關(guān)注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況，適當(dāng)改善員工居住條件，下半年準(zhǔn)備開展宿舍環(huán)境評比活動。4)、車輛管理在車輛管理上，按照公司的要求，做到了出車有出車記錄，維修有申請。車輛登記管理，每日做好出車登記臺帳，督促出車申請部門填寫出車單，并要求駕駛?cè)藛T進(jìn)行簽字。對于該工作，雖然操作起來較為簡單，但卻是車隊每日必做的一項工作。截至目前，營銷部申請行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里。

21、此工作中存在的問題和值得改善的地方：車輛使用登記部分申請部門填寫不規(guī)范、不整潔，申請時間沒有事先安排。應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范出車申請，加強自我管理和對出車申請人填寫出車單情況的監(jiān)督管理。5)、網(wǎng)絡(luò)管理為保證公司業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，辦公室網(wǎng)管員能做到在第一時間出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備故障現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時維護(hù)修理。上半年辦公室加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進(jìn)行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。此工作中存在的問題和值得改善的地方：沒有專職企劃人員。在信息收集及更新上需要加強管理。6)、企業(yè)文化建設(shè)

22、企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中逐步形成的理念，是職工共同的價值觀，共同的行為準(zhǔn)則。因此，我與辦公室全體工作人員特別注重企業(yè)文化建設(shè)。A、一方面積極收集各部門員工對開開報編輯部投稿，及時反映公司各項活動進(jìn)展情況，今年已完成兩期開開報出版。B、一方面準(zhǔn)時跟換廠區(qū)黑板報的更新。著重宣傳公司動態(tài)和安全教育。C、同時先后組織了優(yōu)秀員工鼓浪嶼活動、黨員黃山有活動。有效地鼓舞了優(yōu)秀員工的積極性和黨員的先鋒模范帶頭作用。D、積極組織員工參加健康推進(jìn)活動。體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心愛護(hù)。E、在烈日炎炎的中午辦公室組織了，給一線上的員工送清涼活動，確保了職工身體的健康，更重要的是送去了公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)愛之心。通過企業(yè)文

23、化建設(shè)，不但豐富了職工的文化生活，也增強了集體榮譽感，增強了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。此工作中存在的問題和值得改善的地方：辦公室出于經(jīng)費的考慮，在20 xx年組織員工文化、體育活動不夠，員工業(yè)余生活比較單調(diào)。改善措施：采取自費方式組織員工開展文化、體育活動，豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工的凝聚力和向心力。例如：組織球賽、掰手腕比賽、k歌、郊游、拔河賽等等。7)、費用管理辦公室本著開源節(jié)流，杜絕浪費的原則，嚴(yán)格控制各項行政費用的開支。對于開支的各項費用，都按項目建立起相應(yīng)臺帳，費用的開支也嚴(yán)格按審批權(quán)限、審批流程執(zhí)行。A、 辦公用品管理 對于辦公用品的申報及使用管理，我自接手以來一直秉承著辦公室自有的節(jié)

24、約意識，對辦公物品列好清單，進(jìn)行簽字審核。今年辦公室實施了統(tǒng)一領(lǐng)用管理方法。各部門按月所需向辦公室統(tǒng)一時間申報領(lǐng)取，同時采取了以舊換新的方法，控制了大手大腳的浪費行為。并完善了辦公用品臺賬。B、 對煙、茶等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。C、 辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細(xì)比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進(jìn)行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時，創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領(lǐng);詳細(xì)費用使用情況見

25、表。此工作中存在的問題和值得改善的地方：在報采購計劃時有時會出現(xiàn)采購量掌握不準(zhǔn)確現(xiàn)象，以致于在使用上曾出現(xiàn)供不應(yīng)求。四、下半年辦公室工作思路辦公室不象業(yè)務(wù)部門一樣能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但它擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實施、具體操作，是行政管理工作中的一個重要環(huán)節(jié)。辦公室工作瑣碎、繁雜、工作量大、有些指標(biāo)不好量化的特性，決定了我們的工作很難達(dá)到完美。在實際的工作中，我們也留下了很多不足和遺憾。所以，辦公室為達(dá)成12年工作目標(biāo)將努力遵循以下原則：1、辦公室要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真細(xì)致地做好種種行政事務(wù)工作，把領(lǐng)導(dǎo)和員工從繁重、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來。這樣他們就可以集中精力、輕裝上陣，研究市場

