2022年辦公室主任競聘演講模板_第1頁
2022年辦公室主任競聘演講模板_第2頁
2022年辦公室主任競聘演講模板_第3頁
2022年辦公室主任競聘演講模板_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第4頁共4頁2022年辦公室主任競聘演講模板。工作,到今天已經(jīng)有將近_年了,在這些年里,我擔任過很多的職務,專業(yè)水平有很大的提升,管理能力得到了加強,_協(xié)調(diào)水平也在逐漸提升。二、有愛崗敬業(yè)的精神無論是在哪里工作,無論是在什么職位上,我都有一條原則,那就是忠于自已的崗位,熱愛自已的崗位。從業(yè)多年來,我一直勤勤懇懇,聽從領導安排,服從領導分配,干一行愛一行,忠于職守一行。經(jīng)過多年來在不同崗位的學習和鍛煉,養(yǎng)成了辦事認真仔細,沉著冷靜,任勞任怨的工作作風,我自認為做得較為出色,得到管理處領導和同事們的好評和認可。如(成績)三、勤奮好學,積極上進自參加工作以來,雖然都取得過不錯的成就,但是我始終不忘記

2、勤學習,勤鉆研,勤思考,不斷地豐富自己、提高自己。(舉例子)。四、責任感強,不怕困難從參加工作以來,我都能跟隨領導,帶領我的同事們做好各項工作,每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務。在工作當中,難免要碰到各種各樣的困難,但是當困難來臨時,我從不退縮,而是以極強的責任心從容的面對,在工作中,我沒有犯過錯誤。五、為人誠實,樂于幫助人從小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦蕩蕩,誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),工作負責,老老實實做人,認認真真工作。同時,我喜歡幫助別人,有很好的人員,從來不說三道四,不播弄是非,絕對服從領導,團結同事。值此,我還要說_點心里話。1、我還有幾年時間就退休了,因此

3、,這種機會難得的競聘很少,我想應該是我唯一一次了,所以,我很珍惜這次寶貴的機會,這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆,希望大家能夠支持我。2、不管今天我能不能競聘成功,我都會干好我的工作,同時,活到老學到,我不會忘記進步,會堅持學習,希望大家給予我見證。3、身體是革_的本錢,在座的各位領導同事們,也請你們多注意休息,多保重身體。希望大家投我一票。謝謝大家。2022年辦公室主任競聘演講模板(二)尊敬的各位領導、各位同事:大家好。首先感謝大家的信任和支持,給了我參加這次公開競聘的機會。對我而言,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。今天我將以良好的心態(tài),積極參與_職位的競爭,勇于

4、接受大家的評判。參加工作以來,我先后_工作過,經(jīng)過多年的崗位鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。此次參加競聘,機遇和挑戰(zhàn)并存,假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:一、樹立全局意識,確保政令暢通辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作,我會找準工作著力點,充分發(fā)揮辦公室橋梁作用,統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,高效率做好上情下達,下情上報等工作,對重大工作部署、重大活動認真組織、協(xié)調(diào)溝通、督促落實、促進各項工作緊密銜接,形成合力,讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的體現(xiàn)者。二、增強工作責任感,確保工作整體聯(lián)動,正常運轉(zhuǎn)辦公室是行政和管理的重

5、要部門,我會發(fā)揚團結協(xié)作的精神,嚴肅認真的對待工作,嚴格工作運行程序,落實好責任。在開展好日常性工作的基礎上,密切關注上級單位、監(jiān)管部門的工作動態(tài),掌握當期各部門、各網(wǎng)點的工作重點和運行情況,根據(jù)工作部署安排,我會帶領辦公室的同志協(xié)助領導、協(xié)同相關職能部門,完善現(xiàn)有制度,并抓好貫徹落實,為我行各項業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展提供制度保障。三、加強學習,樹立務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L辦公室工作事無巨細,我會以實干精神狠抓工作落實不打折扣,對分內(nèi)的工作,應盡的責任一抓到底,做到工作不拖沓、不推諉、不含糊,矛盾不上交、不下壓,切實提高行政效能和執(zhí)行力。同時,著力建設學習型辦公室,在日常工作中我將與同事一道加強學習,把學習的成果轉(zhuǎn)化為辦文、辦會、辦事的本領,提高自身在我行改革、發(fā)展和創(chuàng)新中的適應能力。四、強化服務意識,確保各項工作有序進行辦公室是一個綜合性服務機構,為全行提供良好的服務保障是其主要職能。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,著眼全局。圍繞領導班子搞好服務,由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變,加強調(diào)查研究,為領導決策提供詳實、科學、前瞻的基礎材料和決策依據(jù)。加強部門之間的溝通協(xié)作,搞好配合,形成合力,提高機關的整體工作水平和工作效率。辦公室還將竭盡全力維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。以上是我參加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論