2022年公司團(tuán)拜會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

1、第7頁共7頁2022年公司團(tuán)拜會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往

2、往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不

3、斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高#“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)

4、先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;二、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年

5、以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年_月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，

6、真正做到獎罰分明。三、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;四、加大各項費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意

7、年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集

8、，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。2022年公司團(tuán)拜會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（二）尊敬的各位長輩、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、以及各位長期工作奮戰(zhàn)在第一線的工人師傅們：大家好!今天，很高興能夠邀請到大家歡聚在棠城酒家。首先，我謹(jǐn)代表大足_裝飾和_墻紙專賣店對各位的

9、光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天在這里，我主要想表達(dá)一個主題，那就是感謝，感謝家人一直以來對我的理解和照顧，感謝各位長輩及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵，感謝各位老師的教育和引導(dǎo)，感謝朋友們的支持和幫助，感謝廣大客戶的信任和包容，更要感謝我的這幫可親可敬的工人師傅們正因為有你們的存在，我個人才會有今天的成長進(jìn)步，正因為有你們的存在，_裝飾和_墻紙才會有更大的發(fā)展，也正因為有你們的鼓勵和支持，才讓我更加堅信“正直誠信”是立業(yè)興業(yè)的根本所在。也正是因為堅持走“正直誠信”的經(jīng)營道路，我結(jié)識了很多志同道合的朋友和工人師傅，我們有著同樣誠信務(wù)實的工作作風(fēng)，有著同樣積極向上的良好心態(tài)，在座的工人師傅當(dāng)中_%以上都

10、與我一起加過夜班，而且他們從來沒有怨言，這讓我非常感動。也許我們所做的工作不一定是盡善盡美，但我們一直以來都力求做到盡心盡責(zé)，不為別的，為的就是我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的那份責(zé)任，為的就是要對得起客戶們對我們那份莫大的信任。過去的日子里，我們還有很多不足之處需要改進(jìn)，但欣慰的是，我們一直在努力前行。希望大家在今后的日子里，繼續(xù)關(guān)注、支持我們的發(fā)展，也歡迎大家為我們提出更多寶貴的意見。再過不久，農(nóng)歷蛇年即將到來，在此，我提前向大家拜個早年，恭祝大家在新的一年里生活幸福美滿，工作吉祥如意，生意財源滾滾，事業(yè)步步高升!謝謝大家!公司團(tuán)拜會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇二】女士們，先生們：晚上好燕語新華喜，龍騰大地春。值此_年新

11、年來臨之際，我代表院黨委向各位來賓表示熱烈的歡迎，向一直以來關(guān)心和支持體檢中心建設(shè)和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示最真心的感謝，向體檢中心全體工作人員辛勤勞動取得的成績表示誠摯的祝賀。健康體檢，關(guān)注的是健康人群和亞健康人群。我們常常把健康比作一，后面的零代表財富，地位和金錢。一和零，構(gòu)成了社會發(fā)展的基礎(chǔ)和國民的幸福指數(shù)。當(dāng)人們的生活在現(xiàn)代化進(jìn)程中提速，城市在高效率的節(jié)奏中領(lǐng)跑，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我們更多關(guān)注的是“五個重慶”中的“健康重慶”，我想，這就是我們體檢中心和全院_個學(xué)科_多個教職員工，辛勤工作的核心價值。兼容并包，合舟共濟(jì)，這是體檢中心的文化理念，以自強(qiáng)不息的精神創(chuàng)新發(fā)展，致力內(nèi)涵建設(shè)，以君

12、子的美德，容載萬物，致力客戶滿意，讓自身和諧，人與人之間關(guān)系的和諧，人與社會的和諧，人與自然的和諧，達(dá)到極致。體檢中心的全體人員，你們的工作看似平淡，但為特色名院的建設(shè)，添光加彩，為大眾的健康，做出了卓越的貢獻(xiàn)。_年，希望體檢中心舉全院之力，集全員之智，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，始終保持昂揚(yáng)向上的工作風(fēng)貌，以更新的工作思路，更大的工作熱情，更高的工作效率，實現(xiàn)新突破，譜寫新輝煌。祝今晚“健康無價，珍愛永恒-_，感謝有你”聯(lián)誼會取得圓滿成功!真誠的祝愿各位來賓新年快樂，身體健康，生活幸福，工作開心!公司團(tuán)拜會領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇三】同志們：今天，我們歡聚一堂，共同辭舊迎新，暢述情懷。首先，讓我代表局

13、黨政工一班人，向前來參加團(tuán)拜會的全體職工和內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)的職工同志們表示熱烈的歡迎!花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)，從安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)網(wǎng)改建、用電保障、提高效率、增產(chǎn)節(jié)支和精神文明建設(shè)等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴(kuò)銷，使全年供電量突破了億度大關(guān)，職工收入穩(wěn)步增長;加強(qiáng)管理，落實責(zé)任，較好地完成了農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)了安全年的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。這是值得我們欣慰和自豪的全體職工充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責(zé)任感，為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里將這種精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。展望_年，我們充滿了必勝的信心和奮進(jìn)的力量。隨著電力體制改革的不斷深入，我們的事業(yè)進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的年代，學(xué)習(xí)、競爭和拼搏已經(jīng)成為我們生存的主旋律。在新的一年里，我們要充滿激情的去面對我們的未來，以“誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，通過堅持“一抓三創(chuàng)”的工作思