26、形勢，考慮公司的發(fā)展，實施公司的經(jīng)營方針，解決公司所面臨的重大問題，以及專心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等。2、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度、崗位責(zé)任制度、工作程序、工作流程等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。3、努力培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的辦公室人員隊伍。4、合理調(diào)配公司的人力、物力、財力等資源，調(diào)動員工的積極性、主動性，開源節(jié)流，做好節(jié)能降耗工作。第一，繼續(xù)控制全廠辦公用品的用量，嚴(yán)格按照計劃審批、發(fā)放;第二，核定每輛車的油耗標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行考核;第三，加強保安巡邏力度，杜絕水、電等能耗的浪費;第四，控制好接待物品費用，杜絕不必要開支。5、辦公室還必須在管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)三方面再上一個檔次。

27、從管理方面來說，辦公室不能僅僅滿足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，還必須在公司的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)文化等重大問題上有自己的見解，并且在實際工作中加以貫徹落實，成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的參謀和助手。 從協(xié)調(diào)方面來說，辦公室不能簡單地以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿足;也不能憑借自己在公司的獨特地位對各個部門頤指氣使，以權(quán)壓人。辦公室應(yīng)主動做好上與下、左與右、里與外的溝通，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)。 從服務(wù)上說，辦公室要甘當(dāng)幕后英雄的角色。因為后勤服務(wù)干得出色，還是以服務(wù)于企業(yè)員工和部門為最終目的的。辦公室的工作，特別是后勤服務(wù)工作，永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的中心。不但不可能，而

28、且不應(yīng)該。以上是我半年來的主要工作及存在的問題以及下半年的工作計劃，有不到的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將在明年的工作中逐步完善，爭取將辦公室建設(shè)成為代表企業(yè)形象的窗口部門。上半年我們辦公室在董事長的親自領(lǐng)導(dǎo)下， 緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心和重點工作，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作計劃，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用， 努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，努力提高管理水平、服務(wù)水平，盡心盡職為我各部門做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障我公司工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。一、講求規(guī)范，努力提高辦文水平1、保持保量

29、的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在文字上嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定編號、分類，認(rèn)真完成本公司各種綜合性文字材料文件、通知、總結(jié)、匯報材料等等，從草擬綜合性文件和報告等文字工作，到辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，及對會議有關(guān)決議，及時落實到相關(guān)科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作，同時認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。提高了辦文水平，為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì)，今年還組織了6名辦公室人員參加應(yīng)用文寫作培訓(xùn)，取得了良好的效果。2、加強檔案管理基礎(chǔ)工作。通過文書檔案的統(tǒng)一收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、基本規(guī)范

30、地做好了檔案工作。全年對各類來文認(rèn)真登記，及時傳遞，無一丟失和差錯。 完成了20 xx年的檔案整理工作，把收集的檔案按集團(tuán)檔案館的規(guī)定，以件為單位整理裝盒，編目造冊，實現(xiàn)了查閱有登記、有記載，有效地利用了檔案資源。3、及時辦理公司及下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照年檢，企業(yè)法人組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作 。二、加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量1、 做好人力資源管理工作， 今年共招聘了新員工20名，辦理了9名的辭職手續(xù)。員工規(guī)范了員工檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，為隨時掌握員工基本資料情況，隨時掌握在職人員以及人員流動情況做好基礎(chǔ)工作，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)

31、 。加強各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。及時統(tǒng)計每個員工的出勤情況 ，月末及時匯總報財務(wù)，作為發(fā)放工資的依據(jù)。2、做好社保、醫(yī)保、工傷等五險的申報工作，每月按時申報增減，并分別建立臺帳。及時為職工辦理了退休手續(xù)。及時工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作。3、積極搞好后勤保障，增強服務(wù)的主動性。4、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃。 切實抓好公司的辦公費用的管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支，嚴(yán)格控制各項辦公用品的領(lǐng)用，要求文印室做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。三、 用節(jié)假日組織職工喜聞樂見的各式各樣的文體活動，豐

