年度工作總結(jié)范文匯總6篇

1、年度工作總結(jié)范文匯總6篇 實用的年度工作總結(jié)范文匯總6篇 總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是整理的年度工作總結(jié)6篇，歡迎大家分享。 年度工作總結(jié) 篇1 即將過去的20 xx年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年?，F(xiàn)將一年來我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作總結(jié)如下：一、加大婦女工作宣傳力度，努力推進女性素質(zhì)提高1、由于外出務工的農(nóng)村婦女較多，利用廣播、電視等宣傳工具

2、向在家農(nóng)村婦女宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，學習兩會精神、婦女兒童權益保障法、建設社會主義新農(nóng)村的有關知識等，在學習活動中，我鄉(xiāng)婦聯(lián)利用當場天的機會，召開婦女干部和婦女致富能手會議6場次，通過宣傳學習，使婦女干部掌握了各項法律法規(guī)和專業(yè)技能知識，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義新農(nóng)村的各項事業(yè)中。2、舉辦了村社婦女干部培訓班，全鄉(xiāng)15名鄉(xiāng)村社婦女干部參加了以“家庭美德知識、衛(wèi)生保健知識，實用技術”為內(nèi)容的培訓，取得了良好的學習效果。二、開展“雙學雙比”競賽活動，大力推進“巾幗科技致富工程”隨著縣婦聯(lián)組織的新農(nóng)村科技致富帶頭人培訓的開展，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展

3、項目，以“巾幗示范村”創(chuàng)建活動為載體，按照建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主“的社會主義新農(nóng)村建設的要求，深入開展了“巾幗示范村”創(chuàng)建活動。本著提高婦女的生產(chǎn)技能，增收致富的目的，拓寬增收渠道，大力發(fā)展以婦女為主的規(guī)模大戶和種養(yǎng)基地。1、繼續(xù)抓好新技術的培訓與推廣，提高婦女的致富技能。采取專題講座與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合。以各村的婦女學校為陣地，對經(jīng)營戶以及有發(fā)展積極性的婦女，有針對性地進行實用技術專題培訓。同時組織全鄉(xiāng)各村50多名婦女分別到種養(yǎng)殖大戶基地現(xiàn)場觀摩學習，將抽象的學習與實踐體驗有機的結(jié)合起來。通過各項交流培訓,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)涌現(xiàn)了許許多多的種養(yǎng)殖大戶。2、繼續(xù)發(fā)展女能人

4、大戶和以婦女為主的種養(yǎng)殖基地。通過今年動員組織培訓，新發(fā)展種養(yǎng)殖大戶2戶，蔬菜基地1個。3、開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，引領婦女參與新農(nóng)村建設。一是以“五好文明家庭“創(chuàng)建活動為載體，開展了“平安家庭”、“和諧家庭”等家庭系列創(chuàng)建活動，三、深化精神文明創(chuàng)建活動，引導婦女群眾參與新農(nóng)村建設1、在全鄉(xiāng)繼續(xù)開展了“美好家園”創(chuàng)評活動，重點結(jié)合新農(nóng)村建設，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動引導婦女從凈化、綠化、美化家園著手，參與新農(nóng)村的整治，改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。2、深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。一年來通過組織開展活動，引導群眾在遵守基本原則的基礎上，追求更高的思想道德目標。全鄉(xiāng)共評選出“五好文明家庭”12戶。

5、并結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，向廣大家庭發(fā)出了“興廉潔之風，建和諧家庭”的倡議，在向鄉(xiāng)村、社三級干部發(fā)放倡議書的同時，倡議通過我們婦女在家庭中的特殊作用，將我們的家庭建設成為充滿和諧親情和遠離腐敗的潔凈港灣，用實際行動為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。四、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作。1、加強婦女權益保障知識的宣傳。利用當場天印發(fā)宣傳資料，廣泛開展婦女維權知識宣傳，利用廣播電視等宣傳工具，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。2、認真做好婦女的來信來訪工作。我鄉(xiāng)要求各村建立婦女來信來訪記錄

6、本。積極調(diào)查處理處婦女的來信來訪，20 xx年鄉(xiāng)婦聯(lián)共接待婦女來訪案10件，做到件件有著落，事事有回應，調(diào)處率達100%。3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案，通過結(jié)對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持，一是組織鄉(xiāng)、村干部開展貧困兒童慰問活動。五、新兩綱的宣傳、制定和落實取得了一定成效。一年來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)在縣婦聯(lián)的直接領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導下，我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作在往年的基礎上有了很大的提高，使我鄉(xiāng)5000多名廣大婦女姐妹無論在思想上還是在行動上都有了新的更高的認識。在新農(nóng)村建設這一塊上，婦女姐妹們結(jié)合黨在農(nóng)村的各項方針政策做出了一定成績。我相信，在20 xx年的

7、婦女工作中，我鄉(xiāng)婦聯(lián)一定會汲取20 xx年婦女工作的先進經(jīng)驗，帶領全鄉(xiāng)廣大婦女姐妹在新一年作出更大的新的貢獻。 年度工作總結(jié) 篇2 一、工作總概：時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20 xx年即將結(jié)束，回顧這一年來的工作，首先我很榮幸能融入到這益海的大家庭里，成為大家庭的一份子，在公司領導和同事的幫助下，讓我在工作和生活上都得到一定的收獲和成長?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：1、立足自己的崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己本職的工作，熟悉自己的崗位職責。認識負責本部各種輔料的入庫出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。2、做到對本部輔料物品進行定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證輔料日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務做好公司盤

8、點工作。3、對已到輔料立即進行外觀質(zhì)量，數(shù)量和重量檢查并作記錄。4、輔料出入設立臺賬，采用貨位編號批次，做到先進先出、輔料擺放整齊、擺設合理，合理的做好輔料出入庫。二、存在問題：1、由于開始對輔料管理不是很熟悉，所以在工作初期日常過程中出現(xiàn)編織袋被亂用，打包線使用浪費的情況。2、平時工作中距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作經(jīng)?；仡^做總結(jié)，但是缺少規(guī)律性。3、工作方式不夠靈活，周圍的資源沒能做到充分利用，該讓部門員工一起協(xié)調(diào)完成的就該要求支持，卻把事一個人捂在手上，影響了工作進度和質(zhì)量。4、工作經(jīng)驗缺乏，在整個工作崗位上有大致了解，但在一些細節(jié)上的工作還缺乏認知具體的做法

