電廠生產(chǎn)準(zhǔn)備注意事項(xiàng)

1、對(duì)大型火力發(fā)電廠生產(chǎn)預(yù)備工作的幾點(diǎn)生疏安全生產(chǎn)部工程部王 力近幾年，隨著電力工業(yè)的科技進(jìn)步 ,大容量、高參數(shù)、低能耗的超臨界、超超臨界火力發(fā)電機(jī)組建設(shè)迅猛進(jìn)展。大 批 300MW 超臨界、600MW 超超臨界、1000MW 超超臨界機(jī)組相繼投產(chǎn)發(fā)電，還有機(jī)組正在建設(shè)和籌建中。已投產(chǎn)機(jī)組 相繼暴露出很多在設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試以及運(yùn)行方面的問(wèn)題。 超臨界、超超臨界機(jī)組參數(shù)高、容量大，各式設(shè)備缺陷給機(jī) 組長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行帶來(lái)了隱患，特別是一些設(shè)計(jì)、施工 方面的缺陷，給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。分公司目前開(kāi) 展前期工作的熱電工程,在可行性報(bào)告的工程設(shè)想中，均選擇了 300MW 級(jí)超臨界供熱機(jī)組，而 30

2、0MW 級(jí)超臨界供熱機(jī)組在國(guó)內(nèi)已經(jīng)投入商業(yè)運(yùn)行的業(yè)績(jī)還很少。依據(jù)中電投的的管 理體系要求，做到基建生產(chǎn)的無(wú)縫連接和平穩(wěn)過(guò)渡，保證機(jī) 組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)預(yù)備工作提出了更高要求。生產(chǎn)預(yù)備工作的重要性電力建設(shè)和電力生產(chǎn)是完全不同的兩個(gè)過(guò)程，這兩個(gè)階 段的工作程序和治理模式也是完全不同的，生產(chǎn)預(yù)備工作就 是要連接這兩個(gè)過(guò)程，使之能夠到達(dá)無(wú)縫連接，快速產(chǎn)生生 產(chǎn)力，制造效益。電力生產(chǎn)的特別性以及高度的專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn) 代化要求任何一個(gè)電廠無(wú)論實(shí)行何種生產(chǎn)治理模式，在生產(chǎn)之前都必需提前細(xì)心做好各項(xiàng)預(yù)備工作。機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電必需 具備的條件、需要多少人力、物力、財(cái)力等？在生產(chǎn)預(yù)備工 作過(guò)程中都要完成好，才能保證機(jī)組的

3、順當(dāng)投產(chǎn)。只有充分 生疏生產(chǎn)預(yù)備工作的重要性，提前做好各項(xiàng)預(yù)備工作，才能 確保生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展，才能對(duì)今后生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效 把握，才能制造更高的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)生產(chǎn)預(yù)備工作定義的理解生產(chǎn)預(yù)備既不是傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)所需物資的量的儲(chǔ) 備，也不能簡(jiǎn)潔的認(rèn)為是工程從開(kāi)工到正式投產(chǎn)前的全部前 到達(dá)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)順當(dāng)投入生產(chǎn)，投產(chǎn)后能穩(wěn)定高效運(yùn)行，而所作的一切必要的預(yù)備工作。這里強(qiáng)調(diào)“必要的預(yù)備”。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，追求全部的投入能夠產(chǎn)生最大的利潤(rùn)，因此，生產(chǎn)預(yù)備工作必需做到一方面保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展，另一方面最大限度地削減企業(yè)的資金鋪張。生產(chǎn)預(yù)備工作大綱的創(chuàng)立生產(chǎn)預(yù)備工作大綱的準(zhǔn)時(shí)創(chuàng)立，有利于指導(dǎo)生產(chǎn)預(yù)備各 項(xiàng)具體

