2022年農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)中心副主任競(jìng)聘演講稿精編

1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022年農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)中心副主任競(jìng)聘演講稿精編尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好，今天是我到宣傳部后第三次走上競(jìng)聘演講臺(tái)。較之前兩次，我的心情平靜了許多，也坦然了許多。時(shí)間過(guò)得很快，進(jìn)入宣傳部工作，一轉(zhuǎn)眼已有了滿滿的五年時(shí)間，在這短短的五年之中我有幸三次接受_的挑選。雖然是同一級(jí)別的職位競(jìng)聘，且有過(guò)兩次落聘的經(jīng)歷，但我仍慶幸自己有了第三次機(jī)會(huì)，并對(duì)這次競(jìng)聘充滿信心。這次我競(jìng)聘的職位是新聞中心副主任。今天的競(jìng)聘演講，我不講套話，不吹大話，不提口號(hào)，也不表決心。我只談一點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)，說(shuō)兩句心里話，回答三個(gè)疑問(wèn)。衡量一個(gè)人是否適合某個(gè)職位，能否勝任某項(xiàng)工作，我認(rèn)為：個(gè)人品行是基礎(chǔ)；對(duì)待工作的

2、態(tài)度是關(guān)鍵。這里，我摘抄了_某知名民營(yíng)企業(yè)的一則招聘廣告，原文如下：“高薪誠(chéng)聘集團(tuán)公司副總經(jīng)理一名，_歲以下。本科以上或相當(dāng)本科學(xué)歷的自學(xué)成才者，品行端正、孝敬父母”。原創(chuàng)：wenmi114.這則招聘廣告在_各種媒體刊發(fā)后，引起了廣大群眾的強(qiáng)烈反響，對(duì)于這則廣告，公司負(fù)責(zé)人是這樣解釋的：品行端正、孝敬父母必須作為招聘的基本條件，公司要到被聘者所在的街道、社區(qū)、左鄰右舍了解其孝敬父母及家庭關(guān)系的情況，以及和周圍鄰居關(guān)系的處理情況。這些基本條件具備以后，業(yè)務(wù)差一點(diǎn)公司可以培養(yǎng)，能力弱一點(diǎn)可以在工作中慢慢提高。我非常贊成這位公司負(fù)責(zé)人的觀點(diǎn)。一個(gè)品行不好的人他對(duì)于任何職位都是不適合的。而對(duì)待工作的態(tài)

3、度決定了一個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)真程度和負(fù)責(zé)的程度，也決定了你對(duì)工作能投入多大的精力。俗話說(shuō)，愚者千慮，必有一得。如果一個(gè)人能一門心思撲在工作上，為了工作能想盡千方百計(jì)，那就沒(méi)有干不好的事。當(dāng)然，工作能力也非常重要，它決定了你能否在這個(gè)崗位上開拓創(chuàng)新，取得成績(jī)。我的第一句心里話?！拔艺娴暮孟胗幸粋€(gè)能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺(tái)?！蔽液同F(xiàn)在許多人一樣，對(duì)待工作在充滿熱情的同時(shí)又充滿自信，認(rèn)為自己在能力上還有潛力可挖。當(dāng)然，這種認(rèn)識(shí)也許是片面的。但我在_科已經(jīng)工作了五年時(shí)間，對(duì)于_科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作可以說(shuō)了如指掌，長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)同一崗位的工作容易消磨一個(gè)人對(duì)工作的_。更何況_科的工作極大部分是服務(wù)性的、