9、還缺乏了解。三、工作計劃：通過這一年來的了解和學習，并在領導的指導下，對相關的流程有了越來越深的認識。希望在明年有更大的進步。以下是20 xx年需要提高的地方：1、要提高工作主動性，做事干脆果斷，認真的去發(fā)現(xiàn)和改善工作上存在的問題。嚴格控制輔料使用，減少流失和浪費。2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成，要深刻認識到怎么樣做才可以最大效率和質(zhì)量上提高，精細化日常工作，有規(guī)律的完成工作任務。3、要提高大局觀，能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺，充分利用公司的各種資源來完成工作。4、通過公司培訓或自己學習崗位專業(yè)知識的學習，提高專業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗。從工作的細節(jié)上出發(fā)，開展

10、具體的工作計劃?？傊?，我還是會繼續(xù)和20 xx年的工作一樣，堅持不懈，積極進取，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力，努力的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務，這是責無旁貸的，我相信我以后能夠做好！祝好！謝謝！ 年度工作總結(jié) 篇3 年初以來，xx縣國土資源局緊扣全縣發(fā)展重點，攻堅克難、主動作為，抓實隊伍建設，強化耕地保護、監(jiān)管執(zhí)法、地災防治等工作，有效發(fā)揮了國土資源對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構、惠民生和補短板的重要作用，促進了縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將情況報告如下：一、強化作風建設，增強干部職工服務意識結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“八個嚴禁”專項整治等活動的開展，以社會評價問題

11、整改為切入點，切實解決作風方面存在的突出問題。一是強化正風肅紀。先后完善了機關內(nèi)部管理19項制度，編制成冊下發(fā)到到干部職工手中，通過人臉識別考勤管理，局督查辦公室定期不定期督查，設立舉報電話、意見箱等措施，對干部職工工作紀律和行為進行剛性約束，有效杜絕了遲到早退、無故缺崗、上網(wǎng)不干正事等不良現(xiàn)象。積極推行服務承諾、一次性告知、首問首辦、限時辦結(jié)等制度，在機關設置咨詢服務臺，做到熱情接待來訪人員，耐心解答咨詢事項，堅決糾正和查處“門難進、臉難看、事難辦” 、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，積極創(chuàng)造“文明、高效、優(yōu)質(zhì)、便民”的服務環(huán)境。同時，對分局財務實行縣局統(tǒng)管，對 “三公經(jīng)費”支出嚴格把關、

12、一支筆審批、定期公開，有效遏制了鋪張浪費現(xiàn)象， “三公”經(jīng)費支出同比下降15.7%。二是抓實干部教育培訓。堅持以“三嚴三實”為標桿，圍繞部門職責和服務重點，深入開展理想信念教育，扎實抓好業(yè)務技能培訓，實行分局、科室負責人輪崗交流，有針對性的選派干部到矛盾集中、問題突出、條件艱苦的地方去鍛煉，增強干部職工應對急難險重任務的能力。三是堅持服務窗口前移。將集體土地登記、臨時用地申報審查、農(nóng)村居民建房用地審查等管理和服務事項延伸到分局初始受理、全程代辦，共代辦農(nóng)村居民建房用地審批1870宗、建設用地預審3件。將礦山開發(fā)利用年檢工作交由中介服務機構全程代辦，減少辦事程序，方便服務對象辦事，完成采礦權年檢

13、283個。推進政務公開、信息公開，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，優(yōu)化職能配置，切實提高工作效率。四是深化黨風廉政建設。定期對黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行檢查，及時糾正和處理存在的問題，對黨風廉政建設目標任務未完成的，國土資源管理相關工作實行“一票否決”。組織開展廉政談話2期、廉政警示教育活動6期，教育干部職工以身邊的例子為戒，遠離職務犯罪，增強拒腐防變能力。二、強化土地管理，切實保障項目用地結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求，全力做好用地保障工作。啟動實施xx縣縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作，完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整完善報備工作。上報項目用地預審報件2個、面積107畝。完成了14個項目用地、面積79

14、36畝土地利用總體規(guī)劃審查。上報農(nóng)用地轉(zhuǎn)用及土地征收報件5件、面積1313畝。上報審批農(nóng)村居民建房用地1870宗、辦理臨時用地90宗。收儲土地865.92畝。辦理項目供地3宗181畝，國有權屬變更劃撥轉(zhuǎn)出讓72宗。收取土地出讓金6782萬元。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地定級與基準地價更新測算工作?！肮I(yè)上山”、“城鎮(zhèn)上山”試點項目在中期評估中均被省廳評為“優(yōu)良”等次，爭取省國土資源廳基礎設施補助資金4000萬元。注重土地法律法規(guī)宣傳和耕地保護責任落實，開展專項督查，縣、鎮(zhèn)、村、組干部的“紅線”意識明顯增強。全縣耕地和基本農(nóng)田保護面積完成上級下達目標任務要求?；巨r(nóng)田劃定工作通過市局初驗，報省廳組織終驗。

15、墨紅清水等4個土地開發(fā)整理（補充耕地）項目和富村喜鵲樹等4個中低產(chǎn)田改造（補充耕地）項目有序推進，“耕地占補平衡”要求得到有效落實。三、強化礦政管理，礦業(yè)秩序逐步規(guī)范一是抓好日常監(jiān)管。依法依規(guī)抓好探礦權（采礦權）新立、延續(xù)、變更、注銷登記的審查和上報審批工作，上報探礦權變更4個、延續(xù)5個、保留14個，上報采礦權變更20個、延續(xù)21 個、遺失補領3個。完成283個采礦權年檢報備工作、334個采礦權礦產(chǎn)資源補償費網(wǎng)絡直報工作，征收礦產(chǎn)資源補償費1861萬元、采礦權使用費33萬元、采礦權價款15萬元。二是全力服務轉(zhuǎn)型升級工作。深入研究煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的各類難題，妥善解決了在采礦權價款和土地復墾保

