2022年初中班主任會議校長講話

1、第16頁共16頁2022年初中班主任會議校長講話各位班主任：主要目的進(jìn)一步做好開學(xué)工作，現(xiàn)在召開班主任會議。進(jìn)一步強(qiáng)化慣例管理，提高德育工作實效。借此機(jī)會，講如下幾點意見：一、做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作歸根結(jié)底要靠班主任來落實。班主任作為學(xué)?；鶎拥淖钪苯拥闹笓]員，學(xué)校的任何工作。一是要抓好開學(xué)工作，二是要抓好全程班級管理工作。開學(xué)之際，班主任著重要抓好如下幾方面工作：1、抓好分班工作2、認(rèn)真檢查作業(yè)。新的班級收交。講清新學(xué)期的學(xué)習(xí)、慣例等方面的要求，3、要開好第一次班會。各班級要召開新學(xué)期第一次班會。要協(xié)助學(xué)生制訂好學(xué)期目標(biāo)，以及學(xué)習(xí)、生活計劃。良好的開頭是勝利的一半。第一、二周是學(xué)生學(xué)習(xí)、慣例、

2、生活等方面的養(yǎng)成周。4、要抓好開學(xué)第一個月。一學(xué)期之際在于初。班主任要千方百計、采取多種手段，將學(xué)生強(qiáng)行入軌；開頭抓好了下面的工作就可以事半功倍。特別是作業(yè)、紀(jì)律和衛(wèi)生，這是一個班級精神風(fēng)貌的外在表示形式，一定要抓好，一定要到位。關(guān)于發(fā)型的問題、校服、學(xué)生證、小飾物、手機(jī)、mp3零食等等都要在第一周壓下來。5、學(xué)生出現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系，讓各個班主任對各班的紀(jì)律衛(wèi)生情況做到心中有數(shù)。6、實行班主任帶班學(xué)生慣例檢查制度。好進(jìn)行治理整頓。7、前兩周班主任到校時間：上午：7：15下午2：05二、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校關(guān)于德育工作計劃。要依照建設(shè)和諧社會的要求建設(shè)她學(xué)期伊始，班級是一個小社會。就要有新氣象。

3、抓硬件，抓好班級文化建設(shè)。抓教室環(huán)境的安排，出好第一次壁報。抓班級的軟環(huán)境的建設(shè)，樹立良好的班級輿論。多方了解情況，抓好班級干部隊伍建設(shè)。都知道真正的管理是學(xué)生的自我管理。選出班干部，培養(yǎng)好班干部，班級會煥發(fā)出生機(jī)。班級就不可能有凝聚力，抓好班級的活動建設(shè)。班級沒有活動。班級的活動要班級的特色，要引領(lǐng)著班級的發(fā)展。三、努力提高班主任工作藝術(shù)必需把“學(xué)習(xí)”放在班主任工作的首要位置，一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學(xué)校興旺發(fā)達(dá)、生存發(fā)展、堅持穩(wěn)定的有力保證。為此。每位同志要做“學(xué)習(xí)型”班主任，一要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論發(fā)明性開展工作；二要向有經(jīng)驗的老班主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)治班經(jīng)驗、工作藝術(shù)

4、和育人方法，工作實踐中提高本領(lǐng)，增長才干。班主任工作需要實行三個轉(zhuǎn)變：1、要成為“科研型”班主任班主任的日常工作繁忙，班主任要從事務(wù)型向思考型到科研型進(jìn)行轉(zhuǎn)變。但要想成為一個優(yōu)秀班主任，僅僅停留在工作外表，完成工作，應(yīng)付工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，應(yīng)該從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)理論，全面提高管理班級的素質(zhì)與能力?？蒲行桶嘀魅我训掠结樥呤煊浶闹?，首先。根據(jù)中學(xué)德育大綱將總體目標(biāo)進(jìn)一步層次化，制訂出針對不同年齡段，不同年級，不同類型學(xué)生的德育目標(biāo)，做到工作有的放矢。學(xué)習(xí)好教育學(xué)，其次科研型班主任善于不時地學(xué)習(xí)。心理學(xué)以及同教育有密切聯(lián)系的人本論、主體論、系統(tǒng)論、信息論、控制論等“五論”要研

