2022年工會三八婦女節(jié)領導講話

1、第6頁共6頁2022年工會三八婦女節(jié)領導講話值此三八婦女節(jié)來臨之際，能代表工會組織和女工組織在大會上發(fā)言我感到很榮幸。作為女教師，我們是幸運的，也是幸福的。在_教育的沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播灑汗水，擁有同樣廣闊的天地，擁有同樣施展才華的舞臺，并擁有更多的關愛與支持。我們深知：這一切的一切，都源于教育局領導“以人為本”的治教方略。在此，我謹代表全市女教師向關心、支持我們的各級領導致以誠摯的謝意，謝謝你們!我校女教師_人，占職工總數(shù)的_%;在一線從事教學的女教師達_人，占職工總數(shù)的_%;學校_個教學班，女班主任_人，占班主任總數(shù)的_%。她們憑著對教育事業(yè)的熱愛與忠誠，無私忘我、勤勉奮進

2、、勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的精神為全體教師作出了表率。她們長期工作在教學一線，是鑄就教育輝煌業(yè)績的主力軍，她們雖沒有堅實的臂膀，卻肩挑著工作和家庭兩副重擔;她們雖沒有強健的體魄卻撐起了半壁江山;她們用微笑裝點了課堂，她們用智慧放飛著學生的希望，她們用真情照亮了教育的夢想天空。在過去的十年中，我校先后有_名女教師被評為吉林市級優(yōu)秀教師;_名女教師被評為“全天候”教師;_市優(yōu)秀教師_人;_市百優(yōu)教師_人;吉林市“三八”紅旗手_人;_市“三八”紅旗手_人;_市師德先進個人_人;吉林市師德先進個人_人;_市文明市民_人。在過去的歲月里，我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?，但這成績只屬于昨天，今天我們還要繼續(xù)努力來迎接未來的

3、挑戰(zhàn)。_年是我市爭創(chuàng)省級教育先進市的關鍵之年，為確保按計劃完成黨交給的各項工作任務，我代表_五中工會組織和女工組織，作如下表態(tài)：1、響應局黨委號召，積極開展做德藝雙馨教師，創(chuàng)一流工作業(yè)績主題教育活動，引導教師牢牢樹立“為人師表、率先垂范、以身作則”的師德意識，爭創(chuàng)師德模范。2、引導教師主動落實“巾幗崗位建功”活動和“三課一研”活動的目標，積極參加教育科研活動，努力做到課題工作化、工作課題化;在實踐中努力提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平，提高教育教學質(zhì)量，堅決完成“教育質(zhì)量提升年”的各項計劃指標。在首批達標課教師、優(yōu)質(zhì)課教師和“全天候”公開課教師的評比活動中站排頭、爭一流，做到巾幗不讓須眉。3、加

4、強女工自身建設，組織教師認真學習教育法、教師法、教師職業(yè)道德規(guī)范、婦女權益保護法、婚姻法及女教職工保護條例，增強個人的法律意識，堅持依法從教、依法辦事。進一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，自覺維護女教師的公眾形象。4、在“和諧家庭”創(chuàng)建活動中，引導女教師努力做一個“好婆婆、好母親、好女兒、好兒媳”，做到工作、生活兩不誤。弘揚尊老敬老、奉獻愛心的傳統(tǒng)美德。5、在為女職工服務工作中，努力為女職工辦好事、辦實事，提高服務質(zhì)量，讓女職工充分感受集體的溫暖。每年按工作計劃邀請婦科醫(yī)生來校開設講座，及時幫助她們解決生理原因以及心理原因而產(chǎn)生的煩惱。每年都要堅持作到：教師有病住院必訪;婚喪大事必訪;

