2022年在市青少年法制教育基地揭牌儀式上的講話范本

1、第7頁共7頁2022年在市青少年法制教育基地揭牌儀式上的講話范本尊敬的陳新華秘書長，各位來賓，同志們：春風送暖，大地生輝。在這個萬象更新的季節(jié)，我們今天匯聚在美麗的_，隆重舉行中國華電集團公司教育培訓基地揭牌儀式。這是集團公司實施人才強企戰(zhàn)略的重要舉措，標志著集團公司人力資源開發(fā)培訓體系建設邁上新臺階。哈三電廠榮幸作為集團公司確定的九個培訓基地，今天率先揭牌成立，可喜可賀。首先我代表集團公司黨組，代表賀恭總經(jīng)理，向華電集團公司哈三教育培訓基地成立表示熱烈祝賀。并借此機會，向哈三電廠全體干部員工問好。向長期以來一直關心支持華電事業(yè)發(fā)展的_省委省政府，_市委市政府，各有關部門，省電網(wǎng)公司和_表示衷

2、心的感謝。當今世界，隨著社會經(jīng)濟飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化，經(jīng)濟競爭日益激烈。經(jīng)濟的競爭歸根結(jié)底表現(xiàn)為對人才資源的競爭。人才資源已經(jīng)成為一個國家、一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源、第一資源。誰擁有了人力資源誰就擁有了競爭優(yōu)勢。電力企業(yè)做為資金和技術密集型企業(yè)，作為國民經(jīng)濟的重要能源行業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營離不開人才，發(fā)展壯大更需要人才。因此搞好企業(yè)人力資源的開發(fā)，加強員工隊伍能力建設，加速人才成長步伐，對促進企業(yè)長遠健康可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的重要意義。華電集團公司一直十分重視人才開發(fā)工作和員工隊伍建設。公司組建之初，賀恭總經(jīng)理就提出了“堅持企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的戰(zhàn)略思想，揭示了“以人為本”的管理理念，

3、并把員工教育培訓和人才開發(fā)工作列入重要工作內(nèi)容。去年_月集團公司高級培訓中心在_落成并投入使用，同時為了充分利用集團公司系統(tǒng)現(xiàn)有的教育培訓資源，逐步建立與公司生產(chǎn)經(jīng)營相適應的，布局合理、專業(yè)齊全的教育培訓體系，集團公司決定，對系統(tǒng)現(xiàn)有的教育資源進行整合，充分發(fā)揮其功能作用，確定了_個教育培訓基地，這是集團公司科學分析公司系統(tǒng)面臨的形勢任務和員工隊伍現(xiàn)狀，貫徹落實_和以人為本，構建和諧企業(yè)，促進企業(yè)與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)，作出的一項重要決定。經(jīng)過三年不懈的努力，集團公司“三年跨一步”的階段性目標已經(jīng)圓滿完成，較好地實現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長，員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營水平一起提高。目前，集團公司已經(jīng)擁有了一批技

4、術業(yè)務精、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才，這是集團公司獲得更快、更好發(fā)展的基本力量。但隨著集團公司改革和發(fā)展向更深、更廣的領域推進，集團公司的人力資源開發(fā)和教育培訓工作面臨著更加繁重的任務。一方面，我們現(xiàn)有人力資源總量多，但人才資源數(shù)量少，人力資源的結(jié)構性矛盾相當突出，人才資源尤其是技師、高級技師等高技能人才嚴重不足。另一方面，企業(yè)發(fā)展對人才資源的需求越來越迫切。按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，到_年裝機容量將達到_萬千瓦以上，目前已達到_萬千瓦，今年預計投產(chǎn)_萬千瓦，在建和準備開工還有_多萬。這樣一個發(fā)展規(guī)模與速度，對各類人才特別是高技能人才的需求是可想而知的。而我們現(xiàn)有的人力資源開發(fā)培訓體系、培訓隊伍、培訓投

