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文檔簡介
1、第8頁共8頁2022年在班主任會議上的講話班主任老師們:大家下午好!新學(xué)年又已經(jīng)開始了,各項工作也漸漸步入正軌,在校長室的統(tǒng)一安排下,經(jīng)過德育處的緊張籌備,新學(xué)年的第一次班主任會今天隆重召開了,這一切都充分說明了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對班主任工作的高度重視。我們完全有理由相信,有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我們的班級管理工作在新的學(xué)年一定會再上新的臺階。班主任工作在學(xué)校工作中占據(jù)著特殊地位,在教書育人工作中起著特殊作用。一個學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量,大都取決于班主任工作的勤奮、務(wù)實、到位。過去的一學(xué)年,全體班主任本著對學(xué)生負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)的態(tài)度,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血、無私奉獻,把學(xué)生
2、當子女,視學(xué)生為弟妹,學(xué)習(xí)上淳淳教誨,循循善誘;生活上關(guān)懷備至,體貼入微;行為上言傳身教,以身示范;受到了家長、社會和上級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評和普遍贊譽,也取得巨大的成績。在此,我代表教務(wù)處向戰(zhàn)斗在教學(xué)一線、為學(xué)校發(fā)展作出巨大貢獻的全體班主任老師表示衷心的感謝。過去的一學(xué)年,我們無論是班級管理、班級活動還是教學(xué)成績等方面都取得了優(yōu)異的成績,這是大家有目共睹的,但是我想今天的會議應(yīng)該不是以展示成績?yōu)橹黝},相反,我們需要的是借這個平臺來深層次反思我們的不足,以期望在本學(xué)年里更好地調(diào)整工作思路,不斷完善工作方法,切實提高工作效率,這也正是我們今天會議的最主要目的,德育處廖主任交給我一個任務(wù),要我在今天的會
3、議上作一個發(fā)言,就如何搞好班級管理、當一名優(yōu)秀的班主任談?wù)剛€人的看法。我左思右想了很久,感到任務(wù)艱巨無從下手?原因有二:一是我擔(dān)任班主任時間短,經(jīng)驗不足,不敢妄加評議;二是確實個人能力有限,怕貽笑大方,不敢妄作評說.但困難最大,任務(wù)還得完成,我想教務(wù)處的工作和班主任工作實際上有許多相近之處,何不把我在教務(wù)處的一些工作想法大膽地講出來,和我們的班主任老師作一個交流,我相信一定會得到許多批評和幫助,一定會讓自己得到更多的進步。下面,我就簡單地談一談我個人的一些想法,不當之處,敬請批評指正。一、多改變自己,少埋怨環(huán)境。_年元月份,按照學(xué)校安排,我從德育處到教務(wù)處工作,不到一個月,我便充分體會到了教務(wù)
4、處事務(wù)的繁雜和瑣細,并且隨時會遇到各種莫名的困難,隨時會遇到來自各方面的阻力,讓我一時無法適應(yīng)、疲于應(yīng)對,其中的酸甜苦辣絕不是三言兩語所能表述清楚的。在此種情形面前,如果我用七分力氣去埋怨、指責(zé)環(huán)境,可能一絲一毫也不見效果,有時甚至?xí)m得其反,助長別人的愚昧和自己的野蠻。但此時只要我省七分力氣的一分,用來改變自己,就能使自己發(fā)生變化。因為埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太陜隘,常常是我們自己不夠?qū)捜?埋怨老師不支持工作,常常是我們自己方法太少。其實人只要改變一下心態(tài),生活中就充滿了無限的樂趣:人生其實就是一次通向既定終點的旅行:相伴而行從容一路,相互攙扶瀟灑一路,相互惦記溫馨一路,相
5、互牽掛甜蜜一路。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。只有先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境。所以,在工作中,我們要面對現(xiàn)實,千方百計地改變自己的工作方法,那么在較短的時間內(nèi)你的學(xué)生、你的同事就能和你成為朋友,就能相處融洽,就能支持你的工作。二、多學(xué)習(xí),互表揚,少批評。我經(jīng)常在想,作為教務(wù)主任如果經(jīng)常在教師例會上今天批評這位老師,明天指責(zé)那位老師,勢必會影響教師的心情,于是大家相互批評指責(zé)起來,這樣就有可能導(dǎo)致同志之間分崩離析,隊伍亂了,何談管理?何談學(xué)習(xí)?于是我確定了“多看到別人的長處,多向別人學(xué)習(xí),只要有機會就在教師例會總結(jié)、表揚我們的老師,號召大家都來學(xué)習(xí)”的工作思路,這樣一來,老師們快樂了
