企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、Word 企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 企業(yè)平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展，許多地方都會(huì)使用到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡方法去勝任崗位需要。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是我為大家整理的企業(yè)平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的平安管理意識(shí)，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國(guó)家平安生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必需管平安”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)平安管理部制定20 xx年平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必需嚴(yán)格履行。 一、平安生產(chǎn)主體責(zé)任 1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位平安生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分

2、解平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂平安責(zé)任書，落實(shí)平安責(zé)任到詳細(xì)員工。 2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)平安管理人員，負(fù)責(zé)日常平安生產(chǎn)詳細(xì)工作，該平安員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)钠桨采a(chǎn)管理學(xué)問和力量，做到持證上崗。 3、責(zé)任單位每月至少開展一次平安生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和平安隱患整改記錄，保存兩年。 4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次平安生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要，寫明上次平安工作落實(shí)狀況和本次支配的工作。 5、各責(zé)任單位若發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，稍微事故必需馬上向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必需第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)平安管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員馬上搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大

3、者，通報(bào)懲罰并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。 6、責(zé)任單位必需建立平安生產(chǎn)工作檔案，包括平安培訓(xùn)記錄、平安檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)懲罰等資料，歸檔后妥當(dāng)保存。 7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工平安負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其平安責(zé)任自負(fù)。 二、消防平安管理責(zé)任 1、責(zé)任單位每月開展消防平安檢查，無使用過期或失效的滅火器材。 2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵惹眼，無堆放雜物，道路通暢。 3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、嫻熟使用消防器材。 4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。 5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守消防平安管理制度，無發(fā)生火

4、災(zāi)事故。 三、治安管理目標(biāo) 1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。 2、本年度內(nèi)未消失錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。 3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物（含現(xiàn)金）被盜案件。 四、貨物平安管理責(zé)任 1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，詳細(xì)考核方法見表1、表2。 2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格根據(jù)“四不放過”原則進(jìn)行處理，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)處理。 3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，樂觀宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)章，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，削減商務(wù)事故的發(fā)生。 五、行車平安管理責(zé)任 1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公

5、司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有平安管理責(zé)任，并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過程中所發(fā)生的事故擔(dān)當(dāng)平安責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。 2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次平安教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。 3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)峻違規(guī)違章現(xiàn)象。 4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失掌握在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛掌握在每公里0.008元以內(nèi)，詳細(xì)考核方法見表1、表2。 六、勞動(dòng)平安管理責(zé)任 1、特別工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。 2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必需穿膠鞋，佩戴平安帽。 3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反平安管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮大事。 4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)平安事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行懲罰，詳細(xì)考核方法見表1和表2。 七、實(shí)行平安績(jī)效考核 1、實(shí)行年度平安績(jī)效考核，集團(tuán)平安管理部對(duì)各單位加強(qiáng)平安監(jiān)管，實(shí)行20 xx年平安績(jī)效考核方法，詳見表1。 2、推行月度平安績(jī)效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，削減平安事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)平安管理部準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)表2考核。 3、各單位加強(qiáng)日常平安管理，集團(tuán)公司推行平安管理違規(guī)懲罰標(biāo)準(zhǔn)詳見附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)懲罰，對(duì)檢舉違章