5、入等方面還有很多不健全、不完善，需要下大力氣、加大力度，加強領導、加快步伐，強化培訓、強制提高，以更好地適應集團公司和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。哈三電廠作為集團公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)和全國五一勞動獎狀單位，歷來重視人力資源開發(fā)和員工隊伍建設，目前擁有國內(nèi)先進的_萬千瓦機組仿真培訓系統(tǒng)，形成了以崗位培訓與技能培訓為重點的員工教育培訓體系，為電力系統(tǒng)培養(yǎng)輸送了大批高素質(zhì)的生產(chǎn)技術管理人才，作為集團公司的教育培訓基地具有得天獨厚的優(yōu)勢，希望要以此為契機，切實擔負起集團公司教育培訓基地的重任，不負眾望、不辱使命，認認真真、扎扎實實地搞好培訓基地的建設與管理工作。在這里，我特別要強調(diào)幾點要求：(一)要找準定位、

6、明確職責，充分發(fā)揮教育培訓基地的效能。作為集團公司的培訓基地，其根本職責，就是要貫徹集團公司人力資源開發(fā)培訓的總體工作部署，按照各自的業(yè)務分工和資質(zhì)條件，完成各項培訓任務，滿足集團公司對各類人員的培訓需求。具體的，就是要搞好“四項服務”：一是為全系統(tǒng)企業(yè)服務。集團的新建項目拓展很快，而且許多項目是新地方、新機組，附近沒有培訓資源，需要培訓基地在技術上給予服務和支持。二是為區(qū)域內(nèi)電廠服務。_個培訓基地已經(jīng)充分考慮了教培資源的合理布局和業(yè)務分工，各基地應當切實擔負起區(qū)域培訓的責任，把本區(qū)域的電廠員工培訓落實好。三是為本廠員工的業(yè)務技術培訓服務。要圍繞職工能力建設、個人發(fā)展和價值實現(xiàn)，打造出過硬的員

7、工隊伍，激發(fā)廣大職工學習新知識、掌握新技能的自覺性和緊迫感，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境和氛圍，通過滿足職工日益增長的更新知識、繼續(xù)學習、不斷發(fā)展的需求，來滿足企業(yè)發(fā)展壯大對人才的需求。四是在完成系統(tǒng)內(nèi)培訓任務的基礎上，還可以積極開展面向社會的培訓服務。角色變了，工作范圍廣了，管理層次高了，所承擔的責任也更重了，大家一定要轉(zhuǎn)變觀念，增強責任感和使命感，在集團公司統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃下，扎實工作，共同努力，為培養(yǎng)造就一支適應集團公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍服務。(二)要堅定信心、不辱使命，全面提高教育培訓基地的工作水平。作為首批教培基地的建設，要通過摸索和實踐，不斷改進

8、基地的工作，力爭實現(xiàn)“四個一流”的目標：一是要培育一流的學員素質(zhì)，以此作為基地工作的出發(fā)點和落腳點，讓學員學有所成、學有所用，讓更多的學員回到崗位后成為尖子和骨干。二是要開展一流的培訓教學，積極引入模塊式教學、互動式教學、仿真機教學等先進的教學方式和培訓手段，增強教學的針對性、實用性和有效性，不斷提高教學質(zhì)量。三是要建設一流的設施，大力加強教培基地的基礎設施建設、師資隊伍建設、教材課件建設和管理制度建設，不斷完善基地的硬件設施和運營管理水平。四是要提供一流的保障服務，積極為學員提供學習生活上的各種便利，幫助學員解決生活上的困難，使學員專心學習。通過爭創(chuàng)“四個一流”，發(fā)揮好首批基地的示范和帶動作

