廣告創(chuàng)意部管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)廣告創(chuàng)意部管理制度一、總則1、本制度的制定是以公司相關(guān)管理制度為指導(dǎo)，結(jié)合廣告創(chuàng)意部部門具體工作內(nèi)容與工作要求而特別制定的一個(gè)有針對(duì)性制度。2、此制度針對(duì)的人員是崗位劃分在廣告創(chuàng)意部的所有員工。二、部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃、廣告主題概念創(chuàng)作及廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì)等創(chuàng)意工作；2、負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理的系統(tǒng)化廣告創(chuàng)意策劃方案。3、負(fù)責(zé)公司及品牌的視覺形象設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)制訂VI手冊(cè)。三、崗位設(shè)置1

2、、廣告創(chuàng)意部部長主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)各項(xiàng)廣告創(chuàng)意業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行工作。工作內(nèi)容： 全面負(fù)責(zé)創(chuàng)意項(xiàng)目的策略制定、方案撰寫等工作； 協(xié)助頻率頻道完成與客戶有關(guān)廣告創(chuàng)意的接洽與商談工作； 協(xié)助并指導(dǎo)部門文案、設(shè)計(jì)師完成廣告創(chuàng)意； 負(fù)責(zé)公司各類大型活動(dòng)策劃方案； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2、策劃文案主要職責(zé)： 所有策劃文案撰稿的執(zhí)行。工作內(nèi)容： 配合廣告創(chuàng)意部部長進(jìn)行所有策劃及創(chuàng)意工作； 負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤； 參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、策劃、創(chuàng)意會(huì)； 參加客戶的業(yè)務(wù)、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開的各策劃會(huì)議的（文字）記錄； 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略以及廣告主題概念創(chuàng)作； 負(fù)責(zé)本部門的文件管

3、理。3、創(chuàng)意文案主要職責(zé)： 所有創(chuàng)意文案撰稿的執(zhí)行。工作內(nèi)容： 根據(jù)策略方案的總體指引，進(jìn)行具體的廣告文案的創(chuàng)意撰寫； 參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會(huì)； 參加重要客戶的業(yè)務(wù)討論、策劃與創(chuàng)意提案會(huì)； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與客戶召開的各創(chuàng)意會(huì)議的（文字）記錄； 負(fù)責(zé)文案以及公司內(nèi)部各類其他文稿的審稿修改等； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、管理制度1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守中華人民共和國廣告法等相關(guān)法律法規(guī)，遵守臺(tái)及公司的管理制度，2、廣告創(chuàng)意作品不得侵犯他人的合法權(quán)益，給公司帶來法律糾紛，影響公司的企業(yè)形象。 3、廣告創(chuàng)意作品的內(nèi)容要求符合廣告設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則，向廣告受眾傳達(dá)積極向上、真實(shí)、有效的產(chǎn)品信

4、息，不得含有虛假內(nèi)容來誤導(dǎo)、欺騙消費(fèi)者，給公司造成在名譽(yù)與形象上的損失。4、嚴(yán)格保護(hù)公司機(jī)密，在廣告設(shè)計(jì)作品沒通過公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的審核及開始正式對(duì)外投放使用之前，不得向任何人透露廣告創(chuàng)意作品的相關(guān)信息或者泄漏公司廣告設(shè)計(jì)作品稿件。 5、保護(hù)客戶的信息，客戶所提供的所有資料都不得給公司外不相關(guān)人員查閱，不得向任何人展示客戶資料泄漏客戶信息。五、廣告創(chuàng)意工作流程1、臺(tái)業(yè)務(wù)部門及公司部門提出需求，創(chuàng)意部策劃文案及創(chuàng)意文案聽取客戶需求。2、部門相關(guān)人員商討分析客戶需求點(diǎn)，確定創(chuàng)意方向和策略。3、策劃文案及創(chuàng)意文案進(jìn)行創(chuàng)意方案撰寫。4、廣告創(chuàng)意部開會(huì)商討初稿方案，并進(jìn)行修改完善。5、將修改后的創(chuàng)意文案發(fā)

5、給部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，并完成定稿。6、定稿由相關(guān)人員交付至業(yè)務(wù)部門及廣告客戶。六、工作行為規(guī)范1、廣告創(chuàng)意部所有員工應(yīng)遵照公司行政人事制度的行為規(guī)范要求自我，嚴(yán)格遵守各制度，維護(hù)公司形象。2、對(duì)客戶信息不得外泄，不得跟部門領(lǐng)導(dǎo)及部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以外的其他人提起，泄露公司商業(yè)機(jī)密，違者將勒令辭退，情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。3、廣告創(chuàng)意部人員代表公司形象，在外與客戶溝通時(shí)，應(yīng)注意自我形象。4、廣告創(chuàng)意部人員凡在公司上班，不得隨意串崗；不得隨意使用他人辦公用品，不得使用其他部門的電腦玩游戲，不得在公司睡覺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行罰款處罰。5、廣告創(chuàng)意部人員不得利用上班時(shí)間，外出辦理私事，逛街購物，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重，或?qū)医滩桓恼撸疽暺錇樽詣?dòng)離職