4、工作。生產(chǎn)預(yù)備工作大綱對(duì)生產(chǎn)預(yù)備人員在基建過(guò)程 中執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理體系如有些發(fā)電公司執(zhí)行的發(fā) NOSA 安健環(huán)治理和三標(biāo)一體化治理提出更高要求，為機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電打下堅(jiān)實(shí)根底。生產(chǎn)預(yù)備工作大綱作 為生產(chǎn)預(yù)備工作綱領(lǐng)性文件，具體的執(zhí)行方案要在實(shí)施細(xì)則中有明確規(guī)定，使各項(xiàng)生產(chǎn)預(yù)備工作有章可循、有序開(kāi)展。 集團(tuán)公司在火電工程建設(shè)治理手冊(cè)中明確要求，生產(chǎn)運(yùn) 營(yíng)預(yù)備機(jī)構(gòu)應(yīng)在擴(kuò)建工程公司成立 2 月內(nèi)組建，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)預(yù)備機(jī)構(gòu)組建 1 個(gè)月內(nèi)完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)預(yù)備工作大綱；組2生產(chǎn)預(yù)備工作遵循的原則生產(chǎn)預(yù)備工作要整體籌劃，發(fā)電公司內(nèi)外部之間、 上下級(jí)之間、部門(mén)之間始終保持有效的溝通，籌劃工作要具有前瞻性、先進(jìn)性和

5、可行性。生產(chǎn)預(yù)備工作要堅(jiān)持基建過(guò)程的全過(guò)程參與，從設(shè)計(jì)審核到整套啟動(dòng)試運(yùn)行，生產(chǎn)預(yù)備人員都要深度參與， 確保從基建到生產(chǎn)的順當(dāng)過(guò)渡。全面、系統(tǒng)進(jìn)展生產(chǎn)預(yù)備培訓(xùn)工作，堅(jiān)持理論學(xué)問(wèn)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合的原則，并建立嚴(yán)格的考核制度。生產(chǎn)預(yù)備工作主要內(nèi)容生產(chǎn)預(yù)備工作包括生產(chǎn)體制和組織機(jī)構(gòu)確定、生產(chǎn)人員 需求配置、生產(chǎn)人員培訓(xùn)、生產(chǎn)人員參與基建過(guò)程、生產(chǎn)管 理制度和標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)、關(guān)心生產(chǎn)設(shè)施預(yù)備、各系統(tǒng)分部試運(yùn) 和整套啟動(dòng)移交生產(chǎn)進(jìn)入商業(yè)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備技術(shù)檔案的交接以 及生產(chǎn)信息治理的各項(xiàng)生產(chǎn)預(yù)備工作。基建與生產(chǎn)預(yù)備關(guān)系傳統(tǒng)意義上的基建與生產(chǎn)是分別的，基建就是建設(shè)，生產(chǎn)就是生產(chǎn)，各自工作關(guān)留意點(diǎn)不同。隨著電力市

6、場(chǎng)的逐步 建立，各發(fā)電企業(yè)都在樂(lè)觀推行基建生產(chǎn)一體化，基建為生 產(chǎn)，生產(chǎn)為經(jīng)營(yíng)的治理理念，目的是使兩者工作的核心到達(dá) 全都?；ㄏ鄬?duì)于生產(chǎn)來(lái)講是短時(shí)的、是過(guò)程量，而生產(chǎn)是長(zhǎng) 基建的治理者工程部門(mén)建設(shè)工作什么時(shí)間能完成；而生產(chǎn)預(yù)備部門(mén)將來(lái)企業(yè)的生產(chǎn)者，尤其關(guān)注工程質(zhì)量，就是如何能接手到一個(gè)高質(zhì)量生產(chǎn)系統(tǒng)。明確了基建與生產(chǎn)的工作性質(zhì)，以及肯定時(shí)期內(nèi)的工作 重點(diǎn)，這就要求生產(chǎn)預(yù)備工作必需在技術(shù)治理上延長(zhǎng)到工程 的各個(gè)階段，這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)治理，也就是說(shuō)在技術(shù) 上生產(chǎn)預(yù)備肯定要提出意見(jiàn)或建議，但生產(chǎn)預(yù)備并不參與基 建過(guò)程中的行政治理，即不與基建合作伙伴發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)， 技術(shù)要求也只能是通過(guò)工程治理部

