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文檔簡介

1、 PAGE PAGE 12安全生產(chǎn)獎懲制度、總則、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格安全生產(chǎn)、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎勵、懲罰和考核辦法。內(nèi)的外租外包單位、供應商、參觀實習團體、公務個人等。2、 指導原則責任制掛鉤,嚴格考核。為依據(jù),法律、制度為準繩,執(zhí)法公正、嚴明,以達到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。獎懲不是目的,根本目的是希望通過獎懲激發(fā)全體員工從心從而真正杜絕安全隱患、實現(xiàn)安全零事故。3、 職責促管理各單位落實獎懲規(guī)定情況,對各單位進行考核。、綜合辦公室負責下達獎懲考核文件等程序。知單實施獎懲。保衛(wèi)部下達的安全生產(chǎn)獎懲通知單實施獎懲。4、懲罰類型、經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況

2、、責任大小,可處以罰50-5003-50降職、降級、辭退警告、留用查看、辭退、開除。、性質特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。5、獎勵先進單位和個人給予一次性獎勵。、對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全獎金等獎勵:獲得成效者;對環(huán)境保護貢獻較大的技術項目改進者;、及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為,避免惡性事件發(fā)生的;采取果斷措施,減少事故損失的有功者;功者;協(xié)助公安機關偵破案件,查處治安災害事件表現(xiàn)突出的;、舉報事故經(jīng)確認屬實者;、在安全工作中提出行之有效合理化建議并被采納的;、敢于管理,長期堅持支持安全生產(chǎn)工作的;被評為先進車間、部門、班組的個人成員。、對于下列情況給予一次

3、性重大獎勵:成效的部門;、在安全生產(chǎn)上做出成績的先進集體;、被評為集團公司級安全生產(chǎn)的先進單位。、處罰參觀學習、辦事等所有外來人員。元。1005001001500、凡違反本規(guī)定多項內(nèi)容的,實行數(shù)款并罰。、違反國家法律法規(guī)的交由公安機關處理。、公司內(nèi)對發(fā)生事故的有關責任者的處罰規(guī)定:發(fā)生事故后500、抵觸、抗拒安全生產(chǎn)管理執(zhí)行,無視安全檢查,妨礙安全工作者;、拒簽整改通知單的;生者;事故的;工財產(chǎn)輕微損失的;以致發(fā)生盜竊或丟失的;、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未造成嚴重后果者。/項次:考核單位領導100-200 元;責任者 100-200 元;班長、安全員 50-100 元。、不按規(guī)定穿戴勞保防

4、護上崗,女工上崗不戴工作帽,超戴,不穿防砸鞋的;、生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理混亂的,如著裝不整齊,亂擺生活用品器具,不按工位定置,工件碼放混亂,工件任意堵塞通道,不及時清理作業(yè)現(xiàn)場廢料、垃圾,工位存放與工作無關物品,地面油污等;險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全措施的;、操作天車、吊葫蘆違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定,使用無證,不戴安全帽的;設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置的;、工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放的;、叉車司機超高叉運或承載人員的;特種車輛的;駕駛剎車、轉向不靈、無轉向燈、門窗不完整完好的車輛的;、摩托車、電動車、自行車不按規(guī)定停放,穿行車間的;電、水、氣源,私自動用天車和啟用設備、設

5、施的;掃等工作的;、高空作業(yè)時上下扔物件的;、帶電(檢修)、開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥;有接地保護,沒有漏電保護的;機充電器在插座上不拔的;荒草,造成環(huán)境污染的;、違反管制刀具管理規(guī)定的,未造成后果的;、故意損壞公私財物及公共設施的;、公然侮辱他人,造謠惑眾,捏造事實,誹謗他人的;、違反物資出廠規(guī)定或車輛進出廠規(guī)定的;、倉庫、防火重點部位存放與生產(chǎn)無關物品的;、除加班外,非工作時間逗留工作崗位的;、住宿人員非工作時間進入生產(chǎn)場地的;、違反就餐規(guī)定,私自夾帶餐具、食品離開食堂的。/300-500100-200100-200、酒后上崗,班中飲酒,酒后滋事的;10堵塞消防通道,堵塞消防設

6、施器材,責任區(qū)內(nèi)消防設施損壞不清楚、不上報的;、重復隱患,重復違章的;、砂輪機不按時更換砂輪,兩邊不墊防震墊,沒有托架的;、高空作業(yè)(兩米以上)不系安全帶,無監(jiān)護的;、電氣,焊工工作時不穿絕緣鞋及其它防護用品的;符合安全要求的各種起吊設備和工具、吊索具;、檢修帶電設備電器和高空線路時不斷電或不掛警示牌、無人監(jiān)護;帶負荷運行、斷開車間(或回路)工帶電拉高壓跌落保險,使用不合格絕緣棒和絕緣手套的;、機動車輛安全附件不完好(如轉向燈、剎車,超速行駛(主干道不超過15/小時,車間內(nèi)不超過5/小時輛交借他人駕駛的;、無證駕車,酒后駕駛機動車輛的;、未經(jīng)批準擅自牽引、使用臨時電源線路的;、不按規(guī)定儲運、收

7、發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學品的;、氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定,無阻火器或壓物品的封閉容器和管道的;經(jīng)過充分通風,盲目進入密閉、受限空間作業(yè)的;險作業(yè)有關規(guī)定的安全措施的;、擅自開動已被查封或未經(jīng)檢查、驗收、移交的設備的;替插頭的以及不安裝漏電保護的;、特種作業(yè)無證上崗,非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)的;和監(jiān)護的;制電器的;、違章用火、在禁火部位動用明火不申請的;、損壞消防、燃氣、監(jiān)控報警裝置或其它安全設施的;、易燃易污染雜物堆積不及時清理的;、辦公化學品的;、聚眾賭博或提供賭博條件的;、對本規(guī)定條款屢教不改或多次違反的。、具有下列情形之一屬嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度觸及辭退條款、煽動怠工或罷工、聚

8、眾鬧事或蓄意制造事端,散播不利經(jīng)勸阻無效,造成不良影響的;作,給公司造成損失或惡劣影響的;成影響的;、偷竊、騙取、搶奪、哄搶公私財產(chǎn)的。、具有下列情形之一屬未遂事故:否決事故單位安全榮譽評比資格,單位安全第一責任人扣罰 300-5002030%掛鉤。、輕傷事故的;、未造成人身傷害,但已造成設備、設施損壞;施,盲目施工,造成險兆的。、具有下列情形之一屬事故:否決事故單位所有榮譽評比資格,并處以行政處罰。單位安全第一責任人、領導扣罰 1000-10000 元;相關責任人按損失 2030%掛鉤。、發(fā)生重傷事故的;、發(fā)生特種設備嚴重事故的,重大交通事故的;、發(fā)生火災、案件、機械事故、環(huán)境污染造成影響的;5-10同時追究單位領導及相關責任人法律責任。7、獎懲程序、安技保衛(wèi)部現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為,當場拍照取證,填寫安全生產(chǎn)獎懲通知單(見附件,當事人簽字(絕簽字不予理會,事發(fā)單位主管簽字。、經(jīng)濟獎懲由安技保衛(wèi)部提出,報分管副總經(jīng)理批準后由人命程序,報有關領導批準,總經(jīng)理審核后由人力資源部執(zhí)行。、安技保衛(wèi)部書面材料說明并填寫安全生產(chǎn)獎懲通知單(見附件 2,一式三份,當事人一份安技保衛(wèi)部一份人力資源部一份一般獎懲主管

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