5、究學(xué)生的心理特點，科研型班主任還要懂得聯(lián)系學(xué)生實際、學(xué)校實際、社會實際。認(rèn)識水平，接受能力，這樣才會目標(biāo)明確，效果才會事半功倍?？蒲行桶嘀魅芜€懂得將“慣例教育、專題教育、節(jié)假日教育、突發(fā)事件教育有機(jī)結(jié)合起來。要及時總結(jié)教育經(jīng)驗。科研型班主任要出教育成果。2、要成為“活動型”班主任班級在于活動。這對于我有借鑒的班級的組織管理，有位優(yōu)秀班主任曾說：生命在于運(yùn)動。通過各種活動實現(xiàn)的班會、值日、宣傳、日常工作性活動、競賽性活動都是促進(jìn)集體進(jìn)步的最好載體。學(xué)生具體操作；內(nèi)容要由過去班級呈現(xiàn)的問題或傾向進(jìn)行討論達(dá)到正確導(dǎo)向轉(zhuǎn)為逐步提高的系列教育；類型要以過去的演講朗誦唱唱跳跳單一形式發(fā)展成以記者招待會、新

6、聞發(fā)布會、爭辯會、專題論壇等形式，本學(xué)期要重視主題班會活動。希望主題班會的組織形式要由學(xué)生干部配合發(fā)展由班主任命題。甚至可以請到校外有關(guān)專家、學(xué)者、名流或?qū)I(yè)人士蒞臨現(xiàn)身說法，點評指導(dǎo)。班主任應(yīng)該適應(yīng)時代的發(fā)展，時代賦予了學(xué)生更多的信息來源和實踐渴望。通過活動培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力，發(fā)展學(xué)生的個性興趣，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。3、要成為“新伯樂”型班主任不是對班級大大小小的事情都是大包大攬，一個聰明的班主任。而是充分發(fā)動學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生干部的自管功能，達(dá)到以群教群的作用。要做到這一點，必需選擇好的學(xué)生干部。干部隊伍建立后并不意味一勞永逸，要進(jìn)一步培養(yǎng)教思維方法、工作方法等。班主任要具有發(fā)現(xiàn)“千里

7、馬”慧眼，更需要有培養(yǎng)“千里馬“方法，成為新型“伯樂”4、要成為“朋友型”班主任新型的師生感情雙向溝通特別重要，常言說“親其師信其道”所以。不能處于對立狀態(tài)。特別是班主任，一舉一動、一言一行都直接或間接地影響著學(xué)生，學(xué)高為師，身正為范”要從自身動身成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活上的導(dǎo)師，成為他朋友。四、本學(xué)期班主任工作的幾點要求1、班主任必需首先讀懂學(xué)生讀懂學(xué)生有何特點、優(yōu)點、疙瘩、困難與需求。讀懂學(xué)生就是要達(dá)到知己知彼”全面透徹；敏銳觀察學(xué)生情感、行為和儀表。采取談心、明察暗訪。2、班主任要有謀劃教育和培養(yǎng)好學(xué)生的謀略“決勝千里之外”帶好班是戰(zhàn)略與藝術(shù)的結(jié)晶。每逢開學(xué)時、周初周末時、月考前后時刻，運(yùn)籌帷幄

