團(tuán)隊(duì)建設(shè)展示

1、第一章Mundus咨詢公司團(tuán)隊(duì)文化展示The Team Culture of Mundus &Co.2014公司文化Mundus 隊(duì)徽公司名稱：Mundus咨詢股份有限公司 Mundus & Co.公司宗旨：我與世界相遇，我自與世界相識，我必不辱使命，使我與眾生相聚。成立日期：2014年3月20日公司章程：Mundus 基本法 隊(duì) 歌：Katy Perry Firework名稱含義：Universal（世界）大仁：Mundus讓世界充滿愛，世界因我們而不同！大智：擁有真理目光的大鵬，象征 Lux et Veritas （光明和真理）大勇：盾牌象征無堅(jiān)不摧、堅(jiān)韌的意志，張開翅膀的大鵬代表一種無畏

2、的進(jìn)取精神和敏銳的洞察力Firework：點(diǎn)燃激情，追求如火花般絢爛的人生，照亮一切，溫暖一切，融化一切紅色金黃色激情、進(jìn)取高貴、光明組織結(jié)構(gòu)總務(wù)委員會顧問委員會常務(wù)委員會常務(wù)委員首席執(zhí)行官CEO常務(wù)委員常務(wù)委員常務(wù)委員常務(wù)委員秘書長首席運(yùn)營官COO委員長行政人員決策人員審核監(jiān)督人員總顧問首席品牌顧問宏觀經(jīng)濟(jì)顧問戰(zhàn)略發(fā)展顧問高級財(cái)務(wù)分析師高級督察首席官財(cái)務(wù)CFO首席市場官CMO首席人力資源官CHO組織架構(gòu)第二章Mundus咨詢公司團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌展示The Team Spirit of Mundus &Co.2014張潔COO首席運(yùn)營官陳臣CFO首席財(cái)務(wù)官惠俊楊CEO首席執(zhí)政官高柳雁秘書長高多多CMO

3、首席市場官周淑娟CHO首席人力資源官 總務(wù)委員會屬于行政機(jī)構(gòu)，由CEO、秘書長和 COO、CFO、CMO、CHO 4個主要委員組成，并由CEO擔(dān)任主席?？倓?wù)委員會各委員由團(tuán)隊(duì)集體選舉產(chǎn)生，主要負(fù)責(zé)方案項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì)、外部環(huán)境公關(guān)、團(tuán)隊(duì)總體運(yùn)營的工作。 CEO：為團(tuán)隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)掌控方案團(tuán)隊(duì)的研究方向以及整個團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)等大小事宜；CEO有權(quán)任免顧問團(tuán)總顧問，但需要經(jīng)過常務(wù)委員會同意；CEO有權(quán)提名各職能顧問，由總顧問同意后任職。 秘書長：負(fù)責(zé)組織內(nèi)信息的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)總務(wù)委員會與顧問委員會、常務(wù)委員會的關(guān)系，及時了解團(tuán)隊(duì)成員的需求狀況。 CFO主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)分析的引領(lǐng)；CMO主

4、要負(fù)責(zé)營銷相關(guān)分析的引領(lǐng)；COO主要負(fù)責(zé)運(yùn)行相關(guān)分析的引領(lǐng)；CHO主要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)分析的引領(lǐng)。總務(wù)委員會孫梓嘉總顧問&高級財(cái)務(wù)分析師呂艷奇高級督察張欣怡戰(zhàn)略發(fā)展顧問管祥芝宏觀經(jīng)濟(jì)顧問葉小莉戰(zhàn)略發(fā)展顧問劉志良高級督察 顧問委員會主要負(fù)責(zé)擬定團(tuán)隊(duì)任務(wù)計(jì)劃，有權(quán)確定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略方向，經(jīng)常務(wù)委員會審核通過后，由總務(wù)委員會分配執(zhí)行。 總務(wù)委員會和常務(wù)委員會有權(quán)參與顧問委員會的討論，但只有常務(wù)委員會有否決權(quán)總務(wù)委員會，如對顧問委員會提出的決定有異議，可申請委員會重新表決，四票以上則通過。 顧問委員會有權(quán)制定團(tuán)隊(duì)章程，經(jīng)常務(wù)委員會審核后，由CEO簽字通過。 顧問委員會李佳慧高級財(cái)務(wù)分析師高亞常務(wù)委員會委員長

