2022年后備干部競聘演講稿范文

1、第5頁共5頁2022年后備干部競聘演講稿范文很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發(fā)言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關(guān)心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關(guān)愛。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。推薦選拔后備干部，是保持干_伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現(xiàn)。經(jīng)過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備

2、干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應的工作實力和基本素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以_面：一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。三年來，我被安排在農(nóng)技、林業(yè)、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對于我鎮(zhèn)整個農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作來說，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富

3、自己、提高自己。_年至今，我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)的學習進修，打下了扎實的理論基礎。自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及計算機日常維護。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養(yǎng)。一是有一定

4、的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有較強的工作實踐。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職責、任務和規(guī)范，清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。三是有一定的_協(xié)調(diào)能力和管理能力。四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。五是有一定的文字駕馭能力和語言_能力。假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領導和同志們

5、的支持下，進一步加強黨性修養(yǎng)，揚長避短，努力上進。主要要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和當好“三員”一是要實現(xiàn)由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的角色轉(zhuǎn)變，當好黨委政府的參謀助手。2022年后備干部競聘演講稿范文（二）同志們：根據(jù)縣_的統(tǒng)一部署，今天對(單位)列為我縣科級(c類)后備干部初步人選的等同志進行全面考察，進一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認可度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：一、考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序根據(jù)縣_公開選拔科級_領導班子后備干部_精神，今年我縣面向全縣公開選拔_名后備干部，其中正科級后備干部_名，科級a類、b類、c類后備干部各_名。科級(c類)后備干部主要面向我縣縣鎮(zhèn)兩

6、級黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村(居)定補干部，大學生村干部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面試、筆試的人員，為了便于大家準確推薦，我們在民主測評推薦表中已經(jīng)列出了他們的_，分別是等位同志。我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談話?，F(xiàn)在我們集中進行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們將要和部分同志進行個別談話，具體談話對象主要包括單位領導、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公告公布的縣_干部工作監(jiān)督電話。二、充分認識對科級后備干部初步人選進行測評考察的重要意義1.對后備干部初步人選進行測評考察，是貫

7、徹落實_領導班子后備干部工作暫行規(guī)定的具體體現(xiàn)。根據(jù)_領導班子后備干部工作暫行規(guī)定的要求，后1備干部的選拔應充分發(fā)揚民主，廣開推薦渠道，擴大選人視野。對后備干部初步人選進行測評考察，既是貫徹落實_領導班子后備干部工作暫行規(guī)定的具體體現(xiàn)，也是落實科學選拔干部機制的必要舉措，有利于增強干部工作透明度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于解決由少數(shù)人選人的問題，擴大干部工作開放度。2.對后備干部初步人選進行測評考察，有利于強化實績導向，進一步掌握后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。把德才兼?zhèn)?、實績突出的同志選拔進后備干_伍是全面加強我縣干_伍建設、提升干_伍整體素質(zhì)的必然要求。通過測評考察，可以進一步掌握后備干部的德、能、

8、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，全面深入了解后備干部的思想動態(tài)、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鞒尚?，及時發(fā)現(xiàn)他們的主要優(yōu)缺點及個人特長，有利于強化注重實績的用人導向，努力把立足本職、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、踏實奮進、實績明顯的優(yōu)秀年輕同志選拔到后備干_伍中來。3.對后備干部初步人選進行測評考察，有利于充分發(fā)揚民主，進一步了解后備干部的社會公認度。后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風好不好、有沒有發(fā)展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實黨員、群眾對_選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步了解后備干部的群眾認可度，做到群眾認可和_認可的有機統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，選好人、用好人，減少和避

9、免用人失誤，防止和糾正用人不正之風，提高選人用人公信度。三、對做好后備干部初步人選測評考察工作的幾點要求1.要提高認識，認真對待。對后備干部初步人選進行測評考察是一項嚴肅、認真、政治性很強的工作，需要大家的積極配合和支持。無論是被測評考察者，還是參加測評考察活動的2其他同志，都要認清測評考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對_、對同事高度負責的態(tài)度，積極參與今天的測評考察活動。2.要堅持標準，注重實績。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人，以績評人，既要看素質(zhì)，更要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。要真正把那些素質(zhì)優(yōu)良、實績突出、任勞任怨、埋頭苦干、社會公論好，確實想干事、敢干事、會干事、能干事且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔到后備干_伍中來。3.要出以公心，舉人唯賢。素質(zhì)優(yōu)良、能力全面、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理是我縣后備干_伍建設的總體要求，請大家認真思考、仔細比較、積極慎重、客觀公正地作出判斷和選擇，要跳出自己工作生活的小_，拋棄個人恩怨，放眼全局，出以公心地進行民主測評推薦，切實保證結(jié)果的公正性、準確性、合理性。參與談話的同志，在評價后備干部初步人選時，要重點圍繞后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿Γ陀^、公正、全面地進行評價，為_決策提供可靠的依據(jù)。下面，進行民主測評推薦，請工作人員發(fā)放民主測評推薦表。大家拿