5、有具體困難必訪;思想情緒低落必訪;家庭鄰里不和必訪，通過“五必訪”，將工會組織的溫暖送到每一位女教師以及她們的家屬的心中。老師們、姐妹們：毋庸置疑，女教工作為教育戰(zhàn)線上重要的人力資源，在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，將發(fā)揮舉足輕重的作用。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新的一年，新的學期，讓我們一路同行，以高尚的師德作風、高超的教學技藝，圓滿完成本年度的各項工作任務。為全面實現(xiàn)“爭創(chuàng)省級教育先進市”的教育發(fā)展目標而努力奮斗!最后祝各位領導、各位同仁工作順利!祝全體女同胞們節(jié)日快樂!工會三八婦女節(jié)領導講話(二)：各位領導、各位來賓、姐妹們、朋友們：大家好!值此萬物復蘇，春光明媚之時，我們迎來了全體女

6、同胞共同的節(jié)日“三八”國際婦女節(jié)_周年紀念日。在此，我代表市電業(yè)工會女職工委員會向關心和支持女職工事業(yè)的領導和同志們表示衷心的感謝!向前來專程為我們廣大女工慶賀節(jié)日的男同胞表示誠摯的謝意!向辛勤工作在全市電力戰(zhàn)線上的全體姊妹們致以節(jié)日的祝賀，并通過你們向家人問好!市電業(yè)工會女職工委員會在上級女工組織、局黨委、工會的正確領導和行政的大力支持下，緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)建一流供電企業(yè)等中心工作，在維護女職工合法權益、提高女職工素質(zhì)、鼓勵女職工參與企業(yè)改革和發(fā)展、推動企業(yè)兩個文明建設等方面，做了大量的工作。特別是在組織帶領全局女職工積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位建新功、行業(yè)樹新風”競賽活動中取

7、得了明顯成績。通過此項活動的開展，在全局上下掀起了“拼搏在崗位、奉獻在崗位、建功在崗位”的“巾幗建功立業(yè)”活動高潮，像調(diào)度所、修試所、吙暒妏屛幣彣茡_農(nóng)電局的女職工在各自崗位上發(fā)揮了業(yè)務骨干、科技攻關的作用，在技術比武、qc成果發(fā)布等方面取得較突出的成績。在我局創(chuàng)建一流供電企業(yè)中，吙暒妏屛幣彣茡_供電局的女工擔當了軟件建設的中堅力量，加班加點，不計報酬，辦事效率快，工作干勁足，充分表現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣概。吙暒妏屛幣彣茡農(nóng)電局、計量中心、吙暒妏屛幣彣茡_供電局等單位在女同志集中的崗位開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的示范崗創(chuàng)建活動，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務受到了社會的好評，充分展示了吙暒妏屛幣彣茡電

8、力女工新的風采。吙暒妏屛幣彣茡年工作會的勝利閉幕，為我局今后的發(fā)展指明了方向，也對我們廣大女工提出更高的要求。面對全市電力事業(yè)跨越式發(fā)展的大好機遇，結(jié)合廠網(wǎng)分開后，機構精簡，人員優(yōu)化的實際，職工競爭上崗，優(yōu)勝劣汰已是必然?！斑m者生存”是客觀規(guī)律，“提高自我”是形勢所迫。我們女工有聰慧、認真、耐心、堅韌等諸多特點，只要我們認清形勢，提高素質(zhì)，就有我們展示風采的舞臺。為此，我希望全市電力系統(tǒng)的女工要進一步發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，充分認識加強學習的必要性和緊迫性，努力提高自身的文化素質(zhì)、技術水平、知識儲備和創(chuàng)新能力，成為新世紀“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新女性。同志們，姐妹們，

9、吙暒妏屛幣彣茡年我局確定的各項奮斗目標令人鼓舞，催人奮進，讓我們?nèi)w女工與時俱進，奮發(fā)進取，為把吙暒妏屛幣彣茡電力做強做大作出新的貢獻!謝謝大家!工會三八婦女節(jié)領導講話(三)：今天迎來了一年一度的“三、八”國際勞動婦女節(jié),借此機會，我代表_公司黨政班子向在座的女職工代表致以誠摯的問候!并通過你們向_公司的廣大女職工致以節(jié)日的慰問!_公司現(xiàn)有_名女職工，你們也是_公司生產(chǎn)經(jīng)營的核心力量。_公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的不斷發(fā)展賦予了你們更多的責任，同時也加大了你們的精神壓力和心理負荷。為此，女同胞們要學會正確處理好學習與工作、小家與大家的關系，在緊張忙碌的工作中游刃有余，在紛繁復雜的社會里淡定從容，充分展示

