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文檔簡(jiǎn)介
1、浙江工業(yè)大學(xué)教職工大病醫(yī)療互助會(huì)章程第一章總則第一條團(tuán)體名稱:浙江工業(yè)大學(xué)教職工大病醫(yī)療互助會(huì)(以下簡(jiǎn)稱互助會(huì))。第二條 互助會(huì)是由浙江工業(yè)大學(xué)工會(huì)創(chuàng)辦的,由各級(jí)分工會(huì)組織和教職工自愿參加、自籌資金、自我管理、自我保障、非盈利性的互助合作制的團(tuán)體性組織。第三條 互助會(huì)提倡集體主義精神,倡導(dǎo)“我為人人,人人為我” ,“有病補(bǔ)救,無病獻(xiàn)愛”的風(fēng)尚,以集體的力量,幫助患大病、重病教職工解決實(shí)際困難,提高生活保障水平?;ブ鷷?huì)遵循權(quán)利與義務(wù)相一致的原則,入會(huì)的教職工或單位團(tuán)體需繳納會(huì)費(fèi),享受本會(huì)規(guī)定的保障待遇;不入會(huì)的則不享受相應(yīng)的保障待遇。第二章會(huì)員和會(huì)費(fèi)第四條凡本校正式在編教職工(含計(jì)劃內(nèi)流動(dòng)編制人
2、員),承認(rèn)本章程,自愿入會(huì)并按期交納會(huì)費(fèi)的,經(jīng)互助會(huì)理事會(huì)批準(zhǔn)均可加入互助會(huì)。第五條互助會(huì)采取團(tuán)體和個(gè)人會(huì)員制,由所在單位分工會(huì)統(tǒng)一組織入會(huì)。入會(huì)以年為單位分期,2008 年 1 月 1 日至 12 月 31 日為第一期,于2007 年 12 月辦理入會(huì)并交納第一期會(huì)費(fèi);2009 年 1 月 1 日至 12 月 31 日為第二期,于2008 年 12 月辦理入會(huì)并交納第二期會(huì)費(fèi);以后依此類推。每期期滿后需繼續(xù)入會(huì)的,由分工會(huì)統(tǒng)一續(xù)辦手續(xù)。第六條會(huì)員會(huì)費(fèi)120 元 /年。個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)可委托學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處從會(huì)員個(gè)人工資中按年一次性代扣;單位團(tuán)體會(huì)費(fèi),由單位按年底在編人數(shù)統(tǒng)一交納。第七條2007 年
3、 12 月 31 日前入校的教職工申請(qǐng)入會(huì)的,須于2007 年 12 月一次性交齊第一期會(huì)費(fèi),當(dāng)即享受大病醫(yī)療互助待遇;此后中途申請(qǐng)入會(huì)的,必須補(bǔ)交自2008 年 1月 1 日實(shí)施浙江工業(yè)大學(xué)教職工大病醫(yī)療互助會(huì)章程以來的所有會(huì)費(fèi),并在申請(qǐng)一年后方可享受大病醫(yī)療互助待遇。2008 年 1 月 1 日起新聘、新引進(jìn)人員自起薪次月辦理入會(huì)手續(xù),并須同時(shí)一次性交齊自起薪之日起到當(dāng)期結(jié)束之日的會(huì)費(fèi),當(dāng)即享受大病醫(yī)療互助待遇;此后中途申請(qǐng)入會(huì)的,必須補(bǔ)交自起薪次月以來的所有會(huì)費(fèi),并在申請(qǐng)一年后方可享受大病醫(yī)療互助待遇。因各種原因被取消會(huì)員資格的教職工,重新申請(qǐng)入會(huì)時(shí),必須補(bǔ)交齊停交期間的會(huì)費(fèi),并在重新入
4、會(huì)一年后方可享受大病醫(yī)療互助待遇。第三章互助金第八條互助金的來源:1、會(huì)員個(gè)人或團(tuán)體繳納的會(huì)費(fèi);2、互助金的增值和積累;3、各類資助和捐贈(zèng)。第九條互助金由互助會(huì)理事會(huì)委托學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處專項(xiàng)管理,??顚S?。第十條 醫(yī)療互助金在確保安全的前提下, 由互助會(huì)理事會(huì)投票決定, 通過存入銀行等渠道,使其增值。若因客觀原因而造成互助會(huì)運(yùn)作終止,所剩余互助金的運(yùn)作,通過會(huì)員代表大會(huì)表決決定。第四章互助范圍與給付標(biāo)準(zhǔn)第十一條 會(huì)員因患惡性腫瘤、 腎功能衰竭、 再生障礙性貧血等重大疾病或意外傷害而入住醫(yī)院的正式病房進(jìn)行治療, 互助會(huì)視所患疾病的輕重、 因診療造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等給予補(bǔ)助,具體互助范圍與給付標(biāo)準(zhǔn)見附件