8、。都要結(jié)合當(dāng)時情形、學(xué)校要求、學(xué)生具體情況：思考工作重點，每周特色主題，工作目標(biāo)，達(dá)標(biāo)措施。3、班主任工作要傾注深情以情商激活為突破口。應(yīng)滿腔熱情地給學(xué)生以鼓勵、信任和厚望；用真情滋潤學(xué)生的孤獨(dú)、冷漠、消沉自卑的心田。應(yīng)該以高度的責(zé)任感、幸福感，班主任在工作中應(yīng)對癥開方。無怨無悔全心全意關(guān)愛學(xué)生。尤其是公平公正地對待每個差生。情感效應(yīng)是向同方向彌散的熱學(xué)生也熱，冷學(xué)生也冷，真心學(xué)生也真誠。4、班主任要足夠的自信和對學(xué)生的高度信任用智慧育才。堅信自己有智慧、有能力帶領(lǐng)學(xué)生實現(xiàn)自己制訂的較高班級目標(biāo)。信任學(xué)生：勝利的班主任信任自己的學(xué)生人人是天才；優(yōu)秀的班主任信任自己學(xué)生人人懂事明理、智慧可愛的可

9、造之才。班主任要經(jīng)常表達(dá)對學(xué)生的信任之言、之色、之行。用思想帶班。5、班主任工作要掌握激勵藝術(shù)使他心境開闊、興趣濃厚、信心倍增。激勵是動力，班主任工作中要多表揚(yáng)和激勵學(xué)生。激勵是催化劑。工作中要多激勵少責(zé)備，杜絕挖苦諷刺、潑冷水傷害學(xué)生。更不能放棄任何一個學(xué)生，放棄學(xué)生，學(xué)生就會放棄你6、班主任工作必需突出重點抓重點、抓關(guān)鍵、解決主要矛盾。重點時段、重點對象、重點內(nèi)容、中心工作都要抓好。7、班主任工作要掌握火候掌握火候也就是掌握“度”表揚(yáng)激勵學(xué)生時把握“度”批評、處置學(xué)生時把握“度”8、班主任工作必需講究落實到位水到渠成，瓜熟蒂落。精誠所至，金石為開。要求到位：從高從嚴(yán)，細(xì)微處不放過；責(zé)任到位

10、：對學(xué)生、對家長、對學(xué)校、對事業(yè)切實負(fù)責(zé)；督促檢查到位：定期或突擊交替督促檢查；獎勵到位：獎懲揚(yáng)抑，褒貶分明，立威信，正班風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)秀，造人才。功夫到位：事事親躬，勤研究、勤下班、勤下寢、勤與學(xué)生談心；勤察、勤思、勤出點子，具有頑強(qiáng)執(zhí)著的精神。9、要做到嘴勤、腿勤、腦勤責(zé)任共擔(dān)，合理分工。對工作要有熱情，要有開拓創(chuàng)新的精神。要互相尊重，互相協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作。要避免工作的盲目性和隨意性。要努力做到精細(xì)化管理，把工作落到實處。10、守住自己的教學(xué)，一定要站住講臺確保自己所教的學(xué)科、班級的質(zhì)量，這也是做好本職管理工作的前提。發(fā)展才是硬道理，發(fā)展要靠自己；團(tuán)結(jié)就是力量要團(tuán)隊作戰(zhàn)，協(xié)調(diào)合作，提高教育教學(xué)工作

11、的實效性。11、班級各項慣例工作具體是什么怎么檢查，誰來檢查，什么時候檢查，檢查規(guī)范是什么，這些問題我班主任要清楚。干到什么水平就是干好了上級管理者如何考評我班主任要做出表率和垂范。12、各年級、各部門每個崗位都要明確我該干什么積極主動地指導(dǎo)工作的落實。工作要有新思路、效果要有新突破。要進(jìn)一步解放思想，新的學(xué)期。與時俱進(jìn)，不時增強(qiáng)創(chuàng)新意識；勤奮學(xué)習(xí)，全力提高班主任工作業(yè)務(wù)水平；深入實際，狠抓落實，形成踏踏實實的工作作風(fēng)；為人師表，廉潔從教，樹立良好的師表形象，從而不時把班級管理、德育工作推向新的層次！2022年初中班主任會議校長講話（二）各位班主任：針對初一新生的管理工作，今天我想講以下幾點意

