




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、江蘇省NOC監(jiān)控流程標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)分享2021年中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)操作維護(hù)職工技能競(jìng)賽辦公室總那么各專業(yè)崗位職責(zé)日常管理標(biāo)準(zhǔn)公共物品、機(jī)房出入管理告警監(jiān)控和工單管控重大障礙升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)操作管控應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)和實(shí)施提綱總那么 以標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控工作執(zhí)行,保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定和平安為目標(biāo),以落實(shí)運(yùn)行監(jiān)控部對(duì)監(jiān)控工作的根本要求,調(diào)動(dòng)監(jiān)控人員積極性,提升工作能力及效率為目的,依據(jù)部門目前主要工作內(nèi)容,制定本考核管理方法。組織架構(gòu):為深入貫徹集團(tuán)公司“關(guān)于推進(jìn)集約化監(jiān)控維護(hù)和“運(yùn)維能力行業(yè)領(lǐng)先的相關(guān)要求,形成以省操作中心為核心,集團(tuán)和省兩級(jí)集中監(jiān)控與本地網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)相結(jié)合的新型生產(chǎn)操作模式。省操作維護(hù)中心為告警發(fā)現(xiàn)、故障管控第一責(zé)任人。總
2、那么職責(zé)分工1省公司職責(zé)負(fù)責(zé)全網(wǎng)各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平安運(yùn)行及核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)控,對(duì)全網(wǎng)重大故障的處理實(shí)施指揮、調(diào)度,7*24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控本地通信網(wǎng)運(yùn)行狀況。負(fù)責(zé)根據(jù)省操作維護(hù)中心要求及相關(guān)作業(yè)方案,按周期日、周、月完成監(jiān)控及專業(yè)相關(guān)指標(biāo)的采集和上報(bào);目前主要是軟交換數(shù)據(jù)、傳輸性能統(tǒng)計(jì)等。負(fù)責(zé)7*24小時(shí)集中受理集團(tuán)政企客戶、互聯(lián)互通部門及其他運(yùn)營(yíng)商申告的網(wǎng)間故障和分公司申告的跨網(wǎng)故障,并接收集團(tuán)及其他省公司的派障。根據(jù)收集、受理或系統(tǒng)顯示的故障信息進(jìn)行故障判斷及預(yù)處理。實(shí)現(xiàn)故障的受理、處理、跟蹤、考核的閉環(huán)管理。負(fù)責(zé)重大障礙的升級(jí)匯報(bào)和故障處理的調(diào)度管控,負(fù)責(zé)對(duì)故障責(zé)任部門提出考核建議。負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
3、操作進(jìn)行過程管控,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)性進(jìn)行評(píng)估并提出考核建議??偰敲绰氊?zé)分工2分公司職責(zé)作為各專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)受理省操作維護(hù)中心派發(fā)的網(wǎng)絡(luò)故障和告警工單,承擔(dān)各類專業(yè)相關(guān)設(shè)備7*24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)處理職責(zé)。各專業(yè)崗位職責(zé)目前監(jiān)控的工作內(nèi)容主要包括:各類故障及工單管控、風(fēng)險(xiǎn)操作調(diào)度及管控、告警發(fā)現(xiàn)和網(wǎng)管巡視、信息上報(bào)、告警整治、流程梳理、環(huán)境衛(wèi)生、交接班、案例整理、員工內(nèi)部培訓(xùn)等。故障處理根本原那么:故障處理中遵循“先搶通,后修復(fù)的原那么。遇重大故障,嚴(yán)格執(zhí)行上報(bào)流程和應(yīng)急預(yù)案。分析重大故障、典型故障、疑難故障和重復(fù)故障的發(fā)生原因,制定并落實(shí)整改措施。不能處理的疑難故障和嚴(yán)重故障,應(yīng)及時(shí)尋求上
