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文檔簡介

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考安全隱患排查治理制度目的16工安全意識。特修訂本制度。范圍適用于公司各部門各級安全隱患（檢）控等管理。職責改過程及結(jié)果跟蹤和評價。內(nèi)容基本要求各級安全排查（包括崗位巡查，各車間、各部門組織的日常檢查，公司組織的綜合性排查，以及各種專業(yè)、季節(jié)性檢查）全檢查規(guī)定，靜心組織，確保檢查質(zhì)量。安全隱患排查必須有明確的目的、要求和具體計劃，要加強領(lǐng)導，充分發(fā)動職工的積極參與安全隱患排查，確定整改責任人，認真落實整改，避免安全檢查走過場，流于形式。安全隱患排查以查思想、查紀律、查制度落實、查組織領(lǐng)導、險化學品的生產(chǎn)、使用、存儲和安全用電管理。勞動保護工作情況，及時提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查、

2、詢問及召開座談會，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)行為，對重大事故隱患有權(quán)提出處理意見。組織與形式公司綜合性安全檢查，由公司總經(jīng)理領(lǐng)導組織安環(huán)部門和各有危險品庫、關(guān)鍵安全及消防設施、特種設備等各項檢查，由各部門組織每月不少于四次檢查，并做好排查記錄和安全會議臺賬記錄。一次。并做好檢查記錄和隱患整改臺賬。班組長及各崗位職工要嚴格履行交接班檢查和班長巡回檢查。做好檢查、整改記錄。每一階段實行上墻公示，充分動員員工積極參與和監(jiān)督工作。行處罰，對因巡查不及時出現(xiàn)事故造成損失的，要從嚴處理。全因素有勸阻和制止的權(quán)利。隱患整改治理改措施，做到定人，定時積極組織整改。和復查。不交公司。對因種種原因不能馬上整改的隱患，在不危機安全生產(chǎn)的前提運行。對難以保證安全生產(chǎn)的隱患，要立即停車整改。報設安處存檔。將同時追究單位主要責任人責

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