12、見：要做好初中階段的班主任工作，一定要把握好初一新生入學(xué)教育這一環(huán)節(jié)。假如能夠把握好，以后開展的工作就可以達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中，迎接他們的是全新的學(xué)習(xí)環(huán)境新同學(xué)，新老師，新的課程，新的學(xué)習(xí)方法等。剛進(jìn)入初中的初一學(xué)生從心理上對別人的依賴程度還非常之高，非常需要老師及時而積極的引導(dǎo)。因此，做好初一新生的入學(xué)教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事，也是關(guān)系到整個班集體是否能健康發(fā)展的關(guān)鍵。一、虛心學(xué)習(xí)，謙虛反思，依靠集體的力量，加強(qiáng)教師間的合作，努力落實“虛心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實”的工作作風(fēng)。個人的成長總是離不開集體的土壤。許多老師都是我們學(xué)習(xí)的榜樣，特別是一些優(yōu)秀的老師，從

13、他(她)們身上，我們真的能學(xué)習(xí)到很多的東西。班級成績的取得離不開全體任課教師的辛勤勞動和管理。隨時同所有的任課教師密切聯(lián)系，加強(qiáng)合作，共同認(rèn)真仔細(xì)地做好學(xué)生思想、心理健康等方面的教育，共同參與班級管理，這才是班級“團(tuán)隊精神”的充分體現(xiàn)。把會上講的、紙上寫的、嘴上表示的落實到具體的行動上。進(jìn)一步理順關(guān)系、融洽情感、群策群力，在成就了學(xué)生、班級、年級和學(xué)校的過程中也促進(jìn)我們教師自身的發(fā)展。競爭優(yōu)勢歸根到底是管理的優(yōu)勢。一個優(yōu)秀的班級背后必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關(guān)鍵，既是班級的靈魂，更是班級工作的主帥。記得在一本書上看過這么一段話

14、：“班主任在，學(xué)生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個失敗的班主任”。班主任要守好管好一個班,讓本班師生呈現(xiàn)出最好的精神面貌，為此，我們要求1、班主任在班級教育教學(xué)管理上一定要堅持：一要敢抓，二要實抓，三要有力，四要持久。2、班主任帶領(lǐng)學(xué)生落實：“勤”，“恒”。班主任做到“五勤”：眼勤，多觀察;嘴勤，多提醒;手勤，多指導(dǎo);腿勤，多深入學(xué)生;腦勤，多思考現(xiàn)狀與發(fā)展策略。堅持不懈地勤到班級、深入學(xué)生，進(jìn)行學(xué)生管理，真正做到“真心關(guān)心，知心管心”。初一剛開始，很多時候，班主任要親臨現(xiàn)場組織、指導(dǎo)學(xué)生，這也是加強(qiáng)融洽師生感情的好

15、時候。學(xué)生管理好了，班級不出問題，或少出問題，少給自己找麻煩，對自己也有好處。班主任查晚寢、值勤要按時到位，認(rèn)真履職。爭創(chuàng)先進(jìn)班級、文明寢室要落實在具體行動上。3、班主任做到“身體力行”，身教重于言教。在學(xué)生到校之前到校，在學(xué)生離校之后離校，并且每天反復(fù)巡視班上(包括科任教師上課的時候)，一是成為學(xué)生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)，對癥下藥，隨時調(diào)整自己的思維策略。4、與科任教師密切聯(lián)系。班主任的核心作用還表現(xiàn)在與科任教師的聯(lián)系上，成功的班主任帶完一年后或兩年后或三年后，應(yīng)該也必須也一定能與科任教師結(jié)下深厚的情誼，如果沒有，我說你這班主任沒有當(dāng)夠本，也錯了位。5

16、、不折不扣地完成學(xué)校布臵的各項工作。多想方法完成任務(wù)(學(xué)生基本信息齊全，存于U盤，隨時要什么隨時修改上交什么)，少發(fā)牢騷、少抱怨，以免影響自身的形象，要保持應(yīng)有的基本素質(zhì)。二、通過輿論力量打響開學(xué)第一炮。在集體中，健康的輿論能扶正壓邪，鼓舞人心，成為形成和鞏固班集體的強(qiáng)大力量。特別是在新學(xué)年剛開學(xué)，必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍，這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當(dāng)先進(jìn)的積極態(tài)勢。由于是新同學(xué)、新老師、新班級、新環(huán)境，所以針對本班學(xué)生的具體情況，恰當(dāng)而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的輿論，必要時可通過“強(qiáng)行推動、強(qiáng)行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用，引

