配送中心獎(jiǎng)懲制度

1、配送中心獎(jiǎng)懲制度一、 目的.,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。全體員工。對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓舞和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。配送中心設(shè)立如下嘉獎(jiǎng)方法，酌情使用：通告表揚(yáng)；2 記功嘉獎(jiǎng)；3。晉升提級(jí)；五、具體事項(xiàng)倉儲(chǔ)部1、每日到貨車輛相關(guān)單據(jù)，需當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行處理，做到日清月結(jié),若消滅遲交、未交的狀況，對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行50 元的罰款。2、一號(hào)工程操作人員每日負(fù)責(zé)一號(hào)工程相關(guān)事項(xiàng)，保證一號(hào)工程的順當(dāng)實(shí)施，若消滅一號(hào)工程事故，對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行30 元的罰款,并且扣除當(dāng)年的一號(hào)工程平安嘉獎(jiǎng)。3、全年平安操作無誤，倉庫管理人員可全額獲得當(dāng)年的一號(hào)工程平安獎(jiǎng).4、數(shù)字化倉庫操作人員應(yīng)保證數(shù)字化倉庫的

2、日常順當(dāng)實(shí)施，進(jìn)行消滅人員處以50 元的罰款。5、倉庫搬運(yùn)人員在進(jìn)行庫內(nèi)操作時(shí)，應(yīng)保持輕拿輕放的原則。叉車工在庫內(nèi)行駛時(shí)應(yīng)保證低速并且保證卷煙的上下架的平安.若不遵叉車工操作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定并且造成平安事故時(shí)，除照價(jià)賠償損失外，并處以50 元罰款。6、每日出庫后，搬運(yùn)工應(yīng)幫助倉庫保管員進(jìn)行盤點(diǎn)，若消滅盤點(diǎn)錯(cuò)誤并確定為發(fā)貨錯(cuò)誤時(shí),50 元罰款。7、工作期間搬運(yùn)人員無特殊時(shí)間不得請(qǐng)假擅自離開的人員處以100分揀中心30段錯(cuò)誤的，罰款配貨員(提單盒員)302、煙包內(nèi)卷煙消滅漏碼現(xiàn)象的，罰款配貨員（扶煙員）303提單盒員）4、消滅標(biāo)簽與包裝卷煙信息不全都及漏貼標(biāo)簽現(xiàn)象的，罰款配貨員（貼標(biāo)員）30、消滅換線錯(cuò)誤的，罰款配貨員（裝煙員）306）3030307000/小時(shí);在無特殊狀況下,一線結(jié)束分揀時(shí)間不得超過另一線結(jié)束時(shí)間半個(gè)小時(shí),否則慢線每人扣工資10送貨部30元。10 元;有意拖延送貨時(shí)間的每戶每次10元；無故不送貨上門的，每戶每次扣10元;拆包送貨、私自50元。裝車時(shí)不核對(duì)煙包數(shù)量、質(zhì)量的,消滅差錯(cuò)自行賠付；不引導(dǎo)客戶10 元。人為客觀緣由發(fā)生貨款差錯(cuò)的，自行賠付差額。20元。行車日志記錄不規(guī)范的,5元;55元.10元。違反交通規(guī)章制