某高速公路公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某高速公路公司司財(cái)務(wù)副經(jīng)理理崗位說(shuō)明書(shū)書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)部經(jīng)理理工資等級(jí)直接下級(jí)總帳會(huì)計(jì)崗，成成本管理崗，費(fèi)費(fèi)用管理崗，資資產(chǎn)管理崗，預(yù)預(yù)算管理崗薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期200*年*月月本職： 在經(jīng)理理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)計(jì)核算、預(yù)算算管理和資產(chǎn)產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助助經(jīng)理制定本本部門(mén)工作管管理制度和年年度工作計(jì)劃劃工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理制定及及完善相關(guān)規(guī)規(guī)定和制度協(xié)助經(jīng)理制定本本部門(mén)的年度度工作計(jì)劃參與制定并執(zhí)行行本部門(mén)的財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃劃職責(zé)二職責(zé)表

2、述：負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制制訂各種財(cái)務(wù)務(wù)制度，完善善財(cái)務(wù)管理體體系工作任務(wù)參與會(huì)計(jì)核算制制度的制定、修修訂工作參與檢查和指導(dǎo)導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制制度的落實(shí)和和執(zhí)行情況負(fù)責(zé)組織制訂、完完善預(yù)算編制制辦法負(fù)責(zé)組織制訂、完完善財(cái)務(wù)分析析辦法職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算的編制、控控制工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織參與編編制年度財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算負(fù)責(zé)組織對(duì)預(yù)算算執(zhí)行情況進(jìn)進(jìn)行控制，檢檢查各單位的的預(yù)算執(zhí)行情情況進(jìn)行檢查查負(fù)責(zé)審核預(yù)算外外支出項(xiàng)目，提提出撥付意見(jiàn)見(jiàn)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)公司資產(chǎn)管理理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公公司資產(chǎn)管理理辦法和有關(guān)關(guān)會(huì)計(jì)核算辦辦法負(fù)責(zé)組織固定資資產(chǎn)的管理和和帳務(wù)維護(hù)負(fù)責(zé)組織對(duì)公司司的資產(chǎn)進(jìn)行行盤(pán)

3、點(diǎn)和清查查，帳實(shí)相對(duì)對(duì)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織會(huì)計(jì)核核算和報(bào)表編編制工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織收入、成成本費(fèi)用、利利潤(rùn)等的會(huì)計(jì)計(jì)核算工作負(fù)責(zé)組織編制公公司各種相關(guān)關(guān)報(bào)表負(fù)責(zé)組織日常報(bào)報(bào)表管理，配配合審計(jì)工作作組織參與公司在在建項(xiàng)目、大大修、專項(xiàng)工工程竣工財(cái)務(wù)務(wù)決算的編制制和審計(jì)工作作職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)財(cái)務(wù)制度的的監(jiān)督執(zhí)行和和財(cái)務(wù)分析與與評(píng)價(jià)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織檢查和和指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)制度的落落實(shí)和執(zhí)行情情況負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分分析，并提出出改進(jìn)意見(jiàn)和和建議負(fù)責(zé)進(jìn)行季度、半半年度、年度度專題分析和和階段總結(jié)負(fù)責(zé)組織公司會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作的考核、評(píng)評(píng)比、達(dá)標(biāo)驗(yàn)驗(yàn)收工作職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)所屬公司

4、司和派出財(cái)務(wù)務(wù)人員進(jìn)行指指導(dǎo)和檢查工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查查各分公司、項(xiàng)項(xiàng)目公司的財(cái)財(cái)務(wù)管理、會(huì)會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查查派出財(cái)務(wù)總總監(jiān)和委派會(huì)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)職責(zé)八職責(zé)表述：協(xié)助助經(jīng)理負(fù)責(zé)部部門(mén)內(nèi)部管理理工作工作任務(wù)指導(dǎo)直接下級(jí)制制定工作計(jì)劃劃，并督促實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)制定分管工工作內(nèi)部工作作流程，進(jìn)行行人員分配負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查查、考核、評(píng)評(píng)價(jià)直接下級(jí)級(jí)的工作對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)九職責(zé)表述：其他他日常工作工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理完成本本部門(mén)年、季季、月度計(jì)劃劃及總結(jié)協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)本本部門(mén)與其他他部門(mén)的業(yè)務(wù)務(wù)工作及信息息溝通定期向直接上級(jí)級(jí)匯報(bào)工作，接接受檢查和監(jiān)監(jiān)督職責(zé)十職責(zé)表述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作權(quán)力：

5、 對(duì)所屬公司的財(cái)財(cái)務(wù)工作有監(jiān)監(jiān)督檢查權(quán)。對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)務(wù)工作中存在在的問(wèn)題有命命令整改權(quán)對(duì)年度費(fèi)用預(yù)算算范圍內(nèi)的資資金撥付有審審批權(quán)對(duì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算算范圍外的資資金撥付有建建議權(quán)對(duì)公司的財(cái)務(wù)工工作有建議權(quán)權(quán)對(duì)直接下級(jí)有考考評(píng)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工工作有監(jiān)督、檢檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工工作爭(zhēng)議有裁裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)有崗崗位調(diào)配權(quán)、任任命的提名權(quán)權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷歷專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管管理及相關(guān)專專業(yè)職稱中級(jí)及以上職稱稱經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，3年以以上相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉會(huì)計(jì)制度、會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅稅收法則；具具備預(yù)算編制制知識(shí)；具備備基本管理知知識(shí)；了解高高速公路基本本知識(shí)技能技巧熟練操作OFFFICE辦公公軟件和相關(guān)關(guān)財(cái)務(wù)軟件；良好的人際際溝通協(xié)調(diào)能能力；一定的的書(shū)面表達(dá)能能力和口頭表表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)務(wù)分析、預(yù)算算編制、基本本管理知識(shí)等等相關(guān)培訓(xùn)工