17、導(dǎo)學(xué)生向著老師所希望的方向發(fā)展。三、加強(qiáng)班干部隊伍建設(shè)。1、建立好班委干部隊伍。盡快建立一支工作能力強(qiáng)、實踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍，加強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)生自治，并隨時監(jiān)控矯正。一定要教育好、培訓(xùn)好、指導(dǎo)好、使用好所有班委干部，明確具體分工，明確工作職責(zé)、分工到人、責(zé)任到人，使班委工作正式運(yùn)作。2、加強(qiáng)學(xué)生自我管理的培養(yǎng)。建設(shè)管理小組，由學(xué)習(xí)委員帶頭，課代表、組長為骨干，全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對，共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動。四、從實際出發(fā)，制定出一套較為完整而容易操作的班規(guī)。(理念之1：抓紀(jì)律是班主任工作永恒的主題，但良好紀(jì)律的基礎(chǔ)是高尚的品德。德育工作才是班主任第一要抓

18、的的大事。不從這里入手，只會一波未平一波又起。)“無規(guī)矩不成方圓”，班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規(guī)。有人說：“不是已經(jīng)有一套校規(guī)，還需要班規(guī)嗎?”。理由很簡單：學(xué)校的校規(guī)的范圍太廣，內(nèi)容太多，操作起來比較困難，而班規(guī)可以針對本班的具體情況對癥下藥，由班委會和全班同學(xué)共同制定出來，重點突出而且容易操作。有了班規(guī)，就有了班集體全體同學(xué)共同的行為準(zhǔn)則，班主任開展工作就容易多了。因為，同學(xué)們從心里面認(rèn)同了這些行為準(zhǔn)則，如果誰違反了這些行為準(zhǔn)則，那么誰就應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律批評，就要接受同學(xué)們和老師的幫助教育。同時，一套嚴(yán)格的班紀(jì)班規(guī)能幫助班主任在班集體中樹立威信。當(dāng)然，在制定班規(guī)的時候，一定要注

19、意以下一些問題：(一)公平、公正、合理。(二)具體細(xì)致，可操作性強(qiáng)。(三)不能與學(xué)校的校規(guī)相抵觸，應(yīng)以校規(guī)為準(zhǔn)。(四)調(diào)動學(xué)生積極性，讓全體學(xué)生參加班規(guī)的制訂并且做到自覺遵守班紀(jì)班規(guī)。教育是一個系統(tǒng)工程、總體工程，不是一節(jié)課、一個功夫或者一個絕招就能怎么樣的。杜絕一紙空文的務(wù)虛制度，追求“真實”。如果有幾項切合學(xué)校、班級實際的規(guī)章制度，能認(rèn)真督查到位，從管理需要的角度看就足夠了。制度雖少，但是記在心里，管用。要求學(xué)生力爭做到：入室即靜，入座即學(xué)(一到班就上位，一上位就學(xué)習(xí))。自習(xí)時做到三不交流：眼神不交流，語言不交流，肢體不交流。學(xué)習(xí)時要告別三閑：閑思，閑話，閑事。并且一直要堅持到底?？傊?，班

20、規(guī)要制定好，要落實好，這樣就為建設(shè)良好的班集體打下了良好的基礎(chǔ)。五、創(chuàng)優(yōu)良班風(fēng)，建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我開始，現(xiàn)在做起。(理念之2：老師“降”住學(xué)生靠的是：愛心、威嚴(yán)和方法，三者缺一不可。在班里大批評之前要有大表揚(yáng)!兩者同時進(jìn)行，表揚(yáng)和批評的力度同時得到加強(qiáng)，老師還能保持一份平和的心情。)良好的班風(fēng)是決定一個班級能否上進(jìn)的基礎(chǔ)，良好的班級風(fēng)氣除了靠我們正確的引導(dǎo)外，還要培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、責(zé)任心，使班級有內(nèi)在的凝聚力。老師一定要做到嚴(yán)愛分明：(1)、嚴(yán)而有理。好動是學(xué)生的天性，再好的學(xué)生也會有犯錯誤的時候，對學(xué)生一定要嚴(yán)格要求，對犯了錯誤的學(xué)生要批評教育，但是一定要及時了解情況，千萬不要盲目的去處理