16、證金繳納等方面的矛盾問題，有效緩解了礦業(yè)權人資金壓力。三是主動化解超層越界問題。加大對礦山開采現(xiàn)狀實測中存在超層越界煤礦整改情況的清理排查力度，逐一落實責任人跟蹤監(jiān)管。積極協(xié)調(diào)省國土資源廳，對開拓工程在界外已取得礦區(qū)范圍劃定批復，但因轉(zhuǎn)型升級工作停止辦理變更登記的17個煤礦，先行辦理變更登記，消除礦山開拓工程越界行為。四、強化執(zhí)法監(jiān)察，筑牢安全監(jiān)管防線加大土地動態(tài)巡查力度，立案查處土地違法違規(guī)行為21宗（上報市局處理1宗），拆除違法建筑物1256平方米，沒收建筑物17265平方米，復耕土地42畝，收繳罰款94萬元，給予黨紀政紀處分7人。抓好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，完成308個建設用地圖斑、10個礦產(chǎn)

17、圖班的外業(yè)核查工作，對106個違法地塊進行查處，違法占用耕地比例為9，問責比例為4.25%。礦山越界開采立案查處3宗，衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作通過省廳驗收。始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，全面加強探礦井、超層越界礦井、公告關閉礦井、持過期勘查開采許可證勘查開采的巡查監(jiān)管，嚴格督促落實隱患整改，切實消除安全隱患。堅決打擊無證非法開采，查封取締無證非法開采井口14口，移送公安機關偵辦案件1件、實施行政拘留5人，有效遏制了非法開采蔓延。五、強化地災防治，保障隱患區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全完成全縣161個村居委會地質(zhì)災害隱患詳查。結(jié)合各隱患點情況，認真編制單點應急預案296個，落實監(jiān)測員492人，確保了 “四項制度”、

18、“三條措施”落實到位。強化應急演練，開展鎮(zhèn)、村、組干部地災防治知識培訓10次700余人次。加強汛期應急值守工作，注重雨情、汛情分析，主動應對各類地災險情，未發(fā)生因地災險情造成的人員傷亡責任事故。積極探索建立多元化、多渠道的投資機制，形成了省市縣鎮(zhèn)四級投入地災治理格局。實施大、中型治理及搬遷避讓項目7個、縣級應急處置項目29個。完成1個大型治理項目、6個搬遷避讓項目的申報工作。深化地災源頭管理，嚴把農(nóng)村居民建房和項目建設審批關，提高小型礦山地質(zhì)環(huán)境保護準入條件，加強礦山尾礦、廢料堆放的監(jiān)管，積極開展礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復工作，“礦山復綠”工程取得明顯成效。六、強化基礎工作，夯實國土資源管理基

19、礎深入推進不動產(chǎn)登記制度，結(jié)合實際，認真擬定機構、人員編制方案上報縣委政府審批。依法開展土地登記發(fā)證工作。辦理國有土地使用權登記512宗，集體土地使用權登記225宗。規(guī)范土地確權登記工作。完成集體土地使用權調(diào)查100886宗、農(nóng)村集體土地確權1637宗。注重國土資源管理政策法規(guī)宣傳。共投入宣傳經(jīng)費20萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道集鎮(zhèn)和公路沿線制作永久性宣傳牌14個、臨時性標語200余條，開展法律咨詢活動6次，發(fā)放宣傳材料10000余份。切實做好群眾來信來訪工作。共接待來訪群眾20批次，50余人次，調(diào)處矛盾問題11件。20 xx年，全縣國土資源工作取得了一定成績，為縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的

20、資源保障。但工作中還存在一些亟待解決的困難和問題：一是耕地保護壓力大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道屬地管理責任落實不到位，依法用地管地意識不強，在項目選址過程中隨意性大，農(nóng)村居民建房監(jiān)管人員缺乏，全縣違法用地占比高，問責風險大。二是項目用地保障難。在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善工作中，不符合土地利用總體規(guī)劃的項目多、面積大，全縣約需新增城鄉(xiāng)建設用地指標7100畝。因全縣沒有相應的耕地占補平衡指標和增減掛鉤指標，影響了項目用地報批。三是土地供應難。受經(jīng)濟持續(xù)下滑影響，土地市場疲軟，用地單位因資金緊缺，競拍積極性不高，土地供應難。目前，全縣因城市規(guī)劃調(diào)整、征地拆遷等原因未落實供地共有15宗、面積1764畝。四是煤炭

21、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務重。煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作推進緩慢，關閉礦山的采礦權注銷登記尚未實施；列為改造升級類型的因煤炭市場、資金缺乏、停產(chǎn)整頓等因素的影響，大多停留在起始階段。五是地質(zhì)災害防治形勢嚴峻。目前，全縣地質(zhì)災害點隱患點高達296處，地質(zhì)災害搬遷、避讓、治理項目實施難，特大型、大型地質(zhì)災害治理報批程序復雜、時間跨度大、推進緩慢，小型地質(zhì)災害治理資金和突發(fā)性地質(zhì)災害應急處置經(jīng)費緊缺，監(jiān)測監(jiān)控、應急處置、防范治理等工作壓力大。六是部門作風建設需進一步強化。干部隊伍中“懶散慢”等現(xiàn)象依然存在，依法辦事和為民服務的能力和水平還需進一步提高。在下步工作中，我們將緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，堅持依法行政、

