煤礦機(jī)電隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、煤礦機(jī)電隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步增強(qiáng)本隊(duì)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任,增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí),班長(zhǎng)與職工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)：1、仔細(xì)達(dá)成礦、隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。、堅(jiān)持狠反“三違”，嚴(yán)格規(guī)范職工操作行為，除去隱患，保證安全。、消滅碰手碰腳事故,根斷交通事故,實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。4、各班組仔細(xì)執(zhí)行隱患排查制度,對(duì)出現(xiàn)的隱患做到責(zé)任到人,實(shí)行閉環(huán)管理并有記錄可查。成立班子成員抓不安全行為查核指標(biāo)和不安全行為檔案。二、詳細(xì)要求自保:職工在崗位上要有自我保護(hù)意識(shí)，并嚴(yán)格恪守礦規(guī)礦紀(jì)?；ケ＃撼约鹤裾率丶o(jì)和自我保護(hù)意識(shí)外,還要保護(hù)上下崗及同崗位

2、員工的安全。聯(lián)保:職工上崗此后，除自保、互保外,還要保護(hù)班組其余職工的安全。當(dāng)班班組長(zhǎng)、跟從隊(duì)干部、設(shè)施維修工也參加聯(lián)保。1、上崗前一定仔細(xì)檢查勞保穿著,發(fā)現(xiàn)問題須實(shí)時(shí)辦理。2、上崗前一定仔細(xì)辨別本崗位危險(xiǎn)源，禁止不安全行為發(fā)生。3、交接班要保證交接班質(zhì)量,交接班職工要仔細(xì)負(fù)責(zé),仔細(xì)執(zhí)行“七交”、“七不交”制度。、換班時(shí)發(fā)現(xiàn)接班人員精神狀態(tài)不好或酒后上崗,換班人員禁止換班并見告隊(duì)值班室予以解決。1/3煤礦機(jī)電隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5、班中要恪守勞動(dòng)紀(jì)律，禁止睡覺、脫崗、串崗。6、崗位記錄要按要求填寫，不得出現(xiàn)記錄填寫不全、記錄填寫滯后、在記錄上亂寫亂畫、任意涂改或撕毀記錄。7、崗位中要仔細(xì)執(zhí)行崗

3、位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、停送電制度及其余有關(guān)制度,不得出現(xiàn)誤操作造成人員損害或設(shè)施破壞。8、在上下班的途中,要互相照料,互相提示，互相監(jiān)察，保證上下班途中的交通安全。9、在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，要仔細(xì)貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,仔細(xì)恪守各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)自我防備意識(shí)。10、嚴(yán)格比較規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)互相找工作差距，在工作中嚴(yán)格要求自己，出現(xiàn)的各種安全問題要踴躍主動(dòng)磋商辦理，不可以辦理的要實(shí)時(shí)向班組長(zhǎng)報(bào)告。三、責(zé)任查核：1、發(fā)生“三違”的按以下處分：（1）發(fā)生“C”類三違的除礦有關(guān)制度查核外,當(dāng)事人撤消當(dāng)月月獎(jiǎng)及安全構(gòu)造薪資,互保、聯(lián)保人撤消當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押及當(dāng)月0%月獎(jiǎng)，罰所在班組00元。(1）發(fā)生“”類三違的除礦有關(guān)制度查核

4、外,當(dāng)事人撤消當(dāng)月月獎(jiǎng)及安全構(gòu)造薪資，當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押扣除5,互保、聯(lián)保人撤消當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押及當(dāng)月50月獎(jiǎng)，因班組管理不善造成的,罰所在班組班組長(zhǎng)100元。（）發(fā)生“A”類三違的除礦有關(guān)制度查核外,當(dāng)事人撤消當(dāng)月月獎(jiǎng)2/3煤礦機(jī)電隊(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及安全構(gòu)造薪資，扣除當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押并從頭抵押，互保、聯(lián)保人撤消當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押及當(dāng)月月獎(jiǎng)。因班組管理不善造成的,罰所在班組2000元。2、當(dāng)班發(fā)生小傷事故和重要非傷亡事故的，除礦有關(guān)制度查核外，取消當(dāng)事人當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全構(gòu)造薪資,當(dāng)月月獎(jiǎng)，因班組管理不善造成的,罰所在班組3000元。3、發(fā)生重傷事故的,除礦有關(guān)制度查核外，撤消當(dāng)班全體職工當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全構(gòu)造薪資,當(dāng)月月獎(jiǎng)。、交接班沒有仔細(xì)執(zhí)行“七交”、“七不交”制度,交接班人員每人罰款200元,互保人每人罰款100元,。、班中睡覺、脫崗、串崗，按“B”類三違辦理。、不按要求填寫記錄、不仔細(xì)填寫記錄、記錄填寫不全、記錄填寫滯后，或在記錄上亂畫亂寫的、任意涂改或撕毀記錄的，每次罰當(dāng)事人20元，罰互保、聯(lián)保人每人0元。