安全管理資料(換燈片)

1、安 全 管 理 資 料 2.1基本術(shù)語(yǔ)2.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)的生產(chǎn)制度包括行業(yè)主管部門(mén)建立健全建筑安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理體系、制定建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作制度、組織落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的建筑安全生產(chǎn)責(zé)任制。 企業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令和制度，在計(jì)劃、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)計(jì)、運(yùn)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等各有關(guān)專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。 2.2.2主要內(nèi)容和編寫(xiě)要點(diǎn)1、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企

2、業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心。建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，是從組織制度上明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)在安全生存方面責(zé)任的重要的安全管理制度之一。安全生產(chǎn)責(zé)任制文件必須是由企業(yè)或單位統(tǒng)一制定，并經(jīng)企業(yè)（單位）代表大會(huì)通過(guò)，由企業(yè)（單位）法人簽署的文件性質(zhì)的責(zé)任制，具有法令作用。下文凡提及的“文件性質(zhì)”的管理制度均同此要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須是以企業(yè)（單位）法人為代表的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，指的是以安全管理為責(zé)任主線的各級(jí)部門(mén)的責(zé)任制。項(xiàng)目部必須依據(jù)公司（分公司）統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合項(xiàng)目管理人員配置的具體情況進(jìn)行細(xì)化，并按分工

3、責(zé)任到人，辦理責(zé)任制簽字認(rèn)可手續(xù)。 2、責(zé)任制考核辦法“責(zé)任制考核辦法”文件中，除規(guī)定各級(jí)管理人員的安全責(zé)任制的考核辦法外，必須明確對(duì)考核結(jié)果的獎(jiǎng)罰辦法。實(shí)行逐級(jí)考核辦法，分公司接受總公司考核，項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理接受分公司考核，項(xiàng)目部項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行考核。項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所有管理人員按“責(zé)任制考核辦法”文件的要求進(jìn)行考核，考核結(jié)果填入“責(zé)任制考核記錄匯總表”，并根據(jù)獎(jiǎng)罰辦法填寫(xiě)優(yōu)良、合格、不合格。嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。沒(méi)有考核，責(zé)任制就會(huì)形成一紙空文，無(wú)人門(mén)津。只有嚴(yán)格按“責(zé)任制考核辦法”文件考核，才能使安全責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。3、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包合同項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包合同指的

4、是由企業(yè)法人和項(xiàng)目法人（項(xiàng)目經(jīng)理）之間相互簽字認(rèn)可的、反映企業(yè)有關(guān)規(guī)定的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包合同。項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包合同中除包括安全指標(biāo)外，還必須包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)的考核辦法，嚴(yán)格把安全指標(biāo)孤立起來(lái)。項(xiàng)目的安全指標(biāo)必須以合同或協(xié)議的形式明確下來(lái)。4、總分包施工單位安全協(xié)議工地由多單位施工時(shí)，總分包單位在簽定分包合同的同時(shí)要簽定安全生產(chǎn)合同（協(xié)議），簽定合同前要堅(jiān)持分包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證、安全資格證等。分包隊(duì)伍的資質(zhì)應(yīng)與工廠要求相符，在安全合同中應(yīng)明確總分包單位各自的安全職責(zé)，原則上，實(shí)行總承包的由總承包單位負(fù)責(zé)，分包單位向總包單位負(fù)責(zé)，服從總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。分包單

5、位在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施。分包單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照；分包單位資質(zhì)證；分包單位安全資格證。 5、安全技術(shù)操作規(guī)程各公種安全技術(shù)操作規(guī)程的具體內(nèi)容；各施工現(xiàn)場(chǎng)必須根據(jù)工程的具體情況，依據(jù)（80）建工勞第24號(hào)關(guān)于頒發(fā)建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程的通知內(nèi)容進(jìn)行摘編本工程施工現(xiàn)場(chǎng)各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。摘編時(shí)必須刪去不符合現(xiàn)行國(guó)家安全規(guī)范、法規(guī)、政策的部分、增補(bǔ)例如鋼筋套簡(jiǎn)冷擠壓、鋼筋錐螺紋連接、鋼筋直螺紋連接、泵送混凝土等新新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用所用涉及的主要工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。各工種安全技術(shù)操作規(guī)程是指導(dǎo)工人安全操作的準(zhǔn)則，所有參加建筑安裝施工的工人都必須

6、嚴(yán)格遵守。對(duì)模范遵守安全操作規(guī)程的工人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)，；對(duì)違反安全操作規(guī)程的工人要進(jìn)行批評(píng)教育，屢教不改造成嚴(yán)重后果的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至繩之以法。項(xiàng)目要組織工人學(xué)習(xí)和掌握安全技術(shù)規(guī)程，并把它作為考核評(píng)定工人技術(shù)水平的重要內(nèi)容；各級(jí)管理人員要熟悉和組織貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，并把它作為推動(dòng)企業(yè)安全生存的重要措施。將安全技術(shù)操作規(guī)程列為日常安全活動(dòng)和安全教育的主要內(nèi)容，并懸掛在操作崗位前。6、安全管理組織機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，防止傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)而采取的各種對(duì)策、方針和行動(dòng)等總稱(chēng)；安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職能在于計(jì)劃、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督。安全

