廣告公司策劃書

1、廣告公司創(chuàng)業(yè)打算書一、前言場也呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，廣告行業(yè)也在不斷的進展壯大中。二、公司設想一公司名稱二公司性質集籌劃、創(chuàng)意、制作為一體的綜合性廣告公司。三公司宗旨以提高客戶的經(jīng)濟效益和社會效益為己任。三、市場分析對廣告產(chǎn)品質量的要求也更高，廣告業(yè)能得到更好的進展。但也有著豐富的客戶資源。一競爭對手富陽市內的廣告公司較多，但小型的個體占絕大局部，較具規(guī)模的主要為：富陽市萬隆廣告富陽市五星廣告富陽天星廣告杭州富陽華媒廣告富陽市華藝廣告公司富陽大發(fā)廣告公司富陽雙益廣告富陽市創(chuàng)藝廣告杭州富陽華媒廣告公司富陽市富春廣告公司二目標客戶群些客戶。富陽農(nóng)村合作銀行為核心的銀行業(yè)。杭科院為核心的高教園區(qū)。服

2、裝、型建材、環(huán)保材料等行業(yè)為主。機械儀表、紡織服裝、材料等其他科技含量較高、附加值較高的行業(yè)。富陽春江工業(yè)園區(qū)，以進展造紙業(yè)為主。通信器材、電子電器、精細化工等行業(yè)為主。四、公司經(jīng)營一公司業(yè)務初期的業(yè)務：品包裝設計等。產(chǎn)品的制作和施工主要由外包擔當，公司派專人全程監(jiān)查。中期的業(yè)務：進展如下業(yè)務：廣告噴繪；招牌、海報制作；3.成熟期的業(yè)務：大規(guī)模的媒體廣告，戶外廣告，活動安排等。報紙、雜志廣告的制作；戶外高架、墻體廣告制作；產(chǎn)品公布會、慶祝活動的安排。互聯(lián)網(wǎng)廣告。二經(jīng)營策略在富陽落地生根，在杭州開花結果。完善我們的競爭優(yōu)勢：價值與價格的優(yōu)勢；速度與實效的優(yōu)勢；系統(tǒng)與機敏的優(yōu)勢；全程與階段的優(yōu)勢。

3、以直接、簡潔的流程拿出客戶化的解決方案。努力做到：適切性；針對性；準確性；實效性；高速度；低本錢；互動式；自助式。及自身品牌形象的建立上。五、進展期公司治理一公司組織架構公司決策機構為股東會，股東會任命總經(jīng)理負責處理公司日常事宜。責各部門事務。務部、籌劃部、制作部、設計部、媒介部和客戶部。二各部門分工市場部負責聯(lián)系客戶、洽談業(yè)務。創(chuàng)意部依據(jù)客戶供給的資料、要求進展籌劃、創(chuàng)作。外部的施工等。行政部負責對預算進展審核，供給后勤救濟等。三工程流程市場部與客戶達成合作意向并簽訂合同，收取定金。工程立項以后，公司委派一名工程總監(jiān)負責總體運作。工程總監(jiān)組織四部門會議，商討產(chǎn)品內容。創(chuàng)意部開頭對工程進展整體

4、籌劃。產(chǎn)品部依據(jù)籌劃案提出產(chǎn)品預算并著手實施。行政部負責審核產(chǎn)品預算。工程總監(jiān)對產(chǎn)品施工進展核查。市場部進展產(chǎn)品售后跟蹤并收回尾款，有問題準時通報狀況。六、成熟期部門及崗位職責描述分工安排。行政部一部門職能 2、規(guī)劃公司各項事務3、考勤治理4、后勤幫助二崗位描述1、行政人事主管Administrative Personnel Director全面負責行政人事部各項工作；組織制定公司人事規(guī)章制度；合理有效配置人力資源；制定公司人才梯隊打算；組織實施績效考核；制定和執(zhí)行員工入司培訓打算；其他一切行政人事類工作統(tǒng)籌治理；上級領導安排的其他工作。2、行政人事助理Administrative Perso