4、級(jí)技術(shù)支持,并積極配合、跟蹤技術(shù)支持部門修復(fù)故障各專業(yè)崗位職責(zé)故障處理根本原那么處理重大故障時(shí),以“先搶通、后修復(fù)為原那么,按應(yīng)急措施和通信保障預(yù)案及時(shí)恢復(fù)通信。 處理故障時(shí),一般應(yīng)不影響正在通信的用戶,不任意擴(kuò)大影響范圍。必須嚴(yán)格按照廠家提供的故障診斷手冊(cè)、命令手冊(cè)等規(guī)定的命令和操作方法及相關(guān)維護(hù)規(guī)程、操作標(biāo)準(zhǔn)處理。 故障診斷時(shí),應(yīng)對(duì)告警信息、顯示、打印報(bào)告等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的分析,防止判斷錯(cuò)誤。當(dāng)兩個(gè)以上的障礙同時(shí)發(fā)生時(shí),應(yīng)在及時(shí)處理各類障礙、縮短障礙歷時(shí)的同時(shí),根據(jù)故障的輕重緩急,對(duì)重大阻斷、與長(zhǎng)途有關(guān)的業(yè)務(wù)、互聯(lián)互通障礙、重要用戶障礙等予以優(yōu)先處理。 當(dāng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或線路的故障處理時(shí)限要求與其
5、承載的業(yè)務(wù)的故障處理時(shí)限要求不一致時(shí),應(yīng)按業(yè)務(wù)故障的時(shí)限要求優(yōu)先搶通業(yè)務(wù)。 一般故障在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能恢復(fù)的,現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員應(yīng)向?qū)I(yè)維護(hù)部門或技術(shù)支持部門請(qǐng)求技術(shù)支持,并跟蹤解決。 到重大故障,應(yīng)遵循逐級(jí)上報(bào)的原那么。以便及時(shí)得到技術(shù)支援部門、廠家的技術(shù)支持,盡可能縮短障礙歷時(shí)。各專業(yè)崗位職責(zé)明確職責(zé)分工監(jiān)控人員依據(jù)各監(jiān)控崗位手冊(cè)及工作規(guī)范要求,完成告警監(jiān)控、工單管控、信息升級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)操作管控以及其它基礎(chǔ)性工作等支撐人員每個(gè)專業(yè)確定一名專業(yè)支撐人員,負(fù)責(zé)本專業(yè)的告警梳理和整治、技術(shù)支撐、流程優(yōu)化及培訓(xùn)工作等值班長(zhǎng)按班次確定一名值班長(zhǎng),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、多專業(yè)協(xié)同質(zhì)檢員負(fù)責(zé)各專業(yè)監(jiān)控崗位工作質(zhì)量的檢查各專
6、業(yè)崗位職責(zé)專業(yè)職責(zé)分工1目前江蘇電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控崗位共設(shè)有四個(gè)專業(yè):傳輸、CNOC、數(shù)據(jù)、CDMA。傳輸監(jiān)控崗位傳輸監(jiān)控崗位負(fù)責(zé)全省干線傳輸網(wǎng)絡(luò)層7*24小時(shí)集中監(jiān)控,負(fù)責(zé)干線傳輸網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備故障處理的指揮、調(diào)度、閉環(huán)管理及技術(shù)支撐。CNOC監(jiān)控崗位CNOC崗位負(fù)責(zé)省網(wǎng)的軟交換以及各類大客戶告警系統(tǒng)的7*24小時(shí)集中監(jiān)控,負(fù)責(zé)處理中國(guó)電信為客戶提供的大客戶業(yè)務(wù)或產(chǎn)品超出規(guī)定性能指標(biāo)中斷、丟包、誤碼、頻繁瞬斷、超長(zhǎng)延時(shí)等及客戶端或者其他不明原因造成客戶業(yè)務(wù)不能正常使用的情況,業(yè)務(wù)范圍包括傳數(shù)字電路、數(shù)據(jù)電路ATM、幀中繼、DDN、MPLS VPN、交換類業(yè)務(wù)4008/95/96短號(hào)碼業(yè)務(wù)、其他業(yè)務(wù)