5、黃能權(quán)常務(wù)委員羅慧雯常務(wù)委員包希璐常務(wù)委員崔芷菡常務(wù)委員唐瑞楠常務(wù)委員 常務(wù)委員會主要負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的任務(wù)進(jìn)程。有權(quán)彈劾總務(wù)委員會成員，顧問委員會有權(quán)反對彈劾，三票以上可通過彈劾提議。 常務(wù)委員會委員長由總顧問提名，經(jīng)CEO通過任職。 常務(wù)委員為總務(wù)委員會儲備力量，有義務(wù)監(jiān)督和學(xué)習(xí)總務(wù)委員會委員的日常任務(wù)進(jìn)程。常務(wù)委員會張珊珊常務(wù)委員袁瑞祥常務(wù)委員團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信不是特別自信，自我效能太低，對做每件事都不夠自信，總是害怕失敗稍微變得自信了，會嘗試著去做每件事進(jìn)不夠努力，看似很忙的我卻沒有成就感，學(xué)長學(xué)姐的話也一直放在耳邊，不真正實(shí)行，老師的課也不去上，特別懶惰和做方案的

6、小伙伴一起，跟著他們一起努力，也認(rèn)真地去聽老師的課，感覺勤奮很多念還算懂得自我反思，但是反思之后卻沒有很大改變，不會從別人的角度看待問題變得會從別人的角度看待問題，能去理解別人定自己定力不足，做每件事都不夠耐心，看書也難以專注定力變強(qiáng)了，看書可以更加專注一點(diǎn)慧智慧不夠，分不清孰輕孰重，選擇不明智多聽老師的課以后懂得孰輕孰重，知道什么時間要去做什么事，更加有智慧，不會變得瞎忙，選擇正確的事以后每天都不會忙碌而沒有成就感了超越自我無極限高柳雁秘書長團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信不敢不愿主動去做自己感到力所不能及的事情，會盡力避免受到集體和個人責(zé)任的影響，努力突破自己，承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的任

7、務(wù)進(jìn)經(jīng)常性的會懈怠，滅幼持續(xù)性的精進(jìn)和追求，也缺乏一定的自我激勵和鞭策在團(tuán)隊(duì)成員的督促和幫助之下，保持積極向上的狀態(tài)，自力和他力共同作用，促使自我激勵念內(nèi)心存在著傲氣，雖然也認(rèn)識到不足，但很少能夠當(dāng)下的覺察、控制，缺乏經(jīng)常性的自我反省和修正通過觀察團(tuán)隊(duì)成員并和自己進(jìn)行比較，時常能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足。在成員的監(jiān)督和建議下，能夠很好的反觀自心并調(diào)節(jié)定長時間做一件事會很容易產(chǎn)生倦怠，厭煩和焦躁，不能夠保證自始至終的一種清晰專注的狀態(tài)通過長時間做方案，團(tuán)隊(duì)成員相互促進(jìn)，激勵，全身心的投入到方案的建設(shè)中，頭腦清晰，身心愉悅慧內(nèi)心自以為是，遇事會猶豫不決，雖然可能沒有太外顯，但內(nèi)心深知自己存在如此的問題，沒

8、有切實(shí)做到虛靜當(dāng)自己內(nèi)心升起自以為是的時候，能夠察覺，并且及時控制。時刻提醒自己，把自己清空，切實(shí)的做到虛心，努力為他人服務(wù)時刻警醒、當(dāng)下反觀、及時控制張潔首席運(yùn)營官COO團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信很有信心，自我效能也比較高自我效能得到了更大的提升進(jìn)精進(jìn)勤奮的程度有欠缺，經(jīng)常會偷懶變得更加精進(jìn)，能夠?yàn)榱俗龇桨缸约罕薏咦约耗罱?jīng)常進(jìn)行自我反省，但是很難改正自己的缺點(diǎn)經(jīng)常反省自己，但由于和大家在一起，很多小毛病都會竭盡全力的克服定定力很差，專注力不夠，非常愛玩，很容易被外界的事物吸引定力稍微變得好了一點(diǎn)，可以專注于方案和手頭的工作，極少被干擾慧一般來說做出的決斷都蠻正確的，少有錯誤的