22、深化作風建設、提升服務水平，重點抓好以下工作：一是全力抓好耕地保護和土地收儲工作，為加快城市建設做好用地服務和保障。二是堅持監(jiān)管與服務并重，抓好礦產(chǎn)資源管理，服務煤炭和非煤礦山轉(zhuǎn)型升級，規(guī)范礦業(yè)秩序。三是強化執(zhí)法監(jiān)察舉措，堅決查處違法違規(guī)用地行為，推進國土資源節(jié)約集約利用。以鐵的手腕嚴打非法開采，嚴防涉及國土資源領域安全責任事故發(fā)生。四是不斷健全和完善群防群測體系，注重防治結(jié)合，扎實抓好地質(zhì)災害防治工作。五是按照上級統(tǒng)一部署，扎實推進不動產(chǎn)登記工作。六是抓好機關黨建和作風建設，強化服務意識，樹立部門形象。 年度工作總結(jié) 篇4 今年以來，作為副站長，我和班子成員一起，在集團公司、物資供應處領導下

23、，積極配合正職，緊緊圍繞供應站為搞好物資供應的中心工作，從服務于、優(yōu)質(zhì)服務于客戶出發(fā)，不斷端正工作態(tài)度、提高服務意識、強化黨風廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。一、以班子建設為龍頭，為業(yè)務建設提供強有力的智力支持。一年來，我們緊緊圍繞靠班子建設抓業(yè)務中心工作，為業(yè)務工作的開展打下了良好的基礎。建好班子?！霸鷮嵅辉鷮?，關鍵在班子”。我們這屆班子，年齡偏大，平均歲，任現(xiàn)職時間較長，有的成員任現(xiàn)職時間已達年，經(jīng)歷、性格等又各不相同,我們注重從團結(jié)、求實、廉潔、高效、創(chuàng)新入手，建設堅強過硬的班子。一是科學決策。我們注意把握政策，抓大事、議大事，遇到矛盾不上交，棘手問題不回避，確保方向不跑偏。年初，科學

24、制定了站的兩個年度工作目標；把爭創(chuàng)物資采購工作先進單位作為兩個目標之一。房地產(chǎn)移交過程，沒有模式可借鑒，黨委研究成立個移交工作小組，不到半月時間，完成建庫近年有名職工的供應站順利移交和搬家任務；處理了幾屆班子遺留的解除名合同工、名無檔案職工、墊支年以來的職工保險、交納職工醫(yī)療和養(yǎng)老保險等歷史問題；合編后確定了“實現(xiàn)隊列單位和事業(yè)單位兼容向隊列單位的思想觀念轉(zhuǎn)變”的思路。二是抓自律。自身形象是無聲的命令。黨委自身建設過硬，思想穩(wěn)定，能較好地帶動采購隊伍建設。主官以身作則，樹形像、做表率。班子成員面臨進退去留的沖擊最大，都表示“在位一分鐘，盡責60秒”，向組織遞交了保證書。油料收發(fā)，分管領導親自到

25、場；房地產(chǎn)移交時，每名常委蹲一個單位，到一線指導。裝運物資，領導帶頭頂烈日、戰(zhàn)酷暑，和官兵一起滾油桶、搬箱抬柜。在庫區(qū)進行雜草清理時，領導帶頭，利用一個多月的時間，每天早起1小時，晚飯后加班小時，共投入人工近次。三是抓團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。尤其是我站三名主官，如何融為一體，心往一處想，勁往一處使，顯得更為重要。大事經(jīng)常議，小事隨時碰，平時多到辦公室坐坐，工作上多提醒，生活上多關心。常委分工不分家，出現(xiàn)了主官想政治工作、主官抓事和業(yè)務，主官不在，副職也能獨擋一面的良好現(xiàn)象，部門領導也各司其職。三次召開民主生活會，統(tǒng)一思想認識。大家表示只有臨時的工作，沒有臨時的思想；越是臨時黨委，越能

26、考驗班子成員，越要加倍的珍惜友誼，珍惜團結(jié)。四是抓人才培養(yǎng)。建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，是高標準完成采購工作的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過近幾年的優(yōu)化調(diào)整，我站現(xiàn)有干部中，本科學歷占，其中研究生學歷人，獲得物流師資格認證的人。年初，按照上級要求，結(jié)合業(yè)務工作實際，制訂了年度和季度培訓計劃，分層次、分內(nèi)容、分階段組織實施。請部領導來站進行采購知識和技能培訓，請多年從事采購工作的領導對采購實際操作進行培訓，請地方專家對政府采購法、合同法進行培訓。同時，建立了激勵機制，激發(fā)學習動力。建立考核檔案，定期組織考核，把考核結(jié)果和干部晉升及立功受獎結(jié)合起來。年初以來，有名常委到部隊高校學習，名常委參加了物流師的學習，還派1

27、名干部到地方學習采購技術知識。積極開展學術研討，在發(fā)表學術論文2篇。二、以業(yè)務工作為中心，全面提高保障效能年起，承擔賦予的取暖煤集中采購任務，年起，承擔物資集中采購任務。一年來，我們按照上級業(yè)務部門下達的任務和聯(lián)勤服務的總要求開展業(yè)務工作，強化服務就是戰(zhàn)斗力，服務就是保障力的意識，做到了人財物向業(yè)務工作傾斜，全面提高保障能力。（一）硬件建設水平得到提高。賦予采購任務以來，站黨委把這項工作作為我們生存和發(fā)展的生命線，在經(jīng)費十分緊張的情況下，年以來原物資站累計投資余元，購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設備，為歷年招標大會的成功召開及建立供應商資源庫等發(fā)揮了重

28、要作用。原采購中心近年來物資采購站業(yè)務工作總結(jié)及 工作構想還投資萬元，整修了平方米辦公樓，改造了平方米的招標會議室?，F(xiàn)在我們可在異地同時舉辦個開標大會。（二）采購信息網(wǎng)絡得到完善。按照上級要求，我們建立了供應商資源庫、產(chǎn)品資源庫和專家?guī)?。其中，有家供應商的信息是以多媒體形式儲存在資源庫中，信息量達到；產(chǎn)品庫共收集多個廠家的多種產(chǎn)品，并隨時保持電話及傳真聯(lián)系，做到足不出戶就可以掌握產(chǎn)品的性能和價格；同時，實現(xiàn)了與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，隨時從網(wǎng)上瀏覽查看相關信息和資源。我們先后與聯(lián)想、方正等十幾家國內(nèi)知名it企業(yè)在沈陽的分公司以及東芝、惠普、ibm、戴爾、索尼等國際知名大公司在沈陽的銷售平臺或總代理建立