7、含全球眼、新視通、外包類等商務(wù)領(lǐng)航/ICT業(yè)務(wù)等,以及教育網(wǎng)、網(wǎng)管專家等業(yè)務(wù)。各專業(yè)崗位職責(zé)專業(yè)職責(zé)分工2數(shù)據(jù)監(jiān)控崗位數(shù)據(jù)崗位負(fù)責(zé)ChinaNet省網(wǎng)骨干網(wǎng)、CN2江蘇省網(wǎng)、城域骨干網(wǎng)包括核心設(shè)備和BRAS、SR設(shè)備、DNS、AAA、C網(wǎng)承載網(wǎng)設(shè)備、C網(wǎng)分組域設(shè)備、ITV監(jiān)看系統(tǒng)、平臺(tái)系統(tǒng)7*24小時(shí)集中監(jiān)控。負(fù)責(zé)全省ITV、CN2等疑難故障受理、管控工作。CDMA監(jiān)控崗位CDMA崗位負(fù)責(zé)全省C網(wǎng)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)7*24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)無線專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)操作進(jìn)行過程管控,對(duì)在網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行定期測(cè)試,以確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定的運(yùn)行。負(fù)責(zé)處理省內(nèi)和省外CDMA疑難故障處理,包括語(yǔ)音類、數(shù)據(jù)類1X和3G、漫游類業(yè)務(wù);配合
8、外省割接撥測(cè)及省內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)操作管控。日常管理標(biāo)準(zhǔn)效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)1首問負(fù)責(zé)制用戶撥打值班 申告,第一個(gè)接 的工作人員必須負(fù)責(zé)解答或幫助聯(lián)系解決。在值班期間無法完全解決的,需在交接班記錄中詳細(xì)記錄,并做好交接班。標(biāo)準(zhǔn) 禮儀用語(yǔ)故障受理在接進(jìn)用戶電話時(shí) “您好,我是電信*號(hào),很高興為您服務(wù),請(qǐng)問有什么可以幫您嗎?” 核對(duì)用戶申告的電路類型和電路編號(hào) “請(qǐng)問您用的是什么業(yè)務(wù)?您能否提供相應(yīng)的電路編號(hào)?”確認(rèn)用戶業(yè)務(wù)是否受到影響 “請(qǐng)問您有備用電路嗎?業(yè)務(wù)能否正常使用?” 了解申告用戶的信息,以便后續(xù)聯(lián)系處理 “您好,能否留下您的姓名和聯(lián)系方式,以便我們及時(shí)向您反饋情況并提供服務(wù)?!?告知用戶故障已受理,并告
9、知故障處理時(shí)限 “您好,您申告的故障我們已經(jīng)受理,我們將在*小時(shí)內(nèi)為您修復(fù)?!?日常管理標(biāo)準(zhǔn)效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)2標(biāo)準(zhǔn) 禮儀用語(yǔ)故障處理對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)級(jí)用戶,詢問用戶是否需要反饋 “您的故障我們已經(jīng)開始處理,請(qǐng)問您是否需要定時(shí)反饋處理情況嗎?” 如果用戶需要反饋“好的,我們將每隔*給您反饋,盡快修復(fù)您的業(yè)務(wù)?!?定時(shí)給用戶的反饋 “您好!我們的人員已經(jīng)到達(dá).!我們的人員正在測(cè)試.!初步判斷為.!確定為.!預(yù)計(jì).時(shí)間后能夠恢復(fù)您的業(yè)務(wù)?!?客戶抱怨有故障時(shí) “對(duì)不起/非常抱歉,我們正在全力處理,盡快回復(fù)您的業(yè)務(wù)” 故障恢復(fù)故障處理完畢,請(qǐng)客戶測(cè)試網(wǎng)絡(luò)(功能)時(shí)“您好,故障已處理完畢,您能測(cè)試一下業(yè)務(wù)是否正常嗎