4、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的工作崗位，這個(gè)崗位能給自己以工作壓力，能更加激發(fā)自己的工作熱情。因此我選中了新聞中心副主任這個(gè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)全新的工作崗位。第二句心里話?！拔艺娴膿?dān)心自己競(jìng)聘的人氣不夠”。對(duì)于前兩次競(jìng)聘的_，雖然是在意料之中，但群眾對(duì)我的支持率不高在我的心里還是留下了一片陰影。因此，是否參加這次競(jìng)聘我曾猶豫過(guò)，因?yàn)槲译m不缺屢敗屢戰(zhàn)的勇氣，但難以承受屢戰(zhàn)屢敗的結(jié)果。太多的失敗會(huì)擊垮一個(gè)人的自信，會(huì)淹沒(méi)一個(gè)人的自尊。不過(guò)，開弓沒(méi)有回頭箭，今天既然我站上了這個(gè)演講臺(tái)，我就會(huì)勇敢地踏著第三通崔人奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓，盡自己最大努力，毫不猶豫地朝著即定目標(biāo)沖刺。我堅(jiān)信，功夫不負(fù)有心

5、人。今天我要回答的第一個(gè)疑問(wèn)?！澳隳軐憜??！薄Ｎ夜烙?jì)在許多人的心里都會(huì)有此一問(wèn)。誠(chéng)然，我的文字根底，我的寫作水平與在座畢業(yè)于中文專業(yè)、新聞專業(yè)的各位相比，不可否認(rèn)的存在一定差距，尤其是寫新聞，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作。如果還要保證上省以上媒體的a板頭條，我沒(méi)有底氣說(shuō)這個(gè)話，至少現(xiàn)在沒(méi)有。但我要說(shuō)的是，我是_年的全日制本科生，那個(gè)年_上大學(xué)雖不能算是百里挑一，但至少可以證明我的文化基礎(chǔ)是比較過(guò)硬的，在我們那輩人當(dāng)中，還算是優(yōu)秀的。我想，有了這個(gè)基礎(chǔ)，在今后的工作中只要我勤于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，相信在不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)我一定能縮小差距，取得成績(jī)，并很快地適應(yīng)工作。從另一方面講，對(duì)外上稿雖然是新聞中心一項(xiàng)十

6、分重要的工作，但也只是部分工作，除此之外還有新聞?shì)浾搶?dǎo)向的把握；市內(nèi)對(duì)外、對(duì)上的新聞通聯(lián)工作；新聞專干和通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；省以上記者、媒體的歸口接待；黨報(bào)、黨刊的發(fā)行等等大量工作都要人承擔(dān)，更何況對(duì)日常的公務(wù)用文，_信息的整理、編輯，各種總結(jié)、報(bào)告、講話等基本的文字工作我還是有一定的基礎(chǔ)，不能說(shuō)會(huì)做得很好，較好地完成任務(wù)是不成問(wèn)題的。第二個(gè)疑問(wèn)。“你會(huì)配合嗎?！?。這個(gè)“會(huì)”包含了兩層含義，一是主觀上的“會(huì)”，就是愿意或主動(dòng)的意思。首先，新聞中心副主任是個(gè)副職崗位，而副職干部的主要職責(zé)就是配合主官開展工作。我既然申報(bào)這個(gè)職位，這就表明了我的態(tài)度。其次，我找不到不主動(dòng)配合的理由。如果我能競(jìng)聘上這個(gè)

7、職位，相對(duì)于周主任來(lái)說(shuō)，職務(wù)上他是上級(jí)，我是下級(jí)。我是軍人出身，多年軍旅生活已經(jīng)將“服從意識(shí)”融入了我的血液。業(yè)務(wù)能力上，周主任有十多年的新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)許許多多有目共睹的成績(jī)，在新聞方面是教授級(jí)人物，而我還是個(gè)未入門的小學(xué)生，只有擔(dān)心被嫌棄的份。即使從資歷上講，雖然我年齡大點(diǎn)，工齡長(zhǎng)點(diǎn)，但對(duì)于進(jìn)入宣傳部來(lái)說(shuō)，我只能算是個(gè)新人，對(duì)宣傳工作只能算剛剛?cè)腴T，只是有個(gè)初步了解。因此，我找不到任何不配合的理由?！皶?huì)”的另一層含義是客觀上的，即是否善于的意思，就這點(diǎn)講，我認(rèn)為事實(shí)勝于雄辯。在_科我一直是做配合工作，如果說(shuō)評(píng)“五星級(jí)科室”_科在某些方面說(shuō)服力還不強(qiáng)的話，那么評(píng)“和諧”科室，_科應(yīng)該當(dāng)之