29、了穩(wěn)固的聯(lián)系，建立多家供應商的信息數(shù)據(jù)庫。先后組織多人次參加市場調(diào)查，形成了it市場調(diào)查報告。年以來，我們每年利用個月時間，行程近萬公里，對供煤商進行實地考察，準確掌握了供煤商真實情況。（三）采購程序進一步規(guī)范。在實施采購過程中，我們制定了采購業(yè)務工作流程、操作程序、評審組織采購活動記錄、采購人員職責、廉政監(jiān)督措施等制度和措施。每次開標、評標都邀請有關部門的人員和地方公證人員參加，評標委員都是內(nèi)外的專家。在組織詢價采購過程中，不管采購項目大小，我們都嚴格按照規(guī)定的程序組織。與用戶核對需求，然后正式給供應商發(fā)詢價函，待收到報價函后，將這些資料裝訂成冊，使每一項采購都有據(jù)可依。在取暖煤采購過程中，

30、我們認真落實物資招標管理實施辦法等規(guī)章制度，嚴把供應商資質(zhì)關、采購評審關、合同簽訂關，主動接受各方的監(jiān)督。（四）物資集中采購的影響進一步擴大。取暖煤采購剛起步時，采取分散采購的方法采購，規(guī)模不大、效益不高，集中采購逐漸展開后，規(guī)模不斷擴大，用戶對我們的理解和支持也逐漸提高。年初，為擴大集中采購的影響，我們組織了一次由家國內(nèi)外知名的it企業(yè)和優(yōu)秀供應商代表參加的產(chǎn)品展示會，展示了多種高科技產(chǎn)品，得到了等首長、機關及與會代表和參展供應商的一致好評。廣大供應商對物資集中采購更加關注，尤其是利用“中國物資采購網(wǎng)”和“中國財經(jīng)報”發(fā)布公開招標公告后，更是向各地供應商打開了一扇“窗口”，供應商紛紛要求加入

31、我部供應商資源庫名單。（五）服務職能進一步提升。講政治要體現(xiàn)在服務上，講奉獻要體現(xiàn)在服務上，講打贏也要體現(xiàn)在服務上，黨委一班人把搞好服務看作是反映的形象，展示的“窗口”的重要媒介。一年來，我站始終把為服務作為改革重點來抓，把服務作為衡量和考核工作業(yè)績的主要標準，不斷完善服務保障措施，提升服務檔次。取暖煤采購量占取暖煤總數(shù)的60，按照“軍區(qū)滿意，部隊滿意，供煤商滿意，自己滿意”的目標，等上百家煤礦及供煤商進行考察。今年，在煤炭緊缺的情況下，主動上門、靠前保障，對招標落標和列入詢價的以上隊近萬噸取暖煤,分別在地區(qū)組織了次競價談判，得到了部隊的高度贊揚。建立了信息反饋和回訪制度，主動上門征求用戶意見

32、，進行政策宣傳和技術服務，對供貨時間、價格、質(zhì)量、售后服務和資金結(jié)算等環(huán)節(jié)實行全程跟蹤問效。辦公用品采購，涉及到四大機關，年以來，規(guī)模和數(shù)量進一步擴大，由開始的幾個品種達到現(xiàn)在的余個品種。為防止因使用單位錯報計劃或計劃不準，采購前我們都根據(jù)市場供需情況，與用戶溝通，為用戶提供科學合理的方案。在為部采購筆記本電腦時，他們提出最后交貨期限后，在貨源緊缺的情況下，我們派專人從乘飛機連夜將貨物送到，又將貨物連夜送到幾十公里外的指定地點。 年度工作總結(jié) 篇5 街道民政工作，在黨工委、辦事處XX縣民政局的正確指導下認真貫徹有關方針政策，積極開展救濟救助、城鄉(xiāng)低保戶核查，努力做好民政各項工作安排和實施，切實

33、為轄區(qū)困難家庭、低保戶、殘疾人辦實事，解決他們的生活困難?，F(xiàn)將20 xx年民政工作總結(jié)如下：一、低保工作：去年年末新增城鄉(xiāng)低保戶123戶，今年1月份開始享受低保并按月領取低保金。7月份，國家審計署太原辦在審計中發(fā)現(xiàn)我市存在在職和退休公職人員、財政供養(yǎng)人員享受城鄉(xiāng)低保待遇的情況，我街有34人，經(jīng)核實后，相關證明材料已上報縣民政局。211月份，比對自治區(qū)機動車信息系統(tǒng)、住房公積金系統(tǒng)、房產(chǎn)信息系統(tǒng)，有20戶超出最低保障標準，同月停發(fā)保障金。20 xx年1月-12月發(fā)放城鎮(zhèn)月保障金合計9518280元，1-4季度農(nóng)村保障金400652元。為京北、五間房兩個農(nóng)村社區(qū)30戶居民發(fā)放臨時困難生活補助100

34、00元。農(nóng)村五保分散供養(yǎng)經(jīng)費19000元。二、醫(yī)療救助工作：為轄區(qū)52戶大病困難居民發(fā)放醫(yī)療救助資金129263元。三、殘疾人工作：5月17日（第二十五個助殘日）慰問3戶殘疾人家庭，發(fā)放慰問金1800元。8月份組織居民參加在市新城小廣場“斯達克-世界從此歡聲笑語”項目助聽器驗配活動；10月9日，在縣政府二樓協(xié)助縣殘疾為轄區(qū)殘疾人辦理殘疾證。發(fā)放殘疾人居家托養(yǎng)費12600元，殘疾人一級護理、燃油、困難補助費共13903元。四、社會事務工作：清明節(jié)期間，街道領導與機關干部下到社區(qū)，與居民一起參與防火工作。避免了山地火災的發(fā)生。新申請孤兒1人，1-4季度發(fā)放孤兒育養(yǎng)補助資金47250元，發(fā)放“三無”