7、門(mén)進(jìn)展溝通與協(xié)調(diào)。全面做好生產(chǎn)預(yù)備各項(xiàng)工作依據(jù)生產(chǎn)預(yù)備大綱的要求，生產(chǎn)預(yù)備工作要貫穿于電力 建設(shè)到電力生產(chǎn)的全過(guò)程。要想到達(dá)基建與生產(chǎn)的無(wú)縫連接 和平穩(wěn)過(guò)渡，并保證設(shè)備的高質(zhì)量投產(chǎn)與長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。生 產(chǎn)預(yù)備期間必需全面做好質(zhì)量治理、技術(shù)資料、生產(chǎn)培訓(xùn)等 各項(xiàng)工作。全過(guò)程進(jìn)展質(zhì)量監(jiān)視，做好質(zhì)量治理生產(chǎn)預(yù)備人員就是將來(lái)的電廠生產(chǎn)治理和運(yùn)行人員，應(yīng) 該說(shuō)是電廠今后設(shè)備的仆人，明確了這一點(diǎn)，生產(chǎn)預(yù)備就應(yīng) 從基建為生產(chǎn)，生產(chǎn)為經(jīng)營(yíng)的角度動(dòng)身，深度參與工程建設(shè) 各個(gè)階段，以仆人翁的姿勢(shì)嚴(yán)格工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)：前期參與預(yù)備：在工程確立階段，準(zhǔn)時(shí)參與并提出建議 和要求，包括廠址條件、運(yùn)輸、煤灰水、接入系統(tǒng)等相

8、關(guān)條 件及比選方案。初步設(shè)計(jì)階段：生產(chǎn)預(yù)備人員要充分發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)， 在中電投設(shè)計(jì)優(yōu)化理念的指導(dǎo)下，遵循集團(tuán)公司基建管控體 系，應(yīng)本著節(jié)約投資、降低生產(chǎn)本錢(qián)、安全牢靠、便利治理 的原則，對(duì)有關(guān)方案進(jìn)展優(yōu)化比較，以取得一個(gè)經(jīng)濟(jì)合理的 方案，努力降低工程造價(jià)水平。選型招標(biāo)階段：生產(chǎn)預(yù)備人員必需進(jìn)展充分的市場(chǎng)調(diào) 研，在設(shè)備選型、設(shè)備招標(biāo)、技術(shù)談判等階段，提出自己的 不選貴的，但避開(kāi)低價(jià)劣質(zhì)中標(biāo)；不只追求工程低造價(jià)，而是把工程造價(jià)放在機(jī)組整個(gè)壽命期，作為一項(xiàng)營(yíng)運(yùn)本錢(qián)考慮。設(shè)計(jì)審核階段：生產(chǎn)預(yù)備人員必需準(zhǔn)時(shí)參與設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)，就設(shè)計(jì)上遺留問(wèn)題進(jìn)展商討。認(rèn)真審核技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙， 特別是對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)布置是否符合生產(chǎn)條

9、件要認(rèn)真考慮并準(zhǔn)時(shí)反響意見(jiàn)，避開(kāi)由于考慮不周造成施工返工的鋪張發(fā)生。特 別是在熱控規(guī)律組態(tài)和 CRT 畫(huà)面圖確實(shí)認(rèn)方面，生產(chǎn)預(yù)備人員是今后決策的主體，為此事先必需做好有關(guān)的預(yù)備工作。 監(jiān)造驗(yàn)收階段：生產(chǎn)預(yù)備階段應(yīng)提前制定設(shè)備監(jiān)造跟蹤 把好設(shè)備出廠質(zhì)量驗(yàn)收和設(shè)備材料進(jìn)廠驗(yàn)收，確保設(shè)備出 廠、安裝到達(dá)設(shè)計(jì)精度，保證機(jī)組效率到達(dá)最正確。 樂(lè)觀參與主機(jī)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)，就有關(guān)設(shè)計(jì)方案同各單位進(jìn)展探討，提出優(yōu)化建議。生產(chǎn)預(yù)備人員全面參與設(shè)備調(diào)研、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的審核、技術(shù)評(píng)標(biāo)以及合同談判等工作。期間，生產(chǎn)預(yù)備人員要本著嚴(yán)峻、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作，確保招到性價(jià)比最優(yōu)的設(shè)備。從生產(chǎn)角度提出建議和意見(jiàn)供設(shè)計(jì)單位和部