10、?” 故障處理完畢,請(qǐng)客戶測(cè)試仍不正常“好的!我們將反饋給現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員繼續(xù)處理,請(qǐng)您稍后?!?當(dāng)已確認(rèn)是由用戶方原因造成用戶業(yè)務(wù)不能使用時(shí),面對(duì)客戶對(duì)故障原因的詢問“您好,從您反映的情況來看并結(jié)合我們的排查判斷,本次故障應(yīng)該是* (用戶方問題)引起的,請(qǐng)您先檢查一下(按照如下方式進(jìn)行操作),好嗎?” 效勞禁語(yǔ)例如日常管理標(biāo)準(zhǔn)效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)3聽不見或聽不清楚客戶聲音時(shí) “??? 什么?” 對(duì)于不清楚、不知道的問題 “不清楚、不知道。/ 不屬于我的范圍” 用戶對(duì)我們的解釋表示不信任時(shí) “信不信由你。/ 我騙你干嗎! ” 用戶沒有理解,再次問到剛剛解釋的問題時(shí) “剛才已經(jīng)說過了呀!/ 我已經(jīng)解釋很多次了
11、 ”用戶沒有及時(shí)說明,造成我們的誤解時(shí) “剛才為什么不說!/ 你不早說!/ 又不講清楚 ” 日常管理標(biāo)準(zhǔn)日常告警巡視按照專業(yè),每個(gè)班次對(duì)綜合網(wǎng)管、專業(yè)網(wǎng)管進(jìn)行分時(shí)段巡視,巡視周期為綜合網(wǎng)管每?jī)尚r(shí)一次,專業(yè)網(wǎng)管每天早中晚班各一次。值班人員不定期的對(duì)專業(yè)網(wǎng)管和綜合告警系統(tǒng)進(jìn)行告警比對(duì)與梳理,優(yōu)化告警發(fā)現(xiàn)流程,提升告警發(fā)現(xiàn)效率。值班人員每個(gè)班次需半小時(shí)巡視iTV監(jiān)看大屏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)iTV平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)故障。 日常管理標(biāo)準(zhǔn)值班環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)控大廳衛(wèi)生情況每月不定期對(duì)監(jiān)控大廳衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查,衛(wèi)生情況不合格:包括桌面、地面不清潔如果殼、紙屑等,垃圾桶滿等。發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班值班長(zhǎng)1分,并同時(shí)扣當(dāng)班值班員1分。16樓
12、應(yīng)急調(diào)度室衛(wèi)生情況每月不定期對(duì)16樓應(yīng)急調(diào)度室衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查,衛(wèi)生情況不合格包括桌面、地面不清潔,無人情況下電腦未關(guān)閉等,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班值班長(zhǎng)1分,假設(shè)值班長(zhǎng)能說明最后離開的人員情況,那么考核相關(guān)當(dāng)事人1分。日常管理標(biāo)準(zhǔn)公共物品、機(jī)房出入管理出入辦公區(qū)域員工進(jìn)出大樓需佩戴證件,如遇節(jié)假日等特殊時(shí)期,需配合安保部做好登記。公共物品管理情況機(jī)房鑰匙、值班 等公共物品由當(dāng)班值班長(zhǎng)保管。其他部門需要借用必須填寫公共物品借用登記,并在規(guī)定時(shí)間歸還。出現(xiàn)物品喪失無法找回的,相關(guān)人員扣3分;物品借出無記錄的,相關(guān)人員扣1分;值班長(zhǎng)每次關(guān)聯(lián)考核1分;出現(xiàn)鑰匙喪失無法找回的,相關(guān)人員扣3分;鑰匙被帶出單位的,
13、相關(guān)人員扣2分;鑰匙借出無記錄的,相關(guān)人員扣1分。值班長(zhǎng)每次關(guān)聯(lián)考核1分。外來人員登記情況外單位人員進(jìn)入監(jiān)控大廳或機(jī)房,需由本單位人員隨工陪同并按照要求進(jìn)行出入登記,外單人員只能在指定區(qū)域活動(dòng)。值班長(zhǎng)在當(dāng)班期間對(duì)外來人員負(fù)管理責(zé)任,發(fā)現(xiàn)外來人員在監(jiān)控大廳但未登記的,每次扣1分。日常管理標(biāo)準(zhǔn)交接班制度工單情況交接包括綜合調(diào)度系統(tǒng)、客服工單系統(tǒng)和電子工單系統(tǒng)等告警情況交接包括接入綜合告警系統(tǒng)、集團(tuán)CN2實(shí)時(shí)告警系統(tǒng)和未接入綜告的各專業(yè)網(wǎng)管。重大障礙情況。IT支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況。領(lǐng)導(dǎo)通知或交辦事項(xiàng)。ITV巡視情況交接,割接遺留問題交接。每班次值班人員需認(rèn)真填寫交接班記錄,內(nèi)容包含各系統(tǒng)工單情況、告警情