21、，要和他們講清道理，讓他們明白自己的錯誤，做到以理服人。(2)、嚴(yán)而有情。在對犯錯誤的學(xué)生的教育過程中，不要讓學(xué)生的身體和心理受傷害，要讓學(xué)生感覺到老師是非常的關(guān)心他、幫助他的。在批評犯錯誤的學(xué)生時一定要調(diào)整好心態(tài)，變發(fā)怒為寬容、變訓(xùn)斥為講理。這樣犯錯誤的學(xué)生即會很快的感受到自己的錯誤不至于和老師鬧僵，又會感覺到老師確實是在幫助他關(guān)心他。這樣的例子很多。(3)、嚴(yán)而垂范。作為一名合格的教師除了嚴(yán)格的管理外，還要始終給學(xué)生做好表率作用，要嚴(yán)于律己，身教更重于言傳。要求學(xué)生做到的自己要做到，答應(yīng)學(xué)生的事情一定要辦到。單純的去訓(xùn)斥、體罰有時解決不好問題。除了對學(xué)生嚴(yán)格的管理，我們還要對學(xué)生有愛心，我

22、們的學(xué)生渴望得到老師的愛，但我們對學(xué)生的愛要有一定的度。(1)愛要平等。我們愛學(xué)生一定要平等，優(yōu)等生老師們都喜愛，但差生更需要老師的愛。班級內(nèi)的學(xué)生無論從素質(zhì)還是從學(xué)習(xí)上都會存在差異，但他們都是平等的個體，不應(yīng)當(dāng)受到歧視和忽略。你公平的對待他，他就會覺得這個老師是個好老師，他就會非常尊重你，聽從你的管理。(2)愛要讓學(xué)生感知到。我們都愛著我們的學(xué)生，但學(xué)生畢竟是孩子，如果我們老師整天板著臉，就會給學(xué)生一種恐懼感，學(xué)生就不敢接近你，從而我們會失去了解班級情況的有效途徑，應(yīng)多和同學(xué)談話，關(guān)心一下他的學(xué)習(xí)情況、生活情況。這樣更能拉近學(xué)生與老師的距離。更有助于我們的管理。總之，對待學(xué)生既要嚴(yán)格，又要有

23、愛心。只有這樣整個班級的風(fēng)氣才會越來越好，才能為優(yōu)異成績的取得奠定基礎(chǔ)。你對學(xué)生真誠負(fù)責(zé)，學(xué)生一輩子都會記住你、感激你;你對學(xué)生敷衍不負(fù)責(zé)，學(xué)生也一輩子都會記住你，但是他(她)會非議你的。六、創(chuàng)造機(jī)會，大力培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。管理中用目標(biāo)導(dǎo)向，以目標(biāo)導(dǎo)行。一個真正的班集體，應(yīng)該有明確的奮斗目標(biāo)，健全的組織系統(tǒng)，嚴(yán)格的規(guī)章制度與紀(jì)律，強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，正確的輿論和優(yōu)良的作風(fēng)與傳統(tǒng)?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”，作為一個班主任必須深刻地認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神的重要性。1、動態(tài)了解和研究學(xué)生。開學(xué)后及時通過學(xué)籍卡或重點家訪或觀察、談話、調(diào)查研究等方式了解本班學(xué)生情況。了解學(xué)生家庭情況;學(xué)生德育情況，原

