借用員工合同范本

借用員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方在日常運營過程中，因業(yè)務發(fā)展需要，臨時性需要借用乙方員工，以補充甲方的人力資源；乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的員工資源，具備為甲方提供所需員工的能力。為明確雙方的權利與義務，確保合作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同的主要目的在于規(guī)范雙方在借用員工過程中的權利義務關系，確保甲方的業(yè)務需求得到滿足，同時保障乙方員工的合法權益。雙方同意按照以下條款共同遵守，共同合作，實現(xiàn)互利共贏。以下為雙方詳細的權利與義務條款，請雙方予以仔細閱讀并充分理解。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，臨時借用乙方員工，以補充甲方的人力資源。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相應技能和資質(zhì)的員工；（2）甲方負責對借用員工的工作安排、管理和考核；（3）雙方共同確保借用員工在甲方工作期間的合法權益。

第二條定義

1.借用員工：指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方提供的具備相應技能和資質(zhì)的員工。

2.履行期限：指甲方借用乙方員工的時間期限，自借用之日起至借用結束之日止。

3.違約責任：指甲方或乙方違反本合同約定，應承擔的法律責任。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求，要求乙方提供具備相應技能和資質(zhì)的借用員工。

2.甲方有權對借用員工進行工作安排、管理和考核，并按照約定支付借用員工工資。

3.甲方應確保借用員工在甲方工作期間的勞動條件和環(huán)境符合國家法律法規(guī)的要求。

4.甲方應在借用期間為借用員工購買工傷保險，保障借用員工的合法權益。

5.甲方不得將借用員工調(diào)離原約定的工作崗位，如需調(diào)整，需與乙方協(xié)商一致。

6.甲方應在借用期滿后，按時將借用員工退回乙方。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權按照本合同約定向甲方收取借用員工的管理費和服務費。

2.乙方有權了解借用員工在甲方的工作情況，以確保其合法權益。

3.乙方應按照甲方的要求，提供具備相應技能和資質(zhì)的借用員工。

4.乙方負責借用員工的勞動關系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

5.乙方應在借用期間，對借用員工進行必要的跟蹤服務和培訓，確保借用員工的技能水平滿足甲方需求。

6.乙方應在借用期滿后，接收甲方退回的借用員工，并妥善處理勞動關系。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照借用員工的工資標準及本合同約定，向乙方支付借用員工工資和管理費。

2.支付方式：甲方應以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。

3.支付時間：甲方應在每月結束后七個工作日內(nèi)，將借用員工工資和管理費支付給乙方。

4.乙方在收到甲方支付的款項后，應及時為借用員工發(fā)放工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.甲方借用乙方員工的時間自借用之日起算，至借用期滿之日止。

3.雙方應在合同履行期限內(nèi)，按照約定履行各自的權利與義務。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時支付借用員工工資和管理費的，應按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，擅自將借用員工調(diào)離原工作崗位的，應承擔因調(diào)離導致的借用員工工資、補償及其他相關費用。

3.甲方在借用期滿后，未按時將借用員工退回乙方的，應按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照本合同約定向甲方提供借用員工的，應向甲方支付違約金，金額為未提供借用員工工資的百分之一。

2.乙方未按時為借用員工發(fā)放工資的，應按照逾期支付金額的千分之五向甲方支付違約金。

3.乙方未履行借用期間對借用員工的跟蹤服務和培訓義務，導致借用員工無法滿足甲方需求的，乙方應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在借用期滿后，未接收甲方退回的借用員工，應按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。

3.發(fā)生不可抗力事件導致一方部分或全部不能履行本合同的，該方不負違約責任，但應及時提供相關證明文件。

4.雙方應就不可抗力事件的影響進行協(xié)商，尋求合理的解決方案，以減輕不可抗力事件給雙方造成的影響。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求或請求，應以書面形式送達對方指定的地址。送達日期以郵戳或快遞公司記錄為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：如一方嚴重違反本合同約定，導致合同無法履行，另一方有權書面通知對方終止本合同。

4.合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于借用員工的退回、費用結算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于借用員工名單、工資標準、工作職責等，附件與本