14、況、重大障礙和疑難工單升級(jí)情況等。交接班時(shí)需簽字確認(rèn)內(nèi)容。交接班記錄不標(biāo)準(zhǔn)不完整、不按時(shí)等,每次扣1分。抽查交接班記錄,與交接班實(shí)際情況不符的,每次扣1分。日常管理標(biāo)準(zhǔn)重大節(jié)日、活動(dòng)保障遇重大節(jié)日、活動(dòng)或事件,各專業(yè)維護(hù)部門、分公司和維護(hù)廠家安排人員值班,上報(bào)值班表。省監(jiān)控對(duì)值班人員進(jìn)行 和上網(wǎng)抽查,及時(shí)公告撥測(cè)結(jié)果。告警監(jiān)控和工單管控告警確認(rèn)與工單派發(fā)告警等級(jí)與確認(rèn)時(shí)限根據(jù)不同的告警級(jí)別,對(duì)應(yīng)以下時(shí)限要求: 告警級(jí)別 時(shí)限要求一級(jí)告警二級(jí)告警三級(jí)告警四級(jí)告警告警確認(rèn)時(shí)限510采集不呈現(xiàn)采集不呈現(xiàn)派單延遲時(shí)限1530不派單不派單晚間(23:00-7:00)派單不派單工程調(diào)試或割接期間延遲至割接
15、結(jié)束,若未恢復(fù)派單告警規(guī)那么和派單規(guī)那么告警的采集、呈現(xiàn)和派單規(guī)那么均由省操作維護(hù)中心牽頭、聯(lián)合各分公司一同制定,并在運(yùn)行中根據(jù)網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)及時(shí)調(diào)整。告警和派單的規(guī)那么區(qū)分網(wǎng)元/等級(jí)/時(shí)段,包括立即派單、延時(shí)派單、歸并處理等。告警監(jiān)控和工單管控告警確認(rèn)與工單派發(fā)派單形式為提升監(jiān)控質(zhì)量,提高故障處理效率,全面推行派單到人。綜合告警根據(jù)障礙類型、告警信息自動(dòng)選擇策略派發(fā)工單至指定的處理崗,由各專業(yè)部門和分公司通過派單策略配置崗預(yù)先在綜調(diào)系統(tǒng)中配置崗位對(duì)應(yīng)的具體處理人員,最終實(shí)現(xiàn)派單到人??己朔椒▽I(yè)網(wǎng)管的告警每2小時(shí)巡視1次。巡視系統(tǒng)漏檢、遲檢每次扣1.5分;未及時(shí)確認(rèn)或派單,一次扣監(jiān)控當(dāng)班人員1分。
16、假設(shè)因未及時(shí)確認(rèn)或派單造成障礙影響擴(kuò)大并被中心考核,視中心考核情況扣10-15分。評(píng)估方式:質(zhì)檢員定期對(duì)告警巡視、確認(rèn)、派單、告警系統(tǒng)規(guī)那么、梳理等工作進(jìn)行檢查,并結(jié)合重大故障事后分析,對(duì)監(jiān)控人員、專業(yè)支撐人員、告警牽頭人提出考核建議。告警監(jiān)控和工單管控工單管控要求1 優(yōu)先級(jí)別 時(shí)限要求A級(jí)B級(jí)C級(jí)D級(jí)E級(jí)接單時(shí)限1515303030催接單時(shí)限1631616161未接單升級(jí)時(shí)限班組長(zhǎng)3060120120120部門主任4590180180180網(wǎng)絡(luò)部領(lǐng)導(dǎo)60不升級(jí)不升級(jí)不升級(jí)不升級(jí)首次反饋時(shí)限3030303030催反饋時(shí)限3131313131未反饋升級(jí)時(shí)限班組長(zhǎng)4560120120120部門主任
17、6090180180180網(wǎng)絡(luò)部領(lǐng)導(dǎo)75不升級(jí)不升級(jí)不升級(jí)不升級(jí)改優(yōu)先級(jí)別級(jí)只允許改成下一優(yōu)先級(jí)別工單掛起掛起期間,工單無需管控工單解掛15修復(fù)時(shí)限(整個(gè)工單的處理時(shí)限)3小時(shí)6小時(shí)12小時(shí)12小時(shí)24小時(shí)回單時(shí)限(障礙恢復(fù)監(jiān)控提示可以回單開始到維護(hù)人員填寫完成回單的時(shí)限)30結(jié)單/驗(yàn)證時(shí)限(工單已經(jīng)處理完成到監(jiān)控崗位驗(yàn)證歸檔的時(shí)限)30各類等級(jí)工單管控要求告警監(jiān)控和工單管控工單管控要求2建單環(huán)節(jié)準(zhǔn)確、清晰的記錄客戶的故障相關(guān)信息,包含5W1HWho、When、Where、What、Why、How要素。派單環(huán)節(jié)由各專業(yè)部門,在綜合告警和綜合調(diào)度系統(tǒng)中預(yù)先將告警和工單處理優(yōu)先級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系配置好,系
