食品行業(yè)-行政秘書關鍵業(yè)績指標（KPI）_第1頁
食品行業(yè)-行政秘書關鍵業(yè)績指標（KPI）_第2頁
食品行業(yè)-行政秘書關鍵業(yè)績指標（KPI）_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、行政秘書崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權重考評標準業(yè)績指標日常文件及材料的起草、審核和公文處理工作相關文件，公司領導直接上級25%優(yōu)良中差及時、準確、規(guī)范、創(chuàng)新及時、準確、規(guī)范及時、基本準確、規(guī)范達不應有的到標準要求完成領導交辦任務直接上級，工作任務單直接上級20%需做到及時、無差錯，任務完成100%，如果沒有達到以上標準，如發(fā)生延誤、延誤1天扣2分；任務出現(xiàn)差錯1次扣2分；任務沒有完成1次扣2分。計算公式：實際得分*權重 注：實際得分=100（次數(shù)及天數(shù)*分數(shù)）會議組織、督辦及會議記錄的整理和下發(fā)直接上級，相關文件直接上級15%優(yōu)良中差組織高效，記錄準確，及時、準確下發(fā)

2、和落實組織比較高效，記錄準確，基本及時下發(fā)和負責落實，基本有效，基本準確，基本及時下發(fā)，落實基本到位無效、記錄有差錯，下發(fā)不及時、落實不到位制、修訂本部門規(guī)章制度參照本部門規(guī)章制度直接上級15%優(yōu)良中差及時、健全、完善、合理比較及時、健全、完善、合理基本及時、健全、完善、合理不及時、健全、完善、合理辦公用品的采購、管理和市場詢價直接上級，購買發(fā)票和相關紀錄直接上級25%優(yōu)良中差及時、準確、優(yōu)質、優(yōu)價、無投訴及時、準確、優(yōu)價、有效投訴不超過二次及時、準確、有效投訴不超過四次沒有達到基本要求、有效投訴不超過六次行政秘書能力與態(tài)度考核指標組成表能力指標指標一：執(zhí)行能力權重：30%指標三：人際溝通能力權重：20%指標五：學習能力權重：10%指標二：專業(yè)知識和技能能力權重：30%指標四：創(chuàng)新能力權重：10%態(tài)度指標指標一：是否認真完成工作權重：30%指標三：是否及時向上級匯報權重：20%指標五：工作是否積極主動權重：10%指標二：是否有責任感，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論