7、管理保證體系1）施工現(xiàn)場(chǎng)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的生產(chǎn)指揮保證體系，實(shí)行“管理生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”的原則。2）施工現(xiàn)場(chǎng)配合建立以黨支部為首的思想政治工作保證體系。3）施工現(xiàn)場(chǎng)配合建立以工會(huì)主席為首的群從監(jiān)督保證體系。4）施工現(xiàn)場(chǎng)建立以項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)安全保證體系。5）施工現(xiàn)場(chǎng)建立以安全員為首的專(zhuān)業(yè)安全檢查保證體系。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組施工現(xiàn)場(chǎng)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的第一責(zé)任者，安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員可由其他管理人員及作業(yè)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人組成。7.專(zhuān)（兼）職安全配置專(zhuān)職安全員數(shù)量1）工現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定設(shè)置專(zhuān)置安全員；專(zhuān)職安全員必須經(jīng)安全監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)考核，持證

8、上崗，并由建設(shè)部人事教育司發(fā)放繼續(xù)教育證書(shū)。2）職安全員配置的一般規(guī)定：建筑面積1000以下時(shí)，必須至少有一名專(zhuān)職安全員；建筑面積在10000時(shí)，必須有23名專(zhuān)職安全員；建筑面積在50000以上時(shí)，必須設(shè)不同專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職安全員，組成管理組進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。也可以按施工隊(duì)伍人數(shù)比例配備，在施工高峰達(dá)到200人的，配一名專(zhuān)職安全員；200300人以下配2分人；300人以上配1人。兼職安全員數(shù)量施工現(xiàn)場(chǎng)各專(zhuān)業(yè)班組設(shè)置兼職安全員，配合班組長(zhǎng)搞好班組的安全生產(chǎn)管理，配合專(zhuān)職安全員進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作的監(jiān)督檢查。專(zhuān)職安全員上崗證1）專(zhuān)職安全員應(yīng)按建設(shè)的規(guī)定，每年集中培訓(xùn)40學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后才能上崗。2）專(zhuān)職

9、安全員上崗證復(fù)印件必須符合規(guī)定的有效證件。223編寫(xiě)示例示例1 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)經(jīng)理：對(duì)本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度；定期向企業(yè)職工代表會(huì)議報(bào)告企業(yè)安全情況和措施；制定企業(yè)各級(jí)干部的安全責(zé)任制等制度；定期研究解決安全生產(chǎn)的問(wèn)題；組織審批安全技術(shù)措施計(jì)劃并貫徹實(shí)施；定期組織安全檢查和開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)；對(duì)職工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育；督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作；總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。生產(chǎn)副經(jīng)理：在企業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在生產(chǎn)管理過(guò)程中對(duì)

10、企業(yè)職工的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)負(fù)具體責(zé)任；認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度；定期向企業(yè)職工代表匯報(bào)安全生產(chǎn)情況和改進(jìn)措施；組織安全生產(chǎn)檢查及安全工作會(huì)議，定期研究解決安全生產(chǎn)中的具體問(wèn)題；負(fù)責(zé)審批安全技術(shù)措施并貫徹實(shí)施；對(duì)職工進(jìn)行安全和尊章守紀(jì)教育，提高員工安全素質(zhì)；總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析與處理工作。企業(yè)總工：負(fù)責(zé)本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作。在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和采用新技術(shù)問(wèn)題；新工藝、新設(shè)備時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施；負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目和實(shí)施措施，并付諸實(shí)現(xiàn)；對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育；

11、及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題；參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。 項(xiàng)目經(jīng)理：對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作負(fù)第一責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮；組織制定和實(shí)施本項(xiàng)目的安全技術(shù)措施；經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)；發(fā)生傷亡事故及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真分析事故的原因，提出和實(shí)現(xiàn)改進(jìn)措施。項(xiàng)目工長(zhǎng)：對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置組織驗(yàn)收，合格后方能使用；不違章指揮；組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)；認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故的

12、調(diào)查與處理。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人：對(duì)項(xiàng)目安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；編制施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）及安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)向工長(zhǎng)進(jìn)行重大或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底；組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程；及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題；參加工傷事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)制定改進(jìn)安全技術(shù)措施。班組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）：貫徹執(zhí)行企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組（工段）的安全生產(chǎn)；組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)律守法，制止違章行為；組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)

13、習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育；負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)；發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄：搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消除設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。操作工人：認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝；做好各項(xiàng)記錄，交接班必須接拿權(quán)情況；正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄；按

14、時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材；積極參加各種安全活動(dòng)；有權(quán)拒絕違章的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 2部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)部門(mén)：合理組織生產(chǎn)；貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明施工秩序。技術(shù)質(zhì)量部門(mén)：嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)編輯設(shè)計(jì)、施工、工藝等技術(shù)文件，提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施；編輯安全技術(shù)規(guī)程；負(fù)責(zé)安全設(shè)備、儀器儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項(xiàng)目的研究工作。機(jī)械部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備，必須配齊安全防護(hù)