32、富職工的業(yè)大力開展健康向上、形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動，領(lǐng)導(dǎo)加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強團(tuán)隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。為調(diào)動女員工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊精神，女工委與工會一道組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)文化建設(shè)，增強了企業(yè)的凝聚力。今年的“三八”婦女節(jié)我們給所有女職工發(fā)放了購物卡外還組織了豐富多彩的趣味運動會，比賽項目有單項比賽的雙腳跳遠(yuǎn)和筷子夾乒乓球運球比賽。集體比賽：

33、合力吹氣球比賽，參加人數(shù)達(dá)500多人，使我們女員工開闊了視野，陶冶了情操，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)向上的集體主義精神，展示了女員工在工作之余的多彩風(fēng)姿，同時也激發(fā)了女員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎覀冎阅軌蜉^圓滿地完成工作任務(wù)，主要利益于以下幾個方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持;二是各科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。四、下步打算1、做好各項職責(zé)范圍內(nèi)的工作，加強學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)

34、步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2、人力資源管理方面，建立人才儲備庫，在公司有需要的時候及時招聘到合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。作為行政工作人員，我們充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先我們要抱以一個正確的心

35、態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，我們要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及 的工作。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用。“感受精彩世界，生命在于運動。”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷。體育部的意義在于喚醒同學(xué)們的體育鍛煉意識，學(xué)習(xí)之余，積極參加體育活動，增強體質(zhì)。為學(xué)習(xí)和今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。在本學(xué)期中，體育部組織同學(xué)們參加了學(xué)校金秋杯籃球比賽、本班的第一屆體育運動會和學(xué)校冬季長跑運動會。這些活

36、動活躍了我們班的體育運動氣氛，增強了班級的凝聚力，同時也得到了廣大師生的認(rèn)可和肯定。金秋杯籃球賽是我們班參加的第一個體育活動?；顒右饬x在于豐富大一新生的大學(xué)生活，增進(jìn)各班的交流。各個班級踴躍參加，比賽很激烈。雖然我們并沒有取得好成績。但我們看到了班級的凝聚力。比賽時，同學(xué)們都紛紛到場，為球員加油、吶喊。在本次活動中，也提醒我們不論女子或是男子籃球隊在今后的時間里都徐好好訓(xùn)練，在今后的比賽中打出好成績，為班級爭光。_臨本一班第一屆運動會是我們自己組織的第一次體育活動，因為時間比較緊，準(zhǔn)備的項目不多，但同學(xué)們都積極踴躍參加，利用我們課后時間，運動會順利舉行，大家的興致很高。寢室同學(xué)都為參加比賽的同

37、學(xué)拿衣服、遞水。整個賽場充滿了競爭的氛圍，比賽圓滿結(jié)束。冬季長跑運動會是校體委舉辦的一次重要的體育活動。原定按班級15%的男、女總?cè)藬?shù)取人。但班上同學(xué)都踴躍報名。男、女人數(shù)都超過了既定人數(shù)。比賽當(dāng)天早晨由我?guī)ьI(lǐng)運動員到檢錄處檢錄，領(lǐng)取號碼薄。這期間出線了點小問題，有一位同學(xué)的名被漏掉了。比賽開始后，由于我們男、女生組組次挨在一起，時間來不及，工作沒有及時安排下去，有兩位同學(xué)被安排在其他組。總體說來，運動會順利進(jìn)行，而且我們班4名女生，4名男生都在這次比賽中取得了名次，為我們班以及我們所在的學(xué)院爭光。在這一個學(xué)期的工作中，作為一個新手，我從中學(xué)到了很多，作為體育委員，我?guī)缀跏前准堃粡垼瑢τ谝郧昂?/p>

38、多沒有遇到的問題，都需要自己去解決。在這幾次活動中，問題也出現(xiàn)了不少。事情安排的不夠周密，不夠詳盡，活動之后的整理不夠迅速，宣傳力度不夠，組織不夠協(xié)調(diào)。這些都需要改進(jìn)。我們以后都應(yīng)該注意，在今后的活動中避免再出現(xiàn)這種問題，考慮問題會更全面，做事會更認(rèn)真仔細(xì)，是以后的活動更加圓滿。把失誤降到最低，爭取做到最好。過去的一學(xué)期已經(jīng)走了，我們會積極總結(jié)，在下學(xué)期把工作做到更好。感謝老師和同學(xué)們給我的機會，讓我得到了鍛煉，今后我會更加努力，把工作做好。眨眼間，一個學(xué)期就這樣匆匆打馬而過，我們還來不及品味，就已經(jīng)成了我們的記憶.。對于_年，我感慨萬千。多少是有一點體會和感悟的，而我，也在體育部生活的這段時

