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文檔簡介
1、第6頁共6頁2022年共建美好家園共享安定祥和演講稿范本打造綠色文明,共建美好家園老師們,同學們:大家早上好。今天我演講的題目是打造綠色文明,共建美好家園世界文學大師雨果說。“大自然是善良的慈母,同時也是冷酷的屠夫?!苯陙恚捎谌祟悓Υ笞匀宦訆Z式的開發(fā),隨心所欲,濫伐樹木,亂建工廠,我們的生存環(huán)境遭到了嚴重的破壞。同學們,我們是_世紀的主人,面對日益惡化的生態(tài)環(huán)境,作為有理想、有道德的小學生,我們應率先行動起來,打造綠色文明,共建美好家園。打造綠色文明,共建美好家園,要從我做起,從一點一滴做起。人類只有一個地球,我們只有一位母親,我們要從面臨的客觀實際出發(fā),要從身邊的瑣事著手,立即行動起來。
2、作為小學生,打造綠色文明,共建美好家園,要從凈化綠色校園開始。校園是我們學習的沃土,是我們快樂成長的搖籃,作為校園的一份子,為了營造綠色的學習和生活環(huán)境,我們就就要增強環(huán)保意識,養(yǎng)成良好的行為習慣。勤儉節(jié)約,節(jié)約校園內(nèi)的各種資源,隨手關(guān)好水龍頭節(jié)約每滴水,隨手關(guān)閉電燈,節(jié)約每度電,將綠色作為我們校園的主旋律,用愛心去_環(huán)境的變化,用熱情去傳播環(huán)保的理念,用行動肩負起環(huán)保的重任,讓我們的校園環(huán)境更加整潔干凈。作為小學生,為了我們的美好家園我們不但要制止那些亂砍濫伐行為,更要多植樹,愛護每一棵小草,每一朵小花,每一棵小樹,樹立以破壞綠化設(shè)施為恥,以愛護綠色家園為榮的榮辱觀。厲行節(jié)約,防止浪費,珍惜
3、資源,減少污染,做綠色天使,當文明標兵。只要我們共同努力,我們環(huán)境會更舒適,家園會更美好?!跋s噪林愈靜,鳥鳴山更幽”。2022年共建美好家園共享安定祥和演講稿范本(二)_廠的各位員工兄弟姐妹們:新年好。時光飛逝。當我們_人還在忙碌之中,但隨著最后一頁日歷的撕下而飄飛,_年已悄然而去。并當我們正緊張地工作中時,嶄新的_年那濃濃的、火熱的、喜慶的新年氛圍已將我們緊緊包圍然而,在我們惜別舊年,憧憬新年時,我想到了很多當我漫步在珠-_-_邊,仰望著大地上眾多林立的高樓大廈時,我仿佛看到了萬家燈火,也似乎看到了那包裹著“廣廈千萬間”的玻璃幕墻里、那密密麻麻又方方正正的一扇扇窗戶里探出的一個個腦袋和一雙雙
4、欣喜中流露著幸福的眼神,他們或許在欣賞著自己的家園,他們或許在展望著藍天而我,卻從一幅幅玻璃幕墻或一扇扇玻璃窗里,看到了另一幅藍天。因為,我想到了剛剛過去的三百六十多天,想到了過去的三百六十多個日日夜夜因為,我說的另一幅藍天它是靠幾十萬平方、有各種顏色的玻璃拼接而成。這幅藍天,它比自然的天空更壯麗、更壯觀,更多彩、更多姿。因為,這幅藍天,是由我們_玻璃廠全體員工一手一手地拼接而成。所以,請各位_人,舉起一雙雙撐天的巨手,猛烈地給我們自己一回掌聲吧。我們可以閉上眼睛,幻想一下:就在我們撐起那片天空上,上面也有許多星星在閃亮著,發(fā)光著那些特別耀眼的星星中,一定有著我們這些戰(zhàn)斗在玻璃加工行業(yè)的突出貢
5、獻者,更有我們_的優(yōu)秀員工。盡管有些星星所在位置的原因,并不多么耀眼,但其光芒難以掩蓋。正像我們有些員工,他們做得很好,但因種種原因,沒有評上優(yōu)秀,可是他們?yōu)閾纹疬@片共同的藍天,同樣流過辛勤的汗水,所以,大家都一樣勞苦功高。然而,星星閃亮著、耀眼著,是因為月亮躲進了云層試想,如果一輪圓月總是高調(diào)地懸掛在夜空,那么還能看到一天的繁星嗎。我們_的_,企業(yè)法人代表劉紹勛先生他正像那一輪半隱半現(xiàn)的彎月。這輪“彎月”,我不知道是在伴隨著“繁星”,還是一直被繁星環(huán)繞著不過,我們都知道,正因為他的勤奮、他的執(zhí)著,以及他的誠信、他的忠厚、他的親和,包括他的淡定、他的低調(diào)等,所以,才讓_這片藍天上繁星似錦所以,