5、一。第十二條互助保障責(zé)任終止情況:1、每年互助保障期滿前一個(gè)月內(nèi)可進(jìn)行第二年續(xù)會(huì)。如不續(xù)會(huì)的,互助保障責(zé)任即告終止;教職工因出國(guó)等原因,無法按期續(xù)會(huì)的,可延緩二個(gè)月辦理續(xù)會(huì)手續(xù),期間的會(huì)員保障待遇仍然有效。2、會(huì)員在互助保障期內(nèi)與學(xué)校解除勞動(dòng)合同的, 或拒絕續(xù)交會(huì)費(fèi)的同時(shí)取消會(huì)員資格,保障責(zé)任即告終止, 已交納的會(huì)費(fèi)不退還; 因公調(diào)離學(xué)校的教職工, 享受當(dāng)期大病醫(yī)療互助待遇,當(dāng)期期滿后保障責(zé)任即告終止,已交納的會(huì)費(fèi)不退還。3、會(huì)員因違法違紀(jì)等原因被學(xué)校開除或辭退的,保障責(zé)任即告終止,已交納的會(huì)費(fèi)不退還。第十三條下列情況之一的,本會(huì)不予互助保障:l、屬于工傷、生育保險(xiǎn)等范疇的疾?。?、會(huì)員因自殺
6、、自殘、斗毆、吸毒、違法犯罪及醫(yī)療、交通事故等原因引發(fā)的診療;3、會(huì)員有偽造或篡改病史以及其他欺騙、作弊行為的。第五章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第十四條互助會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì),會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是:(一)選舉和罷免理事會(huì)成員;(二)審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;(三)審議通過互助會(huì)發(fā)展規(guī)劃;(四)決定終止事宜;(五)決定其他重大事宜。第十五條 會(huì)員代表須有 2/3 以上的會(huì)員代表出席方能召開; 其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。第十六條會(huì)員代表大會(huì)每屆五年,因特殊情況需要提前或延期換屆的,須由理事會(huì)表決通過,但延期換屆最長(zhǎng)不超過1 年。第十七條互助會(huì)設(shè)理事會(huì)。理事會(huì)理事每屆任期五
7、年,任期屆滿,連選可以連任。第十八條理事的產(chǎn)生和罷免:(一)第一屆理事由各單位推薦、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生;(二)第二屆理事會(huì)及其以后各屆理事會(huì),由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生;(三)罷免、增補(bǔ)理事應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會(huì)表決通過。第十九條理事的權(quán)利和義務(wù):(一)享受互助會(huì)的選舉、被選舉和表決權(quán);(二)對(duì)互助會(huì)工作的批評(píng)、監(jiān)督和建議權(quán);(三)遵守互助會(huì)章程,維護(hù)本互助會(huì)合法權(quán)益;(四)執(zhí)行互助會(huì)決議;(五)完成互助會(huì)交辦的工作;(六)向互助會(huì)反映情況,提出工作建議。第二十條理事會(huì)是互助會(huì)的決策機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):(一)制定、修改章程;(二)選舉、罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);(三)審議通過年度重大業(yè)務(wù)活
8、動(dòng)計(jì)劃;(四)審議年度收支預(yù)算及決算;(五)審定內(nèi)部管理制度;(六)聽取、審議秘書長(zhǎng)的工作報(bào)告,檢查秘書長(zhǎng)的工作;(七)決定互助會(huì)的分立、合并或終止;(八)討論決定互助金給付的數(shù)額。(九)決定其他重大事項(xiàng)。第二十一條理事會(huì)每年至少召開2 次會(huì)議。 理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開;理事會(huì)決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。理下列重要事項(xiàng)的決議,須經(jīng)出席理事表決,且有三分之二以上理事表決通過方為有效:(一)章程的修改;(二)選舉或者罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);(三)互助會(huì)的分立、合并或終止;(四)討論決定互助金給付的數(shù)額。第二十二條 每次理事會(huì)會(huì)議均應(yīng)
9、留存會(huì)議記錄。 凡屬形成決議的事項(xiàng), 應(yīng)當(dāng)形成會(huì)議紀(jì)要,并交由出席理事審閱、簽名。第二十三條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)、 常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書長(zhǎng),每屆任期 5 年,連選可以連任。第一屆理事會(huì)理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)人選,按本章程第十八條第(一)款的規(guī)定產(chǎn)生。第二十四條理事長(zhǎng)行使下列職權(quán):(一)召集和主持理事會(huì)會(huì)議;(二)在理事會(huì)閉會(huì)期間,代表理事會(huì)行使職責(zé);(三)督促檢查理事會(huì)決議的落實(shí)情況;(四)代表互助會(huì)簽署互助金給付意見及其它重要文件;(五)審核由秘書長(zhǎng)提交的年度收支預(yù)算和決算報(bào)告。常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)在理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助理事長(zhǎng)處理互助會(huì)各項(xiàng)重大工作。常務(wù)副理事長(zhǎng)在理事長(zhǎng)授