9、決策，學(xué)習(xí)新的東西還比較快更多的鍛煉了自己的決策能力和學(xué)習(xí)能力，具體的提升好像不是很明顯十年磨一劍，霜寒未曾試。高多多首席市場官CMO團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信信心不足，對組長、組員以及方案目的預(yù)期不確信自我效能得到提高，對方案各方面的意義更清晰、更透徹進(jìn)勤奮持久度一般，動力不足方案末期越來越自動自發(fā)，持久動力增強(qiáng)念自我感覺良好，自我反省、自我修正深度不夠做方案后，組與組、組員與組員之間狀態(tài)讓我不斷反思自己，慢慢體悟用規(guī)律看世界，用仁愛、智慧、勇氣來照亮一切。定大學(xué)以來心境越來越趨于浮躁，昏沉，常常被周圍的事物帶跑做方案過程中效率較低，定力方面常常受到考驗(yàn)，略有提升慧應(yīng)知、應(yīng)會

10、方面無法將知識轉(zhuǎn)化為技能，決斷力方面很差應(yīng)知、應(yīng)會方面通過加壓迅速提高，應(yīng)變方面整合力有所增強(qiáng)不忘初心，方得始終陳臣首席財(cái)務(wù)官CFO團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信不是發(fā)自內(nèi)心深處的自信，需要借助外在的依賴和支撐，需要外在的裝飾，需要別人的認(rèn)可和贊許才會有這種本質(zhì)是自卑的自信，急于想去表達(dá)什么，證明什么，有逞能的元素一步步突破我不敢。最明顯的是聲音的突破，方案之前從不知道我只是敢唱只是證明式的逞能，從沒有發(fā)自丹田真心的歌唱。方案期間，每個人大聲喊口號、背I Have a Dream、唱英文歌，都是發(fā)自內(nèi)心的在說、在唱！進(jìn)努力的動力、不懈的追求，是自私的、盲目的現(xiàn)在努力知道發(fā)什么心、許

11、什么愿，是帶著眾生在修念反省時總是過分強(qiáng)調(diào)自我，總自責(zé)，缺乏修正的持續(xù)性，不能客觀如實(shí)三次反思會，深刻看到原來我所謂的“善”不是智慧的“善”，只是不爭，心軟不夠魄力，有擔(dān)當(dāng)卻不會解決，看事情一直片面感性，只說優(yōu)點(diǎn)，指不出缺點(diǎn)和改進(jìn)的地方，真是見識不夠、認(rèn)知出錯。在方案組我一直在找自己的定位，是我能給這組帶來什么，事實(shí)上，我們相互帶來了溫暖和幸福的感動定不斷付出，卻不開心，沒有喜悅感，心還在奢望還在被外物牽制沒想到我做PPT和找資料能定定的坐在那里一天，那一刻的專注自己都難以置信慧只有膽大沒有心細(xì)，做事做人不走心不過腦，容易感性缺乏理智多了更多良師益友的鞭策，智慧在增長，真的是在這個修心的過程中

12、提升了心力，更幸福的是與組員一起在這個集體提升仁者無敵，智者無惑，勇者無畏周淑娟首席人力資源官CHO團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信不是特別自信，自我效能較低，做事時瞻前顧后、猶豫不決，總是害怕自己做不好和小伙伴們一起玩，一起做方案，一起早鍛煉，自我效能得到了很大的提高。進(jìn)我還算是個比較精進(jìn)的人，但是只是把時間和精力花在課內(nèi)知識上，總感覺在做一些沒太大價值的事情依舊比較精進(jìn)，不過不再是單純地讀些沒價值的書，做方案的過程中讀了一些課外讀物，獲益匪淺念難得自我反思，很難做到茍日新，日日新，又日新，有時候容易急躁和小伙伴們常常自我反省，及時更新自己，在和人打交道的過程中，能經(jīng)常意識到自己內(nèi)

