水泥制作工藝中用的到一些主要設(shè)備介紹

1、水泥制作工藝中用的到一些主要設(shè)備介紹一、石灰石破碎機： （圖一所示）石灰石主要成分是碳酸鈣（ CaCO3）。石灰和石灰石大量用做建 筑材料，也是許多工業(yè)的重要原料。 專業(yè)生產(chǎn)廠家提供石灰石破碎機， 在石灰石破碎機生產(chǎn)方面已經(jīng)有多年的制造經(jīng)驗， 目前已經(jīng)成功用于 多條石灰石生產(chǎn)線， 有技術(shù)先進的破碎工程師， 可以根據(jù)用戶的要求 設(shè)計成套的石灰石破碎系統(tǒng)， 提供該系統(tǒng)的前期設(shè)計咨詢， 以及設(shè)計 安裝，和石灰石破碎系統(tǒng)系調(diào)試，試產(chǎn)，已及工人的培訓(xùn)一整套完善 的售前，售中，售后流程 .產(chǎn)品特點： 該設(shè)備運行性能穩(wěn)定可靠，工藝簡化，結(jié)構(gòu)簡單，維修方便。生產(chǎn)能 力大，錘頭使用壽命長。廣泛適用于花崗巖、玄武

2、巖、石灰?guī)r、河卵 石、水泥熟料、石英石、鐵礦石、鋁礬土等多種礦物的細式破碎。 工作原理 工作時，該機在電機的帶動下，轉(zhuǎn)子高速旋轉(zhuǎn)，物料進入第一破碎腔 破碎與轉(zhuǎn)子上的板錘撞擊破碎， 然后進入第二細碎腔進行粉碎， 最后 從出料口排出。工藝流程石灰石破碎系統(tǒng)系：粉碎法，系將含 CaCO3 在 90%以上的白石用雷 蒙磨或其它高壓磨經(jīng)粉碎、分級、分離，而制得的成品。 包裝：塑料袋包裝，每袋凈重 50 公斤。儲運注意事項儲存于干燥的庫房中。 運輸中防止袋破。 不得與液體酸 類共儲混運。圖一二、水泥窯系統(tǒng) （圖二所示）圖二）水泥窯是水泥生產(chǎn)的主要設(shè)備， 由生料燒成熟料的整個過程都在 窯內(nèi)完成，最簡單的回轉(zhuǎn)

3、窯是干法中空窯。生料粉由窯尾加入，煤粉 用一次風(fēng)由窯頭噴入并在窯內(nèi)燃燒，這里的火焰溫度達18002000。生料在窯內(nèi)不斷向窯頭流動，濕度也逐漸升高，經(jīng)過烘干、 脫水、預(yù)熱、分解，到 1300 C 左右時出現(xiàn)液相，在火焰下面升高 到 1450C 燒成熟料，然后冷卻到 13001100離開回轉(zhuǎn)窯落入單筒 冷卻機，冷卻到 100 150左右卸到熟料輸送機運至熟料破碎機， 破碎后入庫貯存。三、回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng) ：（圖三所示）（圖三） 回轉(zhuǎn)窯是由鋼板卷制的圓筒， 內(nèi)砌耐火磚， 由裝車簡體上的輪帶 和下面的托輪支承，用裝在窯身上的大齒圈傳動。 回轉(zhuǎn)窯通常以 35 的斜度安放，轉(zhuǎn)數(shù)一般在 1轉(zhuǎn)分鐘以內(nèi)、 新式干法

4、窯可達 3轉(zhuǎn)分 鐘以上。單筒冷卻機與窯相似， 不同的是筒內(nèi)裝有揚料板用以加速熟 料冷卻。窯頭高溫區(qū)簡體溫度過高，以前曾用水冷卻，現(xiàn)已改為用風(fēng) 冷卻。四、水泥粉磨站 （圖四所示） 若把水泥生產(chǎn)設(shè)備工藝過程作為一個完整的工藝系統(tǒng)來看， 最終 產(chǎn)品是水泥，熟料是半成品，所以可以將這個系統(tǒng)分開，從原料采掘 到制成熟料是一段， 由熟料制成水泥和裝運發(fā)貨是第二段。 一般情況 下這兩段應(yīng)放在一起，這樣少占用土地，方便管理，用人工也少，可 以完全集中控制。然而在有些特殊情況又以分開更為有利。粉磨系統(tǒng) 球磨機是水泥生產(chǎn)工業(yè)最早使用的粉磨設(shè)備，現(xiàn)在仍占主導(dǎo)地 位，雖然它的效率很低，如按單顆粒的粉碎功耗計算只有 6