10、門(mén)參考，對(duì)影響運(yùn)行安全的問(wèn)題堅(jiān)持原則，樂(lè)觀與工程及相關(guān)人員探討解決。技術(shù)資料預(yù)備技術(shù)治理工作是貫穿生產(chǎn)預(yù)備工作始終的一項(xiàng)極其重要的工作，生產(chǎn)預(yù)備階段必需做好技術(shù)資料的收集、整理、 編制及使用。安排專(zhuān)人收集和保管一套從立項(xiàng)開(kāi)頭的完整技 術(shù)文件、資料和圖紙，還包括歷次技術(shù)爭(zhēng)辯的記錄，有關(guān)重 大決策的過(guò)程以及有關(guān)設(shè)計(jì)變更的依據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)施工影象資料 等。突破技術(shù)封鎖，加強(qiáng)向已投產(chǎn)的同類(lèi)型機(jī)組電廠學(xué)習(xí)。 特別是收集同類(lèi)型機(jī)組在基建和試生產(chǎn)期間消滅的問(wèn)題，詳 細(xì)分析問(wèn)題消滅的緣由，并制定相應(yīng)的處理或預(yù)防措施，在 生產(chǎn)預(yù)備各個(gè)階段借鑒吸取。在生產(chǎn)大批人員到位之前，依據(jù)調(diào)研收集及廠家供給設(shè) 備資料狀況，準(zhǔn)時(shí)編寫(xiě)

11、培訓(xùn)教材，以便指導(dǎo)生產(chǎn)預(yù)備人員培 訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)集控運(yùn)行規(guī)程編寫(xiě)及系統(tǒng)圖繪制工作。在生產(chǎn)預(yù)備階段，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要鍥而不舍地加強(qiáng)對(duì) 技術(shù)以及技術(shù)難題的爭(zhēng)辯，挖掘機(jī)組技術(shù)深層次問(wèn)題，認(rèn)真 爭(zhēng)辯。利用一切技術(shù)力氣在如何確保機(jī)組順當(dāng)投產(chǎn)和安全穩(wěn) 定運(yùn)行上下工夫。遇有技術(shù)難題，還要適時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家組 織解決，提高工作效率和工作質(zhì)量。近年來(lái)國(guó)內(nèi)一些發(fā)電公司，已經(jīng)將機(jī)組運(yùn)行期的技術(shù)監(jiān) 督工作向前延長(zhǎng)到基建期間，使技術(shù)監(jiān)視工作在基建、運(yùn)行 和檢修全過(guò)程中得到貫徹落實(shí)，使機(jī)組的建設(shè)質(zhì)量得到更有 力的保證。建立主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的電力科學(xué)院、工程部、生產(chǎn) 預(yù)備部、監(jiān)理單位、施工單位組成的三級(jí)技術(shù)監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，有 利于各專(zhuān)業(yè)技