13、心的波動，努力保持靜定定定力不是很強(qiáng)，做事容易半途而廢，很多時候會嫌事情太煩而選擇放棄定力稍微得到了加強(qiáng)，但還不是很滿意，以后要多多努力慧缺乏真正的智慧，缺乏洞察力，做事考慮不夠周全，缺乏遠(yuǎn)見在做方案和與人打交道的過程中，對老師的教誨有了更深的體會，做事情時考慮更周全，努力培養(yǎng)自己的洞察力立天地，男兒萬古流芳孫梓嘉高級財(cái)務(wù)分析師團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信不太自信，有很多不敢做的事，比如當(dāng)眾大聲說話唱歌等還是有很多我不敢的事情，對于有把握的自信比較強(qiáng)進(jìn)學(xué)習(xí)方面還是比較自覺的，但效率不高會有懈怠，但由于時間分配的緊迫性，不得不努力精進(jìn)念有每天想寫日記反省的習(xí)慣，但沒有堅(jiān)持還是沒有做

14、到寫日記反省，偶爾反思一下一天的表現(xiàn)，沒有完成既定任務(wù)的情況居多定缺乏定力，不能持久的專注于當(dāng)下定力有反復(fù)性，會因?yàn)闀r間難以協(xié)調(diào)而急躁，不能專注于當(dāng)下慧自認(rèn)為了解很多東西，聽老師課有很多共鳴，也樂于學(xué)習(xí)新知識發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)懂得很少，應(yīng)該更加虛心地向老師同學(xué)學(xué)習(xí)李佳慧高級財(cái)務(wù)分析師知行合一，經(jīng)世濟(jì)用團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信有自己的目標(biāo)，并能夠自覺地為之努力奮斗，不論前行的道路如何，絕不退縮，勇往直前。但不太愿意在講臺等場合去說甚至做一些事情。因?yàn)樵谛〗M中展示的機(jī)會很多，所以當(dāng)自己說出自己的見解時不會不好意思、猶豫不決進(jìn)自身不斷努力，當(dāng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)時，自己會非常有成就感，自我激勵

15、，更加有動力、激情繼續(xù)下去。但因?yàn)樵趹?yīng)知方面欠缺太多，所以對老師授課所講的內(nèi)容很不清晰當(dāng)方案團(tuán)隊(duì)剛剛建立時，我意識到自己最欠缺的便是對老師授課內(nèi)容的理解，所以自己立即便去看管理哲學(xué)等書籍，有了這種對傳承的渴求之后，理解得也更加透徹，并能夠加以運(yùn)用（困難的不是自己能力不足，而是自己沒有對解決困難的強(qiáng)烈的渴求）。念自己可以不斷自我反省、自我修正，不論做事、還是做人，都會從同理心的角度去考慮，不愿意給別人添麻煩。但在做事方面，當(dāng)合作者的成果與自己的預(yù)期相差太大時，會控制不了自己失望、無奈的情緒。情緒控制方面已有所改變，但仍需繼續(xù)努力，因?yàn)樽约涸谶@方面的問題確實(shí)較大。定定力挺好，可以長久地專注于做某件

16、事，有高度的自制力。但也因?yàn)檫@樣，有時會忘記和周圍人的交流。心如平靜，專注之極，完全可以做到不受周圍環(huán)境的干擾做自己的事情慧洞察力還不錯，會對事情進(jìn)行預(yù)判后有所行動，不會隨波逐流。但往往會被別人誤會（如不合群等）不論是看書，還是做方案，自己會先看大量與之相關(guān)的資料，然后從中找出規(guī)律，最后便輕松完成任務(wù)（自己總結(jié)出的規(guī)律：點(diǎn)-線-面）管祥芝宏觀經(jīng)濟(jì)顧問不謀全局者，不足謀一域團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信自信心不足，自我效能太低，對想做的每件事都沒有把握，總是害怕犯錯，不愿去嘗試變得更加自信一點(diǎn)，想做的事情也敢去嘗試，敢于突破進(jìn)努力不足，總是做了一點(diǎn)事后，就自以為做了許多，心很懶散，不

17、圖奮進(jìn)在做方案的過程中，做事情更加有條理了一些，但是在精進(jìn)方面仍然要努力念不知及時反思，總是自以為是，以自己所為的想法做事，聽不進(jìn)他人的建議，不樂于去接納他人自以為是少了一些，遇事會從他人的角度思考，更多的傾聽別人的建議，并作出改變，但是仍然還有很多的方面需要改進(jìn)定做事情缺乏定力，常常自感心力不足，不能堅(jiān)持到最后，期望最后變?yōu)槭Ρ茸龇桨盖案鼜?qiáng)了一些，外部環(huán)境的干擾少了一些慧三人行，必有我?guī)煛５亲约嚎偸呛芫窒?，不知道向?yōu)秀的同學(xué)請教。做事情缺乏邏輯，缺乏條理聽了老師的課，并且和大家一起做方案后，對規(guī)律有了更深刻的理解，對事情的發(fā)展規(guī)律看的更清晰一點(diǎn)劉志良高級督察自強(qiáng)不息，厚德載物團(tuán)隊(duì)成員