5、nnel Assistant負責具體的人事治理制度執(zhí)行及監(jiān)視；負責人員聘請解聘；勞動合同、社會保險辦理；日?？记谥卫?；后勤治理與效勞；影視器材治理；員工工資核算；上級領導安排的其他工作。一部門職能財務部財務部負責對公司的財務金融實施全面的治理；監(jiān)視工程預算的執(zhí)行；收取工程費用；交納各種稅收；核發(fā)人員工資；核算企業(yè)盈虧；對廣告活動費用和公司行政性開支實施把握與治理。二崗位描述1、財務主管Chief Finance Officer負責公司的全面財務會計工作；制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和方法；分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行狀況；審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；建立和完善公司的財務賬

6、簿；審核、發(fā)放員工工資、獎金；上級領導安排的其他工作。2、財務助理Finance Assistant幫助財務主管做好財務治理的各項有關工作；負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；樂觀協(xié)作公司開戶行作好對帳、報帳工作；協(xié)作各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；開具銷售發(fā)票并進展保管、存檔治理；辦理公司有關稅款的申報及繳納；一部門職能籌劃部在公司利益前提下進展廣告業(yè)務的籌劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；準確、目標清楚。/品牌建設與規(guī)劃等籌劃方案；的框架體系負責組織公司的大項廣告業(yè)務的籌劃會議；全面負責客戶部相關工作未設立客戶部的前提下。負責本部門

7、工作輸出物的整理、存檔和保密等工作。二崗位描述1Planning Director全面負責籌劃部相關工作，負責一切工程的策略制定、方案撰寫等工作；幫助并指導客戶效勞部完成客戶接洽與商談工作；幫助并指導文案、設計師完成廣告創(chuàng)意；負責組織公司的大型廣告業(yè)務籌劃方案會議；負責選聘、任用和考核籌劃部人員；上級領導安排的其他工作。2、籌劃文案Planning Copywriter負責對具體業(yè)務執(zhí)行的了解與跟蹤；負責全部籌劃方案執(zhí)行的跟蹤督導；負責對與公司業(yè)務、客戶資料等相關市場的分析爭辯；參與公司內部各項業(yè)務、籌劃、創(chuàng)意會；參與客戶的業(yè)務、籌劃與創(chuàng)意提案會；負責公司內部及與客戶召開的各籌劃會議的文字記錄

8、；負責廣告創(chuàng)意策略以及廣告主題概念創(chuàng)作；上級領導安排的其他工作。3、創(chuàng)意文案Creative Copywriter對具體業(yè)務策略執(zhí)行的了解與跟蹤；依據(jù)策略方案的總體指引，進展具體的廣告文案的創(chuàng)意撰寫；參與內部各項業(yè)務的籌劃、創(chuàng)意會；參與重要客戶的業(yè)務爭辯、籌劃與創(chuàng)意提案會；負責公司內部及與客戶召開的各創(chuàng)意會議的文字記錄；負責文案以及公司內部各類其他文稿的審稿修改等；上級領導安排的其他工作。一部門職能制作部維三維動畫等影片的創(chuàng)意、拍攝和剪輯制作。協(xié)作消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；后進展制作，包括拍片、剪輯、配音或攝影、繪畫等。負責本部門工作輸出物的整理、存檔和保密等工作。二崗位描述 1制作總監(jiān)Cr

9、eativeDirector全面負責創(chuàng)作部的行政治理和業(yè)務治理，把握影片創(chuàng)作水平；監(jiān)視和保障創(chuàng)作人員按打算推開工作；負責向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員安排工作任務；重點催促和保證廣告策略的實施；負責選聘、任用和考核客戶部人員；上級領導安排的其他工作。 2CreativeGroupHead負責組內業(yè)務及人員領導，代理制作總監(jiān)履行某些職責；總攬組內廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作總監(jiān)負責；參與影片相關的創(chuàng)作活動；負責具體的影視業(yè)務的安排、創(chuàng)作執(zhí)行及跟進等工作。上級領導安排的其他工作。剪輯師Editor參與影片相關的創(chuàng)作活動；通過對攝制鏡頭的編剪、組接，實現(xiàn)創(chuàng)作意圖和藝術構思；針對產(chǎn)品特性進展剪輯包裝創(chuàng)意，完成節(jié)