8、無(wú)愧。我們不僅是在工作上的和諧，更是在個(gè)人性格的和諧，不僅是在表面氣氛上的和諧，更是在內(nèi)心深處感情上的和諧。在如何處理人與人之間的關(guān)系問(wèn)題上，我始終牢記這么三句話：“每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)要細(xì)心發(fā)現(xiàn)，相互學(xué)習(xí)；每個(gè)人都有脾氣，要用心克制，相互謙讓；每個(gè)人都有難處，要真心幫助，相互體諒?！碑?dāng)然，配合是相互的。眾所周知，周奎同志是我們宣傳部最優(yōu)秀的干部之一，他的優(yōu)秀不僅表現(xiàn)在他的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上，更體現(xiàn)在他的個(gè)人品行和生活中的為人上。如果我有幸能和他共事，我相信，我們一定能配合得很好。第三個(gè)疑問(wèn)：“你吃得了苦嗎”。的確，新聞中心的工作有其特殊性，工作的責(zé)任大、任務(wù)重、突發(fā)任務(wù)多，上下協(xié)調(diào)、記者接待、報(bào)

9、刊發(fā)行更是麻煩。如果工作不細(xì)、考慮不周容易出妣漏，力度不大、用心不夠，往往就會(huì)完不成任務(wù)。因此，競(jìng)聘這個(gè)職位，要有吃苦耐勞的精神，要有加班加點(diǎn)的準(zhǔn)備。回答這個(gè)問(wèn)題我只想告訴大家：“我吃過(guò)苦，我能吃苦，我不怕吃苦?！痹瓌?chuàng)：wenmi114.回顧我的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我并不是一帆風(fēng)順?？次业墓ぷ鳉v程，也算得上坎坎坷坷。走到今天，雖然沒(méi)有取得什么成績(jī)，但我仍確實(shí)付出了不少的汗水和心血，也品嘗了不少的人生五味。我自信在困難面前是個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，我將會(huì)以自己的工作來(lái)證明，用今后的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，請(qǐng)大家拭目以待。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。今天的演講，我沒(méi)有談對(duì)工作認(rèn)識(shí)，也沒(méi)有講對(duì)未來(lái)工作的打算，但我所說(shuō)的每一句話都是

10、真話，是實(shí)話，是心里話。如果您認(rèn)同我的觀點(diǎn)，相信我的真誠(chéng)，請(qǐng)您投我一票，我不勝感激。謝謝大家。2022年農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)中心副主任競(jìng)聘演講稿精編（二）競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評(píng)委、尊敬的各位同事。大家早上好。我叫_，現(xiàn)年_歲，_學(xué)歷，_職稱。今天，我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來(lái)參加這次競(jìng)聘。首先感謝聯(lián)社為我提供了這次展示自我的機(jī)會(huì)。近年來(lái)，隨著聯(lián)社不斷的改革、發(fā)展、奮進(jìn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的局勢(shì)，這也對(duì)我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講：_。適逢這次難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，我本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的，走上講臺(tái)，展示自我，參加競(jìng)聘。之所以決定來(lái)參加競(jìng)聘，

11、是因?yàn)槲铱偨Y(jié)自己具有四個(gè)有利條件：一是具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和政治觀念。對(duì)事業(yè)有高度的責(zé)任心和使命感，能夠和聯(lián)社_保持一致，能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)方針政策，形成了求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于開拓的工作作風(fēng)。特別是在長(zhǎng)期在基層信用社工作，使我的_協(xié)調(diào)能力和分析處理各類復(fù)雜問(wèn)題的能力得到了充分的鍛煉和提高。二是具有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加工作以來(lái)，我始終站在信用社發(fā)展的前沿陣地，先后從事過(guò)會(huì)計(jì)記賬員，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)人員管理崗位、信貸業(yè)務(wù)及信貸人員管理崗_位和基層信用社管理崗位，積累了較為豐富的基層管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展上，既具有較強(qiáng)的前瞻性、開拓性和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也養(yǎng)成了遵章守紀(jì)、