9、用。(三)要落實措施、強化管理，切實保證教育培訓基地的規(guī)范有效運作?；卦O在企業(yè)，要辦好基地，需要大家統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動擔負起管理責任，真正做到“四個到位”：一是確保_人員到位。要建立必要的領導機構和工作機構，配備一定數(shù)量的專兼職管理人員，不斷提升教育培訓隊伍自身的素質(zhì)和能力，建設技術過硬的培訓師資隊伍，保證基地的正常運轉(zhuǎn)。二是確保物質(zhì)投入到位。要有計劃、有目的地適當增加一部分物質(zhì)和經(jīng)費投入，建設必要的學習培訓設施，添置必要的教學設備，不斷改善基地的教學環(huán)境和教學手段，以滿足教育培訓的需要。三是要確保培訓計劃項目實施到位。集團公司人力資源部要定期協(xié)調(diào)各基地的培訓計劃任

10、務，培訓基地要結(jié)合各自實際，制定具體的實施辦法。四是要確保管理服務到位。要按照中國華電集團公司教育培訓管理辦法的規(guī)定，定期對教育培訓基地工作進行研究、指導，制定和完善基地相應的管理制度、管理辦法，增強培訓業(yè)務的規(guī)范化、科學化和人性化。(四)要動態(tài)管理、定期考核，努力促進教育培訓基地的健康發(fā)展。首批教培基地的掛牌設立，只是這項工作的一個良好開端。要使基地的工作沿著健康有序的軌道發(fā)展，需要各個基地不斷研究探索、不斷開拓創(chuàng)新，同時也需要配套的制度來保障。集團公司人力資源部作為公司系統(tǒng)教育培訓工作的歸口管理部門，在下階段的工作中，既要不斷加強對各教育培訓基地工作的_協(xié)調(diào)，及時總結(jié)推廣教育培訓基地管理好

11、的做法和經(jīng)驗，也要進一步加大檢查指導的力度。這方面，應重點制定落實好“三項制度”：一是落實基地工作的定期考評制度。要根據(jù)集團公司文件精神，對基地實行動態(tài)管理，定期_對基地工作的考核評估，查找存在問題，落實改進措施。二是落實客戶滿意度評價制度?；氐墓ぷ魇欠裾嬲龅阶尲瘓F公司有關部門和領導滿意、讓送培單位滿意、讓廣大學員滿意，這是衡量基地工作好壞的根本標準。三是落實激勵約束制度。對于工作出色、業(yè)績突出的基地，要對先進單位和有關個人給予表彰獎勵；對管理不嚴、培訓質(zhì)量差的基地，要及時提出整改，以保證教培基地的健康發(fā)展。同志們，華電的事業(yè)需要人才，華電的員工渴望成才。人才開發(fā)工作責任重大，教育培訓基地

12、任務繁重。我相信，在集團公司黨組的正確領導下，在廣大教育培訓工作人員的共同努力下，公司系統(tǒng)教育培訓的各項工作一定會順利起錨并揚帆遠航。讓我們在集團公司黨組和賀總的帶領下，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，為集團公司“358”戰(zhàn)略計劃的順利實施做出應有的貢獻。謝謝大家。2022年在市青少年法制教育基地揭牌儀式上的講話范本（二）同志們，青年_：今天，由共青團_市委、高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心聯(lián)合主辦的_市青年企業(yè)孵化器揭牌儀式在這里隆重舉行。首先，我代表市委、市政府對_市青年企業(yè)孵化器的揭牌表示熱烈的祝賀，向前來參加揭牌儀式的團省委_書記和各位嘉賓表示熱烈的歡迎。向為幫助青年創(chuàng)業(yè)而辛

13、勤工作的共青團干部和社會各界致以親切的問候。去年以來，市委、市政府從學習實踐_，促進_經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度出發(fā)，全面推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確提出了“全民創(chuàng)業(yè)”的響亮口號。共青團是先進青年的群眾_，服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是共青團_的職責，也是共青團_的優(yōu)勢。我們高興地看到，在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，團市委緊緊圍繞中心、服務大局，堅持“全民創(chuàng)業(yè)，青年先行”，大力實施“青年創(chuàng)業(yè)支援計劃”，充分發(fā)揮了共青團整合社會資源的_優(yōu)勢，有效地幫助了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全市范圍內(nèi)，特別是在青年中，營造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，產(chǎn)生了良好的社會影響。目前，我市城鄉(xiāng)青年自主創(chuàng)業(yè)的越來越多，許多創(chuàng)業(yè)者通過自己的辛勤努力，開辟了個人

