人力資源上課教案_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源課程單元設(shè)計第一單元第一周2學時單元標題：情境（或模塊）一：人力資源管理概述任務(wù)：掌握傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理區(qū)別并運用于學習中課堂類別：理論講授教學地點：多媒體教學教學目標：1.知識目標：掌握人力資源的含義、特點及內(nèi)容；熟悉人力資源管理的概念、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理區(qū)別；理解人力資源管理與發(fā)展歷程及趨勢；2.能力（技能）目標：掌握傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理區(qū)別并運用于學習中教學重難點：1.重點：人力資源管理的概念、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理區(qū)別2.難點：人力資源管理的概念、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理區(qū)別教學方法與手段：案例教學法、討論法等教學方法；多媒體教學手段教學

2、材料及工具：PPT課件、投影儀、教材教參主要教學內(nèi)容及過程復習舊課：上學期我們學習了管理學原理等基礎(chǔ)管理課程，人力資源管理是管理中的一個小類，我們首先來回顧下人力資源管理的基本內(nèi)容。新課內(nèi)容：（一）導入任務(wù)，明確要求本次課我們學習人力資源管理概述部分的內(nèi)容，包括人力資源管理的概念、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理。（二）教學內(nèi)容1任務(wù)解析人力資源的含義、特點及內(nèi)容；人力資源管理的概念、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理區(qū)別；人力資源管理與發(fā)展歷程及趨勢2教學知識點人力資源的含義、特點及內(nèi)容；人力資源管理的概念、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理區(qū)別；人力資源管理與發(fā)展歷程及趨勢3.案例分析：海爾為什么會從一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)迅速成為世界500強（三）技能訓練成功案例剖析策劃早會三、新課

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