12、合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù)的工作習(xí)慣。三是具有拼搏進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的精神。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年，我曾八次被聯(lián)社和辦事處評(píng)選為“優(yōu)秀會(huì)計(jì)員”、“優(yōu)秀會(huì)計(jì)主管”和“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。在營(yíng)業(yè)部任會(huì)計(jì)主管四年，其中連續(xù)三年被評(píng)為“市級(jí)優(yōu)秀會(huì)計(jì)主管”。在_社工作四年，使存款比四年前增加_倍。四是具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我剛過(guò)而立之年，身體健康，精力充沛，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作勁頭足，更是得到家庭的全力支持，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。今天競(jìng)聘的崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)，不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果我這次競(jìng)聘成功，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍

13、繞全社工作大局，當(dāng)好”_”的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，密切配合班子成員，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，乘借銀行化改革的東風(fēng)，實(shí)施“興農(nóng)、富民、強(qiáng)社”戰(zhàn)略，推動(dòng)聯(lián)社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺(tái)階。主要工作思路是：第一、明確自身職能定位，迅速適應(yīng)新的工作崗位。作為副主任，就是主任的助手、配角與參謀。所以，我要做的首先是擺好個(gè)人的位置，明確個(gè)人的角色。堅(jiān)持用權(quán)不爭(zhēng)權(quán)，作為不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，一心一意協(xié)助主任抓改革、促發(fā)展。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機(jī)會(huì)，通過(guò)服務(wù)取得干部員工的信任與支持，千方百計(jì)為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)

14、工作服好務(wù)，不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務(wù)。第二、加大業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新力度，不斷壯大聯(lián)社規(guī)模實(shí)力。在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展工作中，按照“審慎、穩(wěn)健、合規(guī)、高效”的發(fā)展思路，堅(jiān)持以_新農(nóng)村建設(shè)為載體，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村市場(chǎng)，積極拓展支持“三農(nóng)”的新領(lǐng)域；抓住城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加快的新機(jī)遇，大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展。一是通過(guò)強(qiáng)化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務(wù)、樹立品牌，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，拓展農(nóng)村信用社的市場(chǎng)份額，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷擴(kuò)大發(fā)展空間。二是充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取地方黨政的支持，扎扎實(shí)實(shí)地做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷和客戶公關(guān)工作。三是通過(guò)明確分工、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明，激發(fā)員工內(nèi)

15、在動(dòng)力。第三、深化內(nèi)控案防體系建設(shè)，全面提升社會(huì)形象一是開展教育學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。加大對(duì)職工愛崗敬業(yè)意識(shí)的教育，幫助全社員工樹立起憂患競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心，引導(dǎo)員工認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動(dòng)，不定期地開展“家訪”，了解、疏導(dǎo)職工的思想，幫助員工解決困難、化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動(dòng)，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。鼓勵(lì)全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，有針對(duì)性地開展電算化知識(shí)、會(huì)計(jì)、出納、信貸專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)合規(guī)操作意識(shí)和流程操作良好習(xí)慣

16、，打造知識(shí)型、技能型隊(duì)伍。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保安全運(yùn)營(yíng)。定期不定期_員工進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，增強(qiáng)干部員工安全意識(shí)，提高防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的能力，確保全社人、財(cái)、物的安全。第四、堅(jiān)持可持續(xù)理念，實(shí)施精細(xì)化管理戰(zhàn)略。一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營(yíng)銷渠道，有效擴(kuò)大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益；努力加大逾期貸款本息清收力度，努力提高貸款收息率，做到應(yīng)收盡收，向管理要效益；積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。二是樹立核算觀念，加強(qiáng)費(fèi)用管控。對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用，本著量入為出的原則，堅(jiān)持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。三是降低經(jīng)營(yíng)成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營(yíng)成本；積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，增加結(jié)算手費(fèi)收入，拓展增收渠道。以上是我個(gè)人對(duì)競(jìng)聘的新工作崗位的一點(diǎn)膚