5、 9， 但球磨機維護簡單，可靠性高，尤其用于水泥熟料粉磨，產(chǎn)品顆粒形 狀和級配合適，水泥性能好，目前還難以找到可以完全取代的設(shè)備。圖四五、水泥球磨機（圖五所示）（）普通水泥球磨機：普通水泥球磨機大部分用于圈流粉磨系統(tǒng) 中，其特點為粉磨效率高、磨機產(chǎn)量大、電耗省，特別是粉磨礦渣水 泥時，表現(xiàn)更突出一些。一般磨機產(chǎn)量可提高 15-20%，電耗降低約 10%，此外，成品溫度可降低 20-40，產(chǎn)品細度也易于調(diào)整。（ 2 ） 高細高產(chǎn)水泥球磨機：高細高產(chǎn)水泥球磨機主要用于開流粉 磨系統(tǒng)中。其特點是系統(tǒng)設(shè)備及工藝流程簡單、投資省、廠房占地面 積少；在磨機結(jié)構(gòu)上采用先進的內(nèi)選粉特殊隔倉裝置， 細磨倉增加了

6、 活化裝置， 磨尾有專用出料篦板， 最大限度的減少研磨倉研磨介質(zhì)的 尺寸，大大提高研磨效率，達到高產(chǎn)量、低能耗的目的 . 水泥球磨機 水泥磨主要應(yīng)用于水泥廠成品及原料的粉磨， 也適用于冶金、 化工、電力等工礦企業(yè)粉磨各種礦石及其它可磨性物料?？捎糜陂_流粉磨，也適用于與選粉機組成的循環(huán)圈流粉磨。水泥磨具有對物料適應(yīng)性 強、能連續(xù)生產(chǎn)、破碎比大、易于調(diào)速粉磨產(chǎn)品的細度等特點圖五圖六六、水泥粉磨：（圖六所示） 水泥粉磨過程即是水泥磨磨粉加工的過程，是水泥制造的最后 工序，也是耗電最多的工序。其主要功能在于將水泥熟料 （及膠凝劑、 性能調(diào)節(jié)材料等 ）粉磨至適宜的粒度 （以細度、比表面積等表示 ），形成

7、 一定的顆粒級配，增大其水化面積，加速水化速度，滿足水泥漿體凝 結(jié)、硬化要求。七、其他的一些輔助設(shè)備 （簡單介紹）1、篦冷機：作用是將回轉(zhuǎn)窯卸出的高溫熟料冷卻到下游輸送、儲存庫和水泥磨所能承受的溫度， 同時回收高溫熟料的顯熱， 提高系統(tǒng)的熱效率和熟料 質(zhì)量2、預(yù)熱器使物料懸浮，以便進行熱交換，并具有收集物料的作用的工藝設(shè) 備。一次風(fēng)是送煤的風(fēng)，是無法避免要盡量減少的。二次風(fēng)和三次風(fēng) 來源相同，都是熟料冷卻機冷卻熟料后的熱氣。只是去向不同。進入 窯內(nèi)幫助燃燒的叫做二次風(fēng)， 進入分解爐的叫做三次風(fēng)。 二三次風(fēng)均是為了提高熱效率。 說實話，我做了十年水泥工藝， 很討厭這個職業(yè)， 現(xiàn)在還好，總算轉(zhuǎn)行了

8、。3、水泥分解爐：完成生料中 90%95% 的碳酸鹽分解反應(yīng)， 碳酸鹽分解是吸熱反應(yīng)，向爐中噴入燃料燃燒為分解反應(yīng)提供熱能， 生料與氣流在爐中呈 噴騰旋流狀態(tài)混合，從下向上運動，完成分解反應(yīng)。水泥設(shè)備制備過程：1、破碎：是用機械方法縮小物料粒度的過程。 破碎物料主要有壓碎、擊碎、磨碎、劈碎四種方式。 采用的破碎設(shè)備有顎式破碎機、錐式破碎機、輥式破碎機、錘式破碎 機、反擊式破碎機等。破碎作業(yè)有一級、二級甚至三級破碎的程序。采用幾級破碎，主 要取決于破碎機的技術(shù)性能。 一般級數(shù)越少越好。 但不論選用幾級或 選用什么樣的破碎機， 石灰石破碎系統(tǒng)的出料粒度必須滿足生料磨入 磨要求，在我國一般為 20-

9、25mm。2、烘干在干法粉磨時，入磨物料平均水分應(yīng)控制在 1-2%以內(nèi)，但天然 物料水分一般都遠遠超過這一范圍， 因此物料必須烘干， 滿足這一要 求。水泥廠采用的烘干方法有兩種： 一種是粉磨過程中同時進行烘干， 即利用烘干兼粉磨的設(shè)備； 另一種是采用單獨的烘干設(shè)備， 物料烘干 后再進行入磨。主要的烘干設(shè)備有：回轉(zhuǎn)式烘干機、懸浮式烘干機和 硫態(tài)化烘干機。3、粉磨破碎與烘干后的物料，通過配料過程和配料設(shè)備送至生料磨進行 粉磨。粉磨系統(tǒng)主要有開路和閉路兩種： 開路系統(tǒng)：在粉磨過程中，當(dāng)物料一次通過磨機后即為 產(chǎn)品 閉路系統(tǒng)：當(dāng)物料出磨后經(jīng)過分級設(shè)備（選粉機）選出 產(chǎn)品，而使 粗料返回磨內(nèi)再磨。當(dāng)我被