6、借此機會,讓我們用掌聲獻給我們的老板劉紹勛先生、以及他的太太盧翠紅女士。因為,是他們夫婦搭建了_這個平臺是他們讓我們在這個平臺上能夠發(fā)光發(fā)熱,是他們讓我們在這個舞臺能夠盡情地展技獻藝,讓我們能夠充分展現(xiàn)自己的優(yōu)美的舞姿和青春的活力。(掌聲獻給他們)不錯,_如同一個大舞臺。我們每個人,雖然都扮演著不同的角色,但我們在同一片藍天下,都有一個共同目標,那就是把戲唱好,把舞跳好。而演好這個戲,靠的是技巧,跳好這個舞,靠的是默契。過去的一年,我們_人同舟共濟、精誠團結(jié)、互幫互助,各部門、各環(huán)節(jié)之間大力協(xié)作,緊密配合,我們的員工曾經(jīng)不知在多少個日日夜夜里,戰(zhàn)高溫,連續(xù)加班,甚至輕傷不下火線,小病繼續(xù)上班加
7、班,而這樣做都是為了配合生產(chǎn)部門按時間保質(zhì)量向客戶交貨,以完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。這一年里,發(fā)生了許許多多可歌可泣、讓人刻骨銘心的感人故事所以,在這里,本人作為_的管理代表,在此向大家真誠地說一聲:謝謝你們。(鞠躬致意)其實,在_這片藍天下,把我們的員工比作一匹匹奔騰的駿馬,應該更恰當,更貼切。因為,企業(yè)的騰飛,企業(yè)的發(fā)展,如果沒有這萬馬奔騰的景象,如果沒有一日千里的快馬群,企業(yè)的車輪不可能滾滾向前而我,作為_管理團隊的總代表,在此應該告訴每個管理人員,我們應該好好反省一下。當我們同樣作為一匹領(lǐng)頭的馬,帶領(lǐng)這巨大的馬隊陣容前行時,我們的腳步是否應該更快更穩(wěn)呢。身為一個管理人員,當他策馬揚鞭時,其鞭是
8、否揚得得當、是否揚得是時候呢。這是我們要深思的問題。當然,這里所說的“策馬揚鞭”是指按一個企業(yè)的規(guī)章制度和運作流程去操作去執(zhí)行??墒牵@些制度、這些流程,是否應該更合理、更科學、更人性一些呢。當然,過去的一年已經(jīng)過去,我們的員工對我們的管理工作,已經(jīng)給予了大力支持和配合,并對我們管理上一些欠妥的方法、或管理細節(jié)上的疏忽,給予了包容與理解。然而,作為一個工廠的主要管理者,其心里難免內(nèi)疚和不安。在此,我向各位員工深表歉意。但是,在這新年到來之際,在此,我要向各位_同仁鄭重承諾:在新的一年里,我們在經(jīng)營與管理上,將不斷改進管理方法,盡快更新管理制度與運作流程,我們不僅要重視我們的廣大客戶,加強對客戶
9、訂單的跟進和溝通,切實抓好產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù),而且要善待我們的員工,要想方設(shè)法提高員工的工資待遇,要進一步重抓安全生產(chǎn),確保每個員工的人身安全,認真做好生產(chǎn)成本控制,降低非正常損耗,確保工廠經(jīng)營運作正常。并且,我們將大力抓好工廠企業(yè)文化建設(shè),繼續(xù)開展豐富的娛樂生活,以提高員工福利待遇。工廠將在繼續(xù)堅持做好“員工生日、員工結(jié)婚、員工孩子上大學等大喜事派紅包溫馨活動”的同時,繼續(xù)在各部門、各生產(chǎn)班組開展無工傷事故、無嚴重損耗、無嚴重違章和高產(chǎn)量、高品質(zhì)、高工作效率的“三無三高”活動。我們要把每半個月活動中評選出的優(yōu)秀班組人員、優(yōu)秀個人通過_活動形式_出去旅游。帶我們的員工去游長隆歡樂世界去尋找我們
10、兒童時代的快樂;去攀登_山去把山頂山峰踩在我們的腳下;去k房唱歌去唱出我們年輕時心中那分甜甜的愛情、抒發(fā)我們對遠方親人對故鄉(xiāng)心里的那份濃濃的親情,表達我們對同事對朋友心底里那份深深的友情;或者帶大家去郊游、去游泳、去打球、去下棋、去燒烤去感受休閑一刻的美好時光和_家庭的溫馨,去享受人生的快樂與生活的樂趣_的各位同仁、各位兄弟姐妹們,我們都是這個大家庭的一分子,我們一起工作,一起生活,一起成長。因為前生有緣,大家今天才走到一起。雖然我們平日曾有過爭論,甚至爭吵,但我們彼此間沒有敵意,更沒有惡意。那都是為了工作,為了提高,為了達到一個目的:那就是不想讓工作出錯,想讓客戶、讓領(lǐng)導滿意,讓我們自己滿意。其實,我們都沒有錯,只是我們做事與溝通的方法有待改進。所以,我們要在原諒自己的同時理解對方、包容對方。我們不要再因為對昨天某事或某人的不滿而耿耿于懷,讓過去的種種的不快隨著新年歡快而吉祥的鞭炮聲,在陣陣_味并混合的絲絲香味中煙消云散吧。讓我們永遠懷著一顆感恩之心,去面對我們的企業(yè)、面對我們的客人
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