18、統(tǒng)派單時(shí)自動(dòng)匹配。對(duì)于需要人工預(yù)處理初步判斷故障段落后再派單接單、轉(zhuǎn)派和追派環(huán)節(jié)維護(hù)根據(jù)不同工單級(jí)別,維護(hù)人員需在一定時(shí)限內(nèi)接單,超過時(shí)限未接單必須催修,由系統(tǒng)自動(dòng)催接單。假設(shè)第一次催接單后,維護(hù)人員仍未接單,系統(tǒng)根據(jù)工單優(yōu)先級(jí)別啟動(dòng)相應(yīng)升級(jí)流程。如該崗位設(shè)置了A/B角,優(yōu)先級(jí)別為A級(jí)的工單采用并行派單方式,同時(shí)派至A/B角,任何一方接單視為接單成功。其他優(yōu)先級(jí)別工單那么采用串行派單。先派A角,A角相應(yīng)時(shí)限內(nèi)未接單時(shí)系統(tǒng)調(diào)度至B角。如處理崗判斷需要其他專業(yè)部門配合處理,那么由分公司發(fā)起追派申請(qǐng),省監(jiān)控人員需在15分鐘內(nèi)響應(yīng)請(qǐng)求,將工單追派至分公司網(wǎng)監(jiān)崗,分公司網(wǎng)監(jiān)崗根據(jù)告警內(nèi)容可以將工單轉(zhuǎn)派至
19、動(dòng)力或傳輸?shù)葝徫惶幚?。故障未處理結(jié)束,原那么上無線處理崗不可以回單。反響環(huán)節(jié)所有級(jí)別的工單首次反響時(shí)限均為接單后30分鐘。假設(shè)第31分鐘仍未有效反響,系統(tǒng)將自動(dòng)催反響。假設(shè)催后維護(hù)人員仍未反響,系統(tǒng)根據(jù)工單優(yōu)先級(jí)別啟動(dòng)相應(yīng)升級(jí)流程。省操作維護(hù)中心監(jiān)控崗對(duì)所有工單的反響內(nèi)容應(yīng)認(rèn)真核查,如有不標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容如反響信息不真實(shí),信息過于簡(jiǎn)單只是“已處理等,應(yīng)在工單中予以點(diǎn)評(píng)。升級(jí)環(huán)節(jié)綜調(diào)系統(tǒng)提供配置處理關(guān)系和升級(jí)關(guān)系的功能,并且根據(jù)不同障礙等級(jí)設(shè)置不同的升級(jí)時(shí)間。系統(tǒng)需要自動(dòng)判斷催修是否成功,能夠自動(dòng)啟用升級(jí)關(guān)系。升級(jí)環(huán)節(jié)需要有消息列表以便查詢,在工單列表有明顯“升級(jí)失敗提示參考“工單已超時(shí)提示。所有升級(jí)過
20、程都要有系統(tǒng)留痕。定期對(duì)于屢次需要催修或失敗率較高的工號(hào)進(jìn)行分析,以便及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。改優(yōu)先級(jí)別改優(yōu)先級(jí)別只允許改成下一優(yōu)先級(jí)別比方:A級(jí)只可以改級(jí)成B級(jí),并且系統(tǒng)只允許更改一次。改優(yōu)先級(jí)別的條件:1、有冗余資源,暫不影響業(yè)務(wù);2、停電。告警監(jiān)控和工單管控工單管控要求3告警監(jiān)控和工單管控工單管控要求4掛起和解掛環(huán)節(jié)處理工位申請(qǐng)掛起的條件,符合以下之一均可申請(qǐng)掛起:江蘇電信可控段正常,需要外省或集團(tuán)以及其他運(yùn)營(yíng)商配合處理無備板備件,暫不影響業(yè)務(wù)告警已消除,需要觀察一段時(shí)間工單掛起期間,原那么上無須管控。處理工位需要提前解掛工單,需在系統(tǒng)中提出“請(qǐng)求解掛。省監(jiān)控應(yīng)在15分鐘內(nèi)對(duì)故障工單或相關(guān)工位進(jìn)行
21、解掛并在工單中說明解掛理由。相關(guān)處理工位應(yīng)立刻繼續(xù)處理?;貑魏万?yàn)證環(huán)節(jié)處理人員需在障礙恢復(fù)后30分鐘內(nèi)完成回單工作?;貑蝺?nèi)容應(yīng)包括故障原因、處理方法和恢復(fù)時(shí)間等具體信息。省監(jiān)控工位應(yīng)依據(jù)處理工位回單信息,30分鐘完成驗(yàn)證。如回單內(nèi)容涉及故障原因不明確、處理過程過于簡(jiǎn)單等情況,應(yīng)提醒處理人員并做退單處理。告警監(jiān)控和工單管控工單管控要求5工單升級(jí)環(huán)節(jié)工單升級(jí)包括以下三種類型:管理升級(jí):受理工位根據(jù)故障影響、緊急情況向上一級(jí)受理工位進(jìn)行升級(jí),或者向主管部門進(jìn)行升級(jí),同時(shí)要求相關(guān)處理工位進(jìn)行內(nèi)部升級(jí),尋求相關(guān)資源盡快恢復(fù)業(yè)務(wù)。如分公司部門主任。技術(shù)升級(jí):處理工位在技術(shù)上碰到問題可向更高一級(jí)的處理工位進(jìn)