6、,工作順心了,自己也跟著天天快樂了。從教務(wù)處的工作開展到班級管理,道理亦然,我們班主任老師也要多表揚學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生多學(xué)習(xí),互表揚,少批評,大家相互學(xué)習(xí)長處,長處就會越變越多;大家互相表揚,關(guān)系也就會越來越融洽,班級自然就好管了。三、多搶挑重擔(dān),少推卸責(zé)任。人的能力是工作多逼出來的,鐵肩膀是千斤擔(dān)子壓出來的。我們一年又一年上班工作,倘一個人工作量不足,有充分的剩余時間無法消磨,便只好用玩撲克、打麻將來虛度光陰,便只好用發(fā)牢騷、講怪話來消耗生命,一年又一年重復(fù)自己低水平的工作。而搶挑重擔(dān)的人,正如一只蜜蜂,忙于采蜜,忙于收獲,幾年時間,就能成為一個工作能力強的人。四、提高笑對人生的魅力。在教務(wù)處,
7、我始終堅持用開朗、樂觀的態(tài)度處理較復(fù)雜的問題,這樣就能使復(fù)雜的問題簡單化。反之,若情緒不好,雞毛蒜皮的小事都能變得復(fù)雜。生活像面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對他哭,他就對你哭。但是,七、八十個老師,許多不想當班主任,許多不想教畢業(yè)班,有的不愿上第一節(jié)課,有的不愿上第四節(jié)課,有的厭煩教學(xué)檢查,有的臨時分配的工作不愿做,等等一切,你又如何笑得起來?老師們,那就要看你笑的水平高不高!我想,笑是一種胸懷,也是一種能力,更是一項技術(shù)。我們都應(yīng)該鉆研這門技術(shù),不斷提高自己笑的能力,不斷提高自己笑的技術(shù),這樣,就能提高工作效率。一句話,我們要笑對人生。同樣當班主任也要當一名樂觀向上的班主任,是為了學(xué)生,更
8、是為了自己。五、商量的魅力無限今年上半年,教務(wù)處和教研處經(jīng)常召開學(xué)生座談會,有一次座談會結(jié)束后57班李浪同學(xué)就跑到我跟前對我說:喻老師,您講得太好了,句句都講到我心坎里去了,我心里一下子敞亮多了。我尋思,為什么能收到這樣的效果?我回顧了一下我在座談會上的講話稿產(chǎn)生的過程:先深入班級調(diào)查學(xué)生的學(xué)情,了解老師的教情;第二步根據(jù)所掌握的情況,寫出講話內(nèi)容草稿;第三步向教務(wù)處的同志和上屆畢業(yè)班的部分教師請教,共同商量進行修改;第四步向現(xiàn)任班主任老師和部分任課教師請教,共同商量,進行修改,最終定稿。我想:能收到這樣好的座談效果,這完全是我和同志們共同商量的魅力所帶來的結(jié)果。其實,回顧教務(wù)處的所有工作的順
9、利開展,首先離不開盧、龔二位主任的細心和辛勞,同時也與教務(wù)處凡是碰到相對重要的工作總是不約而同地聚在一起,共同商量,共同承擔(dān)的優(yōu)良傳統(tǒng)是密不可分的。我想,我們要管好一個班,當好一個班主任,也應(yīng)該充分發(fā)揮商量的無限魅力:遇到困難,把學(xué)生當大人看,多與學(xué)生商量,學(xué)生會給我們出很多點子;班上紀律不好,與班干部多商量,班干部會給你想出許多辦法;開主題班會,與學(xué)生多商量,就能有效提高班會質(zhì)量;文明禮儀養(yǎng)成教育,與學(xué)生多商量,就能收到很好的效果。一句話,一位當班主任的,要是凡事都能和學(xué)生多多商量,聽聽學(xué)生的意見,一定更容易成功。老師們,以上講的幾點,僅僅是我個人的一些想法,不登大雅之堂,更談不上經(jīng)驗介紹,
10、講的目的就是和全體班主任老師們共同交流、共同探討、共同提高。最后,讓我用這樣幾句話結(jié)束今天的發(fā)言,并和大家共勉:在班級管理的迷惘中堅定信念,從班級管理的辛苦中感受快樂,在班級管理的磨練中得到成長,從團結(jié)全體任課老師中升華智慧。我們的班主任老師就一定會工作更加順利,我們的班級管理工作也一定會再上新臺階!2022年在班主任會議上的講話(二)各位老師、同志們:為了不斷提高班主任的自我修養(yǎng)和履行班主任工作職責(zé)的能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)班主任隊伍,有效推進未成年人的思想道德建設(shè),全面提升我市_區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作_和教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)班主
11、任培訓(xùn)計劃_要求,結(jié)合_區(qū)班主任工作實際,經(jīng)研究決定,分兩批對我市_區(qū)中小學(xué)班主任進行全員培訓(xùn)。今天是首期培訓(xùn)班的第一天,在此,我代表教育局,向在教學(xué)一線辛勤耕耘、默默奉獻的班主任老師們致以崇高的敬意!向組織籌備這次培訓(xùn)的單位和中國繼續(xù)教育網(wǎng)的專家們表示衷心的感謝!下面,我就班主任工作與大家交流幾點看法。一、充分認識班主任的作用中小學(xué)素質(zhì)教育的首要任務(wù)是加強和改進未成年人思想道德建設(shè),其關(guān)鍵是要構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育和社會教育“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校是公共教育的專門機構(gòu),中小學(xué)生的可利用時間主要用于在學(xué)校接受專門教育。相對于家庭教育和社會教育來說,學(xué)校教育更集中、更系統(tǒng)。在學(xué)校,同學(xué)間的相