10、當代女性智慧、干練、優(yōu)雅、豁達的迷人風采。第一，作為_公司的女職工，要展現(xiàn)出知識女性的智慧風采。要學會學習，掌握好學習方法，安排好學習時間，讓學習就如刷牙洗臉一樣成為良好的生活習慣，在堅持不懈地學習中，提高自身綜合素質(zhì)，展示知識女性的智慧風采。第二，要以工作為基礎，展事業(yè)女性的巾幗風采。_公司的女職工是追求事業(yè)而不是謀求職業(yè)。職業(yè)是養(yǎng)家糊口的，有時間期限的，而事業(yè)則是一種可以窮極一生的精力無怨無悔的追求。如教師是職業(yè)，而教育是事業(yè);銷售員是職業(yè)，而營銷是事業(yè);公務員是職業(yè)，而公仆是事業(yè)等。第三，以家庭為支撐，在生活中感悟，展現(xiàn)代女性的優(yōu)雅風采。執(zhí)子之手，與爾攜老，是幸福人生的寫照。因為親情已經(jīng)

11、融入自身的血脈，就要讓家庭成為幸福的港灣。再談一點就是作為一個現(xiàn)代女性要懂得營養(yǎng)，保養(yǎng)和修養(yǎng)，積極倡導健康文明的生活方式，在緊張忙碌的工作中保重健康的身體，在紛繁復雜的社會里保持快樂的心境。在豐富多彩的生活中感悟人生的真諦，展示現(xiàn)代女性優(yōu)雅從容的風采。我就談這些，最后祝女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利、身體健康、闔家幸福!2022年工會三八婦女節(jié)領導講話（二）各位領導，各位同事：大家好。我是一名街道工會專干，很高興今天能夠有機會和大家一起進行經(jīng)驗交流。我于今年_月份開始接觸工會工作。由于我街道領導配置不全等原因，分管工會工作的領導一直未配，街道工會工作底子薄，工作開展抓手薄弱。為迅速打開街道工會

12、工作新局面，實打?qū)崬檩爡^(qū)內(nèi)企事業(yè)單位職工搞好服務，我街主要開展了以下工作。一、摸底調(diào)查，掌握轄區(qū)企事業(yè)單位基本情況，為下一步工作開展打下基礎。二、發(fā)展入會，搭建轄區(qū)企事業(yè)單位職工服務平臺。在剛開始的時候，很多企業(yè)都有抵觸心理。企業(yè)負責人和企業(yè)職工都認為建會和入會沒什么作用，沒有建會入會的熱情。針對這種情況，我們耐心向企業(yè)負責人和企業(yè)職工講解工會的職責作用，讓他們了解到工會是企業(yè)、職工的服務平臺。三、建立困難職工檔案，向困難職工送去工會溫暖。困難職工是工會工作的重點之一。為及時、準確、全面地了解和掌握轄區(qū)困難職工的基本情況，建立健全困難職工檔案，我街深入企業(yè)和小區(qū)內(nèi)部，了解困難家庭的基本情況。四、開展豐富多彩的文體活動。為了加強轄區(qū)會員間的溝通交流，滿足職工們的精神文化需求，我街還_轄區(qū)企業(yè)開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動。今年_月份，_會員們開展了職工演講比賽。通過活動的開展，既活躍了職工們奮發(fā)向上，力爭第一的工作氣氛，更增強了企業(yè)、街道間的溝通了解。_月份，又開展了職工運動會，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)職工的風采，使他們用更高的熱情投入到工作中去。我是今年才開始接手工會工作，工作中有酸甜也有苦辣，有付出也有收獲。通過工會工作的開展，我深刻地認識到，只有心中懷有工會職責，