35、分散困難補助資金139776元。為191位老人辦理了老年優(yōu)待證，新增80歲以上老人21名，為202名80歲以上老人發(fā)放津貼248100元。五、優(yōu)撫工作：全年共發(fā)放優(yōu)撫費262892元。優(yōu)撫軍人零藥費17200元，轄區(qū)18名現(xiàn)役義務兵優(yōu)待金186442.5元。14名退役軍人安置費627405元。六、紅十字會工作：為響XX縣紅十字會關于在全縣開展“博愛一日捐”募捐活動，街道廣泛動員轄區(qū)干部和居民，共捐款5094元。 年度工作總結(jié) 篇6 我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領導下，本著“安全一地、預防 為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救 災、責任重于泰山”的思想。近期各地都不時

36、有火災發(fā)生，我部在項目 部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線 路的安全運行。項目部按照 20 xx年度消防安全工作計劃有序地進行， 并較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F(xiàn)將本年度消防安全 工作總結(jié)如下：一、領導重視、工作到位 為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工 作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據(jù)所屬項目部 的實際情況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到 發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃 的正常開展實施。1、成立消防安全工作領導小組： 組 長： 副組長： 成 員：2、明確消防安

37、全工作領導小組職責：1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火 災逃生及救護知識等。2) 負責項目部基地消防管理檢查工作， 發(fā)現(xiàn)隱患， 及時督促整改。3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、 訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關消防安全警示和消防安全知識的 短信。4)發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障 職工生命和財產(chǎn)的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識 安全知識、認識和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關員工生命和項 目部財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高 對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持 安

38、全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正 保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。 為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能， 強化安全 意識和安全制度的責任化理念， 在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育 基礎上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識 培訓和消防安全演練活動。 通過隊消防安全理論學習和消防器材操作 的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能 做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提 高了消防安全防范能力和自我保護能力。三、開展各類消防安全活動 1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行 了至少一次全面

39、的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整 改有跟蹤結(jié)案。2、20 xx 年項目部專項、綜合消防安全檢查共 37 次，并做到將 檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責任部門，且做到有跟蹤、 有關閉，隱患整改率達 100%。 3、全年消防安全專項綜合培訓達 15 余次;組織考試 3 次;滅火 器演練 1 次、消防安全應急演練 1 次。 4、我部 20 xx 年更換滅火器共 11 個，其中 3 個(MFZL4 型)干 粉滅火器、4 個(MFZL25 型)干粉滅火器、3 個(MT2 型)二氧化碳 滅火器、1 個(MFZL2)ABC 干粉滅火器，另外還對 21 個滅火器進行了 加粉處理， 每次檢查

40、后都合格的滅火器貼上標簽， 注明檢查人和時間。 對流失的消防沙進行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，保 持消防沙的干燥。 5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作， 期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅 8 條，宣傳標語、宣傳圖片 20 張、 制作了 2 期消防安全板報， 對各個項目部重點防火單位和重點部位的 檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過 “119”消防宣傳周 活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參 與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活 動的開展。 6.在消防周期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查， 對各個變

41、電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采 用加設消防沙、防火泥一系列措施，達到了防火的效果。四、消防安全工作所存在的問題 。1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時 不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演 練通知不參加，演練時不投入。 2、加大消防安全培訓及演練力度 一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只 是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在 20 xx 年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防 安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。 以下為精品推薦，可

42、自行刪改！ 推薦一：年度工作總結(jié)范文匯總五篇 【實用】年度工作總結(jié)范文匯總五篇 總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是幫大家整理的年度工作總結(jié)5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 年度工作總結(jié) 篇1 近年來，民政部門緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯(lián)的工作大局，以積極實施婦女兒童規(guī)劃，加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目標，以確保全縣基層女性政治權利、落實

43、貧病孤殘婦女兒童各項救助為重點，將婦女兒童工作與日常業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實?，F(xiàn)將XX縣民政局結(jié)合民政部門工作職能，積極參與到反對針對婦女暴力項目的工作措施及做法作如下匯報：一、 提升婦女地位、促進男女平等，維護婦女合法權益（一）加強政策指導，為更多婦女進入村委會創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。把農(nóng)村婦女參選參政工作列入我縣換屆選舉工作重要議事日程，制定和完善了有利于婦女平等參與決策和管理的相關政策， 自第七屆村委會換屆選舉開始，在村委會換屆選舉中，明確規(guī)定村委會成員中至少有一名婦女委員，在選票設置上專門設有婦女委員一欄，實行婦女委員定位直選制度，婦女的政治權利得到基本保障。（二）加大宣傳力度、為推

44、動婦女參選參政營造良好的社會氛圍。積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級通過廣播、宣傳手冊、張貼標語等宣傳手段，通過開展群眾喜聞樂見、形式多樣的活動，大力宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女權益保障法、村民委員會組織法及婦女發(fā)展綱要等有關女性參選參政的法律法規(guī)，宣傳婦女在新農(nóng)村建設中的重要作用，在村民選舉委員會、村民代表會和村委會成員中明確規(guī)定婦女比例，為推動婦女參選參政營造良好的社會氛圍。（三）加強教育培訓，為提高婦女進村委會比例提供智力保證。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆選舉工作人員的教育培訓。通過培訓，進一步提高政策制定者和政策執(zhí)行者的男女平等基本國策意識，把提高婦女當選村委會成員比例的有關政策貫徹到換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)當

45、中，為提高農(nóng)村婦女的參選率和參政比例打下堅實的基礎。近年來，換屆選舉中婦女的參與度及參選比例逐步提高。第十屆村委會換屆選舉中全縣378個行政村，共選村干部 1134人，其中女村干部398人，占村干部總數(shù)的35%。二、加強婚姻登記管理，維護婦女婚姻、家庭的合法權益。結(jié)合民政部門的重點工作之一婚姻登記管理，在婚姻家庭關系開始之初，加大宣傳和管理力度，維護婦女合法權益。（一）充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，提高維護婦女合法權益的意識。在婚姻登記處，多途徑宣傳。充分發(fā)揮工作職能優(yōu)勢，在婚姻登記的各個必經(jīng)流程，充分宣傳；通過設置反對針對婦女暴力宣傳站、發(fā)放張貼宣傳資料、工作人員口頭宣傳、婚姻咨詢過程中宣傳等多種渠道，