15、保險(xiǎn)裝置；加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的經(jīng)常檢查，不合格的要報(bào)廢更新。材料部門(mén)：對(duì)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料，保證供應(yīng)；對(duì)腳手架、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全防護(hù)用品要定期檢查，不合格的要報(bào)廢更新。財(cái)務(wù)部門(mén)：要按照規(guī)定提供實(shí)現(xiàn)技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)，并督促其合理使用。教育部門(mén)：負(fù)責(zé)將教育納入全員培訓(xùn)計(jì)劃、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。勞動(dòng)工資部門(mén)：配合安全部門(mén)做好新工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作；貫徹勞逸結(jié)合，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)；對(duì)因工傷殘和患職業(yè)病的職工及時(shí)安排適合的工作。衛(wèi)生部門(mén)：對(duì)職工進(jìn)行定期健康檢查；做好現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生工作；監(jiān)測(cè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的塵毒濃度；提出病預(yù)防改善衛(wèi)生條件的措

16、施。安全機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職安全人員：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)；做好安全生產(chǎn)專(zhuān)職安全人員：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)；做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作；掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；組織安全活動(dòng)和定期檢查；參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作：進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理；制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)

17、情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理；對(duì)違反安全生產(chǎn)工作條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)技術(shù)勞動(dòng)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越及上告。工會(huì)部門(mén)：貫徹國(guó)家總工會(huì)有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)忽視安全生產(chǎn)違反勞動(dòng)保護(hù)的現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)和建儀，督促和配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)；監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對(duì)有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告；做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺(jué)遵守守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定，支持行政對(duì)安全生產(chǎn)做出突出的貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人給予批評(píng)和懲罰；參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂；協(xié)助行政

18、搞好班組安全建設(shè)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)；關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康，組織從事有毒害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng)；發(fā)動(dòng)和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)；參加安全生產(chǎn)檢查和對(duì)新裝置、新工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理；工會(huì)是企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)的成員，工會(huì)也要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會(huì)的議題。示列2項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度核心，嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任的關(guān)鍵。為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處，特制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法。一、考核目的考核項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。督促項(xiàng)目安全生

19、產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，激勵(lì)項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行二、考核對(duì)象項(xiàng)目部各級(jí)管理人員，即項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)、安全員、質(zhì)檢員、材料員、消防保衛(wèi)員、機(jī)械管理員、班組長(zhǎng)等人員。三、考核辦法1采用評(píng)定表打分辦法，應(yīng)得分為100分，依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分（詳見(jiàn)考核評(píng)分表）。實(shí)得分80及其以上者為優(yōu)良，7080分為合格，70分以下為不合格。2考核時(shí)間：每月月底進(jìn)行一次考核。3實(shí)行逐及考核，分公司接受總公司考核，項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理接受分公司考核，項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行考核。四、獎(jiǎng)罰辦法1對(duì)實(shí)得分80分及其以上達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)考核，項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理接受分公司考核，項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目所

20、屬管理人員進(jìn)行考核。2對(duì)實(shí)得分為70分以下的管理人員視其情節(jié)輕重，給予100200元，警告批評(píng)，以觀或效或凋離工作崗位等處理。3安全生產(chǎn)責(zé)任制的開(kāi)河獎(jiǎng)罰均在月份工資中及時(shí)兌現(xiàn)。五、項(xiàng)目管理人魚(yú)那安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄用表如下： 項(xiàng)目技術(shù)（員）負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱(chēng)： 工程名稱(chēng)： 姓 名： 考核日期：序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定 未能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分對(duì)項(xiàng)目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20分202編制方案與安全技術(shù)施 未組織一般工程施工組織設(shè)計(jì)編制的扣10分未向項(xiàng)目技術(shù)員、工長(zhǎng)及有關(guān)人員進(jìn)行書(shū)面安全交底的

21、扣10分未編制冬雨季安全技術(shù)措施的扣10分未組織實(shí)施的扣5分未監(jiān)督檢查的扣5分 203安全規(guī)章制度學(xué)習(xí) 未能組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程規(guī)章制度的扣520分 204事故調(diào)查分析 未參加事故調(diào)查分析扣10分未制定防范措施的扣20分 205勞動(dòng)條件的改善 未組織有關(guān)人員研究機(jī)具設(shè)備、消除粉塵、噪聲、改善勞動(dòng)條件的扣20分 2020考核合計(jì) 100分考核結(jié)果 處理意見(jiàn) 被考核人簽字 考核人簽字 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱(chēng)： 工程名稱(chēng)： 姓 名： 考核日期：序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定 上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)的扣15分未及時(shí)傳達(dá)的扣10分 15分 2 項(xiàng)目安全技術(shù)審查與貫徹 項(xiàng)目的安全技術(shù)措施未組織審查扣5分未呈報(bào)批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣10分 10分 3 周安全制度落 實(shí) 每周未計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣5分每周未檢查的扣5分每周未總結(jié)評(píng)比的扣5分 15分 4 周安全專(zhuān)業(yè)會(huì) 議 每周無(wú)安全專(zhuān)業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未