10、權(quán)下代理行使理事長(zhǎng)各項(xiàng)職權(quán)。秘書長(zhǎng)在理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并行使下列職權(quán):(一)受理教職工或單位團(tuán)體入會(huì)申請(qǐng);(二)對(duì)互助會(huì)本年度工作提出總結(jié)報(bào)告,并對(duì)下一年度的主要工作提出建議;(三)負(fù)責(zé)互助會(huì)日常運(yùn)轉(zhuǎn),組織實(shí)施理事會(huì)決議;(四)向理事會(huì)提出互助會(huì)年度重大活動(dòng)計(jì)劃建議;(五)提出互助金的籌集、管理和使用計(jì)劃;(六)擬訂互助會(huì)的內(nèi)部管理規(guī)章制度,報(bào)經(jīng)理事會(huì)審批;(七)提出年度收支預(yù)算和決算報(bào)告;(八)其它日常工作。第二十五條理事會(huì)秘書處設(shè)在校工會(huì)。第六章互助金的申請(qǐng)與給付第二十六條申請(qǐng)首次互助金補(bǔ)助的會(huì)員或法定監(jiān)護(hù)人、繼承人,持經(jīng)浙江省省級(jí)基本醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診證明(
11、如在其他醫(yī)院治療的也需經(jīng)省、市、縣(區(qū))醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院確診),本人有效證件(由法定監(jiān)護(hù)人申領(lǐng)的需加法定監(jiān)護(hù)人身份證件)到理事會(huì)秘書處辦理醫(yī)療互助金的互助手續(xù),經(jīng)理事會(huì)會(huì)議討論通過,提交理事長(zhǎng)(常務(wù)副理事長(zhǎng))審批后,發(fā)放首次互助金。給付首次互助金后,經(jīng)理事會(huì)委派調(diào)查小組綜合調(diào)查,視會(huì)員所患疾病的輕重、因診療或后續(xù)治療造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等情況,研究決定是否再次給付互助金及給付金額?;ブ鸾o付的總和,一般不超過3 萬元 /人。第二十七條互助金給付時(shí),必須由會(huì)員個(gè)人或法定監(jiān)護(hù)人、繼承人簽名并登記蓋章。第二十八條若發(fā)現(xiàn)會(huì)員有意騙取互助金,除收回已發(fā)醫(yī)療互助金并取消會(huì)員資格外,理事會(huì)可通過司法途徑追究其法律責(zé)任
12、。第七章附則第二十九條本章程經(jīng)浙江工業(yè)大學(xué)八屆一次教職工代表大會(huì)暨九屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)討論審議,由學(xué)校教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì)研究決定,于2008 年 1 月 1 日起正式生效。第三十條本章程由浙江工業(yè)大學(xué)教職工大病醫(yī)療互助會(huì)理事會(huì)解釋。出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法
13、也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等,此皆良實(shí),志慮忠純,是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補(bǔ)闕漏,有所廣益。將軍向?qū)櫍孕惺缇?,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰愚以為營(yíng)中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所?!澳?”,是以眾議舉寵為督:親賢臣, 遠(yuǎn)小人, 此先漢所以興隆也; 親小人, 遠(yuǎn)賢臣, 此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí),每與臣論此事, 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長(zhǎng)史、 參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計(jì)日而待也。臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜
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