24、小學(xué)班主任對學(xué)生的德育評語;學(xué)生入學(xué)成績，各科是否平衡;學(xué)生的興趣愛好性格等。2、確定集體和個人的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是集體的發(fā)展方向和動力。培養(yǎng)班集體首先要使集體明確奮斗的目標(biāo)。近期目標(biāo)，如搞好課堂紀(jì)律，搞好衛(wèi)生等;中期目標(biāo)，如成為優(yōu)秀班集體;遠(yuǎn)期目標(biāo)，如每個學(xué)生都成為全面發(fā)展的好學(xué)生。班主任要好好利用接手初一為學(xué)生上的第一節(jié)課開始，在課里頭我們最好注意滲透集體主義的觀念。3、有計劃的開展集體活動。我們平時在教育學(xué)生時要學(xué)會抓住機(jī)會去增強(qiáng)他們的集體主義觀念，如利用廣播操比賽來增強(qiáng)他們的集體主義觀念，在比賽前的訓(xùn)練，一定會有些同學(xué)開小差，這個時候，我告訴他，我們在這個班集體里面，每一個人的事不只是個

25、人的事，而是一個集體的事，而一個集體的事又是每一個人的事，我們不能拉班級的后腿，不要成為班級前進(jìn)的絆腳石。當(dāng)比賽獲獎時，要強(qiáng)調(diào)這是整個班集體的努力的結(jié)果，同時，也要表揚(yáng)有突出表現(xiàn)的同學(xué)，樹立班級榜樣。其實，在實際生活中是有很多機(jī)會可以增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念的，關(guān)鍵在于你有沒有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。4、開展禮儀教育和人文素質(zhì)教育。從學(xué)生的吃穿住行等方面入手，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，同時進(jìn)一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境，增強(qiáng)集體凝聚力。七、精細(xì)化管理是實現(xiàn)班級管理目標(biāo)的重要保證。(理念之4：天下大事，必做于細(xì)，簡單的招式練到極致就是絕招。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。學(xué)生管理

26、沒什么大事，成功就是將簡單的事情重復(fù)做。學(xué)生管理就要反復(fù)抓、抓反復(fù)。)1、“精神引領(lǐng)和高尚人格魅力的感召，是管理好一個班級的靈魂所在?！备靼嘁欢ㄒ貏e注重創(chuàng)設(shè)輿論氛圍，增強(qiáng)拼搏意識。輿論是集體中占優(yōu)勢的言論與觀點，它對學(xué)生有著一種無形的約束或激勵，是一種重要的教育力量，學(xué)生處在一種特定的輿論環(huán)境中，就會從叛逆走向順從，從順從走向認(rèn)同，進(jìn)而內(nèi)化為一種澎湃的動力。要求每個學(xué)生準(zhǔn)備一個筆記本，作為箴言錄。2、加強(qiáng)師生對話，建立師生聯(lián)系制度。利用周記關(guān)注學(xué)生的心理。有一句話說：利用學(xué)生腦子里上進(jìn)的火花去推動他們大腦機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)，是一種節(jié)約能源的好辦法。怎樣了解學(xué)生腦子里上進(jìn)的火花，每周寫周記，有時定主題

27、，更多的時候不定主題，讓學(xué)生就自己的進(jìn)步和不足談看法，就班上的情況談看法，隨心所欲的說。通過周記，可以了解學(xué)生中隱性的東西，方便老師及時采取措施，做到防微杜漸，減少出事的機(jī)會。要求各班班主任讓學(xué)生堅持每周寫周記，以周記形式有話就說，實話實說。進(jìn)行書面心理交流、疏導(dǎo)。征求同學(xué)們的意見，及時把握學(xué)生的心理狀態(tài)，做到和學(xué)生時刻保持心靈上的溝通。3、特別重視課堂、課間、寢室、假期的管理。(1)、【課堂】的管理：強(qiáng)調(diào)、堅決禁止在課堂內(nèi)傳遞紙條現(xiàn)象。事實上，班級中的很多閑話、無聊話題，都是由紙條引起。而課堂中傳遞紙條對課堂紀(jì)律的破壞作用絕對不應(yīng)忽視。因為在寫紙條、傳遞紙條、看紙條、回復(fù)紙條過程中，牽涉到的