39、間里，學(xué)到了很多做事的原則，以及做人的道理。從學(xué)生會體育部實習(xí)干事，到正式的干事，這期間不僅經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，更讓我們經(jīng)受了考驗。這不僅僅是一種歷程，更是一種成長!在考核期間，在學(xué)長、學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我們學(xué)到了很多的東西，學(xué)會了如何去處理和解決一些問題。在新生杯期間，我們在學(xué)姐、學(xué)長的指導(dǎo)下，我們學(xué)到了如何填寫球場紀(jì)錄工作和一些球規(guī)知識等。我們還做了比賽道具(如記分牌、桌椅)的擺放和收回工作。還認(rèn)識了一些院學(xué)生會體育部的同學(xué)，加強了我們的人際交往能力。我在環(huán)校跑當(dāng)中也得到了很好的鍛煉，在我們體育部成員的幫助下，完成了號碼簿的篩選、統(tǒng)計和發(fā)放等工作。并且，值得高興的是，我還在“環(huán)校跑”中有幸獲得較好

40、的成績。我從中也學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗!系運動會和院運動會，是_年極為重要的兩個體育活動。我們工商系的建筑系共同舉辦了第二屆系運動會。我們體育部負(fù)責(zé)系運動會的進(jìn)場安排，入場的秩序也相當(dāng)?shù)暮?。這也是對我們體育部事前工作的肯定，學(xué)姐、學(xué)長門為此付出了很多的心血，花了自己很多的私人時間。雖然在系運動會上我們工商系體育部做的不夠好，大本營的安排還有些混亂，中間還出現(xiàn)了一些小插曲，因為我們還是大一的新生，經(jīng)驗上還有很大的缺乏，但是，總體上，我們的工作還是成功的，系運動會的圓滿落幕就是對我們工作最好的肯定，我們工商系很多的班級也在系運動會上嶄露頭角。我們學(xué)院第三十九屆運動會是我們學(xué)院_年的盛會，各個系都選出

41、自己的“精英團(tuán)隊”參賽，我們體育部在賽前做了很多的準(zhǔn)備，比如說趣味項目器材的發(fā)放以及維修工作，號碼簿的賽選和發(fā)放工作，以及賽前參賽人員、場地。時間的通知等。還有參與我們工商系大本營的布置和后勤工作，盡力的為參賽人員服務(wù)，最終我們工商系也不負(fù)眾望，奪取佳績，獲得團(tuán)體總分第二名以及道德風(fēng)尚獎等榮譽，讓其他系刮目相看，并得到認(rèn)可和好評。在這兩個運動會中，我學(xué)到了如何也他人共事相處，以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，更重要的是，獲得了很多的經(jīng)驗，為明年的運動會的成功舉辦積累了寶貴的經(jīng)驗。“迎新晚會”也是在向全院師生展現(xiàn)我們工商系情神面貌的一次絕好機會。會前我們體育部協(xié)同團(tuán)總支學(xué)生的其他區(qū)部門做好場地的安排布置工作

42、，我們?yōu)轶w育館鋪上了喜慶的紅地毯，并且還搭建了美麗的舞臺等。另外，我還和其他部門的幾個同學(xué)從西區(qū)小學(xué)那邊搬來了漂亮的花盆，并且還裝扮體育館的大門，用喜氣與福氣迎接每一個到場的老師、嘉賓、同學(xué)等。在老師。學(xué)長、學(xué)姐的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們工商系的這場晚會舉得了圓滿的成功!在學(xué)生會體育部工作的這段時間了，我們我們不僅學(xué)到了吃苦耐勞和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，而且還學(xué)到了許多為人處世的方法，這些都是我們在課堂上無論如何都無法學(xué)到的，這些精神、經(jīng)驗、知識、方法等，不僅豐富了我們的閱歷，更鍛煉了我們的能力，讓我們在工作中提升了自我，超越了自我!每當(dāng)看到老師、學(xué)姐、學(xué)長在不辭辛苦的帶領(lǐng)我們工作時，我們不知不覺中被感動，