14、事業(yè)的嶄新天地，成為我市“全民創(chuàng)業(yè)”號召的踐行者與受益者。與此同時，我們還應看到，還有更多的青年仍處在創(chuàng)業(yè)起步階段，面臨著資金、技術、信息甚至心理等諸多方面的困難，迫切需要我們堅持以人為本，堅持_，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，服務全民創(chuàng)業(yè)。青年企業(yè)孵化器的揭牌，標志著我市青年創(chuàng)業(yè)工作走向一個新的階段。當前，經(jīng)營場地是創(chuàng)業(yè)青年在創(chuàng)業(yè)初期遇到的最大困難之一，與缺乏創(chuàng)業(yè)資金、缺乏管理能力并列成為制約青年自主創(chuàng)業(yè)的三大瓶頸。團市委、高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心合作創(chuàng)辦青年企業(yè)孵化器，對創(chuàng)業(yè)青年進行集中幫扶，以此來降低創(chuàng)業(yè)的風險和成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率，既是整合各方資源，切實服務青年創(chuàng)業(yè)的一項有效舉措，也是對青年創(chuàng)業(yè)工作模式的一

15、次有益嘗試，更是一個良好的開端。相信這項活動一定會有效地發(fā)揮企業(yè)孵化的作用，幫助更多青年實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，從而推動全民創(chuàng)業(yè)工作再上一個新臺階。借此機會，我想就_青年創(chuàng)業(yè)工作談幾點意見。一、提高認識，齊心協(xié)力，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神。服務青年創(chuàng)業(yè)工作，雖然是由團市委來_實施的，但這是市委、市政府高度重視的一項工作，是我市調(diào)動一切積極因素，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的一個重要舉措。今年以來，市委、市政府提出了“地區(qū)生產(chǎn)總值四年翻一番、增強省域副中心城市綜合實力”的跨越式發(fā)展新目標。發(fā)展的美好藍圖已經(jīng)繪就，現(xiàn)在亟需的是踏實的作風、切實的行動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神。要以青年企業(yè)孵化器的揭牌為契機，不斷深化我市青年創(chuàng)業(yè)工

16、作，切實引導好、保護好青年的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新精神，大力弘揚、傳播創(chuàng)業(yè)文化，努力營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。二、明確職責，整合資源、加速完善創(chuàng)業(yè)機制。希望各有關部門和社會各界大力支持青年創(chuàng)業(yè)，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件。各相關單位要抓好培訓，讓創(chuàng)業(yè)青年能夠在一個較高的起點上投入項目運作。要選擇一些好的項目推薦給創(chuàng)業(yè)青年，同時，加強跟蹤服務，及時發(fā)現(xiàn)風險、規(guī)避風險。要積極為青年創(chuàng)業(yè)提供小額貸款等方面的支持，增強青年的創(chuàng)業(yè)能力。要抓好輔導，為創(chuàng)業(yè)青年開展培訓指導。要抓好服務，力爭扶持更多有志創(chuàng)業(yè)的青年踏上并走穩(wěn)創(chuàng)業(yè)之路，探索建立具有我市特色的創(chuàng)業(yè)幫扶模式。三、珍惜機遇，拼搏進取，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐。希望全市廣大青年把握機遇，進一步強化創(chuàng)業(yè)意識，自覺把創(chuàng)業(yè)當作一種人生追求和價值取向，積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要大力發(fā)揚朝氣蓬勃、敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，做創(chuàng)業(yè)精神的弘揚者；強化創(chuàng)業(yè)本領，樂于學習，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)業(yè)行動的實踐者；積極投身創(chuàng)業(yè)，敢