22、行升級(jí)。如NOC支撐人員、集團(tuán)工位。協(xié)調(diào)升級(jí):故障受理工位協(xié)調(diào)各處理工位有問題時(shí),向處理工位的主管部門進(jìn)行升級(jí)。如分公司網(wǎng)絡(luò)部。疑難工單升級(jí)障礙原因難以判斷或中心內(nèi)、外部各部門的支撐人員之間有不同意見、無法定位情況;在工單被本地網(wǎng)或集團(tuán)、外省重復(fù)退回,出現(xiàn)“乒乓單的時(shí);工單可能要超時(shí)的情況;監(jiān)控當(dāng)班人員可通過會(huì)議通 外呼各支撐人員含外部門進(jìn)行磋商和討論,以盡快定位原因、解決問題。告警監(jiān)控和工單管控工單管控要求6工單管控考核方法接單時(shí)間 - 派單時(shí)間 = 接單時(shí)長(zhǎng),集團(tuán)電子運(yùn)維工單5分鐘,集團(tuán)跨域工單及其他工單15分鐘為及時(shí)接單。結(jié)單/驗(yàn)證時(shí)間 最后一次回單時(shí)間 = 結(jié)單/驗(yàn)證時(shí)長(zhǎng),集團(tuán)跨域工單
23、及其他工單30分鐘為及時(shí)結(jié)單/驗(yàn)證。評(píng)估方式:質(zhì)檢員抽查、系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)。一張不標(biāo)準(zhǔn)工單,扣月度績(jī)效1分,扣完為止;重大障礙升級(jí)發(fā)生重大障礙時(shí),首先由省操作維護(hù)中心監(jiān)控崗判斷是否符合啟動(dòng)升級(jí)上報(bào)流程的條件,由值班長(zhǎng)確認(rèn)啟動(dòng)升級(jí)制度。啟動(dòng)后,省操作維護(hù)中心負(fù)責(zé)故障處理、指揮和協(xié)調(diào),并根據(jù)故障緊急和影響程度逐級(jí)升級(jí)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)主管部門,以便調(diào)動(dòng)更多資源協(xié)助緊急故障處理,同時(shí)要求處理工位進(jìn)行內(nèi)部升級(jí),尋求相關(guān)資源盡快恢復(fù)業(yè)務(wù)。跟蹤故障處理情況,及時(shí)反響進(jìn)展直至故障恢復(fù)。故障處理結(jié)束后,處理工位提供正式的故障報(bào)告。重大障礙升級(jí)升級(jí)條件發(fā)生以下情況需逐級(jí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行升級(jí):1、維護(hù)職責(zé)屬于省操作維護(hù)中
24、心的重大障礙。如徐州C網(wǎng)故障。2、維護(hù)職責(zé)不屬于省操作維護(hù)中心,但影響面較大的障礙。如南京鼓樓機(jī)房電源故障等。3、涉及重要客戶、省級(jí)客戶、敏感客戶。如省級(jí)政府部門、某政府領(lǐng)導(dǎo)等。升級(jí)手段由省操作維護(hù)中心監(jiān)控崗當(dāng)班值班長(zhǎng),在15分鐘內(nèi)通過短信內(nèi)網(wǎng):綜調(diào)系統(tǒng)和OA;外網(wǎng):189郵箱短信、 和郵件等多種形式升級(jí)至相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和人員。通過綜調(diào)派發(fā)工單通知區(qū)域中心、分公司。重大障礙升級(jí)升級(jí)信息的內(nèi)容在升級(jí)信息中,必須包含以下要素:故障時(shí)間:開始、恢復(fù)故障現(xiàn)象:告警、申告故障影響范圍:發(fā)生初期初步預(yù)計(jì)、恢復(fù)后實(shí)際統(tǒng)計(jì)故障原因預(yù)計(jì)恢復(fù)時(shí)間如第一時(shí)間無法獲取,可在后續(xù)信息中補(bǔ)充處理進(jìn)展:派單省客服及分公司、處