18、五力分析五根五力做方案前做方案后信自信不夠，經(jīng)常感覺自己缺點(diǎn)較多。有所增長，對自己不擅長做的事情沒有以前那么排斥了。進(jìn)不是非常精進(jìn)，偶爾可以比較努力，但不穩(wěn)定，堅(jiān)持一段時間又會懈怠在組長的帶領(lǐng)下可以比較努力念念力比較弱，當(dāng)自己處于不佳的狀態(tài)時有時難以察覺，容易沉浸在自己的錯誤認(rèn)知中。仍有待提升定定力比較差，很難長時間坐在一個地方，時常有出去外面玩的想法。和大家一起長時間做方案慧智慧不夠，思慮較多，時常難以做出正確的選擇。仍有待提升呂艷奇高級督察精誠所至，金石為開團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信參加方案前，個人不自信，與人講話不喜看著人的眼睛，還未做，容易因前方有困難猶豫徘徊不前，自我

19、效能比較低，做事瞻前顧后，常常“我不敢，我不愿，我不會”加入方案組后，和小伙伴們溝通交流，講話眼對眼交流，因?yàn)樾』锇榈墓膭?，自信心增?qiáng)了，有了把方案做好的信念，有了在組里的價值進(jìn)精進(jìn)的念頭時刻存在，但是熱度保持程度不長，想要不斷的去提升自己，但是精進(jìn)的動力不足，有想法但落實(shí)不到方案組的小伙伴們都有積極向上的心態(tài)，不斷突破自己，追求更好的成果，不斷要求自己，我自己精進(jìn)的熱度在持續(xù)加強(qiáng)，因?yàn)椴幌肼浜笥谌?，我也不斷獲取知識充實(shí)自己，希望自己變得更好，更強(qiáng)大念因?yàn)槌３Ｏ敕ê蛯?shí)際常有大差距，所以會經(jīng)常反思，但是反思之后的效能卻還是依然沒有落到實(shí)際，容易急躁通過自己的反思，和小伙伴對我狀態(tài)的提醒，建議，及

20、時調(diào)整自己，更新自己，完善自己，去除內(nèi)心的躁動與懶惰定定力不強(qiáng)，很容易受到外界影響，也容易自我懈怠定力方面有了很大的提高，可以因?yàn)橐粡坧pt,一張圖，可以研究一天而不浮躁，煉心慧缺乏洞察力和眼界，思想狹隘，缺乏眼界和慧眼通過做方案，看了很多資料和書籍，開拓了視野，拓寬了眼界，學(xué)會了思考，慧力加強(qiáng)，學(xué)會了宏觀，系統(tǒng)的思考問題張欣怡戰(zhàn)略發(fā)展顧問茍日新，日日新，做最好的自己團(tuán)隊(duì)成員五力分析五根五力做方案前做方案后信以為自己很弱，做事信心不太足，覺得自己難以為這個團(tuán)隊(duì)帶來一些東西，也是帶著有點(diǎn)懷疑自己的態(tài)度加入在團(tuán)隊(duì)中逐漸去跟大家一起做方案，大家互相認(rèn)可和激勵，信心得到提升，對我們的方案更有信心進(jìn)對待許多事情沒有明確的目的性和指向信，比較喜歡走一步看一步，行動力很差，即使有想法也很難以落實(shí)，不夠精進(jìn)做事情更有目標(biāo)性，會根據(jù)目標(biāo)定自己的計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn)取，使自己更加精進(jìn)念會根據(jù)自己的狀態(tài)不定期自我反省，會懊悔自己在之前短期或長期的一些行為，但就是很難改進(jìn)，也不會去主動尋求良師益友的幫助對待自己的一些過失會更加深刻的反省，并盡力去做一些反思，下次行動時避開這些過失定定力不夠，做事情難以長時間堅(jiān)持，