12、術(shù)監(jiān)視小組工作的開(kāi)展及各專(zhuān)業(yè)人員之間的溝通。成立現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)監(jiān)視辦公室，制定技術(shù)監(jiān)視工作細(xì)則， 明確工作程序，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)監(jiān)視工作，檢查 監(jiān)視各專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)視工作。對(duì)基建技術(shù)監(jiān)視覺(jué)察的問(wèn)題與隱 患，落實(shí)責(zé)任人和處理時(shí)間期限，從覺(jué)察問(wèn)題、分析問(wèn)題到最終解決問(wèn)題進(jìn)展閉環(huán)治理，催促落實(shí)，并舉一反三，使一 臺(tái)機(jī)組基建過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題不在其他機(jī)組再次發(fā)生。現(xiàn)場(chǎng)治理預(yù)備生產(chǎn)預(yù)備人員必需加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，做好各項(xiàng)根底資料的 積存，為機(jī)組的全壽命治理把握原始資料。對(duì)覺(jué)察的問(wèn)題以 聯(lián)系單形式進(jìn)展反響，準(zhǔn)時(shí)解決。堅(jiān)持質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，把好 質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)；深入現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查爭(zhēng)辯，隨時(shí)把握安裝狀況，對(duì) 安裝質(zhì)量實(shí)時(shí)跟蹤，全程

13、監(jiān)控。關(guān)鍵工程重點(diǎn)把關(guān)，參與鍋 爐受熱面吊裝前質(zhì)量檢查、水壓試驗(yàn)前質(zhì)檢等安裝監(jiān)視，保 證工程進(jìn)展期間的安全和機(jī)組的基建質(zhì)量。施工現(xiàn)場(chǎng)即是今后的工作場(chǎng)所，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的狀況，在很 大程度上影響到生產(chǎn)效率和安全文明生產(chǎn)。因此，生產(chǎn)預(yù)備 階段必需重視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理，最大限度地提高現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境 和安全環(huán)境，避開(kāi)由于設(shè)施不完善所產(chǎn)生的利益損失。調(diào)試預(yù)備經(jīng)過(guò)前期一系列生產(chǎn)預(yù)備工作后，隨著工程工程的進(jìn)展，生產(chǎn)預(yù)備進(jìn)入關(guān)鍵的階段性的收獲季節(jié)-生產(chǎn)調(diào)試期。 生產(chǎn)人員如何參與分步試運(yùn)、如何參與整套啟動(dòng)、如何參與機(jī)組帶負(fù)荷及滿負(fù)荷試運(yùn)？集團(tuán)公司火電工程建設(shè)治理手冊(cè)已經(jīng)提出明確要求，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。精益求精做好機(jī)組試運(yùn)工作

14、，為機(jī)組整套啟動(dòng)打好根底。這是全部企業(yè)都追求的目標(biāo)。要求生產(chǎn)人員無(wú)論是調(diào)試 必需樂(lè)觀參與機(jī)組調(diào)試工作，同時(shí)將學(xué)習(xí)的閱歷應(yīng)用到機(jī)組調(diào)試工作中來(lái)。這樣不但有效降低了機(jī)組調(diào)試風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提高設(shè)備系統(tǒng)的調(diào)試進(jìn)度和調(diào)試質(zhì)量。生產(chǎn)人員在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試過(guò)程中，覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)提出工作聯(lián)系單，并認(rèn)真跟蹤工作聯(lián)系單提出問(wèn)題的整改落實(shí)狀況。對(duì)于已經(jīng)覺(jué)察的問(wèn)題，各專(zhuān)業(yè)認(rèn)真爭(zhēng)辯產(chǎn)生問(wèn)題的緣由，并提出解決問(wèn)題的建議。但要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，生產(chǎn)預(yù)備人員必需在調(diào)試深度上下 足工夫，調(diào)試期要嚴(yán)格依據(jù)集團(tuán)公司提出的達(dá)設(shè)計(jì)值投產(chǎn)的 要求，以設(shè)計(jì)值為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格開(kāi)展精細(xì)化調(diào)試工作。因此深 度調(diào)試所產(chǎn)生的隱形經(jīng)濟(jì)效益是客觀的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的、是受益 匪