12、互影響、老師的示范引導(dǎo),都更令中小學(xué)生所接受、所模仿。因此,學(xué)校教育是加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的主課堂、主陣地、主渠道。而在學(xué)校教育中,班主任則發(fā)揮著特殊的作用。(一)班主任是學(xué)生全面發(fā)展的教育者在中小學(xué)中,班主任的主要職責(zé)是以班級為單位,協(xié)調(diào)和統(tǒng)一各方面的教育力量,對學(xué)生進行全面教育,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想和在校生活進行指導(dǎo)與管理,促進學(xué)生在各方面和諧發(fā)展。首先,班主任是學(xué)生思想的指引者。班主任在處理大量具體事務(wù)和進行班級日常管理工作中,滲透思想品德教育,引導(dǎo)學(xué)生思想進步。其次,班主任是學(xué)生在校期間的“父母”。每一位有責(zé)任心的班主任,不僅要在學(xué)習(xí)和思想方面關(guān)愛學(xué)生,也要在生活方面關(guān)愛學(xué)生。
13、特別是在與學(xué)生思想溝通方面,班主任有著特殊的地位和作用。與自己的父母相比,中小學(xué)生更愿意向老師尤其是班主任敞開心扉。第三,班主任是知識和經(jīng)驗的傳授者。中小學(xué)生社會化的過程,很多是通過模仿進行的。班主任的人格、性格、道德、學(xué)問、態(tài)度、言行等,對學(xué)生的品德行為的形成和發(fā)展起著潛移默化的作用。第四,班主任是學(xué)生心理健康的輔導(dǎo)者。中小學(xué)生正處于生理、心理、社會行為等多方面從未成熟到成熟,從未定型到定型的急劇變化期。這個時期的學(xué)生內(nèi)心深處常常發(fā)生沖突和矛盾,處于不穩(wěn)定的狀態(tài),從而誘發(fā)各種心理行為問題。加之家庭生活、社會生活的種種影響,使當代中小學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)生變化,產(chǎn)生個性心理特點。針對這一現(xiàn)象,班主任
14、要了解學(xué)生的心理特點,進行有關(guān)的心理知識普及教育,有針對性地結(jié)合學(xué)生的特點,開展一些心理健康討論,解決學(xué)生存在的心理問題,使他們不斷提高心理素質(zhì)。(二)班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者班級是學(xué)校教育工作的基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)、活動的基層組織。班主任對班集體的組織建設(shè)負有專門的責(zé)任,全面負責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活管理工作。制定和確立班級的發(fā)展目標、規(guī)劃和設(shè)計班級的前進方向,是班主任義不容辭的職責(zé)。班主任必須根據(jù)黨和國家的教育方針,按照當代政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展對青少年一代的要求,依據(jù)班級群體的現(xiàn)實發(fā)展水平,制定出一個高于現(xiàn)實水平、又有可能實現(xiàn)的目標。與此同時,班主任必須把制定目標的過程
15、變成發(fā)動和激勵全班學(xué)生積極向上的過程,把實現(xiàn)目標變成全班學(xué)生內(nèi)在的要求,并在一個目標實現(xiàn)以后,又引導(dǎo)學(xué)生確立新的目標。(三)班主任是溝通學(xué)校教育與家庭教育的橋梁教育是一項系統(tǒng)工程,僅靠學(xué)校自身的力量是遠遠不夠的,還需社會各方面配合,其中家庭教育尤為重要。班主任正是按照國家的教育目的、教育政策以及學(xué)校的教育要求來協(xié)調(diào)各方面對學(xué)生的影響,在溝通學(xué)校教育、家庭教育、社會教育尤其是學(xué)校教育與家庭教育的過程中起著橋梁作用。班主任如何處理與學(xué)生家長的關(guān)系,將直接影響教育目標的實現(xiàn),影響學(xué)生的健康成長。客觀地講,家長與班主任在教育目標上其實是一致的。家長把孩子送到學(xué)校,希望將他們培養(yǎng)成有用之材;而班主任按照職業(yè)和道德要求,要對學(xué)生教育全面負責(zé)。雖然在教育學(xué)生成材這個目標上是一致的,但由于對教育復(fù)雜性的理解不盡一致,以及對學(xué)生教育方式上的差異,班主任與家長間難免會產(chǎn)生矛盾。當矛盾發(fā)生時,處于學(xué)校教育主導(dǎo)地位的班主任應(yīng)尊重家長的人格,主動協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系,在主動協(xié)調(diào)中建立密切的協(xié)作關(guān)系,堅持家訪制度和家長會制度,辦好“家長學(xué)?!?,形成對學(xué)生教育工作的合力。對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活情況、性格愛好等要與家長勤溝通。班主任只有強化和擺正與學(xué)生家長之間的關(guān)系,才能贏得家長的尊重、理解和合作,在學(xué)校教育與家庭教育間建立和諧、有序的聯(lián)
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