2022年在企業(yè)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上的發(fā)言材料

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年在企業(yè)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上的發(fā)言材料切實(shí)履行工會(huì)職能促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展在省屬企業(yè)工會(huì)工作座談會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流材料vawo工會(huì)主席：吳_海_年_月_日尊敬上級(jí)工會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)：下午好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)vawo指導(dǎo)工作。vawo是一家中外合資企業(yè)，現(xiàn)有中外員工_名，工會(huì)會(huì)員_名，下設(shè)工會(huì)小組_個(gè)。vawo工會(huì)在省、市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四個(gè)職能，不斷探索和創(chuàng)新中外合資企業(yè)工會(huì)工作方法，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，較好促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將近兩年來(lái)的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、建立健全工作制度，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作vawo工會(huì)結(jié)合中外合資企業(yè)的特點(diǎn)，本

2、著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益”工作理念，傳承國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)做法，不斷優(yōu)化_機(jī)構(gòu)，建立健全工會(huì)工作制度，制定和完善了員工代表大會(huì)制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法、vawo之星評(píng)比辦法、vawo扶貧幫困管理辦法等相關(guān)制度_余項(xiàng)，并以雙語(yǔ)版納入公司ts16949管理體系，與體系內(nèi)文件同發(fā)布、同宣貫、同落實(shí)，并接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的體系審核，做到了有制可依，為開(kāi)展好各項(xiàng)工會(huì)工作提供了制度保證。與此同時(shí)，vawo工會(huì)不斷規(guī)范基礎(chǔ)工作管理，建立了公司工會(huì)工作記錄手冊(cè)，將會(huì)員檔案、_機(jī)構(gòu)、困難補(bǔ)助_及工會(huì)工作實(shí)施情況及時(shí)記錄整理后歸檔至工作手冊(cè)，完善了工會(huì)相關(guān)臺(tái)帳資料的管理，夯實(shí)了工會(huì)基礎(chǔ)工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律

3、，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理vama工會(huì)成立以來(lái)，結(jié)合工會(huì)法和公司實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過(guò)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)_委員會(huì)工作條例、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“收好、管好、用好”的原則，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，依法建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用賬戶，并實(shí)行獨(dú)立核算，為工會(huì)開(kāi)展工作提供了物質(zhì)保障。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，在辦理收入、支出各項(xiàng)手續(xù)時(shí)較為規(guī)范合理，做到財(cái)務(wù)、賬冊(cè)清楚，帳、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開(kāi)支使用，較好地執(zhí)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。_年共開(kāi)支工會(huì)經(jīng)費(fèi)_萬(wàn)元，其中_建設(shè)、民主管理開(kāi)支_萬(wàn)元；文體活動(dòng)開(kāi)展_萬(wàn)元；福利開(kāi)支_萬(wàn)元。三、深入推進(jìn)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益vawo工會(huì)堅(jiān)持員工代表

4、大會(huì)制度，切實(shí)做到重大決策廣泛征求員工意見(jiàn)，凡是涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)必須有員工代表大會(huì)討論決定。2022年在企業(yè)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上的發(fā)言材料（二）同志們：在單位上下以昂揚(yáng)向上的的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，共同為實(shí)現(xiàn)今年工作目標(biāo)而努力拼搏并取得較好成效的進(jìn)程中，今天我們?cè)谶@里共聚一堂，用優(yōu)美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景，慶祝自己的節(jié)日，贊美美好的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問(wèn)候！向辛勤工作在各個(gè)崗位上的職工致以崇高的敬意！在近半個(gè)多世紀(jì)的崢榮歲月中，一代又一代單位礦工發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng)，在艱苦的崗位上默默奉獻(xiàn)，用寶貴的青春年華為國(guó)

5、家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和礦區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。為在新的歷史條件下進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情。近幾年來(lái)，單位職工家屬在深化企業(yè)改革和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，緊緊抓住安全效益這個(gè)中心工作，以良好的思想作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤奮工作，保證了礦各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，安全生產(chǎn)取得較好成效。實(shí)踐證明：?jiǎn)挝籣廣大職工是能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，是能克服各種困難，是值得依賴的職工隊(duì)伍。進(jìn)入今年以來(lái)，全礦職工抓住加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，圍繞礦工作會(huì)議制定的“以經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，以降低成本為核心，以管理創(chuàng)新為手段，以加強(qiáng)黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標(biāo)

6、，突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹、嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí)，我礦經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)好的態(tài)勢(shì)、安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展、精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，全礦上下呈現(xiàn)出蓬勃向上的生機(jī)和活力。第一季度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，已安全生產(chǎn)天。這都是全礦職工家屬共同努力的結(jié)果。五月是勞動(dòng)者和工人階級(jí)的節(jié)日，同時(shí)又是煤炭生產(chǎn)的黃金季節(jié)，也是能否順利完成今年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。我們要以工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步振奮職工精神，認(rèn)真開(kāi)展好安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從思想和行動(dòng)上重視這項(xiàng)工作，自覺(jué)地把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，把標(biāo)準(zhǔn)化工作推向前進(jìn)；要發(fā)揮“紅五月”的動(dòng)力效應(yīng)，樹(shù)立克服困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻的問(wèn)題，對(duì)這些困難和問(wèn)題，我們要有好的心態(tài)，要有敢于拼搏和奉獻(xiàn)的精神，只要全礦上下步調(diào)一致、勤奮工作，一定能克服和戰(zhàn)勝這些困難，一定能促進(jìn)我礦