下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作最新職責(zé)大全10篇天貓運(yùn)營(yíng)專員需要配合負(fù)責(zé)與視覺(jué)設(shè)計(jì)部門之間對(duì)接與溝通并解決問(wèn)題。今天小編在這里給大家整理了一些關(guān)于天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé),我們一起來(lái)看看吧 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇1 職責(zé): 1、 根據(jù)平臺(tái)年度銷售目標(biāo),制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批后,落實(shí)執(zhí)行。 2 、根據(jù)平臺(tái)月度銷售目標(biāo),制定月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批后,落實(shí)執(zhí)行。 3 、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作,做好店鋪裝修、產(chǎn)品上新、價(jià)格設(shè)置、促銷活動(dòng)設(shè)置等工作。 4 、負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣,做好信息收集、活動(dòng)報(bào)名、廣告資源位購(gòu)買等工作。 5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估運(yùn)營(yíng)推廣效果,改進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 6 、與平臺(tái)
2、對(duì)接人做好溝通,爭(zhēng)取平臺(tái)資源。 7 、負(fù)責(zé)平臺(tái)銷售額、回款、成本、費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核對(duì)和分析。 任職要求: 1、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),母嬰類目相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析思路。 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉品牌中高端產(chǎn)品的打造 4、熟悉站內(nèi)各推廣渠道的推廣優(yōu)化思路。 5、有爆款打造經(jīng)驗(yàn)和思路 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇2 職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)天貓店鋪的整改運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、分析、銷售等工作; 2、提高店鋪訪客數(shù)、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,制定每月銷售計(jì)劃,完成公司的目標(biāo)銷售額; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)有較深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)于付費(fèi)免費(fèi)推廣手法有自己獨(dú)到見(jiàn)解; 4、精通直通
3、車,鉆展,淘金幣,聚劃算等官方活動(dòng)報(bào)名及活動(dòng)布局跟進(jìn)。熟悉自然流量來(lái)源及獲取方式。 5、對(duì)于行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推廣手法進(jìn)行跟蹤分析。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓店鋪的維護(hù)方法和技巧; 3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效; 4、思維敏銳,肯專研、不怕挫折,良好的溝通能力,有敏銳的市場(chǎng)分析能力。 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇3 職責(zé): 1、協(xié)助天貓運(yùn)營(yíng)主管,負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)店鋪裝修及產(chǎn)品的上下架、活動(dòng)上線、活動(dòng)報(bào)名; 3、負(fù)責(zé)商品分析、篩選、陳列、銷售、促銷工作、達(dá)成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略; 5
4、、用戶需求數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)營(yíng)銷策略。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,天貓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可招電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè),對(duì)電商行業(yè)有一定認(rèn)識(shí); 3、對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有敏銳的觀察力,思維敏捷; 4、具有上進(jìn)心,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng)性強(qiáng),良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇4 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案、活動(dòng)報(bào)名;
5、5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問(wèn)題。 任職要求: 1、1年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,廣告/市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式,能獨(dú)立完成淘寶平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用。 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇5 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常管理和維護(hù),包括對(duì)后臺(tái)商品管理、庫(kù)存銷售監(jiān)控、頁(yè)面信息更新等; 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體策劃,包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及充分利用天貓平臺(tái)的各種活動(dòng)資源; 3、負(fù)責(zé)店鋪的信用維護(hù),定期對(duì)接天貓小二和
6、美的工廠,保證店鋪的正常運(yùn)行; 4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案; 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有一年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.策劃、溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底; 3.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則優(yōu)先; 4.具備很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.熟練使用Excel、Word、PPT等; 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇6 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營(yíng)工作,制定店鋪月度、季度和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并有效執(zhí)行。; 2、掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,根據(jù)時(shí)節(jié)熱點(diǎn)策劃店鋪活動(dòng),負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)對(duì)接和提報(bào)。; 3、根據(jù)店鋪銷售需要及淘系戰(zhàn)略需要,調(diào)配店鋪資源打
7、造特定爆款; 4、監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高點(diǎn)擊和轉(zhuǎn)化率,完成目標(biāo)銷售,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇7 1、管理天貓旗艦店活動(dòng)/品類運(yùn)營(yíng),根據(jù)店鋪年度銷售計(jì)劃,策劃、制訂并實(shí)施店鋪營(yíng)銷活動(dòng)方案,完成銷售目標(biāo); 2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)店鋪和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)資料并進(jìn)行對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)分析,總結(jié)有效落地方案; 3、完成上級(jí)交代的其它工作內(nèi)容,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇8 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行店鋪日常性工作; 2、協(xié)助進(jìn)行店鋪日常維護(hù),保證店鋪正常運(yùn)營(yíng); 3、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)提出改進(jìn)建議,并向上級(jí)提交相關(guān)數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常數(shù)據(jù)收集整理; 5、獨(dú)立操作單鏈接產(chǎn)品運(yùn)營(yíng); 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇9 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù): 2、熟悉淘寶站內(nèi)各類運(yùn)營(yíng)工具的使用; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的日常工作,店鋪后臺(tái)的操作執(zhí)行工作,監(jiān)控店鋪狀態(tài); 3、商品日常上下架,商品維護(hù)及店鋪維護(hù),店鋪問(wèn)題巡查; 4、平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,活動(dòng)資源挖掘 5、店鋪日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總 天貓運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)篇10 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)的維護(hù)和管理; 2、負(fù)責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客服部門述職報(bào)告
- 云計(jì)算工程師培訓(xùn)合同范本
- 政府基建合同范本
- 合租各營(yíng)協(xié)議合同范本
- 節(jié)拍提升案例
- 腰椎病的康復(fù)
- 辦公家具合同范本
- 智能科技解決方案推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展
- 物聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)中應(yīng)用
- 《四逆散的有效組分改善睡眠作用的5-HT機(jī)制研究》
- 2023-2024學(xué)年全國(guó)初一上道德與法制人教版期末考試試卷(含答案解析)
- Unit 3 Sports and Fitness Reading and Thinking教案-2023-2024學(xué)年高中英語(yǔ)人教版(2019)必修第一冊(cè)
- 食品智能化加工技術(shù)
- 2022年版 義務(wù)教育《數(shù)學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 廣東廣州市白云區(qū)人民政府棠景街道辦事處招考聘用政府雇員筆試題庫(kù)含答案解析
- 煤礦采掘大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
- 2024重度哮喘診斷與處理中國(guó)專家共識(shí)解讀課件
- 種植土回填施工方案
- 司機(jī)考試試題(含答案)
- 老年??谱o(hù)理考試試題
- 2024年浙江杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)限公司招聘30人公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論