2021年8月隊(duì)伍建設(shè)管理層啟動(dòng)培訓(xùn)測(cè)試-支公司經(jīng)理人力負(fù)責(zé)人

1、2021年8月隊(duì)伍建設(shè)管理層啟動(dòng)培訓(xùn)測(cè)試-支公司經(jīng)理/人力負(fù)責(zé)人姓名：?jiǎn)挝唬?.營(yíng)銷基本法-直轄組津貼，不僅升級(jí)原6檔津貼為7檔津貼，且對(duì)于當(dāng)月直轄組人力創(chuàng)造的FYC,額外還有加點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。* 單選題*A、長(zhǎng)舉人力B、星級(jí)人力（正確答案）C、有效人力D、當(dāng)月有新增的人員2 .營(yíng)銷基本法-業(yè)務(wù)主任晉升組經(jīng)理，以下說法正確的是（）*A .任職業(yè)務(wù)主任及以上職級(jí)滿3個(gè)月（正確答案）B .最近3個(gè)月個(gè)人FYC達(dá)到3Q（正確答案）C .有效人力5人，直接推薦不少于2人（正確答案）個(gè)人最近3個(gè)月綜合持續(xù)率達(dá)到80%營(yíng)銷基本法中-下列選項(xiàng)哪些是全體主管均能享受的基本法委托報(bào)酬（）*A、伯樂獎(jiǎng)（正確答案）B、推薦

2、新人獎(jiǎng)（正確答案）C、潛力新人獎(jiǎng)D、新主管特別津貼E、培育組津貼（正確答案）營(yíng)銷基本法-在新版基本法下，享受新秀版新人津貼的新人在第一階段及以后達(dá)成季度月均FYC要求，可升級(jí)到什么版本新人津貼？ * 單選題*人、新秀版B、新秀加強(qiáng)版C、新銳加強(qiáng)版D、新銳版（正確答案）收展基本法-入司6個(gè)月的收展員職級(jí)基本法收入有哪些項(xiàng)目？ * 單選題*傭金、服務(wù)津貼、培訓(xùn)津貼、推薦新人獎(jiǎng)、月度展業(yè)獎(jiǎng)傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、推薦新人獎(jiǎng)傭金、服務(wù)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、推薦新人獎(jiǎng)傭金、服務(wù)津貼、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、推薦新人獎(jiǎng)（正確答案）收展基本法-各層級(jí)主管職務(wù)津貼在什么情況下不予發(fā)放？ * 單選題*團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)責(zé)任

3、額低于15%團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)責(zé)任額低于20%（正確答案）團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)責(zé)任額低于25%團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)責(zé)任額低于30%一星級(jí)主管，要求直轄組（含主管）星級(jí)人力不少于多少人？ * 單選題*1人2人（正確答案）3人4人收展基本法-主管層級(jí)每月星級(jí)人力直轄組津貼計(jì)提及輔導(dǎo)津貼檔次分別如何計(jì)算？ * 單選題*計(jì)提4% ；星級(jí)人力300元/人計(jì)提5% ；星級(jí)人力200元/人星級(jí)單獨(dú)計(jì)提5% ；星級(jí)人力200元/人星級(jí)單獨(dú)計(jì)提4% ；星級(jí)人力300元/人（正確答案）星級(jí)人力中對(duì)FYC的要求是什么？ * 單選題*營(yíng)銷收展均2500元營(yíng)銷2500元，收展3500元營(yíng)銷2500元，收展3000元（正確答案）營(yíng)銷2100元，收展350

4、0元收展基本法-高級(jí)組經(jīng)理層級(jí)，當(dāng)月直轄組FYC（元）在90000以上，直轄組津貼比例為多少？ * 單選題*20%21%22%（正確答案）23%營(yíng)銷基本法-總公司規(guī)定，新版基本法上線后初次晉升的組經(jīng)理，在晉升后一年內(nèi)直轄組FYC維持考核標(biāo)準(zhǔn)按照“最近3個(gè)月累計(jì)FYC達(dá)到（）執(zhí)行。* 單選題*7Q6Q5Q（正確答案）4QFYC是指新單首年傭金，其中不含國(guó)壽福續(xù)期傭金。* 判斷題*對(duì)（正確答案）錯(cuò)總部的五大戰(zhàn)略？ * *A、331組織架構(gòu)改革（正確答案）B、周經(jīng)營(yíng)（正確答案）C、職場(chǎng)標(biāo)建（正確答案）D、隊(duì)伍建設(shè)3.0體系（正確答案）E、星級(jí)導(dǎo)師（正確答案）F、1457工作模式G、健康訓(xùn)練營(yíng)和金橋訓(xùn)

5、練營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)3.0體系的4大模塊是什么？（）*A、高效增員（正確答案）B、新人育成（正確答案）C、主管育成（正確答案）D、制度經(jīng)營(yíng)（正確答案）E、241周工作模式D、崗組對(duì)接常態(tài)增員的關(guān)鍵動(dòng)作（）*A、規(guī)劃面談（正確答案）B、增員早會(huì)（正確答案）C、職場(chǎng)面試（正確答案）D、小創(chuàng)會(huì)（正確答案）E、送訓(xùn)入職（正確答案）F、功能組例會(huì)規(guī)劃面談的要點(diǎn)和工具標(biāo)書正確的是（）*A、新人：津貼利益，增員利益，以新增新，快速轉(zhuǎn)正（正確答案）B、準(zhǔn)主管：收入分析，培訓(xùn)引領(lǐng)，育成支持，實(shí)現(xiàn)晉升（正確答案）C、組經(jīng)理：持續(xù)新增，做大直轄，培育平級(jí)，做高職級(jí)（正確答案）D、面談步驟：現(xiàn)狀分析，需求問詢，信心激勵(lì)，目標(biāo)

6、規(guī)劃（正確答案）E、面談工具：面談邏輯，不同職級(jí)利益明白卡，針對(duì)性面談（正確答案）瀘州公司八月隊(duì)伍建設(shè)方案中，全員長(zhǎng)舉達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)的對(duì)象有（）*人、八月入司新人（正確答案）B、5、6、7月入司新人（正確答案）C、去年12月入司伙伴（正確答案）D、主管（正確答案）E、本月考核已是低零績(jī)效的人員（正確答案）瀘州公司八月隊(duì)伍建設(shè)方案中，月度達(dá)Q/達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)只需要在8月達(dá)成有效或星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)即可獲得獎(jiǎng)勵(lì)（）* 判斷題*對(duì)（正確答案）錯(cuò)直轄組王主管在8月當(dāng)月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴4人均達(dá)成有效人力（在8月1日生效成為長(zhǎng)舉人力），則王主管本人能夠獲得的方案獎(jiǎng)勵(lì)有：（）*A、個(gè)人長(zhǎng)舉獎(jiǎng)勵(lì)（正確答案）B、金直轄底薪獎(jiǎng)勵(lì)（正確答案）C、做大直轄獎(jiǎng)勵(lì)（正確答案）D、達(dá)Q獎(jiǎng)勵(lì)（正確答案）在8月隊(duì)伍建設(shè)方案中，支公司未能達(dá)成（）條件，市公