46、強化宣傳；在提供優(yōu)質(zhì)、貼心服務的基礎上，贏得信任，深入宣傳。通過宣傳：提高男性尊重女性合法權益的法律觀念和意識；提高婦女法律觀念和主動維護自身合法權益的意識；提高全社會對于維護婦女合法權益的重視程度。自婚姻關系開始，杜絕針對婦女暴力行為萌芽；豐富受害婦女求助渠道。（二）完善服務功能，主動發(fā)現(xiàn)問題，維護婦女合法權益。完善服務功能。整合辦公場地，由計生和婦幼工作單位派駐工作人員在婚姻登記處實行合署辦公，積極引導結(jié)婚當事人自愿參加免費婚檢，簡化辦理一胎準生證。服務過程中，發(fā)現(xiàn)問題主動出擊。主動留意問題；發(fā)現(xiàn)問題，主動溝通詢問，了解情況，消除疑慮；主動與其他相關單位、部門聯(lián)動，幫助受害婦女維護合法權益

47、。（三）強化隊伍建設，提高維護婦女合法權益的能力將做一名規(guī)范文明服務的婚姻登記員與反對針對婦女暴力宣傳員相結(jié)合；定期組織集中學習婚姻、婦女權益及反對針對婦女暴力等相關法律知識；積極參與縣婦聯(lián)組織的反家暴知識培訓班，使每位登記員都能知法、懂法、用法，規(guī)范、正確、高效地處理個案。提高每位民政工作者維護婦女合法權益的能力。三、不斷完善優(yōu)化救助體系，維護婦女合法權益充分發(fā)揮民政部門“上為政府分憂、下為百姓解愁”的工作宗旨。XX縣民政局，近年來尤其重點關注對貧病婦女兒童的救助。救助資金逐年加大、救助標準逐年提高，現(xiàn)有城鄉(xiāng)低保對象26798戶32989人，其中女性21243人，年發(fā)放低保金3977萬元。有

48、孤兒83人，年發(fā)放救助金52。4萬元。在今后工作中，我局將密切加強與婦聯(lián)、司法行政、衛(wèi)生等各有關部門的合作交流，為做好我縣婦女兒童工作積極貢獻力量。 年度工作總結(jié) 篇2 在市綠化養(yǎng)護管理中心的正確領導下，結(jié)合綠化養(yǎng)護的實際情況，動員廣大施工人員，緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題，更新養(yǎng)護管理觀念，以精化養(yǎng)護為手段，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，養(yǎng)護工作開展的扎實而富有成效，完成綠化養(yǎng)護苗木補工作：植，廣場與綠地衛(wèi)生保潔，廣場秩序，綠地及廣場設施我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務工作，綠地的面貌也直接影響著我公維護。一、綠化養(yǎng)護管理司的形

49、象。我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導思想，鞏固綠化成果，強化綠地的常態(tài)管理，突出重點，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和完善養(yǎng)護等級考核制度，明確職責，獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施，實行責任制，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定，技術素質(zhì)不斷提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提

50、高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護水平的全面提高。二、綠化工程建設工作：20 xx年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年，為了順利完成市綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化任務，我公司在年初召開了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,同時為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?？?/p>

51、服了諸多難以想象的困難，全面完成了市政綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化工程，并以精細的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術水平。三、在廣場養(yǎng)護管理方面（1）加強草坪養(yǎng)護管理等各項業(yè)務技能的培訓，安排專人備課授課，著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪，提高了職工的日常管理能力和業(yè)務技術水平。（2）重新制定公司的各項規(guī)章制度，明確各組的職責范圍，逐步實現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化，提高了公司職工的工作積極性，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、做好廣場日常保潔、設備保養(yǎng)及草坪養(yǎng)護工作（1）做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛(wèi)生全天保潔，按

52、照人員分組、衛(wèi)生劃片、分工負責、落實獎罰的原則，發(fā)現(xiàn)垃圾隨時清理，確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋，無衛(wèi)生死角的產(chǎn)生，此外還定期沖洗廣場硬化地面，定期檢修廣場各水電設施、清理下水道、化糞池，確保無安全事故發(fā)生，并為市民提供了一個整潔優(yōu)美的休閑場所。（2）針對廣場草坪嚴重老化的現(xiàn)象，我們根據(jù)所學知識進行了分組討論，確定了切實可行的管理方案，對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥，提高了土壤的透氣性，有效延長了草坪壽命。（3）在廣場內(nèi)游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱，既美化了廣場環(huán)境，又方便了人們投放垃圾，增大了垃圾的儲存和清運力度。（4）制作警示標語牌，在廣場各入口及草坪邊緣等醒

53、目位置廣泛設置，教導市民遵守社會公德、愛護公共設施、愛惜花草樹木，制止某些游人的不文明行為，全面提升兗州市民的道德素質(zhì)。四、進一步加強養(yǎng)護管理、制定操作性強、符合實際的崗位責任考核辦法，轉(zhuǎn)變職工工作態(tài)度，增強責任心，讓職工都要有緊迫感、危機感，努力營造團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。1、加強各項工作的監(jiān)督檢查，遇到的問題及時處理。2、加強草坪的科學管理，盡最大努力延長草坪壽命。3、制定廣場地面磚的維修、保養(yǎng)方案，及時維修破損地面。4、增加高檔次的果皮箱，給游人提供方便，使游人養(yǎng)成良好的公共意識，自覺維護公共衛(wèi)生。5、增加公益及警示標語牌，創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。作為園林工作者，我們感到

54、責任重大，任務艱巨。成績只代表過去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在養(yǎng)護工作方面，我們必須高舉養(yǎng)護的大旗，樹立養(yǎng)護的品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強養(yǎng)護管理的強度和力度，推進精細管理的實施，建立起獨立的、專業(yè)的、高水平的養(yǎng)護管理隊伍，加強提高綠地等級的步伐，制定改造計劃，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現(xiàn)代的新技術提高養(yǎng)護管理科學化的水平。確保我公司綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階，充分利用我公司專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，集中全單位的技術力量，把市養(yǎng)護管理中心安排給我單位的綠化任務完成好。 年度工作總結(jié) 篇3 20 xx年，是我來到國華