43、并為之動容。它們以身作則，用行動詮釋無私奉獻(xiàn)的內(nèi)涵!殊不知，他們的行動也在無形之中感染著我們，讓我們更加樂意的為學(xué)生會盡職盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己全部的力量!我們在這些活動中，不僅得到了很好鍛煉，更積累了許多做事的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將是我們以后飛翔的翅膀，讓我們飛得更高更遠(yuǎn)，最后到達(dá)成功的彼岸。最后，請允許我真誠餓代表自己，向老師、學(xué)姐、學(xué)長表示衷心的感謝!這一學(xué)期應(yīng)該說是我在體育部過得最充實的一個學(xué)期，也算是最累的一個學(xué)期，不過這也是我在其中收獲最多的一個學(xué)期。隨著科技文化藝術(shù)節(jié)的到來，各種活動也隨之而來。體育部一向是組織學(xué)院參加學(xué)校的各種體育比賽，并在其間服務(wù)運動員。而今年的體育部又加入了一些新的活動，

44、豐富了體育部成員的工作。下面是對體育部者本學(xué)期工作的匯報首先談到的是最簡單的活動就是學(xué)校組織的定向越野比賽，體育部只是負(fù)責(zé)把人選好，通知好大家的比賽時間。當(dāng)時比賽我也在場，看到大家都很積極并且開動大腦，也在其中得到了快樂。雖然最后學(xué)院沒有一支隊伍能進(jìn)入決賽的，但是大家在比賽中表現(xiàn)的智慧和體育素質(zhì)都很不錯。然后就是組織同學(xué)參加學(xué)校的籃球賽足球賽乒乓球賽，這幾項活動的工作性質(zhì)是一樣的。都是在比賽前選好參賽隊員，并帶領(lǐng)大家定時訓(xùn)練，每場比賽前需要通知好比賽時間比賽場地，最主要的工作是在比賽過程中為參賽隊員搬水送水并且看管衣服，在作為工作人員的同時還需要當(dāng)啦啦隊，為生科學(xué)院加油助威。雖然基本上每個星期

45、都會有好幾場比賽，每場比賽工作人員的任務(wù)都是一樣的，但是部員都很負(fù)責(zé)，沒有覺得累也沒有覺得單調(diào)，盡心盡責(zé)地把工作都做到最好。再就是院籃球賽，這是唯一在學(xué)院辦的活動也算是生科學(xué)院的傳統(tǒng)，所以受到很多人地支持，尤其是老師隊，打得很積極，也很配合工作。體育部需要做的是：請裁判，這次是在體育請的比較專業(yè)的裁判，也是找了好多人托了好多關(guān)系才請到的：比賽前通知各年級包括研究生和老師，抽簽安排好賽程：比賽過程中需要體育部的有計時的有計分的有翻記分牌的等等工作。雖然比賽過程中出了一些小意外，不過整個比賽下來還是比較成功的，各年級在比賽中不僅練出了配合技巧，也增強了各年級的團(tuán)結(jié)的意識。這學(xué)期由于賞花越野的取消，

46、就由體育部和實踐部合辦了紅色中華黨情黨史知識競答，這個活動的前期需要工作量特別大，最主要的是題庫，還有比賽用的題目，我們不僅需要考慮題目的能用性還需要考慮公平性。比賽過程中出了一些小差子不過一方面是準(zhǔn)備的不足，另一方面也是知識競賽這種活動避免不了的一些意外?；顒又斜容^給力的是實踐部能拉來贊助，使得活動減少了很多麻煩。這次活動讓體育部和實踐部從中收獲了很多，也使得兩個部門關(guān)系更融洽。體育部比較重頭的活動還有健美操，這學(xué)期出乎意料地舉行了三次健美操比賽，好多關(guān)于健美操的事平常也說得太多了，雖說體育部在健美操中做了不少工作，但是真正值得表揚的是跳健美操的隊員們。沒有一項體育活動是不經(jīng)歷痛苦的訓(xùn)練就能

