著力實施一二三四工作法

1、PAGE PAGE 3著力實施“一二三四”工作法扎實推進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)為積極應(yīng)對新形勢、新任務(wù)對基層干部素質(zhì)能力的更高要求，坦洲鎮(zhèn)黨委科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)主題，創(chuàng)新內(nèi)容方式，在加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高基層干部隊伍素質(zhì)能力方面做了大量工作，取得了明顯成效?！耙粋€立足”，確定干部教育培訓(xùn)基調(diào)。鎮(zhèn)黨委立足于基層干部成長、基層工作實際需要，圍繞建設(shè)“活力水鄉(xiāng) 和美坦洲”中心工作，突出干部培訓(xùn)的針對性。堅持“以人為本、按需培訓(xùn)”，每年通過問卷調(diào)查等形式至少征詢一次意見，綜合考慮黨員干部的知識、能力、性格、年齡、資歷等因素開展培訓(xùn)需求分析。堅持緊扣全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展需要，貼近實際，服務(wù)實際，采取專題研究、短

2、期培訓(xùn)、小班教學(xué)等多種方式，分類別、分層次、分領(lǐng)域開展培訓(xùn)。如實施技能培訓(xùn)工程，開展水產(chǎn)安全養(yǎng)殖、香蕉栽培、番石榴栽培等技術(shù)培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1350人次，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)提供有力人才保障?！皟蓚€重視”，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)各項保障。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項工作的組織、協(xié)調(diào)、管理，日常工作由黨政辦公室、組織人事辦公室承擔(dān)。每年安排100萬元專項財政資金作為干部培訓(xùn)經(jīng)費，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計劃，為干部及時“充電”。其次，高度重視制度建設(shè)。制定坦洲鎮(zhèn)行政事業(yè)單位干部參加學(xué)歷（學(xué)位）教育由鎮(zhèn)財政提供學(xué)費補(bǔ)助的實施意見

3、，激發(fā)干部參加學(xué)習(xí)的積極性；制定干部培訓(xùn)管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行市委組織部關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費和學(xué)員管理的各項規(guī)定；建立培訓(xùn)評估制度，培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在培訓(xùn)前設(shè)定目標(biāo)，結(jié)束后結(jié)合培訓(xùn)期間表現(xiàn)、心得體會等對學(xué)員做全面評估并量化成學(xué)分，記載在個人檔案，將評估結(jié)果、量化學(xué)分作為干部評先評優(yōu)的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一?！叭齻€一批”，拓寬干部教育培訓(xùn)的實踐陣地。一是上派一批。根據(jù)干部的崗位特點和工作需求，經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通，近年來從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派10余名綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部到市有關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)，通過“上派”，讓干部熟悉業(yè)務(wù)流程、更新工作理念，提高政策運用水平和綜合素質(zhì)。二是下駐一批。實行機(jī)關(guān)干部駐村制

4、度，把機(jī)關(guān)干部放到農(nóng)村基層一線培養(yǎng)鍛煉，協(xié)助處理農(nóng)村問題，鍛煉機(jī)關(guān)干部駕馭和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力，讓干部在實踐鍛煉中全面成長。三是輪崗交流一批。借大部制改革之機(jī)，讓一批有能力、肯干事、干成事的干部交流到綜治維穩(wěn)、社會事務(wù)、計生等與群眾直接打交道的重要崗位，共有26名干部輪換到不同的崗位歷練，有效盤活了干部隊伍資源。“四個結(jié)合”，構(gòu)建開放式的干部教育培訓(xùn)格局。堅持“走出去”，有計劃選派干部到高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如在全市上下推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、雙管和市屬單位主要負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）書記、主任、政工副書記到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)借鑒長三角地區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗做法，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上形成坦洲鎮(zhèn)“加快轉(zhuǎn)型升級，提高自主創(chuàng)新能力，優(yōu)化人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)，促進(jìn)發(fā)展從分散向集約、從產(chǎn)業(yè)價值鏈低端向高端、從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略思路。堅持“請進(jìn)來”，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化思想、黨建工作、廉政教育等為主題，近3年來邀請中國人民大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)等高等院校專家教授到坦洲講座，參訓(xùn)人員超過5600人次。實現(xiàn)集中培訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合、教師講授與研討交流相結(jié)