55、公司的第一個年頭，在公司各級領導的親切關懷和正確領導之下，我圓滿完成了實習隊安排的各項任務，現(xiàn)就自己一年來的工作和學習，做一個總結(jié)，便于梳理，有助于自己在下一步學習過程中，改正缺點，繼續(xù)進步。一、20 xx年主要工作回顧：1、完成主要工作20 xx年我參加了港電組織的兩次深入電廠的專業(yè)培訓，通過自己的努力學習，我抓住重點，找出與原來機組不同之處，進行重點攻關，達到了公司的各項培訓要求。20 xx年 2月23日到達國華滄東電廠4月7日結(jié)束，為期43天的滄東電廠就地實習，實習期間我們一行20個人，分到熱工專業(yè)車間爐控和機控兩個班組，跟蹤了滄電二期機組的調(diào)試，期間正趕上滄電一期機組的各種臨修和小修。

56、在這43天的時間里，我首先廣泛收集滄東電廠熱工專業(yè)的資料，包括就地熱控設備的說明書和集控控制系統(tǒng)的的各種文字記錄。20 xx年 4月9日到達華電望亭電廠5月27日結(jié)束，為期48天的望亭電廠就地實習。20 xx年下半年主要參加了八輔熱工設備的招評標工作。2、總結(jié)經(jīng)驗在望亭電廠參加調(diào)試期間，我和設備廠家通過交流，廣泛收集廠家的資料。通過這些資料的收集和研究，我逐漸對上汽的汽輪機控制有了總體的認識，就在日常的巡檢當中我認真觀察發(fā)現(xiàn)了許多與原先機組的不同之處。1、送風機入口無暖風器使用的是從大風箱引出的再循環(huán)管路2、送風機和一次風機風機電機無油站，根據(jù)機務專業(yè)人員的解釋是因為其使用的是滾動軸承而不是滑

57、動軸承。3、上汽無調(diào)節(jié)級，因此協(xié)調(diào)的邏輯沒有使用調(diào)節(jié)級壓力計算出來的能量需求，同時上汽機組也就無蒸汽流量的參數(shù)進行監(jiān)視。4、直流鍋爐無汽包，但是有啟動分離器，在濕態(tài)運行的時候就是亞臨界的控制手段，一旦轉(zhuǎn)換為干態(tài)運行就完全與汽包爐不同的控制手段。5、我認真研究了微油與等離子的區(qū)別，我個人認為等離子更有效和節(jié)能。6、上汽的機組設置了低加疏冷器，七號和八號低加疏水直接進低加疏冷器。7、上鍋和上汽的機組設置低加疏水泵和儲水箱疏水泵打至凝汽器，與我以前亞臨界機組區(qū)別挺大。8、上汽總計九個油動機，主要區(qū)別在于增加了補汽閥，更利于機組的一次調(diào)頻和機組調(diào)壓的穩(wěn)定性。9、上汽的汽輪機設置了凝汽器立管和高低壓擴容

58、器，并且和凝汽器分體安裝。10、上汽的deh范圍廣，因為西門子要實現(xiàn)一鍵啟動，在整個順控過程中運行參與的操作只有兩步，deh將整個順控操作涉及的步序都進行組態(tài)在相同的控制器中實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速采集，如果deh只進行調(diào)門的控制與邏輯組態(tài)，而其它涉及的子組都通過與dcs進行通訊從而獲取數(shù)據(jù)的話，實現(xiàn)全程自動就比較困難。11、望亭的吹灰程序采用與主機系統(tǒng)進行分別獨立，減輕了dcs的測點負擔，只與dcs進行通訊，而且省煤器采用壓縮空氣聲波吹灰，與激波吹灰和空氣炮有比較大的區(qū)別。12、爐膛火焰電視不是對稱布置爐左中部有一個，爐右下部有一個，這種非對稱布置的結(jié)構。我還是第一次見到。上汽熱力機組的除氧器布置在

59、汽機平臺以上。13、望亭機組大小機tsi采用韋伯公司生產(chǎn)的vm600監(jiān)測系統(tǒng)和阿爾斯通的s8000振動分析系統(tǒng)。14、上汽66萬超超臨界汽輪機有背包減溫，相當于低旁二級減溫。15、上汽機組沒有opc超速電磁閥，而是使用電子超速保護系統(tǒng)，無機械超速和危急遮斷電磁閥。16、望亭機組未設脹差測點，而是在#5軸承處設置低壓缸缸脹。同時也沒有設置偏心測點，偏心靠計算得出。17、汽輪機組無主油泵，采用的是交直流油泵一直處于運行狀態(tài)。18、望亭汽輪機組盤車是液壓盤車，手動盤車在#3軸承處。20、望亭汽輪機組高中壓分缸無bdv，以前我們采取高中壓缸合缸，中間設置了緊急泄放閥。21、高排逆止閥有兩個，不同也以前

60、機組采用一個高排逆止閥。22、望亭機組采用變頻凝結(jié)水泵控制，有利于機組的經(jīng)濟性。23、望亭汽輪機組大小機eh油站分別獨立，有效地減少了系統(tǒng)之間由于相互交叉引起的不安全因素。24。望亭鍋爐在燃盡風擋板處設有燃盡風水平擺角，更有利于燃盡風的控制和控制燃燒的充分性。25、干式撈渣機的使用，使我認識到不僅僅是采用水封的撈渣機才能滿足生產(chǎn)的需要。26、望亭鍋爐在省煤器后還有落灰斗，在進脫硝之前先初步輸灰，利于脫硝的充分反映。不僅僅是上面提到幾點，還有跟蹤廠家就地處理問題，調(diào)試設備等等，總之通過自己的努力，和公司提供的機會，我進一步充實了自己，一定將自己的所學應用于港電如火如荼的建設當中去。3、存在不足從