47、得到成績的，健美操也是，雖然結(jié)果不太好，但是她們的成品告訴了大家她們的努力。健美操訓(xùn)練能比較順利地進(jìn)行下去與老師的支持和鼓勵有很大關(guān)系，大家覺得能被重視，也就有了動力，覺得再苦再累也很值得。最后就是心理運動會了，雖然這是一個全校性質(zhì)的比較大型的比賽，但是因為去年也辦過，所以辦起來比較順手，一切工作都很順利。就是比賽當(dāng)天天氣比較熱，又是一些消耗體力的活動，所以參賽隊員和工作人員都很辛苦，不過還好比賽結(jié)束后工作人員都得到了雪糕還有給大家準(zhǔn)備的本和筆。由于這次比賽為減少工作人員，基本上每個人要負(fù)責(zé)至少兩個項目，有的甚至三項，所以每一個工作人員都有很多任務(wù)，尤其是站長需要注意得。比賽過程中體育部的每一

48、位成員都占據(jù)著重要的位置，負(fù)擔(dān)著重要的職責(zé)也就是站長，之前還不太放心，不過這場比賽真得讓我看到了他們的能力，也讓我覺得可以放心地把任務(wù)交給他們了。學(xué)生會是一個為大家服務(wù)的群體，加入學(xué)生會以后，我們選擇了體育部。我們體育部以豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，增強廣大同學(xué)們的身體素質(zhì)，使廣大同學(xué)們參與運動，享受運動，同時增進(jìn)了解，促進(jìn)彼此間的交流，營造一個良好的體育鍛煉氛圍，做到人人響應(yīng)，人人參與為宗旨，在學(xué)生群體中營造一個良好的運動氛圍。在這半年里，我們部舉辦了如下各項活動1、在剛開學(xué)的時候，我們舉辦了一場0910的籃球友誼賽，在這次活動中我學(xué)到了一些舉辦活動的經(jīng)驗，這次活動聚集了10級喜歡籃球的同學(xué)，也團(tuán)

49、結(jié)了我們，給了我們相互認(rèn)識的機會，同時也增進(jìn)了我們和09級學(xué)長們間的友誼。2、接下來就是我們的運動會了，從選拔運動員，然后是每天的訓(xùn)練，一直到最后參加比賽，這讓我們體會到了學(xué)生會的實質(zhì)所在，雖然每一個過程都很累，但最后看到運動員們在比賽場上奮勇拼搏，并在最后取得了不錯的成績，為我系爭光，此時覺得付出的一切都是值得的，付出總會有收獲，在這次活動中，讓我們明白了團(tuán)結(jié)的重要性，正是由于我們各個部門的團(tuán)結(jié)合作，才取得了我們最后的成績!3、12月4號，在法制宣傳日這天，我們舉辦了法制宣傳簽活動，我們積極廣泛的向同學(xué)們宣傳法律知識，在我們的共同努力下，一條8米長的橫幅很快簽滿了同學(xué)們密密麻麻的名，看著我們

50、的付出得到回報，大家都很高興。4、新年剛過，為使我系學(xué)生更加團(tuán)結(jié)，感受到集體的力量，我們體育部舉辦了一場以班級為單位的籃球賽。在這場比賽中，各個班級團(tuán)結(jié)一致，最終09廣一去的了冠軍!5、4月份，我們部又進(jìn)行了學(xué)雷鋒活動，我們一起到李商隱公園掛樹牌、清理垃圾等一些有意義的事情，很好的弘揚了雷鋒精神，使雷鋒精神廣發(fā)揚光大!6、今年是我院35周年校慶，又面臨我院科技文化藝術(shù)節(jié)即將開幕，我部帶領(lǐng)我系同學(xué)，積極訓(xùn)練方陣(手語方陣和扇子方陣)，最終在科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式中表現(xiàn)優(yōu)異，得到了好評!7、在科技文化藝術(shù)節(jié)期間，為迎接籃球賽的到來，我們部又積極訓(xùn)練籃球運動員，在經(jīng)過一個多月的刻苦訓(xùn)練，最終我系女籃取得冠軍，奪得三連冠!我們又組織運動員參加了我院的趣味體育和趣味科技大賽，在整個科技文化藝術(shù)節(jié)期間，我們與各個部門積極配合，付出了努力也得到了收獲，我們學(xué)到了很多，也成長了很多，相信明年我們將做的更好!體育部，我們一起走過，體育部，我們風(fēng)雨兼程，沒有往日的努力，就沒有今日的輝煌!我們的付出，我們的努力，在這年中，我們陪伴著一路走來，經(jīng)歷了不少，也學(xué)習(xí)了不少，在工作中我們還有許多不足之處值得改進(jìn)，今后我們一定會更加努力。在這一年的時間中我們學(xué)