10、目編輯和成片出庫；視頻素材的收集與整理，素材庫的治理與維護；上級領導安排的其他工作。動畫師Animator參與影片相關的創(chuàng)作活動；主持動畫的前期創(chuàng)作活動，為動畫的后期制作制定方案；通過二維或三維技術，實現(xiàn)動畫創(chuàng)作意圖和構思；對動畫進展音效、對白等的合成與剪輯；上級領導安排的其他工作。攝像影師Cameraman參與影片相關的創(chuàng)作活動；在理解劇本主題、風格樣式及總體創(chuàng)作構思的前提下，完成影片拍攝工作；治理攝像助理、技術員以及外聘攝像關心工等共同完成拍攝任務；素材采集與轉錄整理；一部門職能設計部分析籌劃需求，充分理解籌劃意圖，設計和創(chuàng)作工程平面方案；POP料的設計；的設計；負責與印刷廠、制作商充分接

11、洽，確保設計方案的準確實施；負責公司內部企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設計。負責本部門工作輸出物的整理、存檔和保密等工作。二崗位描述 1設計總監(jiān)DesignDirector帶著并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，保證并監(jiān)視設計部的作品質量；幫助客戶部及籌劃人員共同制定客戶打算的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略；負責帶著創(chuàng)意團隊并對部門成員進展專業(yè)培訓和指導；制定、標準規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調部門工作、學習；負責選聘、任用和考核設計部人員；上級領導安排的其他工作。設計師Designers分析籌劃部、客戶部供給的根底設計創(chuàng)意資料；依照廣告打算的要求，協(xié)作消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意設計方案；

12、參與各項業(yè)務內部創(chuàng)意、設計爭辯會；參與重要業(yè)務的籌劃、創(chuàng)意與設計提案會；上級領導安排的其他工作。設計助理Design Assistant幫助設計師、設計總監(jiān)完成創(chuàng)意設計方案；完成設計師、設計總監(jiān)布置的各項工作任務；參與各項業(yè)務內部創(chuàng)意、設計爭辯會，并做與設計相關的會議記錄；收集并整理優(yōu)秀設計作品信息；上級領導安排的其他工作。一部門職能媒介部關工作。媒介單位接洽和聯(lián)絡。依據(jù)公司工程需要，代客戶或公司進展媒介購置的談判、簽約等事項。單位向客戶部要求收取廣告費。負責本部門工作輸出物的整理、存檔和保密等工作。二崗位描述Media Director全面負責媒介部門的行政治理和業(yè)務治理工作；負責把握媒介打

13、算和媒介訂位，與各媒介單位洽談合作條件；媒介投放代理工作的打算、安排和執(zhí)行，全盤負責媒介部門的盈利；不斷了解和傳達媒介的最進展；并為公司其他部門供給與媒介相關的專業(yè)學問或技巧等方面的幫助；負責選聘、任用和考核媒介部人員；上級領導安排的其他工作。媒介籌劃Media Planner爭辯重要的媒介策略的承受；負責具體的媒介策略制定；負責具體的媒介打算和媒介訂位工作；執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負責指定的客戶業(yè)務；負責與媒介部門和客戶的日常溝通工作；上級領導安排的其他工作。一部門職能客戶部之間的關系。如產(chǎn)品學問、市場狀況、廣告費預算及市場打算等。整理上述資料，會同其他有關部門爭辯資料并制定出初步的廣告打算

14、方案和工作日程，分由各部門執(zhí)行。狀況。公司公共關系維護等相關工作未設立公關部的前提下。負責本部門工作輸出物的整理、存檔和保密工作尤其是客戶資料保密。二崗位描述1Account Director全面負責客戶部的行政和業(yè)務治理工作、客戶拓展及效勞治理；對上，直接向運營總監(jiān)負責，匯報工作；對下，監(jiān)視檢查客戶經(jīng)理、客戶 AE 的工作；并負責與比較重要的客戶保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見；負責選聘、任用和考核客戶部人員；上級領導安排的其他工作。2、客戶經(jīng)理全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作；對上，向客戶總監(jiān)負責，匯報工作；對下，監(jiān)視檢查客戶 AE 工作；觸；著力于業(yè)務的調查、開發(fā)，并維系和進展原有業(yè)