10、上帝造出來時， 上帝問我想在人間當(dāng)一個怎樣的人， 我不假思索的說， 我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家， 父親在朝中做官， 精讀詩書， 母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯，受父母影響的我飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有 “神童”的稱號。 小時候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置 疑，小時侯的我快樂無慮?！芭d盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺。 ”青春的我如同 一只小鳥，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然洗 禮，纖細的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)

11、髻上沾著晶瑩的露水，雙腳 任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風(fēng)。可是晚年的我卻生活在一片黑暗之中， 家庭的衰敗， 社會的改變， 消磨著我 那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望， 每天在痛苦中消磨時光， 一切都好象是灰暗的。尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚 ”這千古疊詞句就是我當(dāng)時心情的寫照最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見到了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我 的一生有歡樂也有坎坷， 有笑聲也有淚水， 有鼎盛也有衰落。 我始終無法客觀的 評價我的一生。 我原以為做一個著名的人， 一生應(yīng)該是被歡樂榮譽所包圍， 可我 發(fā)現(xiàn)我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。

12、我來到人間， 我是一個平凡的人， 我既不著名也不出眾， 但我擁有一切的幸 福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學(xué)和老師，我每天平凡而快樂的活著，這 就夠了。天兒藍藍風(fēng)兒輕輕， 暖和的春風(fēng)帶著春的氣息吹進明亮的教室， 我坐在教室 的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作 詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華， 但我還是拿起手中的筆， 用最樸實的語言， 寫下了一時的感受：人生并不總是完美的， 每個人都會有不如意的地方。 這就需要我們靜下心來 閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同。“富不讀書富不久， 窮不讀書終究窮。 ”為什么從古到今都那么看重有學(xué)識之 人？那是因為有

13、學(xué)識之人可以為社會做出更大的貢獻。 那時因為讀書能給人帶來 快樂。自從看了丑小鴨這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別 人交往，變得自信了 因為我知道：即使現(xiàn)在我是只 “丑小鴨 ”，但只要有自信， 總有一天我會變成 “白天鵝 ”的，而且會是一只世界上最美麗的 “白天鵝 ”我讀完了這篇美麗的童話故事， 深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服， 并把故 事講給了外婆聽， 外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。 還吵著鬧著多 看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事， 她起先自己讀， 讀到不認識的 字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的 語文閱讀能力也提高了不

14、少， 與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠不及兩個人 讀的樂趣大， 而兩個人讀書的樂趣遠不及全家一起讀的樂趣大。 于是，我便發(fā)展 “業(yè)務(wù) ”帶動全家一起讀書 現(xiàn)在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而 上，爭先恐后 “搶書”，當(dāng)我說起我最小應(yīng)該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后 還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說： “孩子小，應(yīng) 該讓著點。 ”外婆卻不服氣的說： “我這一把年紀(jì)的了，怎么沒人讓我呀？ ”大家 人你一言我一語， 誰也不肯相讓 讀書讓我明白了善惡美丑、 悲歡離合， 讀一 本好書，猶如同智者談心、 談理想，教你辨別善惡， 教你弘揚正義。 讀一本好書， 如品一杯香茶

15、，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師， 把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開 了知識的大門； 書更是一艘不會沉的船， 引領(lǐng)我航行在人生的長河中。 其實讀書 的真真樂趣也就在于此處， 不是一個人悶頭苦讀書； 也不是讀到好處不與他人分 享，獨自品位； 更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。 而是懂得減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切， 不正是我從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感

16、到：我從讀書中受到了教益。 當(dāng)看見有些同學(xué)寧可買玩具亦不肯買書時， 我便想到培根所說人是與書無緣的人。的話： “世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的 ”許許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席， 他半邊床上都是書，一讀起書來便進入忘我的境界。書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標(biāo)，讀書，讀好書，是我無怨無悔的追求。下午 13 ：00 17： 00 B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。3 12 打卡制度公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。

17、打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。手工考勤制度手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（

18、如外圍人員、出差） ，可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（ 文員 ）或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26 日前向人力資源部遞交考勤報表。參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。外派員工在外派工作期間的考勤 ,需在外派公司打卡記錄 ; 如遇中途出差 ,持出差證明 ,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;加班管理定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A 現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班

19、表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4 小時至 8小時可申報加班半天，超過 83.2.2.3 員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認加班。小時可申報加班 1 天。對主管 （含 ）以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表 ，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后 3 個工作日內(nèi)補填

20、加班申請表 。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核 報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。 加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認加班。原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1 ：1 的比例沖抵病、事假。加班的申請、審批、確認流程加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)

21、計周期為上月 26 日至本月 25 日。員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員（文員 ） 負責(zé)加班申請表的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員 （ 文員 ） 處領(lǐng)取加班申請表， 加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（ 文員 ）保管。部門考勤員（文員）負責(zé)檢查、復(fù)核確認考勤記錄的真實有效性并在每月 27 日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午 13 ：00 17： 00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡

22、。打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表 ，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、 人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。手工考勤制度手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常

23、打卡（如外圍人員、出差） ，可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（ 文員 ）或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26 日前向人力資源部遞交考勤報表。參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。外派員工在外派工作期間的考勤 ,需在外派公司打卡記錄 ; 如遇中途出差 ,持出差證明 ,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A 現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時