25、理部門及處理情況初步預(yù)計(jì)恢復(fù)時(shí)間解釋口徑故障突發(fā)各位領(lǐng)導(dǎo),XX時(shí)出現(xiàn)障礙:XX,初步估計(jì)影響范圍:XX。已通知XX部門維護(hù)人員XX處理,并已經(jīng)通知省客服區(qū)域中心及各地客調(diào)做好用戶申告攔截工作。NOC監(jiān)控故障逐級(jí)升級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo),XX時(shí)出現(xiàn)障礙:XX,初步估計(jì)影響范圍:XX,初步判斷故障段落:XX。目前XX部門維護(hù)人員XX已處理了XX分鐘,故障已升級(jí)至XX部門主任。NOC監(jiān)控故障處理無進(jìn)展各位領(lǐng)導(dǎo),之前的XX障礙,目前已處理了XX分鐘,維護(hù)人員無進(jìn)展反響。請(qǐng)XX部門調(diào)動(dòng)更多資源協(xié)助故障處理。NOC監(jiān)控故障處理有進(jìn)展各位領(lǐng)導(dǎo),之前的XX障礙,XX維護(hù)人員仍在處理中。初步分析原因?yàn)椋篨X,具體影響范圍為
26、:XX,請(qǐng)各部門調(diào)動(dòng)更多資源協(xié)助故障處理。NOC監(jiān)控故障恢復(fù)各位領(lǐng)導(dǎo),之前的XX故障已恢復(fù)。歷時(shí)約XX分鐘,具體原因:XX。已通知相關(guān)部門提供故障報(bào)告。NOC監(jiān)控重大障礙升級(jí)升級(jí)內(nèi)容模板障礙段落故障類型影響范圍故障時(shí)間升級(jí)范圍7:00-23:0023:00-7:00省公司領(lǐng)導(dǎo)省網(wǎng)運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)省NOC中心省客服及分公司中心領(lǐng)導(dǎo)部門主任省內(nèi)熱門業(yè)務(wù)(非ITV)兩個(gè)以上分公司單個(gè)業(yè)務(wù)中斷升級(jí)升級(jí)升級(jí)單個(gè)分公司多個(gè)業(yè)務(wù)全阻升級(jí)升級(jí)升級(jí)單個(gè)分公司大面積申告升級(jí)非及時(shí)升級(jí)不升級(jí)逐級(jí)升級(jí)升級(jí)單個(gè)分公司部分用戶申告升級(jí)非及時(shí)升級(jí)不升級(jí)升級(jí)小眾業(yè)務(wù)兩個(gè)以上分公司業(yè)務(wù)中斷升級(jí)非及時(shí)升級(jí)不升級(jí)逐級(jí)升級(jí)升級(jí)單個(gè)分公司較多用戶申告非及時(shí)升級(jí)非及時(shí)升級(jí)不升級(jí)逐級(jí)升級(jí)升級(jí)單個(gè)分公司少量用戶申告非及時(shí)升級(jí)非及時(shí)升級(jí)不升級(jí)升級(jí)省外全業(yè)務(wù)嚴(yán)重影響我省相關(guān)業(yè)務(wù)使用升級(jí)非及時(shí)升級(jí)升級(jí)少量影響我省相關(guān)業(yè)務(wù)使用非及時(shí)升級(jí)非及時(shí)升級(jí)不升級(jí)升級(jí)說明:(1)熱門業(yè)務(wù):使用范圍廣、用戶數(shù)量多、影響范圍大的業(yè)務(wù),如C網(wǎng)語(yǔ)音和上網(wǎng)、CN2、軟交換等。(2)小眾業(yè)務(wù):用戶數(shù)量較少的業(yè)務(wù),如Qchat。(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)藥店合作合同范本
- 丹麥工作合同范本
- 辦理消防驗(yàn)收合同范本
- 個(gè)人工資合同范本
- 入股公司項(xiàng)目合同范本
- 2024年云浮聯(lián)通招聘考試真題
- 東莞代理記賬合同范本
- 2025東風(fēng)公司全球校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 買賣車訂金合同范本
- 2024年河南濮陽(yáng)工學(xué)院籌建處 引進(jìn)考試真題
- 退役軍人優(yōu)待證申領(lǐng)表
- Q∕SY 19001-2017 風(fēng)險(xiǎn)分類分級(jí)規(guī)范
- 勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
- 幼兒繪本故事:奇怪的雨傘店
- 鋼琴基礎(chǔ)教程教案
- 糖基轉(zhuǎn)移酶和糖苷酶課件(PPT 111頁(yè))
- 屋面網(wǎng)架結(jié)構(gòu)液壓提升施工方案(50頁(yè))
- (語(yǔ)文A版)四年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)課件跳水 (2)
- 第6章向量空間ppt課件
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用(返聘)證明
- 【單元設(shè)計(jì)】第七章《萬(wàn)有引力與宇宙航行》單元教學(xué)設(shè)計(jì)及教材分析課件高一物理人教版(2019)必修第二冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論