28、學(xué)生往往不止兩、三個人。當(dāng)班級中相當(dāng)一部分人參與“運(yùn)送紙條”這一流程中時，課堂教學(xué)已經(jīng)是毫無效果與意義可言了。、自學(xué)課，作為學(xué)生自主學(xué)習(xí)重要時機(jī)，自學(xué)課的“絕對安靜”可以通過“三不交流”原則得以實現(xiàn)：1.語言不交流。同學(xué)間不講任何一個字。2.肢體不交流。同學(xué)間不進(jìn)行任何肢體上的接觸。3.眼神不交流。同學(xué)間不通過眼神互相傳遞信息。值日班長在講臺桌上負(fù)責(zé)監(jiān)督全班紀(jì)律，同學(xué)一有交流，立即登記扣分。在最初階段實行上述原則，在班級中形成自學(xué)課必須絕對安靜的習(xí)慣，可使班級管理工作輕松不少。(2)、【課間】的監(jiān)控：強(qiáng)調(diào)、能夠營造在不影響學(xué)生學(xué)習(xí)的前提下，全班范圍內(nèi)自覺安靜休息與學(xué)習(xí)的氛圍，是帶好一個班級的非

29、常重要的細(xì)節(jié)之一，也可以大幅度減少班級不良情況發(fā)生的機(jī)會。、很多學(xué)生并不知道課間休息的內(nèi)容。一些學(xué)生課間生龍活虎，課堂上垂頭喪氣，這是標(biāo)準(zhǔn)的本末倒臵、舍本逐末行為。在一開學(xué)就進(jìn)行培養(yǎng)，十分必要。、課間休息時的打鬧事件，是造成教室內(nèi)玻璃破裂或?qū)W生人身傷害事故的最主要原因。、班級與班級間的學(xué)生交往，大多發(fā)生于課間、上學(xué)或放學(xué)期間。若一方學(xué)生處于對學(xué)習(xí)逐漸放棄態(tài)勢的，則通過此間交往，可導(dǎo)致另一方學(xué)生迅速沾染不良習(xí)慣與愛好，最終同樣選擇自暴自棄。所以，對于在非教學(xué)期間所發(fā)生的交友不慎可能引發(fā)的極其嚴(yán)重的后果，必須向?qū)W生常鳴警鐘。課間，此主題的觀察必不可少。、課間可以看作是和個別學(xué)生單獨(dú)交流的好機(jī)會。在

30、不影響學(xué)生休息的前提下，與學(xué)生單獨(dú)面談N分鐘，對其近期表現(xiàn)作簡單交流，引導(dǎo)學(xué)生宣泄不良情緒，糾正不良態(tài)度或行為。(3)、【寢室】的監(jiān)控：強(qiáng)調(diào)、寢室衛(wèi)生狀況與物品擺放整齊程度，是體現(xiàn)寢室所有學(xué)生成員整個素質(zhì)的最直接依據(jù)。班主任有必要協(xié)助生活指導(dǎo)師，做好日常評價和監(jiān)督工作。、寢室作為寄宿學(xué)生休息與睡眠場所，睡眠質(zhì)量關(guān)系學(xué)生生長發(fā)育和學(xué)習(xí)效率。為此，培養(yǎng)學(xué)生良好休息與睡眠習(xí)慣，將給整個班級管理帶來很大的促進(jìn)作用。反之，則會產(chǎn)生很大的破壞后果。而學(xué)生在睡覺時間聊天現(xiàn)象則是寢室違規(guī)現(xiàn)象中最為嚴(yán)重的一項。生活指導(dǎo)師和班主任不可能每時每刻都呆在學(xué)生寢室里。因此，在同一寢室中，讓希望得到充分睡眠的學(xué)生舉報不按時休息的學(xué)生，一直是有效方法之一。對于寢室里不認(rèn)真休息與按時睡覺的學(xué)生，必須查明原因，迅速處理，否則一旦