15、淺的。因此生產(chǎn)預(yù)備期間，必需統(tǒng)一思想，在廠用電受電 之前，提前做好深度調(diào)試的籌劃工作，并在生產(chǎn)調(diào)試的各個(gè) 階段不折不扣的組織落實(shí)。同時(shí)在調(diào)試階段，必需充分吸取 和借鑒同類(lèi)型電廠的閱歷教訓(xùn)，降低調(diào)試風(fēng)險(xiǎn)，提高調(diào)試質(zhì) 量，確保生命周期效益最大化。全力以赴做好培訓(xùn)工作生產(chǎn)預(yù)備階段必需做好三個(gè)方面的人力資源儲(chǔ)藏：一是 做好關(guān)鍵人員的預(yù)備工作，生產(chǎn)預(yù)備的領(lǐng)軍人物必需優(yōu)中選 優(yōu)，由于他的站位高度打算著生產(chǎn)預(yù)備的方向和深度。專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)工等技術(shù)治理人員也必需提前到位，一方面在工程前期階 段發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，同時(shí)為后續(xù)生產(chǎn)預(yù)備工作制造條件；二是做好生產(chǎn)預(yù)備人員聘請(qǐng)的工作；三是要做好生產(chǎn)預(yù)備人員的 培訓(xùn)工作。集團(tuán)公司已

16、經(jīng)在火電工程建設(shè)治理手冊(cè)中，對(duì)生產(chǎn) 人員 、運(yùn)行人員、檢修人員的培訓(xùn)打算、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等都做了明確要求。對(duì)此有以下幾點(diǎn)生疏：一是制定嚴(yán)密的培訓(xùn)目標(biāo)。把生產(chǎn)預(yù)備培訓(xùn)目標(biāo)定位在 全能運(yùn)行值班員要求能全方面地把握機(jī)、爐、電、化理論學(xué)問(wèn)及運(yùn)行維護(hù)和事故處理。通過(guò)各階段培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置和嚴(yán)格培訓(xùn)的治理，逐步抑制專(zhuān)業(yè)差異，提高生產(chǎn)預(yù)備人員的綜合理論水平。二是制定員工培訓(xùn)手冊(cè)，實(shí)施個(gè)人培訓(xùn)打算。使員工在 估量的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)全能型生產(chǎn)人員的目標(biāo)；將培訓(xùn)打算條目 化，轉(zhuǎn)變?yōu)橐子诓僮骱蜋z查的培訓(xùn)手冊(cè)。培訓(xùn)手冊(cè)明確員工 的培訓(xùn)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和方向，使生產(chǎn)預(yù)備人員對(duì)所學(xué)內(nèi)容有著 全面、深入的了解。三是在實(shí)行傳統(tǒng)的仿真機(jī)培訓(xùn)、高校理論培訓(xùn)、同類(lèi)型 機(jī)組電廠學(xué)習(xí)等生產(chǎn)預(yù)備培訓(xùn)的根底上，創(chuàng)形式，因地制 宜，開(kāi)展各種培訓(xùn)工作。比方選派生產(chǎn)骨干人員參與同類(lèi)型 機(jī)組調(diào)試工作，提前熬煉了隊(duì)伍，同時(shí)全面把握了機(jī)組運(yùn)行 調(diào)試第一手貴重資料，積存了豐富的機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間閱歷，促 進(jìn)了集控骨干的多專(zhuān)業(yè)融合和集控水平的飛躍。四是定期考試考核，考試內(nèi)容正規(guī)，針對(duì)性強(qiáng)、系統(tǒng)全 面。標(biāo)準(zhǔn)治理，嚴(yán)格考核，建立生產(chǎn)預(yù)備培訓(xùn)鼓勵(lì)機(jī)制，制 定生產(chǎn)預(yù)備培訓(xùn)嘉獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則，將員工的培訓(xùn)嘉獎(jiǎng)與培訓(xùn) 成績(jī)嚴(yán)密掛鉤。通過(guò)培訓(xùn)嘉獎(jiǎng)金制度，有效地促進(jìn)成績(jī)落后 者不斷趕超，成績(jī)優(yōu)異者精益求精，逐步建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培 養(yǎng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有效發(fā)揮員工的潛力，推動(dòng)