員工離職申請表5篇_第1頁
員工離職申請表5篇_第2頁
員工離職申請表5篇_第3頁
員工離職申請表5篇_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word - 4 -員工離職申請表5篇敬重的_ 很圓滿,此時我再次向您遞交辭呈,未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感慚愧。 感謝您8年來的信任和照看,但由于個人和家庭緣由,我始終無法勝任這份工作。正是考慮到這些因素,我嚴(yán)肅提出退學(xué),盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)。另外,我會仔細(xì)做好現(xiàn)有的工作,整理好未完成的工作,以便在一周內(nèi)順當(dāng)完成交接。 我誠心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心。由于他們的潛力和共性,我覺得我不能做我的工作。沒能做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,我感到很圓滿,再加上工作不規(guī)律,對家人缺乏照看,也讓自己感到懊喪。上學(xué)期我想辭職的時候,我對這份工作失去了熱忱。我盼望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的苦痛,允許我申請。與此同時,我信任學(xué)校里很多有潛力的

2、年輕人能夠更好地勝任這份工作。 離職申請表 員工離職交接表 篇二 各相關(guān)部門: 請根據(jù)以下挨次依次為該員工辦理離職交接手續(xù),并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。 財務(wù)部: 現(xiàn)有_部門員工_,工號_,已辦理好離職手續(xù),于20_年 _月 _日正式離職,請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資,感謝。 行政部經(jīng)理簽名: 日期:年 月 日 離職申請表 篇三 友愛的校長某某: 你好!首先,我真誠地向您賠禮。在我們學(xué)校剛開學(xué)的時候,由于師資不足,我辜負(fù)了您對我的期望,向您遞交了我的辭呈。 自20某某年9月加入某某中學(xué)家庭以來,我得到了全部領(lǐng)導(dǎo)和同事的長期關(guān)心、支持、確定和關(guān)懷。感謝你在那里說的客氣話!在過去的兩年里,在為某某中學(xué)服

3、務(wù)的同時,我在各方面也取得了良好的進(jìn)步。在某某中學(xué)迎來大進(jìn)展的那一天,我選擇了離開某某中學(xué)。我心里也有許多的懷舊和不情愿,由于在我三尺講臺生涯的前兩圈,記錄了我從助理老師漸漸過渡到成熟老師的每一個腳印。我選擇離開某某中學(xué)有許多緣由。 1、 離家太遠(yuǎn),不能照看年邁的父母 有人說哺育孩子可以預(yù)防年輕,但我現(xiàn)在離家工作,沒有盡到作為一個兒子的責(zé)任。我母親常年生病。近年來,她的健康越來越差。我年邁的父親不得不下地干活。兩姐妹已經(jīng)結(jié)婚,被迫在沿海地區(qū)工作以維持生計。沒有人關(guān)懷他們。所以今年我參與了黔東南地區(qū)的事業(yè)單位考試。我很幸運(yùn)地通過了考試。我想去。在家四周工作,周末照看媽媽。 2、 由于方言不同,溝

4、通困難 我從小在少數(shù)民族地區(qū)長大,直到學(xué)校畢業(yè)老師都在用民族語言溝通。在過去的兩年里,當(dāng)我來到某某,我很尷尬,人們不能理解我。我也準(zhǔn)備為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。我想申請陸校的班主任一職。但是當(dāng)我想到與同學(xué)家長的溝通時,我就陷入了逆境。我打回來。我沒有把書面申請交給你,由于我知道我們的方言不同。和父母溝通真的很難。有時候好事會發(fā)生壞事。 還有許多其他緣由,我不會一一列舉。這次辭職是我認(rèn)真考慮后做出的打算。在平塘工作的兩年中,我也與這片漂亮的土地結(jié)下了不解之緣。為了表達(dá)某某中學(xué)對我的感謝,我打算將20某某年上半年的績效工資捐給某某。學(xué)習(xí),作為辦公室的資金。我也為我的辭職給教育局帶來的麻煩賠禮。我情愿對某

5、某做出的承諾擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。最終,祝X學(xué)校和全部老師身體健康,幸福美滿,事業(yè)順當(dāng)! 這讓 敬禮! Resignee: 某某 某某年某某月某某日 員工離職申請表(模板 篇四 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,賜予了我一個進(jìn)展的平臺,使我有了長足的進(jìn)步。 如今由于個人緣由,無法為公司連續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20_年_月_日離職,請公司做好相應(yīng)的支配,在此期間我肯定站好最終一班崗,做好交接工作。 對此為公司帶來的不便,我深感歉意。 此致 敬禮! 辭職人:_ 20_年_月_日 離職申請表 篇五 注:1、試用期員工必需提前3天,已轉(zhuǎn)正員工必需提前30天提出離職申請,并在審批后準(zhǔn)時提交綜合部,否則按急辭處理; 2、此審批表結(jié)束后,交由行政部保存。 員工離職交接表 各相關(guān)部門: 請根據(jù)以下挨次依次為該員工辦理離職交接手續(xù),并在相應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論